Presentasjon lastes. Vennligst vent

Presentasjon lastes. Vennligst vent

Fleksibel alderspensjon Informasjon til arbeidsgivere

Liknende presentasjoner


Presentasjon om: "Fleksibel alderspensjon Informasjon til arbeidsgivere"— Utskrift av presentasjonen:

1 Fleksibel alderspensjon Informasjon til arbeidsgivere
1

2 Nye regler for alderspensjon berører arbeidsgivere
Flere kan ønske å jobbe lenger Senere uttak gir høyere årlig utbetaling. Du fortsetter å tjene opp alderspensjon hvis du jobber etter at du har startet uttak. Flere kan ønske endret stillingsprosent Pensjon kan fritt kombineres med arbeidsinntekt. Det er mulig å ta ut bare deler av pensjonen. Lettere å holde på kompetansen Mer fleksible uttaksregler gjør det mulig å finne individuelle løsninger. Mange kan ha spørsmål om tjenestepensjon og rett til AFP NY

3 Hovedtrekk ved ny alderspensjon
Alle kan kombinere arbeid og pensjon Alle sparer opp sin egen pensjonsbeholdning Alle år teller med i pensjonsopptjeningen Pensjon levealdersjusteres 3

4 Alderspensjon fra folketrygden
Hva er pensjon? Egen sparing Tjenestepensjon og AFP Alderspensjon fra folketrygden ”Folketrygden skal fortsatt være hovedpilaren i den norske velferdsstaten” Ot. prop. 37 Om lov om endringer i Folketrygdloven (ny alderspensjon) – ( )

5 Det nye regelverket for alderspensjon innebærer:
Ny opptjeningsmodell 1 2 Fleksibelt uttak Nye reguleringsbestemmelser 4 3 Levealdersjustering

6 Virkningen av nye opptjeningsregler avhenger av når du er født
Født mellom Beholder opptjening etter gammelt regelverk - 20 beste år med inntekt avgjør størrelsen på pensjonen Kombinasjon av gammelt og nytt regelverk - Født 1954: 9/10 etter gamle regler og 1/10 etter nye - Født 1962: 1/10 etter gamle regler og 9/10 etter nye Født mellom Født i 1963 eller senere Kun nye opptjeningsregler - Opptjening for alle år i arbeid fra 13 til 75 år - Opparbeider pensjonsbeholdning for alle år med pensjonsgivende inntekt 6

7 Ny opptjeningsmodell består av tre hovedelementer
© Senter for Seniorpolitikk Inntektspensjon Pensjonsbeholdning Garantipensjon Nye regler for opptjening av pensjon berører kun personer født i 1954 eller senere 7

8 Alle år teller i opptjening av inntektspensjon
Ny opptjenings- modell Inntektspensjon Pensjons- beholdning Inntektspensjon Tjenes opp på bakgrunn av pensjonsgivende inntekt I tillegg gis det opptjening for: Avtjent verneplikt (18,1 % av inntekt tilsvarende 2,5 G) Dagpenger ved arbeidsledighet (18,1% av tidl inntekt opp til 7,1 G) Omsorgsarbeid (18,1 % av inntekt tilsvarende 4,5 G) Mottak av uførepensjon Andre ytelser fra folketrygden som idag Alle år teller i opptjening av inntektspensjon (fom 13 år tom 75 år) © Senter for seniorpolitikk Garantipensjon 8

9 Oppbygging av pensjonsbeholdning
Ny opptjenings- modell Inntektspensjon Pensjons- beholdning Pensjonsbeholdning Hvert år godskrives pensjonsopptjening fra pensjonsgivende inntekt inn i en pensjonsbeholdning (18,1 prosent av inntekt inntil 7,1 G) Pensjonsbeholdningen benyttes som grunnlag til utbetaling av alderspensjon Garantipensjon 9

10 Garantipensjon skal sikre alle et minste pensjonsnivå
Ny opptjenings- modell Inntektspensjon Pensjons- beholdning Garantipensjon Skal sikre et akseptabelt pensjonsnivå for personer med liten eller ingen inntektspensjon Tilsvarer minstepensjon Garantipensjon 10

11 Når og hvordan kan man ta ut pensjon?
Fleksibelt uttak Når? Hvordan? Mulighet til å ta ut pensjon fra 62 år dersom opptjeningen er høy nok Ubetinget rett til pensjon fra 67 år Fri kombinasjon av arbeid og pensjon Mulig å ta ut 20, 40, 50, 60, 80 eller 100 prosent pensjon Fleksibelt uttak omfatter alle personer født f.o.m. 1943 11 11

12 Eksempel Arild Alderspensjonist født 1949
Født: 1. januar 1949 Sivilstand: enslig Opptjeningsmodell: dagens alderspensjon Karriere: Jobber fra 22 år Jobber til og med 61 år Antall opptjeningsår: 40 Inntekt: 6 G ( kroner) i hele karrieren Grunnbeløp (G): kroner (gj.snitt 2010) 12

13 De årlige utbetalingene øker dersom man venter med å ta ut pensjon
Årlig pensjon ved ulike uttaksaldre for pensjon med inntekt på ca kr. 62 år 65 år 67 år 70 år 1,319 1,145 1,030 0,862 Alder 62 år 63 år 64 år 65 år 66 år 67 år 68 år 69 år 70 år Forholdstall 1,319 1,262 1,200 1,145 1,088 1,030 0,973 0,917 0,862 13

14 De årlige utbetalingene øker dersom man venter med å ta ut pensjon - Eksempel født 1943 - 1953
Pensjon ved ulike valg av uttakstidspunkt for årskullene 2010-kroner. Uttaksalder 1943 1944 1945 1946 1947 1948 1949 1950 1951 1952 1953 62 år 63 år 64 år 65 år 66 år 67 år 68 år 69 år 70 år Forutsetninger: Inntekt 6G ( ) i hele opptjeningsperioden. 40 opptjeningsår ved 62 år Pensjonsbeløpene i tabellen er målt i lønnsnivået pr Pensjonsbeløpene tar ikke hensyn til at framtidig reallønnsvekst vil gi høyere pensjon sammenliknet med beløpene i tabellen.

