Brian Ellingham Ergoterapeututdanningen

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Arbeid Trygd Bistans Attføring Trygdekontorprogrammet
Advertisements

Jørn Engebretsen Fagleder byggesak, Re kommune
Framtidig organisering av friluftslivet i Grenlandskommunene Prosjektet skal:  Drøfte ulike alternativer for hvordan man kan samarbeide om friluftsoppgavene.
ARBEIDSEVNEVURDRING I NAV
Virkemidler fra NAV Dialogen som verktøy NAV som støttespiller
Fremtiden begynner hos BackerSkeie
Hvilken samfunnsnytte har ergoterapi?
Høgskolen i Oslo - GM Vær metodisk  Definer og forstå problemet  Spesifiser hva du har av hardware  Lag en prototyp av brukersnittet  Design.
Tema 6 VURDERING OG DOKUMENTASJON
Utarbeidet i tilknytting til deltagelse i Kompetanseprogrammet
Pedagogikk som redskap i arbeidslivet
Ravneberghaugen rehabiliteringssenter Dagrehabilitering
Attføringsbedriften ”ny horisont – nye muligheter” 1.mars
Planer, ideer og visjoner
Samhandlingsreformen og nasjonal strategi for habilitering og rehabilitering Møteplass: Allmennhelse 13. Mai 2009 Mette Kolsrud forbundsleder.
KOMPETENTE MEDARBEIDERE NØKKELEN TIL SUKSESS
Samhandlingsreformen med særlig fokus på psykisk helse- og rusfeltet
PSY-1002, H05 Metode, anvendelse og behaviorisme Kap. 11, 10 og 9
UNIVERSITETET FOR MILJØ- OG BIOVITENSKAP Velokmmen til master i folkehelsevitenskap 1 Master i FOLKEHELSEVITENSKAP Natur og miljø – helse og.
Proseminar H-2011 Frode Svartdal
– en betingelse for aktivitet
Synliggjøring av ergoterapi -I organisasjonen -Politisk -Internt.
Arbeidsgivers losteam Arbeid og psykisk helse
Hva betyr de politiske føringene for ergoterapeuters prioriteringer? Møteplass: Allmennhelse 14.- mai 2009 Mette Kolsrud forbundsleder.
Arbeid i andres hjem + Arbeidsmiljøet når du jobber der
Temadag Læring i prosjektpraksis Simulering som metode.
Helse- og sosialfag ved Høgskolen i Lillehammer Dialogmøte med kommunene Gjøvik v/Kjell Ivar Iversen.
«Samhandlende lederskap for tjenester til utsatte barn og familier»: Hvem, hvordan og hvorfor? Hans A. Hauge Høgskolen i Telemark.
Å skape gode rammer rundt samtalen Oslo kommune. Å lykkes med samtalen Formen er ofte like viktig som innholdet Effekten sikres i gjennomføringen, hjulpet.
NAV Hjelpemiddelsentral Oppland
Norsk Industri – Inkluderende arbeidsliv i praksis
ARBEIDSEVNEVURDERING
Nasjonal strategi for arbeid og psykisk helse Seniorrådgiver Hildegunn M. Førsund, Arbeids- og velferdsdirektoratet Attføringsmessa januar 2008.
Tiltak mot barnefattigdom
Som bakteppe i arbeidet ved Voksenhabiliteringstjenesten
Human Factors (HF) i kontrollrom - En revisjonsmetode 2003
Helsefremmende arbeidsmiljø i hjemmetjenesten
Hva skjer akkurat nå? Ny organisering i Sosial-, helse- og barnevernsavdelingen hos Fylkesmannen Embetsoppdraget/samhandling. Familieveiviserprosjektet.
Fibromyalgi og trygd Hvilke utfordringer ser NAV ved denne diagnosen
 Arbeidsforskningsinstituttet AS, 2006  The Work Research Institute  Forfatter/Author Kan ikke utviklingshemmede ha en vanlig jobb? Øystein.
Leikny Øgrim Høgskolen i Oslo Avdeling for lærerutdanning
Arbeids og strategiprogram Vedtas på Landsmøtet.
Ulike tilnærminger til funksjonsvurdering/vurdering av arbeidsevne
Høgskolen i Oslo Analyse av arbeidskrav Brian Ellingham Ergoterapeututdanningen.
Model of Human Occupation og Arbeid
Høgskolen i Oslo Arbeid, arbeidsliv og arbeidshelse del 1: Funksjonsvurdering- vurdering av arbeidsevne oktober 2002 Avdeling for helsefag Ergoterapeututdanningen.
Studieopplegget Bakgrunn Innhold Gjennomføring av studiegrupper
Ola Heen Strømmen, oktober 03
# Rapporten skal kun benyttes av Universitetet i Oslo til de formål den er ment og skal ikke distribueres til andre parter uten vårt skriftlige samtykke.
Prosjektoppgave eGovernment NTNU 2008 Innføring av elektroniske tjenester i Halden kommune - et delprosjekt i ”Det Døgnåpne Østfold” Prosjektoppgaven er.
Sør-Odal kommune Prosjekt barn og unge
Psykologer i kommunene
Arbeids- og strategiprogram Arbeids- og strategiprogram Styringsdokument for landsmøteperioden Sentrale mål ved utarbeidelsen: – Ha mer konkrete.
Oppfølging i bolig- nye grep i bydel Stovner
Sentral støtte til lokal innsats Direktør Bjørn-Inge Larsen.
Kognitivt perspektiv Kirsti Lauvås
Liv M. Lassen - Rådgivning 2008 Mulige former for rådgivning Rådgivning vs terapi og undervisning.
HVORDAN FORSTÅ SOSIALT ARBEIDS ROLLE PÅ NAV-KONTORET? Fagforbundet, Hanne Glemmestad høgskolelektor ved Høgskolen i Lillehammer (og tidligere NAV.
Foto: Carl Erik Eriksson Mangfoldsrådet og Brukerutvalget : Hvordan kan NAV-kontorene i Trondheim sikre at flere flyktninger kommer i jobb?
Yrkesrollen Faglig mestring og praktisk dyktighet.
Prosjekt ”Pårørende en ressurs”
Inkluderingskompetanse og bruk av arbeidsplassen for unge med behov for ekstra oppfølging Fagseminar 23 mai 2017 Kompetansesenter for arbeidsinkludering.
FUTURE Fagseminar 23. mai 2017.
Hverdagsrehabilitering
1. Dette hørte jeg er viktig når vi skal plante nye menigheter!
Unemployment and Employment
Unemployment and Employment
Personalarbeidet historiske utvikling Diskusjon om status
Midtveisvurdering IA-avtalen 2016
Utskrift av presentasjonen:

Brian Ellingham Ergoterapeututdanningen Ergoterapi og arbeid Brian Ellingham Ergoterapeututdanningen

Ergoterapiens historisk engasjement i arbeid fagets røtter i ”moralsk behandling” bevegelsen hvor arbeid var sentralt. timeline: ..\..\..\..\fag\temaer\historikk\timeline.htm

Ergoterapi og arbeid Arbeid med bistand (supported employment) Medisinsk attføring Forebyggendearbeid Re-habilitering Utredning og rådgivning

Eksempel: tjenester i USA Yrkesforberedende veiledning (pre-vocational evaluation) Vurdering som en del av ansettelses prosessen (pre-employment evaluations) Helsefremmende og forebyggende arbeid (prevention or wellness programs) Tilpassing av arbeid (job modification) Sakskyndige uttalelser (expert witness testimony) Arbeidskapasitetsvurdering (functional capacity evaluation) Arbeidstilvenning (work hardening therapy)

Muligheter og utfordringer Arbeidslinje i velferdspolitikk Demografiske og politiske endringer Behovet for metodikk innen funksjonsvurdering, jobbanalyse osv (Balfour 2000). Ergonomi er ikke godt etablert som fag/yrke i Norge (arbeidskonferanse STAMI 2001)

Muligheter og utfordringer (forts) Ergoterapeuter har et godt utgangspunkt for å gjennomføre jobbanalyse og funksjonsvurdering og bør kunne spille en ledende rolle i området (Lysagt 1997). Men.. Er dårlig utrustet til å forstå kompleksiteten av jobber i mange industrier og å kommunisere med arbeidsgivere. Mangler modeller for gjennomføring, dokumentasjon og validering. Refererer lite til eksisterende metodikk som er utviklet innen organisasjons psykologi og industri.