Forum for stedsutvikling i lokalsamfunnet

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Risiko Sannsynlighetsgradering:1 = Lite sannsynlig (kan inntreffe mindre enn én gang hvert 100. år) 2 = Mindre sannsynlig (kan inntreffe mellom én gang.
Advertisements

Hvordan nå ut i Media ? NASOL-orkestrene og forholdet til media.
Hvordan jobber Norsk Industri for å påvirke utviklingen av EUs klima- og energipolitikk Canes 20.november 2007.
Nasjonal dugnadskampanje 2012 – En veskeholder som gleder.
Leir-genial trosopplæring
Hvordan lykkes i det lokale/kommunale trafikksikkerhetsarbeidet?
Leverandørnett Olje og Gass -nasjonalt og bransjeovergripende -prosjektorientert -ett nettverk flere prosjekter -regional forankring i flere regioner.
Daglig leder program Samling 2, sept. Hensikt.
BUSKERUD Etablering av ungdomsråd. BUSKERUD Bakgrunn / hvorfor ungdomsråd? •Over flere år kom det fram et ønske om eget opplegg for ungdom •I 2010 ble.
Nordisk tilsynskonferanse
Tillitsvalgte og administrasjon - roller og ansvar Børre Rognlien 15. Mars 2012.
Det kommunale og det statlige barnevern
Frivilligpolitikk i Askim
Eksempel på å løse en rettstvist
Frivilligheten en ressurs i folkehelsearbeidet, men til hva og hvordan? • Det offentlige og frivilligheten i et mangeårig og skiftende fellesskap • Veksten.
Omstillingshåndbok - ledernes ansvar og oppgaver Mastemyr,
Orientering om NFFs budsjett for 2009 relatert til 1. divisjon kvinner.
Formannskapsmodellen og det politiske systemet i Stavanger kommune
SEPTEMBER 2010 Bråta KulturtorgSolberglia bo- og aktivitetssenter Torsdag 2. september kl Allsangskonsert med Tor Olsen. Har du lyst til å teste.
GRUPPEARBEID FORVENTNINGER.
FAU Møte 3. september 2013 Velkommen Registrering ved døren.
TillitsvalgtkursHE 8. November. Studentenes Landsforbund (StL)  Alle på Høgskolen i Vestfold er medlemmer av StL  Representerer over studenter.
Demokratisk dialog. Dialog som ledd i utvikling av arbeids- og organisasjonsforhold.
RFF’s ÅRSKONFERANSE 2013 BERGEN 6. – 8. MAI. RFFs vedtekter (utdrag): Navn og formål  Rådet for offentlige fagskoler (RFF) er et koordinerende organ.
Styret – hjertet i foreningen
FREDRIKSTAD MUSIKKRÅDS MÅL OG HANDLINGSPLAN
Ny plan- og bygningslov – ny struktur Planlegging i kommunen med fokus på kulturlivet Arild Axelsen, plan- og bygningssjef Frosta kommune Leder Frosta.
Foreningen for Miljøtunnel Mosseveien ca. 500 betalende medlemmer registrert i Brønnøysund dekker flere Vel også ’talsmann’ for trafikantene fra syd.
Rådet for funksjonshemmede i bydel Frogner og arbeid med universell utforming Rudolph Brynn Leder for Rådet for funksjonshemmede Bydel Frogner.
SLT Samordning av lokale kriminalitetsforebyggende tiltak blant barn og unge.
FAU - Lysarkene ligger på MEDLEM AV FAU - HVA NÅ? - Hva gjør FAU? - Hvordan jobber FAU? - Hvorfor har vi FAU? Alle foreldre som.
Opplæringspakken for barnerepresentantene Møte med administrasjon, politikere og media Hvordan få fram det jeg vil si.
