« NSF sin ledersatsing » Fagseminar 23. oktober, NSF Oslo og Akershus: «LEDELSE OG KVALITET. Gjør sykepleier en forskjell» Solveig Kopperstad Bratseth.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Bedre tilbud i psykiatrien Ny samhandling Rapport fra fire dialogkonferanser Psykisk helsevern for voksne Stjørdal 13. mai 2009.
Advertisements

Magnet En reise til pasientsikkerhet og gullstandard for sykepleie Tillitsvalgkonferanse NSF Oslo 15. juni 2011.
Forventninger og videre arbeid…...
AVLASTNING Melhus
Samhandlingsreformen
Kommunen og samhandling - utfordringer
SPØRREUNDERSØKELSER dilemma og utfordringer
Erfaringer med akkreditering av masterprogram ved HiAk Oversikt over de masterne (og en ph.d.) HiAk har fått akkreditert fra 2004 – d.d. ■Læring i komplekse.
HTV- konferanse 5. – 6. desember 2011
Organisering av sentralt Service- og forvaltningsteam
Samhandlingsreformen og nasjonal strategi for habilitering og rehabilitering Møteplass: Allmennhelse 13. Mai 2009 Mette Kolsrud forbundsleder.
Ambulerende team sykehjem/ÅPEN OMSORG
Likeverdige tjenester – tilpassede tjenester Pasient- og brukarombodet Pasient- og brukarombodet i Hordaland Rune J. Skjælaaen.
Fagseminar om samhandling 9. og 10. juni 2010 i Alta.
Organisering og standardisering av universitetets IT-virksomhet Bjørn Ness, assisterende IT-direktør Fellesmøte m/lokal IT 13. desember 2012.
Entreprenørskap og SMB
Tilgang på langs: Informasjonsdeling og sammenhengende pasientforløp - En introduksjon - Ellen K. Christiansen,seniorrådgiver, Nasjonalt senter for.
Samhandlingsreformen Sikre bærekraft og kvalitet
25 kommuner tar grep om egen utbygging Trude Andresen Fagsjef KS EffektiviseringsNettverkene.
Sykepleiefaget i utvikling – eHelse i sykepleierutdanningen
Samhandlingsreformen og nye helselover Sentermøte 15. desember 2011 Wenche Jensen.
- rolle- retning og påvirkning Kari E. Bugge Fagsjef
45          Hvordan skal vi sikre god kvalitet og kompetanse og fornøyde pasienter i fremtidens helse- og omsorgstjeneste? Lisbeth Normann, forbundsleder.
Regionale seminarer om økonomiske virkemidler i samhandlingsreformen og styringsdata Direktør Gudrun Haabeth Grindaker, KS.
Lønn og arbeidstid i Porsgrunn
Fagmedisinsk forening - nye muligheter for norske barneleger. Bjarne Riis Strøm Fagdirektør Soria Moria,
Nasjonale anbefalinger Helsetilsynets betraktninger
Une Hallem Utviklingssenter for sykehjem i Nord-Trøndelag Rolle og funksjon i helsetjenesten 1.
1. 2 Innføringssplan Skoleåret 2005/2006: alle skoler med årstrinn Skoleåret 2006/2007: alle skoler med årstrinn Høst 2007: alle videregående.
Spesialisthelsetjenesten som premissleverandør for helsetjenester i kommunehelsetjenesten Distriktsmedisinske sentra og kommunale fyrtårn – arenaer for.
”Omsorg med varme hender for alle” Konferanse SBL Helse og Omsorg og NHO Oslo og Akershus 14. Juni 2007 Oslo Kongressenter.
Samhandlingsreformen – erfaringer Christine Furuholmen 13. september
Tema D: Aktuelle omstillingsprosjekter, erfaringsdeling og informasjon: Ny IKT-organisering Elektronisk bestillings- og fakturasystem Oslo kommune Utviklings-
Hans Seierstad, Leder i KS i Oppland og ordfører i Østre Toten Begrensninger og muligheter Dialogkonferansen 2011.
Hovedundervisningssykehjemmet for Helseregion sør Songdalen kommune.
HANDLINGSPLAN FOR UNIVERSELL UTFORMING Prosjektleder: Oddrun Helen Hagen, SWECO Samferdsels- etaten.
”Justert organisasjon” Økonomiplanseminar 8.mars 2006 Inger Marie Bakken.
Kvalitet i møtet med brukeren Hvordan lykkes med kvalitetsforbedring?
Barnehagekontoret Møte for familiebarnehagene 27.oktober 2009.
Pasientforløp alkohol
Utviklingsprosjekter for ledere og medarbeidere i helse-, sosial- og omsorgstjenestene Ann Sissel Misund Nedberg, prosjektveileder KS Midt-Norge.
Virtuell avdeling et nødvendig bindeledd i oppfølging av den utskrevne multisyke eldre pasienten?
Barnehagekontoret Møte for nye barnehagestyrere 4. september 2008.
Partnerskap og styring Kommunens behov for ledelse, styring og oppfølging i NAV-modellen Rådmann Hans-Petter Christensen KS 11. mai 2011.
Hvordan kan stat og kommune være brobyggere mellom offentlig sektor og innbyggerne? Kommunal- og regionalminister Erna Solberg Servicekonferansen 2003.
Ungdomstrinn i utvikling 1. samling i pulje 4 for skoleeiere og skoleledere Internett:
Ledelse av sykepleiepraksis – bruker vi sykepleiekompetansen? ”Er vi på hugget eller på hælene?” Elisabeth Kaasa Helsefaglig sjef i Vestre Viken 4. November.
Innlegg helsesøsterutdanning April 2009 Fagpolitisk avdeling Jarle Grumstad.
Anna M. Kittelsaa NAKU Utviklingshemning og psykiske helsetjenester.
Innspill til strategi og satsingsområder Vestre Viken og kommunehelsesamarbeidet Overordnet samarbeidsutvalg 7. Desember 2015 Klinikkdirektør Kirsten Hørthe,
Fagforbundets kvalitetsbegrep  Alle innbyggere skal gjennom det offentlige ha tilgang på tilpassede velferdstjenester av god.
Årsrapporter pasient- og brukerombudene RBU-møte 19. mai 2014 Oddrun Nasvik.
Kvalitetskommuner Hva er unikt? Trepartssamarbeid Aktiv medarbeiderdeltagelse Fokus på kvalitet i omsorgssektoren og oppvekstsektoren.
2 HMS og beredskap ved UiO 16. oktober HMS og beredskap - UiO –HMS og Beredskap (EHMSB) ble etablert med i alt syv medarbeidere (tre nye.
Dialogkonferanse Behovene
KS 10 råd 10 RÅD FOR ET VELFUNGERENDE OG EFFEKTIVT PLANSYSTEM
Samhandling - hvordan skape pasientens helsevesen Dialogmøte Molde 31
Kompetanseledelse - vilkår for faglig ledelse
HVA OPPNÅR VI MED HVR? Helse og omsorg
Strategi for utdanning og kompetanseutvikling i Helse Midt – Norge
Ny ordning for Utviklingssentrene
HVA OPPNÅR VI MED HVR? Helse og omsorg
Invitasjon NSFs LEDERKONFERANSE 6
Erfaringer med ny organisasjonsstruktur og pågående omstillingsarbeid i HSO PSU 11.nov
Hva er kommunenes utfordringsbilde ? Perspektiver fra Lindås kommune
Avdelingsleder Jannie Rasmussen, Molde kommune
Gevinstrealisering Erik Paulsen ASSS - 4.mai Bergen Gevinstrealisering
Hva er intensjonene bak KE, sett fra et overordnet faglig perspektiv?
«Med myndighet til å lede» Hold av dagen 12.april!
Samhandling - hvordan skape pasientens helsevesen Dialogmøte Molde 31
Utskrift av presentasjonen:

« NSF sin ledersatsing » Fagseminar 23. oktober, NSF Oslo og Akershus: «LEDELSE OG KVALITET. Gjør sykepleier en forskjell» Solveig Kopperstad Bratseth NSF 2

Samarbeid med TV; KVANTITET Alle Kommunal helse- og omsorgs- tjeneste Spesialist- helse- tjenesten Topp- leder Mellom- leder Første- linje- leder Svært mye Mye Noe Lite Svært lite Totalt100 N

Samarbeid med TV: KVALITET Alle Kommunal helse- og omsorgs- tjeneste Spesialist- helse- tjenesten Topp- leder Mellom- leder Første- linje- leder Svært godt Godt Verken godt eller dårlig Dårlig Svært dårlig Totalt100 N

Satsingsområde 1: Bedre rammebetingelser for ledelse på pasientnært nivå – innebærer å ha: - K ompetanse, nettverk, støttepersonell og systemer for å ivareta ledelsesansvaret. - Tilgang til sine egne ledere, også i krevende situasjoner. - Styring over ressursene, ikke bare ansvar. - Felles møteplasser for forbedring av tjenestetilbudet, kvalitetsutvikling og ha kompetansebygging - Realistisk kontrollspenn …. 5

Satsingsområde 2: Effektiv organisering av sykepleietjenesten NSFs forventninger: Sykepleiefaglig praksis og kompetanse anerkjennes som et sentralt fundament i helsetjenesten Sykepleietjenestens sentrale plass avspeiles i ledelsesstrukturen på alle nivå i kommuner/sykehus Sykepleierledere samarbeider i sykepleietjenesten, i tverrfaglige team og med virksomheter/nivåer Stillingsbetegnelse - fagbakgrunn 6

Satsingsområde 3: Kompetanse for helhetlig ledelsesansvar NSFs forventninger: Virksomheter har målrettet oppfølging av ledere Ledere har oppdatert kunnskap på sentrale områder Tilrettelagt for konstruktiv dialog med TV og VO Sykepleiefaglig systemansvar skal ivaretas Kompetanseutvikling og faglig oppdatering 7

8