Mandat og årsplan for ZEVS 2013 07.mai 2013 Ragnhild Høisæth Zevs, København 07.mai 2013
Mandat og årsplan Lages for alle nettverk og faglige forum i SYE etter samme mal Skal revideres årlig Skal godkjennes i Sentralt kvalitetsutvalg Årets mandat/årsplan ble godkjent i Sentralt kvalitetsutvalg 22.april 2013 Zevs, København 07.mai 2013
Mål for Zevs erfaringsutveksling, økt kompetansen og gi inspirasjon til arbeidet på eget sykehjem. fokus på fagutviklingsmetodikk som er anvendbar for fagutvikling i sykehjem Skal faglig styrke, bevisstgjøre og motiverer deltakerne til kunnskaps basert praksis (KBP) Temaene for samlingene skal forankres i overordnede planer og førende dokument for Sykehjemsetaten og bidra til økt kvalitet for pasientene/pårørende Zevs, København 07.mai 2013
Arbeidsutvalg (AU) Ragnhild Høisæth og Mona Dreyer, spesialkonsulenter avdeling kvalitet, kompetanse og utvikling (KKU) Vigdis Skovdahl, spesialkonsulent Område 1 Anne Kittelsen, FoU avdelingen på Utviklingssentret for sykehjem i Oslo Sonja Strøm Hansen, fagutviklingssykepleier Grünerløkka sykehjem Solfrid Lyngroth og Ellen L.Wasserfall, Geriatrisk ressurssenter Zevs, København 07.mai 2013
Oppgaver for AU Planlegge tema og innhold i samlingene. Disse velges ut fra Sykehjemsetatens visjon Livsutfoldelse i trygge omgivelser samt innspill fra nettverkets deltakere, behov som avdekkes gjennom ulike kvalitetsmålinger og overordnende føringer for arbeid innen fagutvikling Zevs, København 07.mai 2013
ÅRSPLAN 2013 Kunnskapsbasert praksis Dokumentasjon Tverrfaglighet Pårørendearbeid Eventuelle temaer som oppstår underveis gjennom året Zevs, København 07.mai 2013
Zevs, København 07.mai 2013
Zevs, København 07.mai 2013
Zevs, København 07.mai 2013
Zevs, København 07.mai 2013
Zevs, København 07.mai 2013