VURDERINNGER AV PPTs UTFORDRINGER OG FORVENTNINGER TIL VIRKSOMHETEN.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Bakteppe. Definisjon av rehabilitering
Advertisements

Magnet En reise til pasientsikkerhet og gullstandard for sykepleie Tillitsvalgkonferanse NSF Oslo 15. juni 2011.
Koordinatorforum 5.mai 2009 ”ReHabilitering – fra plan til praksis”
Det er MIN kropp det gjelder! Et sunnere liv for jenter og kvinner med somalisk kulturbakgrunn Pilotprosjekt høsten 2009.
Birkenes kommune Tidlig intervensjon.
Å VÆRE KIRKENS ANSIKT UTAD
FAMILIENS HUS Hvor: Hoff Terrasse 20 (Senter for familiebarnehager)
Nordisk tilsynskonferanse
Helsetjeneste for asylsøkere
Organisering av sentralt Service- og forvaltningsteam
HVISK - Redd Barnas innsats i kampen mot handel med barn i Norge
Lister ergoterapeut Lister brukerutvalg
Erfaringer fra Kristiansand kommune Ved psykolog Kenneth Haugjord
Samhandling for barn: status •Ikkje systematisk samhandling •Store forskjellar mellom •- kommunar og fagområde ( i bruk av spesialist-tenester og ønskje/vilje.
Forutsetninger – barrierer - strategier VIRKNINGSFULLE TJENESTER - om å bygge opp og utvikle en virkningsfull tjeneste.
2003 Det utdanningsvitenskapelige fakultet Institutt for spesialpedagogikk Tilpasset og inkluderende opplæring i barnehage – Jorun Buli Holmberg 21. september.
Haugaland og Karmøy Distriktspsykiatriske Senter (DPS)
Organisering av flyktningarbeidet
DEMOKRATI - UENDRET STRUKTUR FORDELER _____ ULEMPER
Helsestasjons- og skolehelsetjenesten
Samhandlingsreformen og nye helselover Sentermøte 15. desember 2011 Wenche Jensen.
«Sammen om Kvalitet» Informasjon om kvalitet, kvalitetssystem og avvikssystem Kurs tillitsvalgte Utdanningsforbundet 23.mai 2013 Kjell Meen, kvalitetssjef.
Dobbeltkompetanse i psykologi - hva ønsker vi fra prosjektet?
Drammen kommunes arbeid for å forebygge kjønnslemlestelse hos jenter
IPT - Telemark Kartleggingsprosjekt IPT Paul Alfsen Njål Myrseth.
Samhandling og ideell virksomhet
Samhandlingsreformen – erfaringer Christine Furuholmen 13. september
Samarbeidsprosjekt felles tjenester – Gratangen, Lavangen og Salangen kommuner Orientering for Sosial- og barnevernsavdelingene 9. desember 2005 på Huset.
Stolt og unik Liv Overaae KS nfu konferanse 4. november 2008
Internt handlingsrom (IHR) Presentasjon på USITs allmøte 23. juni 2011 Universitetsdirektør Gunn-Elin Aa. Bjørneboe.
Strategi for universitetets IT-virksomhet. Kontekst Strategi 2020 Mer strategisk IT: –U3 – USIT for UiO og UH, Rambøllrapporten –UiO-IT – Strategi, styring,
Ved Gunhild S. Eik og Elin Osmundsen
Ungdom som selger eller bytter sex
STRATEGIPLAN LILLEHAMMER-SKOLENE
Hva er pedagogisk-psykologisk tjeneste (PPT)?
Erfaringer med bruk av videokonferanse i Helse Stavanger, Psykiatrisk klinikk Berit Lode Helland, opplæringskonsulent.
Velkommen!. Velkommen! Hvorfor trenger Norge et Faglig råd for PP-tjenesten?
Roller og synsvinkler Bente Erlien
Kampen skole Vår visjon:
Karine Haven og Ragnhild Dale Ringen, Fysioterapeuter Mandal Kommune
Et samarbeidsprosjekt mellom: Norges Basketballforbund Norges Svømmeforbund Norges Rugbyforbund.
Forhold til ledelse/styrer Hvor fornøyd/misfornøyd er du med: Styrer som personalleder? Styrer som administrativ leder? Styrer som leder for den pedagogiske.
Fagsamling Prosjekt barn og unge i Hedmark
Program 08:30 Velkommen 08: :05Gjennomgang av resultater og funn Direktør Hans Christian Holte, Difi 09: :15Innbyggerundersøkelsen – Et viktig.
Kjønnslemlestelse i Norge Innlegg på Childwach/Barneforum sitt seminar om kjønnslemlestelse Kjell Erik Øie Statssekretær
ByggSøk – fra papirmølle til tastetrykk
Privatlivets ufred Anne Brita Normann – Gjøvik 12 og 13 mai 2009 Barn som ofre for vold.
Velkommen til foreldremøte i Setskog Barnehage – div info v /Vigdis – foreldreråd, m/ valg av foreldrerepresentanter
Læringsmiljø KFU Altona Skole og Ressurssenter Vår visjon: Sammen om læring Våre verdier: Tilhørighet, mestring og respekt.
Lørenskog kommune PUBLISERT: OMRÅDE: TEMA: OPPVEKST OG UTDANNING Tverrfaglig samarbeid for barn og unge TVERRFAGLIGE MØTER 22. SEPTEMBER 2016 HEGE DYRLAND.
1. Virksomhet Samfunnshelse og integrering – etablert Avdelinger: o Integrering og migrasjonshelse o Seniorsentrene o Opptrening og rehabilitering.
Drøfting om Frisklivssentral Molde Arbeidsgruppe:  Astrid Hagerup, leder fysioterapitjenesten  Tone Kristiansen Rånes, fysioterapeut  Jan.
RAMMEPLAN FOR SFO OVERORDNEDE MÅL Det overordnede målet for SFO er å sikre trygge og stimulerende oppvekstsvilkår i nær forståelse og samarbeid.
Naturskadeloven – de neste 50 år ! Utredning av ny naturskadelov Seniorrådgiver Tron R. Bøe Statens landbruksforvaltning.
Drammen 30. september 2016 Bjørg Th. Landmark Velferdsteknologiens plass i helsetjenesten Hvilke refleksjoner gjør du deg i forhold til ordet velferdsteknologi?
Brukere med psykiske lidelser som kommunalt ansatte opplever særlig ressurskrevende - samhandling og organisering En spørreskjemaundersøkelse i 67 kommuner.
Visjon, virksomhetside og verdier
Fremtidig organisering av seniorsentrene
Hvordan møte pårørendes behov?
Handlingsplan 2017 status Ledelse, medvirkning og ressurs
Asker - mulighetenes kommune
Statpeds digitaliseringsprosjekt
Brukere med psykiske lidelser som kommunalt ansatte opplever særlig ressurskrevende - samhandling og organisering En spørreskjemaundersøkelse i 67 kommuner.
Avdelingsleder Jannie Rasmussen, Molde kommune
Brukeren skal være viktigste aktør
Seksjon barn og familie
Spørrebibliotek Hvordan står det til med…
Camilla Hall-Henriksen
Workshop #1 – Administrativ organisering
Utskrift av presentasjonen:

