Trondheim kommune Helsetjeneste, utdanning og forskning i Trondheim Utfordringer Forventninger til helseklyngen Adm. direktør Gunnar Bovim, St. Olavs Hospital.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Forskning og Teknologiutvikling for Olje og Gass Virkemidler i Forskningsrådet PETROMAKS, et stort program for petroleumsforskning Norsk Offshore dag.
Advertisements

1 Innovasjon og nyskaping April Nyskapingsmål Drivkraft for omstilling og nyskaping. Internasjonalt fremragende innenfor forskningsbasert innovasjon.
Regionale sentra for omsorgsforskning Kunnskapsutvikling, kunnskapsforvaltning og kunnskapsformidling med kommunenes pleie- og omsorgstjeneste som målgruppe.
Kommunen og samhandling - utfordringer
PRESENTASJON AV NASJONALT SENTER FOR ERFARINGSKOMPETANSE INNEN PSYKISK HELSE NKLMS
Trondheim – NTNU – HiST – St.Olavs – SINTEF – SiT – studentene
Den internasjonale sykepleierdagen- NSF Vestfold v/fagdirektør Anita Schumacher Sykehuset i Vestfold HF.
Trondheim Helseklynge
Forventninger til vegen videre
Norsk Sykepleierforbund Fagdag 11. Mai 2012 Lungesykepleier Anne H. Dovland.
Strategiprosess Allmøte SAM desember 2011 DJ
Forskningsrådets policy for forskning ved de statlige høgskolene Bakgrunn: Nye rammebetingelser Universitets- og høgskoleloven av 2005 Rådets høgskolestrategi.
Sett under ett Ny struktur i høyere utdanning Stjernøutvalgets innstilling Irene Dahl Andersen.
Naturfagsenteret NRLU Levanger 2. februar 2006
Høgskolen i Oslo Profesjonsutdanningenes utvikling i UH-sektoren UHR-seminar Sissel Østberg Rektor HiO.
Om Kunnskapsdepartementets forskningssatsinger
Senter for omsorgsforskning ved Høgskolen på Gjøvik Prosjektbasert fra 2005 Offisielt åpnet høsten 2006 Viktigste oppgaver –Et større forskningsprosjekt.
Høgskolen i Vestfold Muligheter og utfordringer innen rekruttering Rektor Halvor Austenå Høgskolen i Vestfold VESTFOLD
Innenfor rammen av Fosen DMS, som består av: Desentraliserte spesialisthelsetjenester Avdeling for observasjon og etterbehandling Helhetlig kompetanseutvikling.
Mangfold Landskonferanse…… Trondheim september 2011 Administrerende direktør Nils Kvernmo.
Samarbeid om helse i Nord-Gudbrandsdal
1 Gunnar Bovim DMF Rollerydding mellom RHF(HF) FHI SHDir NFR KS-senter Universitetene.
Praksiskonsulenter Gunnar Bovim Administrerende direktør St. Olavs Hospital Arrangement, Trondheim,
Kommuneprogrammet Planer og prosjektsatsinger Gunn-Hilde Rotvold Programleder.
Helse- og omsorgskonferansen 2011 High-tech for de få eller nyvinning for de mange? Adm. direktør Gunnar Bovim, Helse Midt-Norge RHF 7. november 2011.
Hvordan leverer helse-Oslo varer og tjenester til en flerkulturell by? v/leder Akhenaton Oddvar de Leon, Innvandrerrådet i Oslo
Høgskolen i Bodø – nær, nord og nyttig Høgskolen i Bodø - nær, nord og nyttig.
Samhandlingsreformen Blå byer blir røde Helse- og omsorgsminister Bjarne Håkon Hanssen 31. mars 2009.
Synliggjøring og kvalitetssikring av UH-bibliotekene i ny mål-struktur og ved budsjett-rapportering til departementet Stabsdirektør Hans Martin Fagerli,
St. Olavs Hospital Avdeling for blodsykdommer
Hvilke forventninger og planer har St. Olavs Hospital knyttet til at reformens hensikt skal kunne bli en realitet? Samhandlingssjef Rolf J. Windspoll.
Hva nå? Tanker om HiTs fremtid Styreseminar 25. september 2014 Kristian Bogen Rektor Høgskolen i Telemark.
VELKOMMEN Til samarbeidsmøte mellom Kommunene og St. Olavs Hospital, avd. Orkdal sykehus Adm. direktør Nils Kvernmo den 24. mars 2010.
Langtidsplan for forsking og høyere utdanninG (meld. St. 7)
