Personellsituasjonen i Østfold.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
12.Studienreise nach Finnland,
Advertisements

Vi gir mennesker muligheter
Litt mer om PRIMTALL.
Andel reinnleggelser ved St. Olav per måned, Reinnleggelse definert som ø-hjelp innleggelse innen 30 dager etter forrige utskrivning Andel reinnleggelser.
Bygningsdelstabellen
Andel av befolkningen som kjøper bøker. 1 Leseundersøkelsen Gjennomført av Ipsos MMI på vegne av Forleggerforeningen og Bokhandlerforeningen 81%
Aktiv I Oslo.no Nettstedet for folk i Oslo og Akershus.
Teknologi for et bedre samfunn 1 Asbjørn Følstad, SINTEF Det Digitale Trøndelag (DDT) Brukervennlig digitalisering av offentlig sektor.
PERSONALET PÅ PÅ DEICHMAN I 2012 Mark Twain (1835 – 1910): «Det er tre typer løgner; løgn, forbannet løgn, og statistikk.»
Fokusgruppemøte prosess tre Historie, status i dag, og veien videre.
1 Arbeidssted, bruk av fasiliteter og - mengde 5.
Der fagmiljøene møtes og kompetansen foredles Fagskolekonferanse Radisson Royal Garden Trondheim 16-17/9 Pål Storå avd.leder helsefag fagskolen.gjovik.no.
Foreldremøte vg3 Onsdag
NRKs Profilundersøkelse NRK Analyse. Om undersøkelsen • NRK Analyse har siden 1995 gjennomført en undersøkelse av profilen eller omdømmet til NRK.
Valgkamp Byggenæringen Norges største distriktsnæring.
1 Trykte vedlegg: Utvidede kommentarer per april Ingress: Saken presenterer resultater per april Forslag til vedtak: 1.Styret er bekymret for.
INNHOLD 2 1)Høgskolen i Gjøvik 2)Strategi 3)Mål 4)Avdelinger 5)Satsningsområder.
Kvinner og arbeidsliv Kick-off ”Kvinnebygg AS” 10. april 2007
Rekrutteringsplan for helse- og sosialpersonell
NIFU STEP Norsk institutt for studier av innovasjon, forskning og utdanning Hva er de viktigste utfordringene i Kompetanseløftet 2015 KS-konferanse.
Anne-Kari Bratten, administrerende direktør i
Fôr til oppdrettstorsk – bruk av vegetabilsk feitt Odd Leknes Forskningsdagene 2007 Alta.
Tverrfaglig videreutdanning i eldreomsorg AHS studieåret
Fra forelesningene om involveringspedagogikk Et utviklingsarbeid Philip Dammen Manuset er under arbeid.
Felles hovedprosjekt for IR- og IT-studenter (?) Hovedprosjekt = Bachelorprosjekt IT : 20 stp IR: 20, 15 stp.
Rådmannen Bruker- og medarbeiderundersøkelser Resultater 2007.
Elin Veimo Helsefagarbeideren – vår nye medarbeider en ny ressurs!
Presentasjon Fylkesbiblioteket i Akershus. Spørreundersøkelse blant bibliotekansatte i Akershus. 1.
Kapittel 14 Simulering.
Foreløpige tall pr Randi Sæther
1 Veien videre for Høgskolen i Østfold Hans Blom Rektor HiØ.
Utfordringer i forhold til kompetanse Gjøvik kommune tjenesteområde Helse og omsorg.
KS – de største arbeidsgiverutfordringene Per Kristian Sundnes Områdedirektør KS Arbeidsliv
Kap 06 Diskrete stokastiske variable
© Synovate Gjennomført av Synovate 21.august 2008 Catibus uke 33 Norsk Fysioterapeutforbund.
1 Fysioterapiårsverksutvikling Hentet fra KOSTRA KOSTRA TALL PR JULI 2011.
St.meld. 25 (2005 – 2006) Mestring, muligheter og mening «De fleste undersøkelser peker på dagligliv, måltider, aktivitet, sosiale og kulturelle forhold.
Norsk Finansbarometer 2012 Norsk Finansbarometer 2012 Norsk Finansbarometer 2012 TNS Gallup Oslo, 2012 Det norske skadeforsikrings- markedet og dets bevegelser.
GRØNNALGER BRUNALGER RØDALGER
HP MEDARBEIDERNE1 Arbeidsgiverpolitikk - strategier lStyrke kompetanseutvikling og faglighet på alle nivå lTa i bruk uutnyttet arbeidskraft.
Anvendt statistisk dataanalyse i samfunnsvitenskap
