Rekruttering til utdanning

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Orientering om felles rammer og innhold i fagskoleutdanningen i helse- og sosialfag Aud Larsen Leder NUFHS.
Advertisements

Foto: Jo Michael YRKESOPPLÆRINGSNEMDA I OPPLAND Tron Strand, Y-nemndsrepresentant for NHO.
Nettskolen i Nordland Geir Hareide Hansen, leder 27. Februar 2014 Foto: Crestock.
VÅR FELLES REISE. Personlig synes jeg at NordlandsLøftet er en av de mest spennende og givende prosesser jeg har jobbet med (og i). Jeg har.
NordlandsLøftet. MØTE… Strategier for rekruttering til høyere utdanning i Nordland: HURTIGRUTENS HUS 10.JUNI 2013.
s. 1 Forum Nordlandsløftet Stokmarknes 11. juni 2013.
KARRIEREPLAN SVOLVÆR BARNE- OG UNGDOMSSKOLE 2006/07
s. 1 Møte Nordlandsløftet Narvik, den
Presentasjon av Karrieresenteret Vesterålen John-Elvin Paulsen leder/karriereveileder Rådgiversamling, Titlemaster – Denne benyttes på titler.
Kompetanseutfordringer og behov for kvalifisert arbeidskraft i arbeidslivet. Regionleder Arild Sørum Stana.
Melding til Stortinget…
Maritim profesjonsutdanning Forslag til ny nasjonal struktur for maritim offisersutdanning Innstilling fra arbeidsgruppe nedsatt av MARUT Arbeidsgruppens.
VOFO, Frokostmøte 26. november 2008
Videre utdanning? Mange muligheter……..
ENTREPRENØRSKAP FOR LÆRERE OG SKOLELEDERE Videreutdanning 30 studiepoeng Entreprenørskap i skolen Entreprenørskap er et utdanningsmål og en opplæringsstrategi.
Oppland fylkeskommune som kompetanseaktør for voksne Fredrikstad 21. januar 2010 Oddbjørn Snøfugl, OFK.
Vinterstemning. Nordlandsløftet Samling 28. og 29. november Struktur og grunnlagsdokumentet Frode Thomassen.
Kompetansebehov i offentlig sektor for å levere god tjenesteyting.
Kompetansesatsing For ansatte i barnehagen 2013
Ny forskrift til opplæringsloven § 9-2 Retten til nødvendig rådgiving
Overgangen skole-lærebedrift, etablering av flere læreplasser i arbeidslivet Prosjektpresentasjon Ragnhild Heggen.
Møte i Nasjonalt Råd for Teknologisk utdanning - Høgskolen i Oslo oktober 2007 Tiltaksplan for å styrke realfagene 2007/2008 Geir Anton Johansen.
Kampen om de kloke hodene -og jobben med å få dem ut til næringen…
Helsefremmende arbeidsmiljø i hjemmetjenesten
KARRIEREPLANKURS Bakgrunn: Bidra til å få ungdom ut av ledighet og tilbake til skole eller annen opplæring. Utfordring: Utforme og gjennomføre et konkret.
Fylkesnettverk for karriereveiledning i Nord-Trøndelag Namsos, april 2013.
Karriereveiledning som virkemiddel?.
Frihet Trygghet Handlekraft Bergen Offentlig fagskole konferanse.
februar-søkere Utdanningsavdelingen Rådgiversamlinger 2012.
Karriereveiledning i et livslangt perspektiv – sammenhengen mellom NAV og skolesystemet Rune Kristensen, NAV Rana arbeid Tromsø 20. april 2007.
Rådgivernettverk fylkesnivå Fauske, 18 – 19. mars 2013 Foto: Peter Hamlin.
Aktuelt om rådgivertjenesten
Vårt behov for studiesenteraktører
Erfaringer og veien videre Studiesentre i Nordland
s. 1 Velkommen!. Kompetansestyring i Nordland fylkeskommune Kunnskaper = å vite at (pedagogisk, y-faglig, ) Ferdigheter = kunne gjøre (samarbeidevne,
