Velkommen til jobbsøkerkurs HIØ 2010.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Tariffavtale – vi? Informasjon til medlemmer i barnehager som ikke har tariffavtale Utdanningsforbundet februar 2011.
Advertisements

Veileder til kravene om pedagogisk bemanning i barnehageloven med forskrifter Kurs for ATV-B 14. oktober 2011.
Informasjon om søknad til læreplass 2010
Jobbsøking.
Veien mot arbeidslivet Jobbsøking
Fast advokat Ole Henrik Wille og HR-sjef Hanne Myhre
Her kan du lese om: Hvor finner du de ledige jobbene?
Veien mot arbeidslivet
CV Curriculum Vitae.
Kurs hovedtillitsvalgte 8. – 9. mars Arbeidstidsordninger i barnehagen Tittelen endres i "Topp- og Bunntekst..."s2.
Arbeidslivskurs og språkpraksisoppgaver tilpasset B-løpselever
Ny på arbeidsmarkedet Mål med jobbsøkerkurset.
Konflikthåndtering.
EN KORT PRESENTASJON OM UNGDOMMER, LÆRLINGER OG
ATB sin rolle- hva er viktig å tenke på:
Tilsettinger Felleskurs for rektorer og tillitsvalgte, våren 2008.
ANSETTELSER! Kort gjennomgang av ansettelses – rutinene

Pensjon – privat sektor
11. desember 2013 Opplæring for tillitsvalgte – Aktuelt fra klubbene Oppfølging av saker fra klubbmøtereferatene – – Pause
Velkommen til felles opplæring, 2008
GSI - En liten innføring i grunnskoletallenes magiske verden Rune Bakkejord, nestleder Utdanningsforbundet Tromsø.
Aktuelle saker for lokallagsledere Kurs for htv/lll, Tromsø 8. og 9. mars 2010.
Forsøksordning i barnehage Hmmm Hvordan gå fram for å inngå lokale forsøksordninger?
Oppsigelse - virksomhetens forhold
ATB kurs 14. oktober Ingeniørenes Hus Ingvild Aga
Akershus, 16. januar 2014 Lene Stegarud Ryland advokatfullmektig
Tilsettinger Januar 2014.
Tariffkurs 22. – 23. mars 2012 Fra overordnet politikk til resultat - veien mot lokale forhandlinger.
Kortkurs fra Utdanningsforbundet Østfold
Fagforeningsbevissthet, mobilisering og Unio i konflikt Tariff 2012
TILSETTINGER.
12. april 2013 – Odd Espen Høili Tilsettinger Fredrikstad kommune.
Tilsettinger Utdanningsforbundet sin politikk Utdanningsforbundet Akershus Januar Kent Inge Waaler.
Endringer i Hovedtariffavtalen Regionale kurs 2012.
Lærerprofesjonens etiske plattform
LEGEN SOM ARBEIDSGIVER
Oppgavehefte.
Rådgiversamling 9. januar 2012 Formidling til bedrift og vg3 i skole.
Informasjon om oss stiftet februar Ut på tur..
EN KORT PRESENTASJON OM UNGDOMMER, LÆRLINGER OG
Medlemskap i folketrygden ved opphold i utlandet
8. desember 2011 Aktuelt fra Utdanningsforbundet Grimstad Aktuelt fra klubbene Årsmøte 2012 Trekking av Medlemsaksjonen Bruk av ufaglærte som.
MEDBESTEMMELSE OG ROLLEN SOM TILLITSVALGT PÅ ARBEIDSPLASSEN
Tidsbruk i skule og barnehage Kva bruker vi arbeidstida vår til?
Oppdatert pr (NBJ) Barnehageloven.
Ny organisasjonsstruktur - implementering Kurs hovedtillitsvalgte 8. – 9. mars 2010.
Bergenskurset 2012, Voss Anders Pedersen, leder av Utvalg for grunnskole Utvalg for grunnskole Verving.
Viktigst seier for Udf Beholde fleksibilitet IKKE ble økt tilstedeværelse ”Ikke ett minutt mer”…. 
Om organisasjonen Modul 2, nye tillitsvalde, Utdanningsforbundet Hordaland 2014.
Nettverk for ATG, 14. mai 2012 Anders Pedersen Tilsettinger i Bergensskolen Prosedyre og politikk.
Medbestemmelse på arbeidsplassen
ATV og pensjonistene ATVs ansvar når et medlem pensjoneres: 1. Sørger for at medlem som blir pensjonist melder fra til medlemsregisteret sentralt (nett.
Sentralt tariffoppgjør KS, 2012 Nettverkskurs for arbeidsplasstillitsvalgte, 11. juni 2012.
Nettverkskurs for arbeidsplasstillitsvalgte, 11. juni 2012
Nettverkskurs for arbeidsplasstillitsvalgte, 26. november 2012 Lønnsoppgjøret i kap 4 i KS og Bergen kommune, 2012.
Skoleinformasjon.
KURS FOR HTV Råd og rettleiing i arbeidet med tilsetjingssaker Torill Marie Kufaas Karlsen Anne Siri Bentsen.
Klubbarbeid i barnehagen
Ansettelser. Privatskoleloven § 4-2. Kompetansekrav til undervisningspersonalet For undervisningspersonalet ved skolar som er godkjende etter lova her,
Utarbeidet av Sissel Vestre
Velkommen til kurs Søke jobb – ny som førskolelærer.
INNLEIE OG BRUK AV VIKARBYRÅ Lover og avtaleverk Arbeidsgivers og tillitsvalgtes roller og plikter.
Jeg en jobbsøker…. Utdanningsforbundet Rogaland v/Rita Ødegård
Kapittel 14: Ansette medarbeidere – del 2 Entreprenørskap og bedriftsutvikling 1. Lærer: Roar Bjerkeli Intervjue søkere Stille riktige spørsmål Kroppsspråk.
Velkommen på kurs - Ny som lærer
Velkommen på kurs - Ny som barnehagelærer
LEGEN SOM ARBEIDSGIVER
Tilsettinger i barnehage
Hvordan SKRIVE en god CV?
Utskrift av presentasjonen:

Velkommen til jobbsøkerkurs HIØ 2010. Utdanningsforbundet Østfold.

Hvorfor være organisert i Utdanningsforbundet? Medlemskap i en fagforening med over 150.000 medlemmer. VI HAR MAKT! Skolerte tillitsvalgte på alle arbeidsplasser som ivaretar dine interesser i spørsmål om tilsetting, lønn, arbeidsmiljø m.m. VI KAN, OG VI HAR RESPEKT HOS ARBEIDSGIVER! Juridisk bistand og høy kompetanse innen konflikthåndtering. Medlemsblad/tidsskrifter med fokus på barnehage/skolepolitiske emner. Medlemsfordeler: Gunstige forsikringsordninger i Tryg, Esso-kort, Unique kort, Net Com avtale, gunstige hotellopphold, leiebil. Jobbsøkerkurs høst 2010

Utdanningsforbundets struktur Sentralt nivå På sentralt nivå finner vi landsmøtet, representantskapet, sentralstyret, kontaktforum, lederråd, utvalg og andre fora.. Fylkesnivå består av årsmåte, fylkesstyret, utvalg, råd og fora. Kommunenivået består av årsmøte, lokallagsstyret, utvalg, råd og fora. Arbeidsplassnivået dannes av tillitsvalgte og klubbstyret. Jobbsøkerkurs høst 2010

Hva koster medlemsskapet ? Nyutdannede medlemmer har gratis medlemskap første skole- /barnehageår etter endt utdanning Yrkesaktive medlemmer betaler 1.35% av brutto månedslønn Sammen med kontingenten, betaler alle en grunnforsikring på kr, 74 - pr. måned Se hjemmesiden; www.utdanningsforbundet.no Jobbsøkerkurs høst 2010

Grei kunnskap i forkant av arbeidslivet. Disse arbeidsgiversammenslutningene har inngått tariffavtale med Utdanningsforbundet/ UNIO KS/Oslo kommune PBL-A KA HSH FUS SPEKTER Jobbsøkerkurs høst 2010

Pedagogiske stillinger i barnehager Styrer eller daglig leder Virksomhetsleder/ enhetsleder Teamleder Pedagogisk leder/avdelingsleder Førskolelærer Støttepedagog Spesialpedagog Jobbsøkerkurs høst 2010

Undervisningsstillinger i skolen. Lærer 180 studiepoeng Adjunkt 240 studiepoeng Adjunkt med tilleggsutdanning 300 studiepoeng Lektor mastergrad eller hovedfag Lektor med tillegg 360 studiepoeng Jobbsøkerkurs høst 2010

Hvor utlyses ledige stillinger? Aviser - media Internett Norsk lysningsblad Utdanning NAV grønn linje: 800 33 166 Nettsider: stilling ledig www.utdanningsnytt.no www.kommunens navn.kommune.no www.finn.no www.nav.no www.utdanningsforbundet.no Jobbsøkerkurs høst 2010

