Vi gir mennesker muligheter Arbeid og helse – et tettere samvirke Strategi for Helsedirektoratets og Arbeids- og velferdsdirektoratets felles innsats for arbeid og helse Brukerutvalget

NAV, Side 2 Hva slags dokument?  Hoveddokument – Strategi for Helsedirektoratets og Arbeids- og velferdsdirektoratets felles innsats for arbeid og helse – Underskrevet av Sigrun Vågeng og Bjørn Guldvog  Vedlegg – Rapporten Arbeid og helse – virkemidler for et tettere samarbeid mellom etatene – Utarbeidet av en tverrfaglig arbeidsgruppe  Forslag til samarbeidsavtaler mellom NAV og helseforetak

NAV, Side 3 Utfordringen og målgrupper  Både ved fastlegekontorene og ved NAV registreres en økende pågang av brukere med psykiske/psykososiale problemer, smerteproblematikk og sammensatte og ofte diffuse lidelser.  Innen det medisinske fagområdet er dette grupper som er vanskelig avgrensbare og utfordrende å plassere i diagnosesystemene.  Både NAV og helsetjenestene har store utfordringer med å møte disse målgruppene på en formålstjenelig måte

NAV, Side 4 Arbeid og helse – gjensidig påvirkning  Mange internasjonale studier viser at mangel på arbeid ofte har negative helsekonsekvenser, og at arbeid oftest er helsefremmende. God helse i befolkningen fremmer på sin side sysselsettingen. Langt flere bør få muligheten til å arbeide med og til tross for et helseproblem – og å arbeide så mye som helsen tillater.

NAV, Side 5 Hvordan er Norge rigget for å håndtere utfordringen  OECD, gjennom prosjektet Mental Health and Work, og mer spesielt i en egen landrapport om Norge, mente at den største svakheten i systemet: – er oppsplittede og uklare ansvarsforhold – mangel på systematisk samarbeid mellom sektorene.  Et sentralt råd var å: – «samordne helsetjenester og rehabilitering.. (..).. og utvikle integrerte løsninger i samarbeid mellom helsetjenesten og NAV».

NAV, Side 6 Utgangspunkt for ny strategi NAV/Helse  Arbeid og helse henger sammen. Deltakelse i arbeidslivet gir helse, og god helse i hele befolkningen øker sysselsettingen.  Personer med helseproblemer har ofte både behov for tjenester fra ulike aktører innen helsesektoren og arbeids- og velferdssektoren. Det er derfor behov for felles strategier og nært samarbeid for å oppnå sammenhengende forløp for brukerne.

NAV, Side 7 Strategien skisserer 4 innsatsområder 1. Rydde i roller og ansvar – Rydde i uklare ansvarsforhold, manglende koordinering og samarbeid 2. Styrke kunnskapsgrunnlaget for videre utvikling av strategi og tjenester – Må vite mer om hvordan det vi gjør virker 3. Felles arbeidsformer og tiltak – Felles innsats og kunnskapsgrunnlag og klar arbeidsdeling 4. Styrke kompetansen – Styrke kompetansen blant medarbeiderne i begge etater – Likt kompetansegrunnlag

NAV, Side 8 Samarbeidsavtalene og brukermedvirkning  Forventningen er også at avtalene skal bidra til økt brukermedvirkning i NAV og spesialisthelsetjenesten både på systemnivå og individnivå til : 1. Andre aktuelle samarbeidsområder vil være styrking av samarbeidet om oppfølging av IA-avtalen 2. Samarbeid om informasjonstiltak til befolkningen om temaet arbeid og helse.

NAV, Side 9 Ett felles fagråd og brukermedvirkning  Brukermedvirkning vil i denne sammenhengen kunne ivaretas gjennom egne workshops, seminarer eller møter der en får fram brukerinnspill og nytter brukernes spesielle kompetanse.  Dialog med partene i arbeidslivet bør neppe ivaretas i selve rådet, men gjennom allerede etablerte kontaktstrukturer.

NAV, Side 10 Hva er virkemidlene og hva med brukermedvirkning?  Direktoratene vil utvikle: 1. Noen omforente modeller for samvirketiltak for brukere med henholdsvis lettere og moderate til alvorlige psykiske plager, og 2. System- og individrettede tiltak for å hindre utstøting av mennesker med psykiske helseplager og muskel/skjelett-lidelser.  Modellene skal beskrive samarbeidsformer, brukermedvirkning, organisering, finansiering, metoder for arbeidsinkludering, kvalitetsindikatorer og kompetanse.  Modellene skal bygge på det beste som er utviklet gjennom flere år med utprøvninger innen bl.a. «Raskere tilbake» og Oppfølgingsplanen for arbeid og psykisk helse.

NAV, Side 11 Noen spørsmål  Samarbeid NAV og helse – Hva burde vi satse på? – Hvilke innspill vil dere gi til en prosess som skal gi et bedre tilbud til våre felles brukere/pasienter – Hvordan kan dere eventuelt medvirke i en slik prosess  Folkehelseprogrammet – Arbeidet med et nytt program er i startgropa – Hvis målet er å styrke folk flest’s helse i vårt fylke – hva ville dere ha satset på?