Hvordan planlegge framtidas sykehus

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Kompetanse i lys av samhandlingsreformen
Advertisements

Bedre tilbud i psykiatrien Ny samhandling Rapport fra fire dialogkonferanser Psykisk helsevern for voksne Stjørdal 13. mai 2009.
Videreutvikling og ny organisering
Det nye lærefaget ”HELSEFAGARBEIDER”
Kommunen og samhandling - utfordringer
HVORDAN MØTE MENNESKER MED SAMTIDIG RUS- OG PSYKISKE LIDELSER 21.September 2011 Lars Linderoth Overlege Rehabiliteringspoliklinikken Bærum DPS.
Samhandling på dagsorden
Det sømløse helsevesenet – Erfaringer fra Trondheim
Nytt østfoldsykehus.
REHABILITERING Ved Helsehuset Sarpsborg
UTFORDRINGER- MULIGHETER Organisering av -FOU i helseforetakene -relasjonen høgskole – helseforetak Rektor Solfrid Vatne, Høgskolen i Molde Førsteamanuensis,
Helse Finnmark – der sola aldri går ned....
Vest-Finnmark regionråd Samarbeid med kommunene i Vest-Finnmark Bjørn Engum Adm. dir. Helse Finnmark HF.
Tilbudet i Helseregion Vest
Samhandlingsreformen – hvor står psykisk helse og rusfeltet?
Samhandling i Indre Østfold
Fagseminar om samhandling 9. og 10. juni 2010 i Alta.
GODE PASIENTFORLØP - REINNLEGGELSER
Helhetlige helsetjenester i MNS
Olaviken tilbyr spesialisthelsetjeneste-tilbud ved å drive:
Samhandlingsreformen Sikre bærekraft og kvalitet
Assertive Community Treatment (ACT) Et samarbeidsprosjekt mellom kommunene i Mosseregionen, Sykehuset Østfold og Sosial- og Helsedirektoratet.
Oslo kommune Sykehjemsetaten
Veksthuset Molde. Veksthuset Molde Veksthuset Molde.
Presentasjon Av Rusbehandling Midt-Norge HF Dagseminar
Fellesmøte Helsetilsynet, Pasientombudene og Rusforetaket
Psykisk helsevern for barn og unge (PHBU). Poliklinikken i Ålesund
Samhandling – palliativt team, Helse- Sunnmøre
Møt våren i Geiranger … Ambulante tjenester – samhandling rundt pasienten – roller og modeller – forventninger Voksenpsykiatrisk avdeling Helse Sunnmøre.
Modernisering av det faglige tilbudet - krever økt samhandling Trude Grønlund, klinikksjef Psykisk Helse og Rus- klinikken.
Evalueringsrapporten Evalueringsrapporten vurderes som god og samsvarer i hovedsak med RHF-ene sine egne oppsummeringer av hva som er oppnådd etter rusreformen.
Samhandling sett fra Akuttmottaket ”Pasienten i fokus”
Praksisstudier i sykehusene – kvalitet, oversikt og styring? Norgesuniversitetet – seminar Svalbard 2006 v/prosjektdirektør Gunvor Ånestad, Helse Øst RHF.
Samhandlingsreformen Blå byer blir røde Helse- og omsorgsminister Bjarne Håkon Hanssen 31. mars 2009.
Handlingsplan med konkrete samarbeidstiltak
Samdata 2012 Somatikk.
Det integrerte universitetssykehuset i Trondheim
Pasientforløp alkohol
På Borregaards vis Bedriftskultur og verdigrunnlag Juni 2014.
Strategi for utdanning og kompetanseutvikling i Helse-Midt-Norge
Pasientforløp ”hjem til hjem”
NAV, Side 1 Nasjonal strategi for arbeid og psykisk helse  2007 – 2012  Bygger på erfaringer fra Vilje Viser Vei satsingen i NAV og opptrappingsplanen.
Kva treng helsevesenet av kompetanse for å takle dei utfordringar vi står overfor framover.
Helse Finnmark – der sola aldri går ned.... Innretningen på Samhandlingsreformen i Finnmark – synspunkter fra Helse Finnmark HF Presentasjon til Fylkesmøte.
Samhandlingsreformen Hva kan dette ha å bety for kommuner og helseforetak? Daniel Haga 1.
Kommunehelsereformen - lokale/regionale utfordringer
November 2003Sørlandet sykehus HF ”FELLES UTVIKLING” Et pilotprosjekt i kommunene Flekkefjord og Mandal
Arbeid for alle Jeg er mer enn Psykisk syk, jeg har arbeidsevne!
Ambulant Rehabiliteringstjeneste, ART Svein A. Berntsen, teamleder ART Fra hjem til hjem Kristiansand
Kompetansebehov i fremtidens spesialisthelsetjeneste RSA, Torbjørg Vanvik Direktør for eierstyring.
Læringsmiljø KFU Altona Skole og Ressurssenter Vår visjon: Sammen om læring Våre verdier: Tilhørighet, mestring og respekt.
Regional Planer PH og TSB Møte med RBU 31.august 2015 Sigrid Aas, rådgiver HMN, PH plan Elise Solheim, rådgiver HMN, TSB plan.
| Behov for ny statistikk i KOSTRA ved oppbygging av lokalmedisinske sentre Michael Kaurin Helsedirektoratet.
Samhandlingsreformen og ledelsesutfordringer Januar 2009.
Helse Førde: Framtidsutsikter og investeringar Scandic Sunnfjord hotell 1. februar 2016.
Dialogmøte – ROR Klinikk for psykisk helsevern.
SAMHANDLINGSREFORMEN 25. august 2009 Tromsø Randi Røvik Samfunnspolitisk enhet.
Innspill til strategi og satsingsområder Vestre Viken og kommunehelsesamarbeidet Overordnet samarbeidsutvalg 7. Desember 2015 Klinikkdirektør Kirsten Hørthe,
Primærhelsetjenesten i et fremtidsperspektiv Anette Mjelde, avdelingsdirektør Psykisk helse og rus Lillestrøm 3. desember.
1 STATUS PROSJEKT PSYKISK HELSE OG RUS Overordnet samarbeidsutvalg 7. desember 2015 Prosjektleder Kari Engen Sørensen.
Evaluering av TSB fusjonen i Helse Midt-Norge i 2013/2014
Lindrende behandling ved livets slutt
Ledelse - pasientens helsetjeneste og behovet for et paradigmeskifte ?
Samhandlingsreformen – St. meld nr 47 ( )
Norsk kongress i geriatri
KVALITETSPOLITIKK for Rehabiliteringsklinikken
2016: Mer enn 25 prosent over 67 år 21 – 24 prosent 18 – 20 prosent
Ved Reidar Hole, fagdirektør Elise Solheim, samhandlingsleder
Helsetjenesten i Norge og Nord-Trøndelag Førsteårsstudenter sykepleiefaget Nord universitet, Namsos 5. oktober 2017.
To år med Nasjonal helse- og sykehusplan
Utskrift av presentasjonen:

Hvordan planlegge framtidas sykehus Nye Molde Sykehus 2013 Veiledere for ulike faser Idefase Hovedfunksjonsprogram Utstyrsprgram Teknisk Konseptfase Byggefase

Hovedfunksjonsprogram Prosjektledere: Britt Rakvåg Roald Guttorm Eldøen Vår oppgave lage et program for et framtidsretta sykehus med intern, lokal forankring

En dynamisk brukermedvirkning Flere hundre deltagere Verdier Prinsipper Faglig utvikling Trender – nye måter å gjøre ting på Hvordan beskrive et nytt sykehus Hvordan endre organisasjonen

Prosessen Konsulenter og kverulanter Fokus på: Pasientforløp Funksjoner

Ideen Nye Molde sjukehus skal organiseres ut fra 6 hovedsøyler: En utadrettet behandlingsfilosofi. Respekt for pasienten og godt arbeidsmiljø for ansatte. God kompetanse gir trygghet til pasientene. Tett samarbeid mellom Nye Molde sjukehus og Høgskolen i Molde. Fleksibilitet og endringsvillighet. Samling av psykisk helsevern og somatikk.

En utadrettet behandlingsfilosofi Spesialisthelsetjenesten må ut Ambulante team Sykehjem Telemedisin Primærhelsetjenesten må inviteres inn Felles kontor for hjemmetjenester Intermediæravdeling på sykehuset

Respekt for pasienten og godt arbeidsmiljø for ansatte Enerom Konfidensialitet Barn Kultur Legge til rette for tverrfaglighet i møte med pasienten Kreftpoliklinikk Sammensatte lidelser

God kompetanse gir trygghet til pasientene. Unngå unødvendige innleggelser Ingen plass til ferdigbehandlede pasienter Høy kompetanse i akuttmottak ”Seng er det siste vi tenker på”

Tett samarbeid mellom Nye Molde sjukehus og Høgskolen i Molde. Høgskoleklinikk Utdanning av helsepersonell som trengs Pasientforløp

Samling av psykisk helsevern og somatikk. Full integrering Psykiatrien er i mottak, på poliklinikk, sengeposter. Samtidig ivareta det særegne