Utlysningstekstens innhold Informasjon om kommunen/eier og arbeidsplassene Hva slags stillinger er ledige Kompetansekrav, formelle og uformelle Personlige egenskaper Krav til selve søknaden, innehold, hvor den skal sendes Eventuelle krav om prioritering av skole, trinn, etc.? Tilsettingsvilkår Hvem man kan henvende seg til for nærmere informasjon Søknadsfrist Kommunalt avtaleverk, ev. kommunale lønnsplasseringer Jobbsøkerkurs høst 2010

Forberedelser før du setter opp søknad Vitnemål Attester Referanser CV Nøkkelen til suksess = Grundige forberedelser! Jobbsøkerkurs høst 2010

Curriculum vitae (cv) Personalia Utdanning – omvendt kronologisk Yrkeserfaring Kurs Interesser/hobby Annet Referanser? Jobbsøkerkurs høst 2010

Jobbsøknad Les annonseteksten svært nøye Svar på det som det spørres etter Skriv i ”jeg” form Vis ordenssans, bruk marg, avsnitt Fatt deg i korthet ( max 1 s) Begrunn hvorfor du søker og er interessert i jobben Få frem de spesifikke sidene ved din utdannelse/praksis som gjør deg egnet til jobben Oppgi når og hvor du kan treffes, og vær tilgjengelig – også i ferien! Jobbsøkerkurs høst 2010

Jobbsøknad Elektronisk søknad/vanlig søknadsskjema Hvor skal søknaden sendes? E-post? Vanlig post? Kopier av vitnemål/attester og lignende, skal være attestert Kopi av eventuell tidligere fastsatt undervisningskompetanse/ tjenesteansiennitet Husk referansepersoner! Jobbsøkerkurs høst 2010

Eksempel på utlysning. Bollerød Barnehage Postadresse: Grimsrødhøgda 115 1791 TISTEDAL   Telefon: 69 19 02 40 Pedagogisk leder Vi søker etter førskolelærer som vikar for pedagogisk leder i 40% stilling fra dags dato ut juli måned. Barnehagen har tariffavtale og pensjonsordning gjennom PBL. Spørsmål om stillingen kan rettes til Bjørg Lorentzen, tlf. 69 19 02 40. Kortfattet søknad med referanser og CV sendes Bollerød Barnehage ba, Grimsrødhøgda 115, 1791 Tistedal snarest mulig. Antall stillinger 1 Type stilling Vikar, Deltid Arbeidssted Halden (Østfold) Publiseringsdato 13. februar 2010 Siste publiseringsdato 23. februar 2010 Kilde NAV Servicesenter Medium Halden Arbeiderblad Stillingsnummer: 0120 - 2010 - 02 - 000030 (Oppgis ved kontakt med NAV) Jobbsøkerkurs høst 2010

Intervjuet Hva kan du forvente? Hva kan det IKKE spørres om? Holdninger til politiske, religiøse, kulturelle spørsmål. (Unntak for visse typer stillinger. Må stå i utlysningsteksten) Medlem av fagforening Seksuell legning/samlivsform Graviditet Jobbsøkerkurs høst 2010

Gode råd i intervjusituasjonen Vær godt forberedt – også mentalt. Tenk gjennom styrker, svakheter og ambisjoner. Øv på forhånd. Innhent informasjon om arbeidsplassen. Vær velkledd og møt frem i god tid. Hils på alle med et fast håndtrykk, og ha øyekontakt med den du snakker med. Jobbsøkerkurs høst 2010

Arbeidsgivers formål med intervju Presentere arbeidsstedet/ stillingen for søker Bli kjent med søkers egnethet for stillingen Observere søker i intervjusituasjonen Samordne informasjon om søker Fylle ut hull i søknaden Få fram egenskaper som evt ikke framkommer i den skriftlige søknaden Sikre at søknadsdata er riktige og presise Få fram søkers ambisjoner Belyse resultater søker har oppnådd Belyse søkers læring gjennom tidligere erfaringer Jobbsøkerkurs høst 2010

Utvidet søkerliste Navn og alder Stilling eller yrkestittel Adresse - tidligere arbeidskommune Relevant utdanning Ansiennitet, herunder konkurranseansiennitet Eventuelt andre opplysninger Forvaltningsloven gjelder ved offentlig tilsetting; innsyn for søkere er hjemlet i forskrift om partsoffentlighet Jobbsøkerkurs høst 2010