15 Pensjonen justeres etter forventet levealder
Levealders-justering Når forventet levealder øker, må yngre årskull jobbe litt lenger enn eldre årskull for å få samme pensjon Levealdersjustering er innført for å sikre at pensjonssystemet forblir bærekraftig

16 Hvordan skal pensjonen reguleres?
Andre regulerings-bestemmelser Pensjonsbeholdningen vil reguleres i takt med lønnsveksten Pensjon under utbetaling vil reguleres med lønnsvekst og deretter fratrekkes 0,75 prosent Satser for minste pensjonsnivå og garantipensjon reguleres med lønnsvekst De nye reguleringsprinsippene vil gjelde for alle pensjonister, også de som har gått av med alderspensjon før 2011

17 For ansatte i offentlig eller statlig virksomhet videreføres AFP-ordningen med tilpasninger
Offentlig sektor Offentlig ansatte kan: Motta AFP frem til 67 år Ikke jobbe ubegrenset ved siden av AFP (ved inntekt over kroner pr år reduseres AFP) Ta ut fleksibel alderspensjon før 67 år, men ikke samtidig ha AFP Fleksibel alderspensjon blir høyere jo senere du starter å ta den ut, og du mister retten til AFP du ikke tar ut. Det vil derfor vanligvis lønne seg å ta ut AFP fremfor alderspensjon. 17

18 Avtalefestet pensjon (AFP) og alderspensjon i privat sektor
AFP-ordningene for ansatte i privat virksomhet er endret: AFP er nå et livsvarig tillegg til alderspensjonen. Kan tas ut fra 62 år dersom man fyller vilkårene for å ta ut alderspensjon fra folketrygden Du må ta ut eller ha tatt ut fleksibel alderspensjon for å kunne søke om AFP Du kan jobbe så mye du vil uten at din AFP blir redusert Kilde: Fellesordningen LO/NHO 18

19 Søknadsinformasjon HUSK! Du må søke om alderspensjon fra folketrygden
Du bør søke ca tre måneder før du ønsker å starte uttak av pensjon Du kan søke enkelt og raskt med elektronisk søknad i nettjenesten Din pensjon på nav.no

20 Nettjenesten Din pensjon - pensjon er lett på nett > se egen opptjening > beregn hvor mye du kan få i pensjon > Finn ut når du kan ta ut pensjon 20 20

21 I nettjenesten Din pensjon på nav
I nettjenesten Din pensjon på nav.no får du oversikt over egen pensjon og kan søke om alderspensjon elektronisk I Din pensjon kan du: Søke om alderspensjon fra folketrygden elektronisk. Sjekke hva du vil få i pensjon ved forskjellig uttakstidspunkt og uttaksgrad. Innhente opplysninger om din tjenestepensjon. Se din egen pensjonsopptjening. Sende spørsmål til NAV. Din pensjon henter informasjon fra Skatteetaten, Folkeregisteret og NAV sitt eget register. For at NAV skal kunne hente tjenestepensjon kreves et samtykke fra deg. 21 21 21

22 I nettjenesten Din pensjon kan du enkelt sjekke egen opptjening, beregne hva du får og søke om pensjon Beregn pensjonen din Gjør en detaljert beregning av din alderspensjon. Sjekk effekten av forskjellige valg av uttakstidspunkt, uttaksgrad og et ekstra år i arbeid. Sjekk opptjeningen din Sjekk pensjonsopptjeningen din for hvert enkelt år. Sjekk hvor stor pensjonsbeholdning du har. Søk om alderspensjon Send elektronisk søknad om alderspensjon. Mange elektroniske søknader kan behandles automatisk, og du kan få svar i løpet av få minutter. Gjør en hurtigberegning Skaff deg en rask oversikt over hva du vil få i pensjon. Sammenlikn mellom uttak ved 62, 67 og 70 år.

23 Innlogging i Din pensjon med MinID
Det er enkelt å logge inn i Din pensjon, og du finner en detaljert innloggingsguide på innloggingssiden. Innlogging i Din pensjon med MinID For å logge inn med MinID trenger du: Fødselsnummeret ditt. Ark med pinkoder fra Skatteetaten. Har du ikke arket med pinkoder tilgjengelig, kan du bestille nye fra Skatteetaten. Hvis du registrerer mobilnummeret i MinID-profilen, vil du i fremtiden få pinkoden tilsendt på SMS. MinID er samme innloggingssystem som Skatteetaten bruker. Har du søkt om skattekort på nett eller levert selvangivelsen elektronisk, er du allerede bruker av MinID. Når du logger inn med MinID får du tilgang til alle funksjoner i Din pensjon. Du kan blant annet sende elektronisk søknad om alderspensjon. Her er en trinnvis innloggingsguide for både MinID og endagspassord. 23

24 Kilder til mer informasjon:
Nettjenesten Din pensjon på nav.no/dinpensjon Nettsiden deterdinpensjon.no nav.no/pensjon Bl.a e-læring om ny alderspensjon Kontaktsenteret NAV Ny pensjon Telefon: AFP i privat sektor Fellesordningen for AFP på tlf eller nyafp.no. 24


Laste ned ppt "Fleksibel alderspensjon Informasjon til arbeidsgivere"

Liknende presentasjoner


Annonser fra Google