Maiken Engelstad, MPH, DPhil
Publiseringssituasjonen ved HF Publiseringsanalysen 2010 Denne analysen gir en oversikt over publiseringssituasjonen ved HF i Den peker.
Eiendomsmeglerbransjens boligprisstatistikk Oktober 2010
Eiendomsmeglerbransjens boligprisstatistikk Juni 2010 Norges Eiendomsmeglerforbund og Eiendomsmeglerforetakenes Forening ECON Poyry og FINN.
Eiendomsmeglerbransjens boligprisstatistikk Februar 2011 Norges Eiendomsmeglerforbund og Eiendomsmeglerforetakenes Forening ECON Poyry og FINN.
Fra forelesningene om involveringspedagogikk Et utviklingsarbeid Philip Dammen Manuset er under arbeid.
Nord-Norges teknologiske høgskole Jon-Are Lunde Studiesjef
Kostratall for tjenester Overhalla kommune Av seniorrådgiver Helge Holthe Kristiansund
Arbeidsmarkedet nå februar 2012 Balsfjord, Karlsøy og Tromsø.
NM i prototyping - Yggdrasil 2014
Samdata 2012 Somatikk.
Virksomhetsrapport Oktober Innhold 1. Oppsummering 2. Hovedmål 3. Pasient 5. Aktivitet 4. Bemanning 6. Økonomi 7. Klinikker 2.
Nytt fra SSB, KOSTRA, effektiviseringsnettverk Innlegg Rinnleiret 26/
Kompetanseøkonomisk kretsløp Barnehage og grunnskole Videregående skole Høgskole og universitet Økonomisk vekst gir økt BNP Befolkningsvekst.
To accompany Quantitative Analysis for Management, 8e by Render/Stair/Hanna 15-1 © 2003 by Prentice Hall, Inc. Upper Saddle River, NJ Kapittel 15.
Utdannes det riktig kompetanse for fremtiden?
Elevundersøkelsen ( ) UtvalgGjennomføringInviterteBesvarteSvarprosentPrikketData oppdatert 7. trinnVår , Symbolet (-) betyr.
Eli Sogn Iversen Hanne Mensner Lerstang
Hva vet vi om eldres transnasjonale mobilitet? Hvilke behov og ønsker har Spania- pensjonister med hensyn til helse- og omsorgstjenester? Hvilke framtidsplaner.
Virksomhetsrapport August Innhold 1. Oppsummering 2. Hovedmål 3. Pasient 5. Aktivitet 4. Bemanning 6. Økonomi 7. Klinikker 2.
 Udgangspunkt Hovedkonto 0-6 Fratrukket -Forsyning -Tjenestemands- pension forsyning -Overførsler -Forsyning -Tjenestemands-
Tidsregistrering v/HiST DATAGRUNNLAG: Evaluering av HiST; en spørreskjemaundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer høsten 2009 v/HiST.
Ringsaker kommune.
Strategi for kompetanse og rekrutteringsbehov i pleie og omsorg Analysegrunnlag: Faktatall Årsverksutvikling Turnover Demografi SSB og forskning.
Arbeidsgiverpolitiske utfordringer Våler kommune Ordfører Kjerstin Wøyen Funderud Strategikonferansen KS Østfold 10. februar 2009.
Befolkning og arbejdsmarked 7. Mikroøkonomi Teori og beskrivelse © Limedesign
s. 1 Utdanning og forskning Bodø, 21. april 2015.
Forskerpersonalet i Norge
Arbeidsmarkedet i Telemark Christine Vatne
Utskrift av presentasjonen:

Personellsituasjonen i Østfold

Personellsituasjonen i Østfold Økning i antall sysselsatte – 73 pers. hvorav 62 i brukerrettet pl. & oms Reduksjon i antall årsverk – 28 samlet – 32 i brukerrettet pleie og omsorg Økning med 26 årsverk hjelpepleier, omsorgsarb., helsefagarb. – 68 pers Økning med 24 årsverk sykepleier – 56 personer Andel med relevant utdanning økt med 1,7 % til 74,8 % Andel med høgskole/universitet økt 1,4 % til 33,5 % Andel sykepleiere i brukerrettet arbeid med videreutdanning økt med 0,3 % fra 2011 og 1,4 % fra 2012 til 20,4 % Andel årsverk utført av ansatte over 55 år er økt med 0,7 % til 21,6 % Ca. ¼ av hjelpepleiere, helsefag- og omsorgsarbeidere har avtalt arbeidstid mindre enn 20 t/u 13,5 % av sykepleiere i brukerrettet pleie og omsorg har avtalt arbeidstid mindre enn 20 t/u