Lese- og skrivetrening for ansatte ved Aker Kværner Verdal AS v/opplæringsleder Oddbjørn Berg 15.02.08
Presentasjon av bedriften Hvorfor gjør vi dette. Agenda Presentasjon av bedriften Hvorfor gjør vi dette. Rekrutteringsprosessen Opplæringsfasen Resultater-erfaringer 3-Dec-18
Aker Kværner i Verdal - mulighetenes område Europas mest moderne verksted Det første spesialbygde verksted i Europa for leveranser til oljeindustrien til havs Sentral beliggenhet i forhold til Norskehavet 830.000 m² område Moderne kai-fasiliteter Europas største kranpark Ledende innen sveiseteknologi Ledende innen kaldbøyingsteknologi 3-Dec-18
Hvorfor gjør vi dette Er avhengig av at den enkelte kan tilegne seg informasjon, instrukser, kunnskap som skjer via skriftlig informasjon, Eksempler: Instrukser HMS. Skriftlig arbeidsunderlag. Arbeidsinstrukser. Skriving av rapporter. Hente info fra pc. osv 3-Dec-18
Rekrutteringsprosessen. Den store utfordringen. Informasjon via daglig leder, bulletin, ledere, fagforeninger, ambassadører. VOX, god støttespiller og rådgiver. Tilbud på lik linje med andre kurs. Innhold og varighet Hvordan og hvor. 3-Dec-18
Opplæringsfasen Alle fikk låne PC Grunnleggende dataopplæring. Lærere som behersker voksenpedagogikk. Eget program på pc, It’s learning. Kartlegging av nivå, homogene grupper. Kombinasjon teori-trening og bruk av PC. Trente mye på diktat, rettskriving, lesing. Brukte mye materiell og bilder fra bedriften. VOX, god rådgiver og støttespiller. 3-Dec-18
Resultater-erfaringer. Fra deltakerne: God trening i bruk av PC Bedre leseteknikk, husket bedre det man leste. Forstår bedre det man leser. Rettskriving Generelt en nyttig opplæring Fra bedriften: Ikke noen systematisk måling. Bedre leseferdigheter vil automatisk ha effekt for bedriften 3-Dec-18