VEL MØTT TIL NYTT BARNEHAGEÅR Introduksjon med styrer Sonja Iversen Gjennomgang av planer og satsingsområder HMS Foreldreutvalget og Samarbeidsutvalget.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Evaluering av oktober på blå
Advertisements

Månedsevaluering november 2011
RAMSJØ GÅRDSBARNEHAGE A/S
Språk, Tekst og Kommunikasjon
Turene i November har gått til:
INFORMASJONSHEFTE BJØRNEBARNA
Oslo Kommune Karen Lassen
Presentasjon for diskusjon på foreldremøter m.m
Kompetansesatsing For ansatte i barnehagen 2013
Oversikt over rammeplanene Ulikheter
Religion, etikk, filosofi: Ny Rammeplan for barnehagen
Konferanse om ny rammeplan for barnehagen Loen 24. mars 2006
FORELDREMØTE I KORSVOLLTOPPEN BARNEHAGE 24 SEPTEMBER 2008
FORELDREMØTE I KORSVOLLTOPPEN BARNEHAGE 21 OKTOBER 2008
På barnehagens lunsjmeny!
Evaluering av november på Blå avdeling:
Vi henter inspirasjon fra barnas livsglede og positive energi.
Tanker om barnehagens læringsmiljø
Manifest mot mobbing 2011 – 2014 Statsminister Stoltenberg og sentrale parter signerte i januar et nytt Manifest mot mobbing. Manifestet skal gjelde.
Hvorfor FAU? Opplæringsloven § 11-4
"God bagasje på livets reise."
Ue.no Våre familier FRAMTID - SAMSPILL - SKAPERGLEDE.
Barnehagekontoret Møte for familiebarnehagene 27.oktober 2009.
DE SYV FAGOMRÅDENE I RAMMEPLANEN
:58 Ullensaker1 Svarlogg.
© Bergen kommune Pedagogisk utviklingsarbeid i barnehagen 2007/08 Språk og tallforståelse Digitale verktøy Barns medvirkning.
Tilbakeblikk fra desember på Rød. Natur, miljø og teknikk Barna har fått erfare hvordan teknikk kan brukes i leken.
Rammeplan for barnehagen. Nytt på nytt eller noko heilt anna? Loen mars 2006.
Ny rammeplan for barnehagen Konsekvensar for matematikkfaget.
Barnehagene i vår tid Oppdrag En ”annen” barnehage og en annen tid? Horten Turid Thorsby Jansen.
Anna Kristine Halvorsrud, Symra barnehage
Helsefremmende skoler og barnehager Bjørn-Are Melvik Bodø Den store roen Foto: Bjørn-Are Melvik.
VELKOMMEN TIL FORELDREMØTE I SKJØNHAUG BARNEHAGE – 2014.
VEL MØTT TIL NYTT BARNEHAGEÅR Introduksjon med styrer Sonja Iversen Gjennomgang av planer og satsingsområder HMS Foreldreutvalget og Samarbeidsutvalget.
AKTIVITETSPLAN HÅBAFJELL IDRETTSBARNEHAGE 2015/16
Brukerundersøkelse i barnehage Rælingen kommune Februar-mars 2016 Overordnet rapport for Petrine barnehage.
TLF: –
VELKOMMEN TIL FORELDREMØTE I SKJØNHAUG BARNEHAGE – 2016.
GRUNNKOMPETANSE FOR ASSISTENTER I BARNEHAGE 2015 / 2016 Assistenter i kommunale og private barnehager i Harstad –Assistenter fra Kvæfjord, Skånland, Ibestad.
Velkommen til nytt barnehageår! Det er tilvenningstid i barnehagen. Også hos oss på Nøtteliten. Vi har fokus på å bli kjent på en ny måte. Nå skal vi være.
FORELDREMØTE Fugleredet Sept. ‘13 i. Fugleprosjekt vår/sommer.
Velkommen til foreldremøte. Stavangerbarnehagen  kompetanse heving av alle ansatte i stavanger kommune sine barnehager.  En felles kompetanse plattform.
HILLEVÅG BARNEHAGE ”ET STED DER ULIKHETER SKAPER MULIGHETER”
Velkommen til nytt barnehageår her på Titt i hålå! Velkommen til Mikkel, Tirill, Eva, Leah, Isak, Edvin, Othilie, Niclas og Sven. For en flott gjeng med.
Dmmh.no Ledelse av personalets læring og barns læring – TO SIDER AV SAMME SAK? Kari Hoås Moen
Velkommen til nytt barnehageår!. Velkommen til nytt barnehageår Lille Roligheden bygg og organisering Innhold felles – hva er viktig for 1 og 2 åringen.
VELKOMMEN TIL FORELDREMØTE I SKJØNHAUG BARNEHAGE – 2017.
VELKOMEN TIL FORELDREMØTE I TU BARNEHAGE Onsdag,
Introduksjon med styrer Sonja Iversen
Velkommen til foreldremøte
JORDBÆRVEIEN BARNEHAGE
Foreldremøte Hamretun barnehage 26. September. 2017
VELKOMMEN TIL FORELDREMØTE PÅ KLØVER- OG LYNGHUMLENE
Månedens pedagogiske tips: Lag dere en god november!
Årsplan Barnas Hus barnehage del 1
Velkommen til foreldremøte
Barnehagens verdigrunnlag i praksis
Fellesmøte Overordnet del av læreplanen! Fellesmøte.
Velkommen til foreldremøte!
PERIODEPLAN FOR MARS 2019 UKE MANDAG TIRSDAG ONSDAG TORSDAG FREDAG 1
PERIODEPLAN FOR FEBRUAR 2019
BARNEHAGEDAGEN 12. MARS «Jeg lurer på……..»
Periodeplan for Januar 2019
LEK d EVALUERING OG OPPSUMMERING AV APRIL Grønn hverdag:
Dialogmøte Regional ordning kompetanseheving barnehage
AKTIVITETSUKER Juni og juli
Systematisk arbeid for eit trygt og godt miljø for alle
Periodeplan for juli Emilie ferie 28
Foreldremøte Odderøya barnehage
BRANNVERNUKE EVALUERING OG OPPSUMMERING AV SEPTEMBER
Utskrift av presentasjonen:

