Hvilke pensjonister kan være medlemmer i pensjonskassen?

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Statens pensjonskasse gir deg trygghet i alle livets faser
Advertisements

Tariffavtale – vi? Informasjon til medlemmer i barnehager som ikke har tariffavtale Utdanningsforbundet februar 2011.
Forsterket levealdersjustering i offentlig tjenestepensjon Pensjonsseminaret 13. januar 2014 LO i Oslo/Forsvar offentlig pensjon Jan Mønnesland, pensjonsutvalget.
© EL & IT forbundet, søndag, 22. juni 2014 Lysbilde nr.: 1 Hvordan er kravene fra LOs representantskap innfridd?: •Krav: •”- at AFP-tillegget skal utformes.
Utfordringer for offentlig pensjon Tilpasning Endring videreføring.
Ny AFP NHO – Forsikringskonferansen / Stein Stugu
AFP og tjenestepensjon – privat sektor KS Bedrift
Alderspensjon fra folketrygd Avtalefestet pensjon Tjenestepensjon
HVA SKJER MED OFFENTLIG TJENESTEPENSJON? OG HVA ER SITUASJONEN I PRIVAT SEKTOR? Konferanse
Hvordan blir den nye HR-hverdagen?
Pensjonsordning i Statens pensjonskasse er et verdifullt ansattegode
Regulering av løpende pensjoner i Siemens AS
Pensjon – privat sektor
Pensjon.
Ny fleksibel alderspensjon v/Anja Søberg, seniorrådgiver NAV Hedmark
Den siste bøygen – tilpasning til tjenestepensjonsordningene
FAGFORBUNDETS KAFFEKURS
AFP-kravene Når du går av med AFP skal du få beregna et AFP-tillegg som gir deg samme livsvarige pensjon fra ordinær pensjonsalder (67) som om du hadde.
Tap og gevinst ved overgang fra én pensjonsordning til en annen
Pensjonsforum 12.november 2007
© EL & IT forbundet, tirsdag, 15. juli 2014 Lysbilde nr.: 1 Forsvar AFP konferanse Sørmarka 13. september 2007 Innledning ved Hans O. Felix Forsvar AFP.
© EL & IT forbundet, tirsdag, 15. juli 2014 Lysbilde nr.: 1.
TITTELSIDE - Norsk.
Dagens- og fremtidens pensjonssystem Fevik, 25. okt 2007 Gro Handal, SpareBank1 Livsforsikring.
1 - Alle skal få mer! Alle som tjener under en halv million i året skal komme bedre ut enn i dag, lover ”pensjonsminister” Bjarne Håkon Hanssen. NTB 20.
Presentasjon AFP – eller Alt For lite Pensjon Roar Eilertsen Stein Stugu Tirsdag 24/ De Facto.
Avtale med Virke om avvikende pensjonsordning for virksomheter innen rus/barnevern, samt Frelsesarmeen og stiftelser innen Kirkens bymisjon.
Avtale om pensjonistavlønning
Tjenestepensjon – Hva er det
Pensjonssystemets oppbygging FOLKETRYGD Alders-, uføre- og etterlattepensjon SUPPLERENDE PENSJONSORDNINGER Fleksibelt uttak før folketrygdens aldersgrense.
Nasjonalt forlik sikrer fortsatt god AFP Lønnsoppgjøret april 2008.
N storN stor. Agenda Kort om KLP Innmeldingsregler Hovedtrekk pensjonsreformen Hovedtrekk pensjonsordningen Pensjon og inntekt Uførepensjon/AAP Gunstige.
Informasjonsmøte om ny alderspensjon. Agenda | Informasjonsmøte om ny alderspensjon Hva betyr det nye regelverket for deg? Slik beregner du din fremtidige.
Fagforbundet Sogn og Fjordane- 24. mars 2010 V/ Anders Austrheim, kunde- og salgsleder Sogn og Fjordane.
Ny Gruppeforsikring Forsikringsordning for alle medlemmer av Fagforbundet fra
Offentlig tjenestepensjon Et kritisk blikk på rapport fra ASD av desember 2015 Forsvar Offentlig Pensjon Oslo 11/1 – 2016 Stein Stugu.
K A F F E K U R S – PENSJON FAGFORBUNDETS KAFFEKURS Tema: Pensjon Hva skjer med pensjonsrettigheter ved privatisering?
Pensjonsberegning og pensjoneringsvalg. Pensjoneringsvalg Hvem kan gi råd om pensjoneringsvalg? Når kan du gå av? Når lønner det seg å gå av med pensjon?
De Facto Framtida for AFP Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund Tirsdag 23/10 – 2007 Stein Stugu.
Oppgjøret protokoll (etter en ukes mekling på overtid, og helt uvanlig prosess i "vår" bransje..) Etterpå: - Oktober: fikk presentasjon av AIDs.
Forvitring eller fornyelse av offentlig tjenestepensjon? – søkelys på pensjonsrettighetene til den enkelte Foredrag på konferansen ”Offentlig pensjon ved.
Norsk Finansbarometer 2016 © TNS Norsk Finansbarometer 2016.
Den norske tannlegeforening Lønnsoppgjøret 2009 Forhandlingssjef John frammer.
Pensjon. Pensjonssystemet i Norge Pensjon er utsatt lønn, og en rettighet! En stor sparegris har mer penger enn en liten!
De Facto AFP NTL Forskningsinstitutter Roar Eilertsen De Facto
FAGFORBUNDET Vest-Agder Pensjonskommisjonens innstilling "Modernisert folketrygd - bærekraftig pensjon for framtida" Hva betyr det for oss og.
Informasjon ny alderspensjon. Agenda | Informasjon om ny alderspensjon Konsekvens nytt regelverk? Slik reknar du din framtidige pensjon Introduksjon.
Rapport fra Egenkapitalgruppa Drag. Utgangspunktet 2 "For å sikre nødvendig soliditet i selskapet er hovedmålet å levere såpass gode løpende resultater.
Viktigste elementene i de offentlige tjenestepensjonsordningene 30 års opptjening for å få full pensjon. Pensjonen regnes i forhold til sluttlønna. Det.
Pensjon på Førstehjelp til deg som vil finne ut mer om din pensjon Hvor skal du finne informasjon og beregninger?
Pensjon. Pensjonspremie Pensjonspremien føres i driftsregnskapet Beregnes i prosent av den enkeltes lønn %-satsen har gått gradvis ned siden
Hva gjør vi med Roger, Anna, Svein og Siri? Pensjonskonferanse Arne Byrkjeflot LO i Trondheim.
Pensjonsreformen og AFP
Pensjon i randsonen av offentlig sektor 17. november 2016 Endre Lien
Aktuarforeningen 22. mai 2008 Fredrik Haugen
Organisatoriske barrierer i Statoil
Felles krav levert 15.4: Det kreves en fleksibel, brutto tjenestepensjonsordning. Fleksibiliteten gjennomføres slik at ny folketrygd sammen med tjenestepensjon.
ALM for en pensjonskasse
Ny alderspensjon i folketrygden
P E N S J O R F M HVORDAN KAN FREMTIDENS PENSJONS-ORDNINGER BLI
Arbeidsavklaringspenger Forholdet til tjenestepensjonsordningene
Hva står på spill? Med jevne mellomrom: pensjon på forsiden av medier
Fleksibel alderspensjon Informasjon til arbeidsgivere
Et bærekraftig pensjonssystem
Uførereformen: Hva skjedde?
LOs pensjonsseire Sikring av ytelser til sliterne Tette hullene i AFP
Pensjon – før, nå og etter…. +++
Innskuddsovergang 1. juli 2008 Kompensasjonsordningen for de som hadde ytelsespensjon i Aker Solutions.
Folketrygden - alderspensjon
Møte Equinor Seniorklubb Bergen Torsdag 18. oktober 2018
Utskrift av presentasjonen:

Pensjonist i Statoil Flere kategorier pensjonister - hva gjelder for hvem?

Hvilke pensjonister kan være medlemmer i pensjonskassen? Alle ansatte har rett og plikt til å være medlemmer av arbeidsgivers pensjonsordning Medlemskapet avsluttes for de som slutter i bedriften uten samtidig å starte utbetaling av pensjon Medlemskapet fortsetter for de som slutter og samtidig starter utbetaling av pensjon Utbetaling av pensjon kan tidligst starte fra fylte 62 år Før 2011 var det ikke mulig å starte utbetaling før ved pensjonsalder 65 år for ansatte med sokkelkontrakt 67 år for ansatte med landkontrakt Ved utmelding utstedes fripolise og man er ikke lenger valgbar til pensjonskassens styre 2015-08-24

Oversikt over ulike pensjonistgrupper i Statoil Fortsatt medlemskap i pensjonskassen er kun mulig for de som slutter i bedriften og samtidig tar ut pensjon fra Statoil Pensjon Type avtale Alder Fripolise Medlem Statoil Pensjon Tidligpensjon StatoilHydro 58 - 65/67 år Ja Nei 62+ 62 - 65/67 år 58+ 58 - 62 år Hydro-ordningen 65 - 67 år Nei* Ja* Alderspensjonist 62 år og eldre * Fortsatt medlemskap forutsetter uttak av pensjon fra Statoil Pensjon Classification: Internal 2015-03-02

