Laste ned presentasjonen
Presentasjon lastes. Vennligst vent
PublisertToril Henriksen Endret for 9 år siden
1
Høgskolen i Vestfold Muligheter og utfordringer innen rekruttering Rektor Halvor Austenå Høgskolen i Vestfold VESTFOLD 14.3.2007
2
Høgskolen i Vestfold Studenter: 4000 studenter Ansatte: ca. 376 (2003) –Professorer: 13 + 6 prof. II –Førstestillinger: 63 –Doktorgradsstipendiater ca. 35 (+ ca. 10 i tilsetting) Budsjett: ca. 313 mill (2007), tre pengestrømmer inn: 1.UFD-bevilgning (275 mil. basis- pluss resultatbasert bevilgning) 2.Strategiske prosjekter (UFD satsinger, NFR, EU, regionale midler, kommuner med mer) 3.Oppdrag (2+3=38 mill)
3
Studieprogrammer 2006/2007 18 Bachelorprogrammer (mye profesjonsutdanninger) Allmennlærerutdanning 3 kandidatstudier 4 egne masterprogrammer (+3 i prosess) 1 PhD-søknad mulig i 2007, ytterligere 1 i 2008 Akkreditering (nasjonal godkjenning) stiller klare personalkrav. (Forskning, praksis, pedagogikk ++)
4
Rekruttering eget personale 1.Akademisk karrierevei Intern rekruttering Utvikling av ansatte Rekruttering av studenter Ekstern rekruttering Nasjonalt Internasjonalt 2.Pedagogisk karrierevei 3.Profesjons karrierevei 4.Administrativ karrierevei
5
”Triple Helix” samarbeid for å realisere innovasjon og utvikling TjenesteyterePremissgivere Kompetanseleverandør Arena for samhandling Utdanning Utvikling Forskning Fra samspill…. …. til samhandling
Liknende presentasjoner
© 2024 SlidePlayer.no Inc.
All rights reserved.