FN OG LIKESTILLING

TEMA FOR FOREDRAGET Hvorfor likestilling? FNs arbeid med likestilling Kvinner fred og sikkerhet Utfordringer for fremtiden

Innsetting av bakgrunnsbilde: -Høyreklikk på lysbildet -Velg «Formater bakgrunn…» -Velg «Fyll» - «Bilde eller tekstur» -Velg «Fil…» og finn ønsket bilde HVORFOR LIKESTILLING?

FEMINISERT FATTIGDOM 60 prosent av ungdom som ikke går på skole er jenter 65 prosent av voksne analfabeter er kvinner 70 prosent av de ekstremt fattige i verden er kvinner og jenter. Kvinner gjør to tredjedeler av alt arbeid som utføres. Av all inntekt i verden tjener kvinner en tiendedel Kvinner eier kun 1 prosent av all eiendom. I alle land, også vestlige, diskrimineres kvinner på arbeidsmarkedet og får lavere lønninger enn menn.

Jenter på skole i Gaza. UN Photo/John Isaac Ung mor i Uganda. UNFPA/Omar Gharzeddine

VOLD MOT KVINNER Finner sted i alle kulturer og samfunn Innebærer både psykisk og fysisk vold Forekommer i nære relasjoner, av fremmede og systematisk i i krig og konflikt. Store konsekvenser for ofret og for samfunnet.

UN Photo/Rick Bajornas

HVORFOR ER DET SLIK? Tradisjon, kultur og religion Stereotypiske oppfatninger om kjønn Kvinner anses som mindre verdt Diskriminering: kvinner stenges ute fra utdanning og arbeidsliv. Kvinner har færre rettigheter

Innsetting av bakgrunnsbilde: -Høyreklikk på lysbildet -Velg «Formater bakgrunn…» -Velg «Fyll» - «Bilde eller tekstur» -Velg «Fil…» og finn ønsket bilde FNS ARBEID MED LIKETSTILLING

MENNESKERETTIGHETENE 10. desember 1948: Verdenserklæringen om Menneskerettighetene Grunnleggende rettigheter som ethvert menneske har krav på, uansett rase, kjønn, religion eller annen status. Alle mennesker er født frie og med samme menneskeverd og menneskerettigheter Regulerer først og fremst forholdet mellom staten og individet Ikke juridisk bindende Erklæringen ble vedtatt med 48 lands ja-stemmer. Ingen land stemte mot. Åtte land avsto fra å stemme.

FNS KVINNEKONVENSJON Vedtatt i 1979 og gjeldende fra 1981 da 20 land underskrev. Formål: beskytte kvinners rettigheter, og forsterke likestillingsartiklene i de andre menneskerettighetskonvensjonene Utfordringer: kontroversiell, kulturelle forskjeller, restriksjoner Konvensjon: Internasjonal avtale som er juridisk bindende for de stater som har ratifisert eller tiltrådt den.

KOMITÉENE Hver konvensjon har en tilhørende komité CEDAW (kvinnekomiteen):overvåker kvinnekonvensjonen, ved å evaluere rapporter (og skyggerapporter) om tilstanden til medlemslandene hvert fjerde år Utfordring: Stater leverer ikke rapporter/mangelfulle rapporter, følger ikke anbefalinger

UN WOMEN Operativt fra 2011 Slo sammen de fire eksisterende enhetene (UN Development Fund for Women (UNIFEM), the Division for the Advancement of Women (DAW), the Office of the Special Adviser on Gender Issues, and the UN International Research and Training Institute for the Advancement of Women (UN- INSTRAW). Leder: Phumzile Mlambo-Ngcuka fra Sør- Afrika. Hun tok i 2013 over etter Chiles tidligere president Michelle Bachelet, som var UNwomens første leder. Phumzile Mlambo-Ngcuka og Ban Ki-moon. UN Photo/Evan Schneider

UN WOMENS MÅLSETNINGER Eliminere diskriminering av kvinner og jenter. Styrke kvinners stilling. Skape likestilling mellom kvinner og menn som partnere og mottakere av utvikling, menneskerettigheter, humanitært arbeid, og fred og sikkerhet.

UN WOMENS OPPGAVER: Støtter mellomstatlige organer, som FNs kvinnekommisjonen i utformingen av politikk, globale standarder og normer. Hjelpe medlemsstatene å implementere standardene Holde FN-systemet ansvarlig for egne forpliktelser for likestilling.

TUSENÅRSMÅLENE GJELDER KVINNER Utrydde ekstrem fattigdom: sikre arbeid og inntekt til kvinner. Alle barn skal gå i grunnskolen: få flere jenter til å gå på skolen Redusere barnedødeligheten: styrke kvinners utdannelse Redusere barseldødeligheten: prioritere mødrehelse, stoppe barnegraviditet

Innsetting av bakgrunnsbilde: -Høyreklikk på lysbildet -Velg «Formater bakgrunn…» -Velg «Fyll» - «Bilde eller tekstur» -Velg «Fil…» og finn ønsket bilde KVINNER, FRED OG SIKKERHET

HVORFOR KVINNER FRED OG SIKKERHET? Kvinnelige FN-soldater fra Filippinene mottar æresmedaljer, Liberia Foto: UN Photo/Staton Winter

Kvinner er mer utsatte i krig og konflikt Kvinner deltar i krig og konflikt som fredsaktivister, soldater, terrorister og beslutningstakere Kvinner må integreres i alt arbeid for fred på alle nivåer Uten kvinner, ingen varig fred!

KVINNER, FRED OG SIKKERHET. Kriger og konflikter i Jugoslavia, Rwanda, Sierra Leone, Liberia, Nepal og Afghanistan var alle preget av betydelig vold mot kvinner. FNs resolusjon 1325 enstemmig vedtatt av Sikkerhetsrådet 31. oktober 2000 Garanterer beskyttelse for kvinner og jenter, og sikrer dem en rolle i fredsforhandlinger og gjenoppbyggingsarbeidet etter en væpnet konflikt Toto: UN photo

EKSEMPEL: LIBERIA Borgerkrig fra 1990 til : verdens fattigste land og 95 prosent av befolkningen på flukt Kvinnebevegelsen ”Peace Hut” med 3000 medlemmer 2005 Afrikas første kvinnelige president: Ellen Johnson Sirleaf 2007 første kvinnelige spesialiserte politienhet til UNMIL 2009 handlingsplan for iverksetting av resolusjon 1325

PEACE HUT I LIBERIA Se film om Peace huts i Liberia UN Photo/UNMIL/Staton Winte

Innsetting av bakgrunnsbilde: -Høyreklikk på lysbildet -Velg «Formater bakgrunn…» -Velg «Fyll» - «Bilde eller tekstur» -Velg «Fil…» og finn ønsket bilde UTFORDRINGER FOR FREMTIDEN

Økonomisk tilbakegang rammer kvinner hardere Konservative holdninger Vilje til å prioritere