Hvordan planlegge framtidas sykehus Nye Molde Sykehus 2013 Veiledere for ulike faser Idefase Hovedfunksjonsprogram Utstyrsprgram Teknisk Konseptfase Byggefase
Hovedfunksjonsprogram Prosjektledere: Britt Rakvåg Roald Guttorm Eldøen Vår oppgave lage et program for et framtidsretta sykehus med intern, lokal forankring
En dynamisk brukermedvirkning Flere hundre deltagere Verdier Prinsipper Faglig utvikling Trender – nye måter å gjøre ting på Hvordan beskrive et nytt sykehus Hvordan endre organisasjonen
Prosessen Konsulenter og kverulanter Fokus på: Pasientforløp Funksjoner
Ideen Nye Molde sjukehus skal organiseres ut fra 6 hovedsøyler: En utadrettet behandlingsfilosofi. Respekt for pasienten og godt arbeidsmiljø for ansatte. God kompetanse gir trygghet til pasientene. Tett samarbeid mellom Nye Molde sjukehus og Høgskolen i Molde. Fleksibilitet og endringsvillighet. Samling av psykisk helsevern og somatikk.
En utadrettet behandlingsfilosofi Spesialisthelsetjenesten må ut Ambulante team Sykehjem Telemedisin Primærhelsetjenesten må inviteres inn Felles kontor for hjemmetjenester Intermediæravdeling på sykehuset
Respekt for pasienten og godt arbeidsmiljø for ansatte Enerom Konfidensialitet Barn Kultur Legge til rette for tverrfaglighet i møte med pasienten Kreftpoliklinikk Sammensatte lidelser
God kompetanse gir trygghet til pasientene. Unngå unødvendige innleggelser Ingen plass til ferdigbehandlede pasienter Høy kompetanse i akuttmottak ”Seng er det siste vi tenker på”
Tett samarbeid mellom Nye Molde sjukehus og Høgskolen i Molde. Høgskoleklinikk Utdanning av helsepersonell som trengs Pasientforløp
Samling av psykisk helsevern og somatikk. Full integrering Psykiatrien er i mottak, på poliklinikk, sengeposter. Samtidig ivareta det særegne