Spesialpedagogisk arbeid og innovasjon

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Medbestemmelse og medansvar for ungdom i idretten
Advertisements

Læring i organisasjoner - hva er en organisasjon
Idrettshall og uteanlegg Kantine
Organisering og roller i Lp modellen PPT sine roller
Læringsmiljø og pedagogisk analyse En strategi for skoleutvikling
Å ta i bruk teknologi for kunnskapsbygging på organisasjonsnivå
Medvirkning til utvikling Anja Kildal Gabrielsen, LO www. fellestiltak
Fra barnehage til Vgs: RELASJONER GODE BYGGE Å Motsatt av mobbing…..
Spesialpedagogisk rådgivnings og innovasjonsarbeid Jorun Buli Holmberg januar 2005 Spesialpedagogisk arbeid i praksisfeltet både på system og individnivå.
«Korleis skape felleskunnskap ut av individuell kunnskap»
Spesialpedagogisk arbeid i et system og individrettet perspektiv aman
Organisasjonsteoretiske perspektiver på menighetsutvikling.
Erfaringer knyttet til ledelse av Vurdering for Læring (VfL)
Rektoropplæring Gardemoen Hanne Jahnsen
Inkludering i idrettslaget Muligheter og utfordringer Inkluderingskonferanse, 14 – 16 januar Mozafar Amini.
Samarbeid skole næringsliv Valgfag
2003 Det utdanningsvitenskapelige fakultet Institutt for spesialpedagogikk Tilpasset og inkluderende opplæring i barnehage – Jorun Buli Holmberg 21. september.
Observasjon ?.
Den lærende skolen- en forutsetning for skoleutvikling
Klima for kreativitet og innovasjon
Kartlegging Observasjon og evaluering
Rådgivning Jorun Buli Holmberg
System og individperspektiv i spesialpedagogisk arbeid
Tilpasset og inkluderende opplæring Jorun Buli Holmberg
2003 Det utdanningsvitenskapelige fakultet Institutt for spesialpedagogikk Inkludering og læring 1.aman Jorun Buli Holmberg 29.august 2005 Inkludering.
Tilpasset opplæring og spesialundervisning
Elever som strever med skolearbeidet Elever som strever mer med skolearbeidet enn elever flest.
Jurist Lene Duesund Svendsen Seniorrådgiver Helene Kløcker
Ungdomstrinn i utvikling
Hovedprosjekt nr 57E: Et nettverksspill laget med Microsoft komponentteknologi, Microsoft Transaction Server og Rational Unified Process Gjennomføres av.
Som bakteppe i arbeidet ved Voksenhabiliteringstjenesten
Cafédialog – elevmedvirkning
Hvordan jobber FINN med Organisasjon ≠ Innovasjon Det går utrolig fort! Brukermakten er reell!
Dette er SMART.
Prosjektsamling 4. mars 2013.
BIKUBEN – Regionalt brukerstyrt senter
Betydningen av entreprenørskap i skoleverket
STRATEGIPLAN LILLEHAMMER-SKOLENE
Lederutvikling – slipp ideene løs det er krig!
Haugalandet Regional strategiutvikling Prosjektmøte Innspill til samtalen senseNet® Stedsutvikling er et interaktivt strategi- og.
Systemrettet arbeid aman. Jorun Buli-Holmberg
Sturla Bjerkaker VOFO Læring og Kompetanse 27. september 2013.
Lyst på livet - kjennetegn Empowerment Fokus på ressurser for helse, og egne muligheter og kompetanse til å ivareta og bedre helsa - livshjulet En nedenfra.
Bruk av data i kvalitetsarbeid
Kirsti Sarheim Anthun Evalueringsmetoder Kirsti Sarheim Anthun
Cafédialog – elevmedvirkning
Velkommen til Ski videregående skole. Program Generell orientering om skolen Presentasjon av rådgivere Fagvalg Vurdering Møte med kontaktlærerne.
Kvalitetssikring ved Høgskolen i Østfold. 2 Innledning Kvalitetssikringssystemet ved HiØ ble godkjent høsten Hovedtrekk i NOKUTs evalueringsrapport:
Systematisk arbeid for et godt læringsmiljø
Systemrette arbeid i skolen aman. Jorun Buli-Holmberg
2003 Det utdanningsvitenskapelige fakultet Institutt for spesialpedagogikk Rådgiverrollen I Elevtilpasset Opplæring Jorun Buli Holmberg – 24 januar 2005.
innovasjon i Infrastruktur
Rådgivnings- og innovasjonsprosesser
Kapittel 3.3 Modul I Kvalitetsledelse.
Systemrettet arbeid aman. Jorun Buli-Holmberg Risikofaktorer (Kaufmann 1991) som kan føre til at utvikling av psykososiale vansker (lærevansker)
Ungdomstrinn i utvikling Helhet og sammenheng 23. januar
2003 Det utdanningsvitenskapelige fakultet Institutt for spesialpedagogikk Tilpasset og inkluderende opplæring Jorun Buli Holmberg TILPASSET OG INKLUDERENDE.
Tilpasset undervisning i matematikk
Et øyeblikks tålmodighet. kan bevare fra stor skade
Nasjonal satsing på TRE – ”Fellessatsing TRE” Tre i bygg Gardermoen
OrensteinR.Vaagan JBI/HiO1 Orenstein, D. I. "Being in the Library Business. An Entrepreneurship Primer for Library Administrators", Library Administration.
Spesialpedagogisk rådgivning
Historisk perspektiv Kapittel 1.1 Modul I. Fra håndverk til fabrikk Fra håndverksproduksjon der håndverkeren behersket hele prosessen Til fabrikk som.
Prosess og ferdigheter innen spesialpedagogisk rådgivning
Skolen som lærende organisasjon NFFL
Kriterier for skolen som lærende organisasjon
Innovasjonsarbeid i Sykehuset Østfold HF
1. Bruk konserten! - en praktisk inspirasjonsbok om: 2 Samspillet mellom opplevelse og læring Samspillet mellom kunst og pedagogikk Samspillet mellom.
Kontekst: Kompetanseprogram i Familiestøtte Utviklet ved KoRus-Øst. Igangsatt Målgruppe: Tjenesteutøvere og ledere innen rus og psykisk helse i kommuner.
Skolebasert kompetanseutvikling Klasseledelse
Utskrift av presentasjonen:

Spesialpedagogisk arbeid og innovasjon Forelesning 18.januar 2010 Jorun Buli-Holmberg

Disposisjon Kvalitetsutviklingssløyfa Innovasjonsstrategier Modell for systemendring i organisasjoner Barrieremodeller TQM – Kvalitetsledelse Eksempler på spesialpedagogisk innovasjonsarbeid

Kvalitetsutviklingssløyfa

Innovasjon Kvalitetsutviklingsprosess for en elev som får spesialundervisning Målet som eleven skal veiledes mot Elevens ståsted – ”her og nå” Tilrettelegging for at eleven kan nærme seg målet Evaluering av elevens utviklingsprosess fram mot målet

Innovasjonsstrategier RDD – modellen (Research – Development - Diffusion) Lineær Sekvensiell Utvikling av en prototyp før produksjon og spredning Forskning Utvikling Spredning

Innovasjonsstrategier Målstyringsmodellen Evaluering Målpresisering Planlegging Gjennomføring

Innovasjonsstrategier SI modellen ( Sosialt nettverk) Venner

Innovasjonsstrategier Problemløsningsmodellen Prosess konsulent

TQM Total kvalitetsledelse Fokus på brukeren Kontinuerlig forbedring Total deltakelse Deltakelse i nettverk

Barrieremodeller Psykologiske barrierer Praktiske barrierer Maktbarrierer Verdibarrierer

Barrierer og motstand Kotters (1994) åtte momenter: Tillater for mye selvtilfredshet Lykkes ikke med å bygge en sterk ledergruppe Undervurderer betydningen av en visjon Underkommuniserer visjonen Lykkes ikke med å rydde unna hindringer i forhold til visjonen Lykkes ikke med å realisere delmål Erklærer seieren for tidlig Lykkes ikke med å forankre endringen i bedriftskulturen

Systemendring Senges femte disiplin Personlig mestring Mentale modeller Felles visjon Gruppelæring

Litteratur Skogen & Holmberg (2002): Elevtilpasset opplæring – en innovasjonstilnærming Skogen (2004): Innovasjon i skolen. Kvalitetsutvikling og kompetanseheving Senge (1999): Den femte disiplin. Kunsten å utvikle den lærende organisasjon Murgatroyd & Morgan (1994). Total Quality Management and the School