Hvordan virker tidligpensjonering i Statoil? 100 % nivå Pensjons-grunnlag Ca 66 % - nivå dersom opptjening 30/30 ved 67 år 66 % nivå Gavepensjon/tidligpensjon Tjeneste-pensjon og evn fripolise Folketrygd og evnt AFP Evt. AFP Tidligpensjon Tjeneste-pensjon og evt. fripolise Folketrygd og evt. AFP Kompensasjoner I arbeid 58 – 62 år 62 – 67 år Fra 67 år (landansatt) Fripolisen kan komme fra Statoil Pensjon eller fra tidligere arbeidsforhold Kompensasjon gis for manglende tjenestetid og tidlig uttak på grunn av tidlig pensjonering, korrigeres for at AFP nå er en livsvarig ytelse

Kollektiv ytelsesbasert tjenestepensjon Hva er en fripolise? Kollektiv ytelsesbasert tjenestepensjon En juridisk avtale mellom en forsikringstaker og en pensjonsinnretning... ...med mange forsikrede i samme kollektive pensjonsordning Ansatte slutter i bedriften eller bedriften endrer pensjonsordning Fripoliser utstedes Fri-polise Individuelle juridiske forsikringsavtaler Mellom den forsikrede og pensjonsinnretningen Arbeidsgiver ikke lenger juridisk part i avtalen Som sponsor for pensjonskassen har Statoil allikevel en indirekte rolle Fri-polise Fri-polise Fri-poliser Classification: Internal © Statoil ASA 23 juni 2016

Fripolisens størrelse ved utstedelse Alder ved innmelding 27 år 37 år Alder ved utmelding 58 år Opptjeningstid 31 år 21 år Krav til opptjeningstid for å få full pensjon (kan ikke være < 30): 67-27= 40 år 67-37= 30 år Fulle ytelser 40/40 30/30 Lineært opptjent fripolise 31/40 21/30

Pensjonsregulering i Statoil Regulering av pensjon og fripoliser fra Statoil Pensjon er underlagt detaljerte bestemmelser i lovverket. Arbeidsgiver kan beslutte regulering innenfor de minimums og maksimumsrammer som er gitt i regelverket. For driftsbasert tjenestepensjon – over 12 G - er det administrativ praksis å regulere med samme prosentsats som i pensjonskassen For tidlig-/gavepensjon står selskapet fritt til å velge reguleringspraksis En bestemmelse om dette er tatt inn i tidligpensjonsavtalen Classification: Internal 2011-08-22

Pensjonsregulering i Statoil Pensjon Hovedregelen er at alderspensjon fra Statoil Pensjon reguleres ved at en andel av overskuddet i pensjonskassen tilføres pensjonistenes overskuddsfond(POF) og deretter brukes til å finansiere høyere framtidige pensjonsytelser. Maksimal årlig regulering er tilsvarende veksten i G, sett over en 3-årsperiode Dersom det er tilstrekkelig midler på POF er G-regulering den minste reguleringen som kan gis for det aktuelle året Dersom det er for lite midler på POF til å gjennomføre G-regulering kan bedriften beslutte å finansiere en høyere regulering Dersom det er mer midler på POF enn det som trengs, kan bedriften enten sette et tak på G eller beslutte at det skal være høyere regulering – innenfor rammen av 3-års snitt for G. Finanstilsynet har i enkelte år gitt føringer om at hele overskuddet må benyttes til å styrke reservene i pensjonskassene og ikke deles ut i form av fripoliseregulering, pensjonsregulering eller overføring til premiefond. Classification: Internal 2011-08-22

Pensjoner har ulik regulering For en tidligpensjonist i Statoil vil det utbetales pensjon fra flere steder Pensjonene reguleres forskjellig alt etter hvor de kommer fra 58-62 år – hele pensjonen er tidligpensjon, regulering bestemmes av arbeidsgiver 62-65/67 år – i denne perioden det flere typer pensjon som reguleres ulikt Tjenestepensjon - reguleres ut fra regelverket i Statoil Pensjon Folketrygd og AFP - regulering fastsettes på Stortinget og NAV gjennomfører Fripoliser - reguleres av den som har utstedt fripolisen Pensjonsgrunnlaget i Statoil reguleres med samme prosentsats som gavepensjonen Ved alder 65/67år gjøres ny pensjonsberegning med basis i oppregulert pensjonsgrunnlag Ved fylte 65/67 år avsluttes tidligpensjoneringen. All pensjonsregulering etter dette følger pensjonsreguleringen i Statoil Pensjon Gjelder også for kompensasjoner For fripoliser utstedt ved tidligpensjonering foretas en korreksjon slik at samlet regulering av hele Statoil-pensjonen blir det nivå som er besluttet i Statoil Pensjon 9 mai 2017

E-mail address ……@statoil.com Tel: +4700000000 www.statoil.com Presentation title Presenters name Presenters title E-mail address ……@statoil.com Tel: +4700000000 www.statoil.com Classification: Internal 2016-03-04