Rusforebyggende arbeid blant studenter. Erfaringer fra nettverksarbeid – nettverk Øst Marianne Klever Næss SiØ Råd og Helse (og Tommy Payne, Læringsmiljøkonsulent.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Læringsmiljøutvalgsleder som student - Tanker og erfaringer etter et år i lederstolen Marianne Torp.
Advertisements

Christian Dalsgaard og Morten Flate Paulsen. Struktur Abstract/kort oppsummering Keywords/nøkkelord Innledning Problemstilling/teori/metode Forskning/resultater/diskusjon.
Velkommen til foreldremøte vg1. Esther "Et brennende hjerte for elever"  Ambisjoner  Omsorg  Samarbeid.
Trondheim Helseklynge Intensjonsavtale om samarbeid 4 November 2008.
Kunsten å lykkes med innovasjon i kommunen… Flekkefjord legger stein på stein for å få etablert en innovasjonskultur i organisasjonen…
Studentrettet rusforebyggende arbeid ved KoRusene Trondheim, 2. september 2015 Kristine Langmyr KoRus - Øst.
Læringsmiljø KFU Altona Skole og Ressurssenter Vår visjon: Sammen om læring Våre verdier: Tilhørighet, mestring og respekt.
Dette informasjonsskrivet er utarbeidet av Hydrocephaluspoliklinkken ved Rikshospitalet. Hensikten er å bidra til å øke kunnskapen om diagnosen blant pasienter.
Medarbeiderkartlegging Driftsenhet / Avdeling Dato Foto: Rune Nilsen/News on Request.
Kvalitetssystem og kvalitetsrevisjon 2010 Kvalitetsarbeid 2010 Implementering av nytt kvalitetssystem Kristin Myraunet Hals og Kjerstin Tobiassen.
Fusjon NTNU, HiG, HiÅ, HiST Status i fusjonsarbeidet.
Nasjonalt toårig tverrfaglig utdanning i behandling av pasienter med alvorlige psykiske lidelser Torleif Ruud Professor, Akershus universitetsykehust
Ressurser og læringsmiljø innen læringsmiljøutvalgets arbeids- og ansvarsområde v/Oddrun Bollingmo Fellesmøte SKU/LMU/ledelsen
:PULS - mandat og strategi HANNE SCHOU RØISING, LEDER FOR PULS.
Kunnskapsløftet er utdanningsreformen som ble implementert i Reformen innebar en rekke endringer i skolens innhold, struktur og organisering fra.
Påverknadsarbeid. Frivillige organisasjonar er samfunnspåverkarar Verktøykassa © Noregs Ungdomslag Påverknadsarbeid.
Velkommen til skolering! Anne Magdalena Solbu Kleiven, Avdeling for skoleutvikling.
HIST – LMU Modell for systematisk utvikling av læringsmiljø.
TEMADAG For Tillitsvalget, ledere og ellers andre interesserte Seminar OM DEN GODE ORGANISASJONSKULTUR, SAMARBEIDSMILJØ OG YRKESIDENTITET FOR.
PTF-kurs Eirik Sundan – Roger Øverås Foto: Bjørn Erik Olsen.
Fronters nye romoppsett og anbefalt bruk av det PULS – kurstilbud våren 2016 Hanne S. Røising Seminar på IR 21. januar 2016.
Orientering om bachelorprogrammet i Offentlig administrasjon og ledelse Ane Hallan Kløvrud og Merethe Arnesen.
Foreldremøte Læringsmiljø Jan Åge Almås. Thomas Nordahls 8 punkter for at en elev skal ha et godt læringsmiljø Thomas Nordahl: skoleforsker og professor.
Velkommen. Agenda Velkommen og presentasjonsrunde Mandat LMU og SKU, ved Kari Kort gjennomgang Hva skiller utvalgene/ hvor er fellesnevnerne? Drøfting.
Høgskolen i Sør-Trøndelag EVALUERING AV INNTAKSKVALITET Høsten 2008 RAPPORT: AHS Antall studenter: 135.
Rektor-utfordringer Torunn Klemp Samfunnsoppdraget Rektors ulike roller Styreleder eller styrets sekretær Faglig leder Daglig leder.
Kompetansesentersamling Narvik Lykkepromilleprosjektet Helsedirektoratprosjekt, oppstart 2012 Lokale prosjektledere i Bergen og Trondheim Nasjonal.
FUGE-videreføring av UiBs satsing Hva gjorde vi i FUGE?
Evaluering av TSB fusjonen i Helse Midt-Norge i 2013/2014
MARKOM2020 Et langsiktig utviklingsprosjekt for maritim professjonsutdanning Norge skal ha maritim profesjonsutdanning i verdensklasse.
Kjøp og bruk av pensum på papir og digitalt. Rapport juli 2017
nHS og Universitetspilotene - prosjektledersamling 15. mars 2007
UHRs utdanningsutvalg 23. september 2008
Betalingsmodulen Innledning til diskusjon 25. november 2015
Skrivekurs 1. avdeling Høsten 2016 v/Kristine Helen Korsnes
Jente ’08 Visste du at... Dette dokumentet er hentet fra ressursbanken.no (den norske kirke) og kan brukes fritt til ikke-kommersielle formål.
Målsetting med prosjektet
Velkommen til informasjonsmøte
Berit Lien seniorrådgiver
Intro om lærende nettverk - videreføring av utviklingsnettverk
NOKUTs evaluering av UiOs kvalitetssystem 2013
MJØSSKI
Erfaring med forskningssenter i regi av Forskningsrådet
Omorganisering av samarbeidsorganene
Statssekretær Jens Revold
Internasjonalisering - erfaringsutveksling
v/ Ingunn K. Svendsen, KoRus vest Stavanger
Karin Helle og Gro Beate Vige
Strategi og Styring av informasjonsteknologi
Prosjekt digitalt læringsmiljø
På hvilken måte kan Uniped bidra til å sikre god kvalitet på undervisningen ved UiS? Peke på 3 forhold:
Velkommen til Osloskolen og Trosterud skole
Samarbeid med skole, skolehelsetjenesten og foreldre
Elever og foresatte 10.trinn
Den nasjonale studentundersøkinga om studiekvalitet
BTI-illustrasjoner Redigerbare.
Studiebarometeret 2017 Den nasjonale undersøkelsen av studentenes oppfatning om kvalitet i utdanningen.
- digitalisering av pensum
Program for folkehelsearbeid i Trøndelag Planlegge tiltak
Evaluering av USITs organisering, USIT 3.1
Om førstelektorprogrammet
Evalueringssystemet ved MN-fakultetet
Nye tider – nye utfordringer
Studieledernettverket 15. februar 2019
Forslag til formål Seminaret skal bidra til å skape god kultur for nytenkende undervisning Seminaret skal være bidra til erfaringsutveksling mellom deltakerne.
Avdeling for studieadministrasjon
Studieseksjonen – hvem jobber der og hva gjør vi?
Evaluering Regionrådet
Vi oppnår resultater gjennom samarbeid Vi respekterer hverandres meninger Vi gjør det som er besluttet Vi oppnår resultater.
Strategisk kompetansestyring i kommunene
Utskrift av presentasjonen:

Rusforebyggende arbeid blant studenter. Erfaringer fra nettverksarbeid – nettverk Øst Marianne Klever Næss SiØ Råd og Helse (og Tommy Payne, Læringsmiljøkonsulent HiØ)

Hensikten med et nettverk? Erfaringsutveksling Faglig utvikling Samarbeid –Tverrfaglig –Regionalt Kollegialt fellesskap

Erfaringsutveksling Studentsosiale arrangementer –Ansvarlig student –Fadderordninger Psykososialt arbeid med enkeltstudenter –Testing, oppfølging, viderehenvisning Institusjonens ruspolicy LMUs rolle OPTIMAL STUDENT –Mer enn kvantitet…..

Faglig utvikling MI-kurs –Nyttig verktøy ved endringsarbeid –Tverrfaglig –Positive synergier internt ASTP-kurs (Alcohol Skills Training Program) ?

Samarbeid Institusjon + samskipnad + studentorganisasjon Institusjon + samskipnad + studentorganisasjon + KoRus Institusjoner + samskipnader + studentorganisasjoner regionalt

Kollegialt fellesskap Ansatte i samskipnaden –Svært gode relasjoner fra før Ansatte i høgskolene –? Studentrepresentanter –?

Utfordringer Varierende deltakelse/oppmøte Utskiftninger blant studenter Store geografiske avstander Utdanning vs Helse KoRus sitt mandat? KoRus sin rolle?

Muligheter. Knoppskyting; flere mindre nettverk? Videreutvikle program for fadderopplæring Utvikle program for selvtesting (Optimal Student e.l.) Samarbeidet Utdanning/Helse