Implementering av selvbestemmelse i tjenestene til utviklingshemmede

Blindheim omsorgssenter
VELKOMMEN TIL NETTVERKSAMLING
Etikk og samhandling FoU dag Vestfold
Ulike tilnærminger til systematisk etikkarbeid
Hvordan stå i lederrollen? Forventninger og refleksjon
Barne- og familieperspektivet i behandling
Styringsmodeller Lars Tveit, KS.
TILDELING AV TJENESTER
Behovet for voksenboliger Hva kan kommune og helsevesenet spare på private løsninger? Vestlandske Bygg- og anleggsdag, 31. oktober 2013 Hilde Onarheim.
VISJON HELSE OG FOREBYGGING SKAL GJENNOM KUNNSKAP OG KVALITET, OMSORG OG RESPEKTFULL BEHANDLING FREMME TILLIT OG TRYGGHET I TJENESTEN.
Rådmannens informasjon til sektorutvalgene 2011
Organisasjonskart for Bærum kommune
Dagens tjenester til personer med demens i Asker kommune
Etikkprosjektet FoU - prosjekt: Utvikling av systematisk
Demens omsorg Bærum kommune
Prosjekt - Samarbeid om etisk kompetanseheving
v/ Merethe Skaug Sørensen
Etikk og brukermedvirkning
Veiene videre for Utdanningsforbundets arbeid med profesjonsetikk
Lærerprofesjonens etiske plattform
Omsorgsplan 2015 nettverk Ingrid Mydland
1 Kvalitetsarbeid, trepartssamarbeid og veien videre.... Hva nå? Notat til styringsgruppen i Kvalitetskommuneprogrammet 18. mai 2009.
Prosjektet ”De gode pasientforløpene”
Opplæring; Lov om kommunale helse – og omsorgstjenester kapittel 9:
Tjenestestedets navn ARBEIDSLAGSMODELLEN BÆRUMS VERK ARBEIDSLAG.
HP MEDARBEIDERNE1 Arbeidsgiverpolitikk - strategier lStyrke kompetanseutvikling og faglighet på alle nivå lTa i bruk uutnyttet arbeidskraft.
Tjenestestedets navn Barnehager har tiltak som forebygger mobbing HP
Foredrag Rudshøgda 19. september 2009
Undervisning i forskningsetikk Mandag 20.november 2006 Hilde W. Nagell sekretariatsleder i NESH.
Stolt og unik Liv Overaae KS nfu konferanse 4. november 2008
I anledning kommunevalgene lager vi fra sentralt hold hvert fjerde år en lokalpolitisk plattform – et inspirasjonsdokument til de lokale programprosessene.
Etisk refleksjon som munner ut i viktige kjerneverdier for tjenestene
Klinisk etisk komité i kommunetjenesten – sykehjem
Statusoppdatering utviklingssentrene i Buskerud
Lederens rolle i systematisk etikkarbeid og noen erfaringer…. Sandefjord, Stokke, Larvik Kommune Larvik, Leni Klakegg, KS.
Demensomsorgens ABC.
Målsetning med kurset: Presentasjon av, og trening på, verktøy og metoder til bruk for praktisk etikkarbeid og etisk refleksjon i kommunen. Målgruppe:
Aldring med funksjonshemning i lokal kontekst Hege Gjertsen, Nordlandsforskning Problemstilling: Hvordan oppleves det å aldres med en medfødt eller tidlig.
Barnehagekontoret Møte for familiebarnehagene 27.oktober 2009.
Samarbeid om etisk kompetanseheving.
  - Vegen fra ”Etisk refleksjon og palliasjon” til implementering av etiske refleksjonsgrupper Etikkprosjekt, Ottestad sykehjem våren 2009 – høsten.
Målsetting med kurset: Presentasjon av, og trening på, verktøy og metoder til bruk for praktisk etikkarbeid og etisk refleksjon i kommunen. Målgruppe:
Samarbeid om etisk kompetanseheving
Ringsaker kommune.
Støttekontakt til personer med demens
Norges Beste Barnehage
Fokusgrupper Komité Helse og omsorg 25. februar 2015.
Utdanningsforbundets arbeid med profesjonsetikk
Etisk kompetanseheving i Stange kommune
Gruppeoppgave – Kort refleksjonsmodell
INFORMASJON OM ELDREOMSORGENS ABC
Medarbeiderundersøkelsen 2015
Omsorgsboliger med heldøgns tjenester Torstadtunet Oppsjø Asker bo og omsorgssenter.
Etisk refleksjon.  Porsgrunn deltok i 1. pulje i KS sin satsing «Sammen om etisk kompetanseheving»  Prosjektleder i 20% stilling i prosjektperioden.
Stiftelsen Verdighetsenteret – omsorg for gamle Stiftet av Fagforbundet, Norges Røde Kors, Helle Bennets Allmennyttige fonn og GC Rieber fondene Registrert.
Involvering og forankring av arbeidsgiverpolitikken i Gjøvik kommune. HR – sjef Elin G. Limoseth
Seksjonskonferanser 2007 Seksjon helse og sosial.
Etikkens betydning for å lykkes som leder Henrik Syse, forsker og filosof Delphi Consulting
«Det inkluderende samfunn» - Røde Kors til stede for alle Miniseminar 2- Distriktsårsmøte i Geiranger 2015.
Samhandling - hvordan skape pasientens helsevesen Dialogmøte Molde 31
© Regneark til Økonomistyring
© Regneark til Økonomistyring
Moralske holdninger - Dydsetikk
Etikk, omsorg og straff – noen filosofiske refleksjoner
© Regneark til Økonomistyring
© Regneark til Økonomistyring
ABC opplæringen som metode
© Regneark til Økonomistyring
Samhandling - hvordan skape pasientens helsevesen Dialogmøte Molde 31