REKRUTTERING TIL SMIL GRUPPER Hvem er arrangører/ inviterer? VERTSKAP Er det et uttalt ønske om SMIL grupper? ETTERSPØRSEL Har virksomhetene det som målsetting? LEDELSES FORANKRING Hvordan kommer vi i kontakt med målgruppen? SAMHANDLING Hvem/ hva har foreldrene tillit til? FORELDRENES MOTIVASJON Hvem /hva har barna tillit til? BARNAS MOTIVASJON Kjenner de ansatte til tilbudet? INFORMASJON Og hva så…..? MOT Oslo kommune Bydel Ullern RISKBA
REKRUTTERING - suksesskriterier Forankring i ledelsen og i planverk Involvere ansatte som skal bistå med rekruttering - del innholdet i gruppeforløpet – så de som skal følge familiene i ettertid kan relatere til det - hold kontakten underveis Gruppetilbud som varer over tid - ikke et ”en gangs stunt” Gruppeledere bør møte aktuelle deltakere personlig Aktiv markedsføring! Lokalavis, internett, fagmøter, brosjyrer, nøkkelpersoner Rutiner for samarbeid, henvisning og tilbakemelding Oslo kommune Bydel Ullern RISKBA
REKRUTTERING forts. Nytteverdi? Er de barna og foreldrene som har deltatt fornøyde? Del evalueringen med de som har rekruttert – det inspirerer til videre rekruttering! Har barna fått nye verktøy og forståelsesrammer, som gjør at de får en mer håndterlig hverdag? - del gode historier, utsagn, opplevelser eller postive endringer som resultat av SMIL gruppene Oslo kommune Bydel Ullern RISKBA
TAKK FOR MEG! Anne Usterud-Svendsen Barn og unges psykiske helse, Bydel Ullern Anne.usterud-svendsen@bun.oslo.kommune.no Mobil: 952 98 336 Oslo kommune Bydel Ullern RISKBA