Sentrale arbeidstidbestemmelser – Aml kap 10

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Overtid Merarbeid Forskjøven arbeidstid Hva sier lov- og avtaleverk ?
Advertisements

Ferieloven Turid Hatland.
Kurs for tillitsvalgte i VO Telemark
TURNUSKURS Agder 16.og 17. juni 2011
Overtidsgodtgjøring - ulempetillegg – kompensasjon på reiser
Nye regler om ukentlig arbeidstid for tredelt turnusarbeid
Arbeidsmiljølovens arbeidstidsbestemmelser
Arbeid og fritid i helge- og høytidsdager
Norsk Skolelederforbund Samling – Troms 24. november 2009
ARBEIDSMILJØLOVEN Målsetting Internkontroll Arbeidstid
Hva gjør de tillitsvalgte?
Arbeidslivskurs og språkpraksisoppgaver tilpasset B-løpselever
NSF og tillitsvalgtes rolle
Rettigheter og plikter i arbeidslivet
Norsk Sykepleierforbunds arbeidstidskurs for ledere
Lokale lønnsforhandlinger Hva er nytt etter tariffoppgjøret? Klubbinitiativet 21/5.
Arbeidstid,Skift- og Garantibestemmelser
ASD – Ot.prp. Nr. 49 ( ) MOD – Ot.prp. Nr. 67( )
Nye regler for lengden av overtidsarbeid.
Endringer i arbeidsmiljøloven
Pensjon.
Velkommen til Allmøte!.
”Den gode turnus” Medlemsseminar
- muligheter og utfordringer
Barnehager, skolefritidsordninger, skole og familiebarnehage
Forsøksordning i barnehage Hmmm Hvordan gå fram for å inngå lokale forsøksordninger?
Hovedtariffavtalens bestemmelser om arbeidstid
Arbeidstid og arbeidsavtale
Legeforeningens arbeidstidsundersøkelse – 2014
FAGFORBUNDETS KAFFEKURS Tema: Arbeidstid. Definisjon Arbeidstid er den tiden du står til disposisjon for din arbeidsgiver. Arbeidsfri er den tid arbeidstaker.
Bakgrunn Kunnskapsdepartementet (KD) ba i brev av til universiteter og høyskoler om at det innen utgangen av 2009 var utviklet løsninger for,
1 Oslofjordkonferansen 18. juni 2012 Likebehandling av innleide – om de nye tariffbestemmelsene og forutsetningene for at de skal fungere forbundssekretær.
OSA saker og utfordringer
Særavtalen – situasjonen etter 1. august 2007 – Fagpolitiske foreninger kunnskap gir vekst
SFS Nytt pkt. 3.2 og videre prosess
Avvik fra arbeidstidsbestemmelsene
Politisk streik den 28.januar Forsvar arbeidsmiljøloven!!
Arbeidslivet under press Regjeringens forslag til endringer av arbeidsmiljøloven.
Endringer i arbeidsmiljøloven | for et trygt, fleksibelt og familievennlig arbeidsliv Til behandling i arbeids- og sosialkomiteen; første og annen behandling.
Arbeidstid SFS 2201.
Endringer i arbeidsmiljøloven Midlertidig ansettelse Arbeidstid Utarbeidet av Norsk Sykepleierforbund.
Hovedtariffavtalens bestemmelser om arbeidstid modul 2 PBL
Endringer i arbeidsmiljøloven Arbeidstid Midlertidig ansettelse.
SKIFTPLANKURS 29. – 31. Mars 2014 Olavsgård
Arbeidslivet under press Høyre, Fremskrittspartiets, Venstre og KrFs endringer av arbeidsmiljøloven.
Arbeidslivet under press Regjeringens forslag til endringer av arbeidsmiljøloven.
T E M A 01/05TURNUSPLANLEGGING T I L L I T S V A L G T S K O L E R I N G Turnusplan   En systematisk, rullerende tjenesteplan for ansatte i turnusarbeid.
Tannlegevakten i Bergen NTFs tariffkonferanse 11. og 12. mars 2009.
1: SGS SGS 1010 Særavtale som gjelder turer og lignende og bemanna leirskole. Turer: max 9 timer per dag, 37,5 t uka. Overtid utover dette. Tid.
Arbeidslivet under press Høyre, Fremskrittspartiets, Venstre og KrFs endringer av arbeidsmiljøloven.
K A F F E K U R S – ARBEIDSMILJØLOVEN Fagforbundet sier nei takk!
Arbeidstidsordninger Fagforbundets politikk 24.februar 2015 Jorunn Iversen Bente Stokker Knutsen.
NY AML Endringar i arbeidsmiljølova pr Arbeidsmiljølova Forebyggande lov –Forebygge HMS på arbeidsplassen Vernelov –Gir rettar til arbeidstakar,
Krav til rekrutteringsprosessen Må stillinger lyses ut? Hovedregel = JA Hjemmel: ikke lovfestet, men følger av hensyn til potensielle søkere og allmennheten.
ATV-KURS – alle kommunale Arbeidsmiljøloven: Endringer + lokale dokumenter §§ 14.9 og 14.4a.
Tema: Arbeidsmiljøloven §14-4a Rett til stilling for deltidsansatte tilsvarende faktisk arbeidstid Medlemsmøte den 11. februar 2015.
5.1 Innledning I arbeidsretten ser vi på ulike regler som regulerer ansettelsesforhold. Vi skiller mellom individuell og kollektiv arbeidsrett. I den.
INNLEIE OG BRUK AV VIKARBYRÅ Lover og avtaleverk Arbeidsgivers og tillitsvalgtes roller og plikter.
Ressursbestemmelser i skolen
Tema TV’s rolle i turnusarbeid/ NSF politikk Litt om fleksibel arbeidstid Litt om turnusavtaler Helg- og høytidsturnus.
SFS 2201 – kjennelsen Slutningen – partsforholdene I.SFS 2201 prolongeres med følgende endringer: Pkt. 1 gis slik ordlyd: Denne særavtale er.
Særskilte tariffbestemmelser i KS for undervisningspersonalet i voksenopplæringen Voksenopplæring.
SKIFT/TURNUS ENDRINGER KS SPEKTER
TARIFF 2010 SPEKTER. Generelt Det gis et generelt tillegg på kr per år. Arbeidstakere i stillingsgruppe 5 gis et generelt tillegg på kr
Intro til pliktåret 2016/17 Ansettelse, arbeidstid m.m.
Fritid i forbindelse med helg og høytid
Ledende og særlig uavhengig stilling
Oppdateringskonferanse høsten 2016 i Molde 1. Trekk i lønn 2
Ny § 14-4a i arbeidsmiljøloven
Forverring av arbeidsmiljøloven- hva gjør vi?
Utskrift av presentasjonen:

Sentrale arbeidstidbestemmelser – Aml kap 10 Arne Norum arne.norum@ks.no

Når kreves skriftlig avtale – og med hvem? Forlenget arbeidstid bestemmes av arbeidsgiver - Aml § 10-4 (2) Ordinær/fast hjemmevakt utenfor arbeidstiden - Aml §10-4 (3) Gjennomsnittsberegning av allminnelig arbeidstid - Aml § 10-5 Overtid ut over ordinære grenser - Aml § 10-6 (5) Samlet daglig arbeidstid - Aml § 10-6 (8 og 9) Daglig og ukentlig arbeidsfri - Aml § 10-8 (1), (2) og (3) Overtid og hjemmevakt i arbeidsfri periode - Aml § 10-8 (3) Arbeid på/gjennomsnittsberegning av røde dager - Aml § 10-8 (4) Nattarbeid - Aml § 10-11 (5) Utvidet anvendelse - Aml §10-12 (5) Avvik ut over ordinære unntaksbestemmelser - Aml 10-12 (4)

....og hva skjer uten slike skriftlige avtaler? Max 9 timers vakter - max 8 i gjennomsnitt på natt Eventuell hjemmevakt må medregnes i arbeidstiden Ingen uke mer enn 38 eller 40 timer, alternativt avtale om gjennomsnittsberegning med den enkelte arbeidstaker Alltid minst 11 timer arbeidsfri i løpet av 24 timer Alltid minst 35 timer sammenhengende arbeidsfri pr 7 dager (Ikke arbeid to påfølgende søn- eller helgedager) Max samlet arbeidstid 13 timer pr dag Ikke arbeid/overtid i arbeidsfri periode Ikke utvidet overtidsarbeid