Samvirke innen offentlige tjenester Pleie- og omsorg FoU-prosjekt nr
Om du ønsker, kan du sette inn navn, tittel på foredraget, o.l. her. Erfaringer med SAP Seminar Åse Berg Studie- og forskningsseksjonen SVT-fakultetet.
ETABLERING AV LOKALT SN-FORUM/GRUPPE. Tekna – Teknisk-naturvitenskapelig forening Mål for første møte Bli enig om: Å sammen ta initiativ til lokal SN-forum.
Larvik Campingplassforening 22 medlemmer, fra 20 til 600 plasser Sesongplasser, døgnplasser, hytter, leiligheter, brygger, badestrender, kafe, aktiviteter,
Brukerundersøkelse for Etat for byggesak og private planer
Barne- og ungdomsarbeid NJFF Telemark Organiseres gjennom rekrutteringsutvalget –Pr.i dag 3 medlemmer med delte ansvarsområder (barn og ungdom, jenter)
Lions Club Sandefjord/Sandar – en klubb for fremtiden? - Klubber mister medlemmer (artikkel i Aftenposten ) - ”Utfordring til endring” (oppfordring.
Idrettsrådets ansvar og rolle
Avdelingsstrukturen i Nord-Trøndelag. Hva har hendt siden 1988 Siden etableringen av Fellesforbundet i 1988 har avdelingsstrukturen vært et sentralt tema.
Folkehelseplan (kommunedelplan) for Aurskog-Høland kommune
LYSTLUNDEN Horten vidergående skole. ROM – OG FUNKSJONSPROGRAM Programmet skal redegjøre for alle funksjoner i skolen, og hvilke fysiske krav som må være.
Arbeids- og strategiprogrammet
Aktuelle saker i et lederperspektiv Vinter Forutsetninger Å ha minst èn lederrepresentant i alle styrer, fra lokalt til sentralt nivå Alle lokallag.
Hvorfor organisasjon? Hvorfor har dere engasjert dere?
IMDi Integrerings- og mangfoldsdirektoratet, Gjøvik
Falkeidhallen Hallen ønskes plassert på Troppene i enden av kunstgressbanen med utsyn over vågen.
1 Hvorfor FAU? Opplæringsloven § 11-4 FAU skal være et bindeledd mellom foreldrene og skolen FAU skal være et forum for erfaringsutveksling.
Frivillige Fokusgruppemøte 9. mai Utfordringer Rekruttering medlemmer til å være frivillige, spesielt fra den «yngre garde» Møte sentrale krav som.
Europapolitisk samarbeid Orientering på miniseminar 20. januar 2012, Gunn Marit Helgesen Leder av internasjonalt fagpolitisk utvalg i Østlandssamarbeidet.
Gode venner som hjelper andre
Aktivitetskort- «Aktiv i Asker»
Kongsvinger - Kommunesammenslåing.
Parat ved (fyll inn navn på arbeidsplass her)
Hva jobbet vi med i går? Kommunen i systemet Rollene og spilleregler
Grue - Kommunesammenslåing.
Fartøyvernets ABC 2017 Organisering og organisasjonsarbeid
Eldrerådet – råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne
Informasjon om FAU (Foreldrerådets arbeidsutvalg) og klassekontakter
Pensjonistforbundet Møre og Romsdal Høstkonferansen 2015
Opplæring Koordinatorer 1. november 18
Seminar med partiene 14. november 2018
Politisk organisering Nye Drammen
Norsk Fosterhjemsforening <fylke>
Leder Årsplan EIER AV MÅLET: Leder Musikkforeningen Suoni Leder:
Velarbeid gjennom 240 år - Arbeide i velforeningen
Seniorråd og ny Kommunelov
Utskrift av presentasjonen:

Forum for stedsutvikling i lokalsamfunnet Forum ilseng Forum for stedsutvikling i lokalsamfunnet

Hva er et «forum» ? Et sted hvor ulike interesse- og ressursgrupper kan drøfte saker av felles interesse. Et råd/utvalg/komite som møtes til avtalte tider for å drøfte saker for å nå forumets målsetning

HVORFOR TRENGER VI «FORUM ILSENG» ? ILSENG har mange foreninger. Noen svært aktive, noen litt mer passive. ILSENG har også mange grupper og enkeltpersoner som utfører omfattende og viktig arbeid, men som alt for få vet om. ILSENG har et godt grunnlag for god kommunikasjon og godt samarbeid, bl.a. gjennom nettstedet www.ilseng.net ILSENG har fine anlegg og arenaer for samlinger og fellesskap, gjennom Ilseng Samfunnshus inkl. Ilseng Fritidsklubb, Ilseng Ils klubbhus og idrettsanlegg, Breidablikk skole med rom og uteområde, Ilseng Vels lekeplasser, turstier osv. (det finnes fler!) ILSENGs befolkning har mange felles behov og utfordringer MEN: Bruker vi disse mulighetene til samarbeid og felles positiv utvikling for det lokalmiljøet vi sammen utgjør?

Eksempler på arbeidsområder Gjensidig informasjon og utveksling av kunnskap F.eks.: - Gjensidig informasjon og kunnskapsutveksling om hva som foregår i de ulike lag, grupper og hos enkeltpersoner - Utvikling av informasjonskanalen ilseng.net og kommunikasjon gjennom såkalte «sosiale medier» - Informasjon og medvirkning gjennom åpne møter og skriv Samarbeid om prosjekter og aktiviteter som er viktige for Ilseng F.eks.: - Miljøtiltak - Trafikksikkerhet - Skolesaker - Butikk og servicetilbud - Fritidstilbud og aktiviteter, ikl. nye turstier i fbm nye boligområder

Fellessamlinger og kulturtiltak - Hyggekvelder på Ilseng Samfunnshus med innslag av kultur, i form av diktlesning, sang, musikk, historier, og salg av kaffe m/kaker - Informasjonskvelder, med orientering om aktuelle nærmiljøsaker og aktiviteter i ulike samfunnssektorer Samarbeid og koordinering av tilbud for barn og unge - Fritidstilbud - Utvikling av fritidsledere - Drøfte omsorgs- og aktivitetstilbud Tilbud til eldre og enslige - Besøk - Transport - Mattilbud - Sosiale aktiviteter Annet

Sammensetning FORUM ILSENG bør har representasjon fra et flertall av lag og foreninger, (en person fra hver) f.eks. - Ilseng Vel - Ilseng IL - Ilseng Samfunnshus - Ilseng Pensjonistforening - Ilseng Sangforening - Stangebygdenes Musikkforening - Romedal Bygdekvinnelag I tillegg har Ilseng ressurspersoner som arbeider med ulike andre sektorer, som f.eks. Trond Vidar Vedum, Toril Støa Karseth, Laila Ulriksen m.fl. Sekretariat- og informasjonsfunksjonen kan ivaretas av KONTORET ved Rolv Bråthen, og www.ilseng.net ved Hans Kroglund.

FORUM ILSENGS ARBEIDSFORM FORUM ILSENG (navnet kan selvsagt drøftes !) bør ut fra det foranstående bestå av 10 til 12 personer. Disse bør ha funksjons- tid av en viss varighet (f.eks. et år), slik at man har de samme personene med på diskusjonene for den aktuelle perioden. FORUMET bør ha minst 3 drøftelsesmøter pr. år. F.eks. september – januar og april. FORUMET finner selv fram til og velger ansvarlige for de ulike tiltakene som man beslutter gjennomført. FORUMET bestemmer selv til enhver tid hva de ønsker å sette på dagsordenen. FORUMETs medlemmer forutsettes å være kontaktpersoner og tals- personer inn mot de grupper/lag som de representerer i forumet.

Møteplass FORUMET bør ha sine møter i KONTORET eller et annet lokale i Ilseng Samfunnshus. FORUMET drøfter og avklarer hvordan eventuelle økonomiske utlegg/kostnader skal dekkes eller fordeles (her forutsettes selvsagt forankring mot evt. egen organisasjon).