VURDERINNGER AV PPTs UTFORDRINGER OG FORVENTNINGER TIL VIRKSOMHETEN

Fra april Navn, flere har mange saker + systemsaker

Den administrative foreldrerolla og vaktbikkjefunksjonen = Vår tøffeste jobb

PPT FORTID FREMTID NÅ

FORELDRE HELSESTASJON SKOLEBARNEHAGE BEKYMRING, MISTANKE, BEKREFTET / KUNNSKAP KOMPETANSE PPT

DET SKAPES FORVENTINGER SPENNING USIKKERHET FRYKT HVA SKJER?

TIDSPERSPEKTIV RESSURS MANGEL PERSONELL BRUDD PÅ SAKSBEHANDLINGS REGLER VOKSNE MANGLER TILBUD LITE TILGJENGELIG LITE KLINISK AKTIVITET/PRAKSIS ”FELTEN” SAKKYNDIG VURDERINGER VEILEDNING MANGLER SYSTEMRETTET ARBEID? FOREBYGGENDE ARBEID? KOMPETANSE MØTER IKKE PÅ MØTER RESSURS MANGEL ØKONOMI

FORVENTNINGENE BLIR IKKE INNFRIDD FRUSTRASJON MANGLENDE TILLIT

RESSURSMANGEL - ØKONOMI OG PERSONELL KOMPETANSE SAMARBEID MED ANDRE KOMPEPTANSESENTRA LEDELSE OG KULTUR INNAD I ORGANISASJONEN ORGANISERING AV PPT ”BUKKEN OG HAVRESEKKEN”

VEIEN VIDERE? PPT = NØKKELVIRKSOMHET HØY KOMPETANSE INTERNT – KONTINUERLIG I UTVIKILING? SAMARBEID MED ANDRE KOMETANSESENTRA TVERRFAGLIG OG ETATLIG SAMARBEID BRUKEREN I FOKUS AKTIV I FELTET RASK RESPONSTID OG KONTINUITET NYSKAPENDE OG UTVIKLENDE ORGANISASJON KOMMUNIKASJON TILLIT

PPT i Ålesund har gått nye veier -Og er en av landets mest effektive og brukervennlige virksomheter. -PPT i Ålesund er blitt en foregangs virksomhet for resten av landet ……….. Mandag 25. september 2008