Ansiennitet LØNNSANSIENNITET:  Lønnsplassering ved tilsetting! For undervisningspersonale: All offentlig tjeneste godskrives fullt ut Tidligere privat tjeneste som er av betydning for stillingen godskrives Praksis etter fullført faglig pedagogisk utdanning Omsorgstjeneste godskrives med inntil 3 år. Med omsorgstjeneste menes omsorg for barn eller pleie av eldre eller syke Verneplikt godskrives i lønnsansienniteten Kommunal ansiennitet: Sammenhengende tjenestetid i kommunen Jobbsøkerkurs høst 2010

Kommunal ansiennitet: Sammenhengende tjenestetid i kommunen KONKURRANSEANSIENNITET: All praksis fra pedagogisk arbeid i b.hage, skole og SFO etter endt utdanning inkl. lov- eller avtalefestede permisjoner (sykdom / svangerskap / omsorg) Kommunal ansiennitet: Sammenhengende tjenestetid i kommunen TJENESTEANSIENNITET:  * All offentlig tjeneste blir godkjent * Praksis etter avsluttet utdanning * Inntil 3 år med omsorgsarbeid i hjemmet Lønnsplassering ved tilsetting! Tjenesteansiennitet regnes fra fylte 18 år Jobbsøkerkurs høst 2010

Fortrinnsrett og tilsetting: Deltidsstillinger Arbeidsgivers ansvar for vikarer (4 års regelen – AML) Prøvetid (6 mnd.) Jobbsøkerkurs høst 2010

Tilsetting: Innkalling til intervju Brev om stilling med svarfrist Skriftlig arbeidsavtale – jmf. arbeidsmiljølov * Gjelder både kommunale virksomheter og private barnehager * Regulerer arbeidsforholdet (lønn, arbeidstid, ferie pensjon) * Type stilling: fast, vikariat, engasjement * Prøvetid, lengde * Oppsigelsestid Jobbsøkerkurs høst 2010

Tilsetting: Arbeidstid – pause, bunden og ubunden tid Overtid Lønn Ferie og feriepenger Ta alltid vare på utlysingen til avtalen er skrevet! Ta kontakt med Utdanningsforbundet lokalt (lokale spørsmål og andre forhold) Jobbsøkerkurs høst 2010

Minstelønnstabell pr. 01.08.10 Minstelønnstabellen er justert pr. 01.08.10.   0 år 4 år 8 år 10 år 16 år Uten krav om utdanning 239.800 244.900 259.900 306.000 Fagarbeidere 279.200 281.200 286.500 335.300 Krav om høgskole-utdanning 321.800 (336.000)* 325.000 (340.000)* 335.900 (344.000)* 374.500 (366.500)*  (369.500)* Spesialist 340.400 344.300 347.700 398.000 Mastergrad 365.000 375.000 400.000 440.000 Lærer 328.300 344.100 352.700 370.000 414.000 Adjunkt 361.400 372.400 384.500 439.000 Adjunkt m/tillegg 377.900 389.500 402.800 419.000 462.000 Lektor 395.700 403.100 417.400 444.000 495.000 Lektor m/tillegg 409.700 416.000 430.000 459.000 518.000 * = PBL-a lønn førskolelærer 2 Jobbsøkerkurs høst 2010

3.2.7 Lønnsstige for styrer med godkjent utdanning Årsverk Pbl-a: KS-Direkteplassert 0,0 – 3,9 414 000 4,0 – 6,9 424 000 7,0 – 9,9 437 000 10 – 13,9 454 000 14 – 16,9 464 000 17 – 20,9 473 000 21 – 26,9 479 000 27 - 484 000 Jobbsøkerkurs høst 2010

Nyutdannet – når utdanning møter yrke. Jobbsøkerkurs høst 2010

Å være nyutdannet på arbeidsplassen. Er barnehagen med i et veiledningsprogram i regi av kommune/ høgskole? Har arbeidsgiver en mentorordning for nye lærere? Utdanningsforbundet har tillitsvalgte i alle kommuner og i mange barnehager – ikke vær redd for å ta kontakt med spørsmål. Husk: Du kan mye – og har mye å lære! Delta i diskusjoner med kolleger, ta lærdom av andre, egenutvikling skjer i samhandling med andre. Jobbsøkerkurs høst 2010

Kontakt oss! Hjemmesider: www.utdanningsforbundet.no www.pedagogstudentene.no Adresse: Utdanningsforbundet Østfold St. Mariegt. 96-98, P.boks 3, 1701 Sarpsborg Tlf: 69130460 ostfold@utdanningsforbundet.no Jobbsøkerkurs høst 2010

Lykke til i jobb! Husk: Som pedagog i skole og barnehage vil du alltid være betydningsfull! Jobbsøkerkurs høst 2010