VEL MØTT TIL NYTT BARNEHAGEÅR Introduksjon med styrer Sonja Iversen Gjennomgang av planer og satsingsområder HMS Foreldreutvalget og Samarbeidsutvalget Diverse informasjon Avdelingsvis

BARNEHAGENS PLANER Barnehageloven, Rammeplanen – ny vår 2017, Stadig bedre 2016 – Stavangerbarnehagen, Reggio Emilia filosofien Årsplanen Kulturdokumentet Utviklingsplanen Miljøhandlingsplanen Handlingsplanen i forhold til mobbing

RAMMEPLANEN Rammeplanen har 7 fagområder som barnehagen skal arbeide med: Antall, rom og form Kommunikasjon, språk og tekst Natur, teknikk og miljø Etikk, religion og filosofi Kropp, bevegelse og helse Kunst, kultur og kreativitet Nærmiljø og samfunn Barnehagens samfunnsmandat: Barnehagens verdigrunnlag og oppgaver i et samfunnsperspektiv. Ny rammeplan kommer 2017.

Stokka Barnehage er en del av Stavangerbarnehagen Visjonen for Stavangerbarnehagen er «Barnehagen skal være en god læringsarena for alle barn». Stadig bedre er Stavanger kommunes kvalitetsplan. Barnehagene i kommunen skal ha spesielt fokus barnehagen som relasjonskompetanse, språkkompetanse, interkulturell kompetanse, tidlig innsats kompetanse. Reggio Emilia er vår filosofi som vi skal arbeide ut fra.

SPRÅK KOMPETANSE 2017 RELASJONS KOMPETANSE 2015 INTER- KULTURELL KOMPETANSE 2016 TIDLIG INNSATS KOMPETANSE 2018 STAVANGERBARNEHAGEN Sammen for barnets beste

IDÈEN STAVANGERBARNEHAGEN FELLES KVALITETSSTANDARD TYDELIG PROFIL SAMLENDE REKRUTTERENDE

Grunnmuren for et godt liv sammen med andre Relasjonskompetanse = Danning, læring og helsefremmende utvikling

Interkulturell kompetanse

Språk er nøkkelen til framtidens kunnskap Språk + kommunikasjon = kunnskap og sosialt samspill

Tidlig hjelp

Handlingsplan: mobbing Det er satt i verk en aktiv innsats mot mobbing. Manifest mot mobbing gikk ut ved nyttår, og er nå erstattet av et nytt Partnerskap mot mobbing. Partnerskapet vil vare fra 2016 til Partene forplikter seg til aktivt å medvirke til at mobbing blant barn og unge ikke skjer, og partene har en felles visjon om nulltoleranse, økt bevissthet og aktiv innsats mot mobbing i barnehagene.

Gode samfunnsborgere Vi har stort fokus på at barnehagen skal være en god læringsarena for alle barn – og har blant annet fokus på mobbing som et samfunnsproblem som vi vil arbeide mer aktivt mot. Vi har grepet fatt dette arbeidet og er i ferd med å utvikle en handlingsplan mot mobbing. Avdelingene arbeider forebyggende, og noen har innført flere nye tiltak for å være enda mer inkluderende og forebyggende.

FAU og SU Valg på hver avdeling Viser til heftet: Hjem – barnehage fra fub og Kunskapsdepartementet

HMS Taushetsplikt Internkontroll Førstehjelp og brannvern Porter Parkering

Informasjon Samarbeidspartnere: Ressurssenteret for styrket barnehagetilbud, Johannes læringssenter, Tolketjenesten, helsetjenesten. Brukerundersøkelsen, kommer ny november 2016 Medarbeiderundersøkelsen Hypernett Øvingsbarnehage for barnehagelærerutdanningen ved i UIS Vikarbruk Nettsiden Planleggingsdager