Det flerkulturelle Stavanger - samtalegruppe på norsk Et samarbeidsprosjekt mellom Stavanger RK og Johannes læringssenter Distriktskonferansen på Sola Strand Hotell 23.september 2017

Service above self - Å gagne andre Paul Harris : ‘ Vidsyn og samfunnsansvar’ Medlemmene skulle påta seg oppgaver av verdi for samfunnet Ressurssterke mennesker - yte service utad servicetankegang samfunnstjeneste

Serviceprosjekt 1907 - Paul Harris Lokalt prosjekt Installasjon av sanitæranlegg i Chicagos rådhus

Stavanger Rotary - Serviceprosjekt Strategi internasjonalt prosjekt lokalt prosjekt

Erfaring Lett å finne internasjonalt prosjekt Vanskeligere å finne noe i lokalmiljøet

Internasjonale prosjekt - mer enn penger og bygninger Formidle noe - kompetanseoverføring Eksempel kunnskapsformidling engelsklærerne i Cambodia eller opplæring av jordmødre i Malawi / Zambia

Jakt på lokalt prosjekt Ikke pengeutdeling Engasjere klubbmedlemmene Kompetansehevende / kunnskapsformidling Nyttig for mottakerne Kjekt for Rotarianere å delta på

Stavanger er en internasjonal by Bortimot 30 000 personer er innvandrere eller flyktninger Utgjør over 20 % av befolkningen Kommer fra 181 land Antallet økt fra 6 % i 1980 Største land : Polen, Storbritannia,Tyrkia,Somalia, Sverige,Danmark,Tyskland,India

Samtalegrupper mellom morsmålslærere, Rotaryanere og forskere Forløperen - Samtalegrupper mellom morsmålslærere, Rotaryanere og forskere Samarbeid mellom Stavanger Rotary Klubb, UiS og Senter for interkulturell kommunikasjon Pågikk mellom 2011 og 2014 Formål Belyse minoritetsspråklige barns situasjon Se på samspillet morsmålslærere, skole og hjem Rotarianere som ‘kulturoversettere’ i samtalegruppene Prosjektet ga Forståelse for språk- og kulturutfordringer for innvandrere og flyktninger Kontakt med Johannes læringssenter Direkte medlemsengasjement i samtalegruppene Rapport

Johannes læringssenter Gir opplæring i norsk og samfunnskunnskap til flyktninger og innvandrere Over 200 årsverk Stavangers største skole barnehage ( 54 plasser ) barneskole ( 1 - 10.trinn ) voksenopplæring (norskopplæring , introduksjonsprogram for flyktninger,kvalifiseringsprogram for innvandrere etc.) Hvert år får over 2000 tilbud om å øke sin kompetanse

Samfunnskunnskap - en del av norskopplæringen Kunnskap om Norge og om rettigheter, plikter og muligheter i det norske samfunnet Historie, geografi og levesett Helse Barn og familie Utdanning og kompetanse Arbeidsliv Demokrati og velferdssamfunn For permanent oppholdstillatelse eller statsborgerskap kreves gjennomført 50 timer opplæring i løpet av 3 år

Struktur i norskopplæring Gratis kurs for personer mellom 15 og 55 år med oppholdstillatelse

Forsøk 1 på lokalt prosjekt : Å gå tur sammen med innvandrere, flyktninger og Turistforeningen Trening i norsk Kulturformidling - å gå tur

Erfaring Mye gåing - lite snakk Rotarianere er bedre på snakk enn på å gå Moderat språktrening pga gåingen og lavt norsknivå på deltakerne Bra kulturoverføring - Ola Nordmann går på tur…

Ny modell for språktrening og kulturformidling utviklet i samarbeid med Johannes læringssenter - mer basert på Rotaryanernes kompetanse ( som ikke nødvendigvis er å gå tur ) Deltakere flyttet fra nivå A1 til B1 / B2 og til spor 3 Temavalg basert på Rotarydeltakernes kompetanse

Eksempel : Samtalegruppe på norsk våren 2017 Dato Tema Rotarydeltaker 20.02 FrivillighetsNorge Kirsten Madland Odd Godal 06.03 Næringslivet i Stavanger i et historisk perspektiv Ove Sembsmoen Bjørn J. Johannesen 20.03 Ytringsfriheten Astrid L.Frøseth Jon Høyland 03.04 Oljevirksomheten Kai Michaelsen 24.04 Maktens tredeling - lovgivende,utøvende og dømmende myndigheter Olav Sønderland 08.05 Helsevesenet i Norge Hanna Sagen Tollaas Astrid L. Frøseth

Oppnådd Kunnskapsformidling på profesjonelt nivå Avansert språktrening : liten deltakergruppe - 6 til 8 innvandrere /flyktninger pluss 2 fra Rotary Innvandrere / flyktninger får kontakt med ‘vanlige folk’ / sivilsamfunnet , ikke bare lærere

Evaluering Positivt mottatt fra elever og skole Positivt mottatt fra Rotarianere som deltar Serviceprosjekt som engasjerer medlemmene Lokal forankring Utnyttelse av egen kompetanse Kunnskaps og kulturdeling - ikke pengeoverføring Service above self !