” Når jeg hører vidregående skole, tneker jeg på at jeg gleder meg SYNSYKT til å holde på med noe som intriserer meg, å være sammen med folk som også liker.
Prosjekt til fordypning
Noen «nyheter» NAV Nordland/Jack Inge. NAV, Side 2 Arbeidsmarkedet i Nordland  Fortsatt stort behov for kvalifisert arbeidskraft ( jfr
Nordlandsløftet Samling nr Velkommen til februar 2014
Den realfaglige skolesekken Hva kan museene gjøre for å styrke interessen for realfag? Statssekretær Lisbet Rugtvedt.
Organisering og arbeidet i kommunene
Gjennomføring i videregående opplæring – kort om status og utfordringer i Hamar kommune Paal Morken Andersen Avdelingssjef videregående opplæring Hedmark.
Hjem-skole-samarbeid Rollemodeller Engasjement
Utdanningsvalg 10.klasse
Ny GIV – videre - forventninger til skoleeier og skole Dato Svolvær Foto: Peter Hamlin.
Informasjon om søknad til videregående opplæring Torsdag 13.september 2012 Nina Hågensen Venås rådgiver Mail: Informasjon.
”Skolens yrkes- og utdanningsveiledning” - tiltak i St. meld. nr. 16 ( ) …og ingen sto igjen Innlegg på konferanse, Bergen, september.
Hvem er Aksjon helsefagarbeider? Hvorfor? Hva gjør vi?
Rekruttering av lærere Informasjon Noe å tenke på Noen ønsker – en drøm. Universitetet i Nordland Profesjonshøgskolen.
KURS FOR INSTRUKTØRER 4.DESEMBER 2014 Bli kjent med og avklare rollen som lærebedrift i et 4-åring utdanningsløp.
Samarbeid skole-arbeidsliv Eirik Sundan Foto: Crestock.
Program for ungdomskolen i faget ”Utdanningsvalg”
Samarbeid mellom NAV Nord-Trøndelag og Nord-Trøndelag fylkeskommune (NTFK) om opplæring for l ærekandidater og lærlinger med behov for tilrettelegging,
Veisøkere og elever Studieverksted Karrieresenter.
s. 1 Utdanning og forskning Bodø, 21. april 2015.
Skulpturlandskap Nordland - Ballangen Foto: Vegar Moen Ofoten Studiesenter Siv Lysvold 30. mars 2016.
Norge i omstilling – karriereveiledning for individ og samfunn RAPPORT FRA KARRIEREVEILEDNINGSUTVALGET AVGITT TIL KUNNSKAPSDEPARTEMENTET 25. APRIL 2016.
Skulpturlandskap Nordland - Ballangen Foto: Vegar Moen Velkommen til erfaringssamling Prosjekt sammenslåing karrieresenter studieverksted/OPUS
Kampen om kompetansen – rekruttering av arbeidskraft Karrieresentrenes rolle Karriereveiledning i skolen og tilbud til voksne Nina Tande Hansen og Gry.
Etter at du har satt inn bilde må du høyreklikke på bildet og trykke «send bakerst» REGIONAL PLAN FOR KUNNSKAPSSAMFUNNET.
Utdanningslinja Minister for forskning og høyere utdanning, Tora Aasland Kommunalkonferansen 2009.
Om Nasjonal kompetansepolitisk strategi
Samarbeid raskere kvalifisering innvandrere til jobb
Aktuelt om rådgivertjenesten
Faget Utdanningsvalg Jobbskyggedag
Utdanningsvalg 10.klasse
Fagforbundet Vest-Agder
Informasjonsmøtet for våre eksterne samarbeidspartnere
Videregående opplæring for voksne - kort om søknadsprosessen for deltakere til to-årig prosjekt RM og TIP Marit Nygård Roth, rådgiver Seksjon veiledning.
Kompetansestrategi Agder 2030
Utskrift av presentasjonen:

Rekruttering til utdanning videregående opplæring – fagbrev – høyere utdanning et lite oppspill til dag 2… 28. – 29. November 2013

Forum Nordlandsløftet FM RKK NAV NFK KS UH etc. Felles utfordringer Forum Nordlandsløftet Fokusgrupper Tiltaksplan Tiltaksplan Tiltaksplan Iverksetting Regionale Nordlandsløft- grupper

 Rekruttering til utdanning Gruppearbeid fredag  Rekruttering til utdanning Videregående opplæring – ungdoms valg av yrke og utdanning Fagbrev til alle Rekruttering til høyere utdanning

Videregående opplæring ungdoms valg av yrker og utdanning Fra tiltaksplan Videregående opplæring ungdoms valg av yrker og utdanning Hensikt Styrke ungdoms valgkompetanse slik at de kan ta bevisste valg for å møte både deres egne ønsker og interesse, og samfunnets behov. Sikre gjennomføring av videregående opplæring. Tiltak Stimulere ungdom til å velge utradisjonelt, kjønnsnøytralt og fremtidsrettet. Gjøre ungdom i stand til å ta gode valg og redusere feilvalg. Kvalitetssikre og dokumentere læring i faget utdanningsvalg og karriereveiledning i det 13. årige skoleløpet gjennom dokumentasjon. Øke kunnskap om og sikre aktiv bruk av Karrieresentrenes tjenester i alle kommuner. Redusere omfanget av drop-out ved videregående skoler.

Fagbrev til alle «Motivasjonsløftet» Fra tiltaksplan Fagbrev til alle «Motivasjonsløftet» fra ufaglærte til faglærte helsefagarbeidere i Nordland Prosjektmål Gjennomføre en informasjons/motivasjonskampanje som resulterer i iverksetting av utdanning Sende inn søknader på finansiering av Motivasjonsløftet Faser Forankring i kommunene. Etablering av regional arbeidsgruppe. Motivasjon og informasjon. Oppfølging av møter med kommunene. Iverksetting av utdanningsløp.

Rekruttering til høyere utdanning Fra tiltaksplan Rekruttering til høyere utdanning lærer, barnehagelærer, sykepleier, helsefag, ingeniør Hensikt Øke antall kvalifiserte søkere til profesjonsutdanningene Delmål/strategier: Gjøre lærerutdanninger, ingeniørutdanning og sykepleierutdanningene i Nordland (UiN, HiN, HiNe) til førstevalg blant ungdom i Nordland. Motivasjon og prekvalifikasjon av personer med relevant praksis for å kunne ta høyere utdanning. Kvalifisere søkere (de som ikke får opptak). Mobilisering av arbeidskraftreserven/omskolering av voksne. Beholde kvalifisert arbeidskraft i skolen.

I morgen..: Konkretisering HVA Hva skal gjøres? Er det behov for noen avklaringer eller vedtak? - fra hvem? Rapportering? - til hvem? HVEM Hvem får ansvar for hva? Følge opp avklaringer og vedtak Iverksette hvilke tiltak Koordinere hva NÅR Når skal de ulike aktivitetene utføres? Rekkefølge?

Eksempel på konkretisering vha. en fremdriftsplan Periode Tiltak/hva Fra Til Involverer Ansvarlig koordinator Tilby kommunale studiestipend 01.12.13 15.02.14 Kommunene RKK-leder Markedsføre forkurs/prekvalifisering gjennom nettskolen i Nordland 01.04.14 01.06.14 Kommunene, NFK Avklaring: Tilbud gjennom Nettskolen 20.03.14 NFK NN Gjennomføre forkurs/prekvalifisering gjennom nettskolen 15.06.14 31.07.14 NFK, Nettskolen Nettskolen