Regjeringens satsing på innovasjon og næringsutvikling i helsesektoren Møte HOD og NHD, 26. januar 2007 Hans Petter Aarseth Sosial- og helsedirektoratet.
Tverrsektorielt forskningssamarbeid mellom sykehus, universitet og kommune for bedre helse og helsetjenester Gunnar Bovim (Helse Midt-Norge RHF) Stig.
Pilotprosjektet Samhandling innen helse – og omsorgstjenester
NASJONALT SENTER FOR MAT, HELSE OG FYSISK AKTIVITET.
Go West! Sigmund Kvernes prosjektdirektør, Sintef Steinar Nesse
Status for Samhandlingsreformen –
Nasjonalt senter for distriktsmedisin Institutt for samfunnsmedisin, Helsevitenskapelig fakultet Birgit Abelsen - forskningsleder Margrete Gaski - seniorforsker.
HelseOmsorg21 Et kunnskapssystem for bedre folkehelse Arnfinn Sundsfjord NFE-HS Oslo mars 2015.
Xx Høgskolen i Gjøvik. INNHOLD 2 1)Høgskolen i Gjøvik 2)Mål og strategier 3)Satsingsområder.
Trondheim Helseklynge Intensjonsavtale om samarbeid 4 November 2008.
© Olav Torvund - SENTER FOR RETTSINFORMATIKK UNIVERSITETET I OSLO Ulike former for ytring.
Samhandlingsreformen Fagforbundet - sykehusnettverket Inger Mette Nilstad 6. mars 2009.
Kenneth Ruud Prorektor forskning og utvikling UiT 2020: Drivkraft i nord Foto: Geir Gotaas.
Det interkommunale samarbeidet i et nettverksperspektiv HINT, Ny offentlig ledelse
1 Innovasjon og nyskaping Sept Nyskapingsmål Drivkraft for omstilling og nyskaping. Internasjonalt fremragende innenfor forskningsbasert innovasjon.
Samhandlingsreformen og ledelsesutfordringer Januar 2009.
1 Forskning – en integrert del av kjernevirksomheten ”Hvem” Det medisinske fakultet, NTNU.
Felles europapolitisk arbeid gjennom
INTRODUKSJON.
Velkommen til strategimøte
Det integrerte universitetssykehuset
Trondheim = samhandling
Helsetjenesten i Norge og Nord-Trøndelag Førsteårsstudenter sykepleiefaget Nord universitet, Levanger 26. september 2017.
NTNUs organisasjon NTNUs organisasjon.
Økonomisk ramme for medisinutdanning nord i Trøndelag
KOLS-HEIM Et samarbeidsprosjekt mellom Lungeavdelingen v/ St
Administrerende direktør Organisasjonsutvikling og økonomi
Statssekretær Jens Revold
Strategi for utdanning og kompetanseutvikling i Helse Midt – Norge
Overordnet strategi SV-fakultetet
Helsetjenesten i Norge og Nord-Trøndelag Førsteårsstudenter sykepleiefaget Nord universitet, Namsos 5. oktober 2017.
NTNU som drivkraft i regional utvikling Nettverkskonferanse Ålesund
Strategi for utdanning og kompetanseutvikling i Helse Midt – Norge
Hva er kommunenes utfordringsbilde ? Perspektiver fra Lindås kommune
Utviklingsplaner - avklaring kirurgisk akuttberedskap
Bergen kommunes perspektiver på og arbeid med HO21-målsetninger Nasjonalt dekanmøte Nina mevold kommunaldirektør byrådsavdeling for helse og omsorg bergen.
Utskrift av presentasjonen:

Trondheim kommune Helsetjeneste, utdanning og forskning i Trondheim Utfordringer Forventninger til helseklyngen Adm. direktør Gunnar Bovim, St. Olavs Hospital Kommunaldirektør Tor Åm, Trondheim kommune

Økte årsverksbehov - nasjonale tall

Et bilde på utfordringene Forventninger Med utvikling Økonomi

Samarbeid Det perfekte Team - i endring Profesjonsidentitet Samarbeid Kultur og utvikling Profesjonsutdanninger

Egen omsorg Primær- helsetj Spesialsykehus / ”sentralsykehus” Universitets sykehus Nasjonalt senter Internasjonalt senter Lokalsykehus / Distriktsmedisinsk senter

Noen utfordringer…… Epikrisetid

Forventninger til helseklyngen Øke kompetansen Sikre rekruttering Styrke praksisnær forskning Bidra til innovasjon –Næringsutvikling –Effektivisering og tjenesteutvikling