Læringsteamet Anne Bostad, Synnøve Tollefsrud, Linda Svendsrud, Øystein Windingstad, Kristin Loe Kjelstad, Svein Thore Jensen.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
1 NVBF’s FORÅRSKONFERANCE – 8. JUNI 2004, REYKJAVIK, ISLAND AT SKABE ORGANISATIONER MED MENNESKER I CENTRUM – MEDARBEJDEREN OG BRUGEREN ORGANISASJONSKULTUR.
Advertisements

Personalsjef- og tillitsvalgtsamling
Alle menn og kvinner på dekk! Seniorrådgiver Tore Simonsen Direktoratet for forvaltning og IKT (Difi) Bergen 1. februar 2011.
Kommunikasjonsnettverk Lederforum Agenda •Kl Innledning om Infonettverket (10 min) Stig •» Nettverk som arbeidsform (10 min) Margit •»
Spesialpedagogisk rådgivnings og innovasjonsarbeid Jorun Buli Holmberg januar 2005 Spesialpedagogisk arbeid i praksisfeltet både på system og individnivå.
Rehabilitering i Frostating Status og videreføring Steinkjer 12. februar 2007.
Universell Utforming – regional samling Gruppeoppgaver.
Mer tid til elevene 12.Mai 2011 Marianne Aasen leder av KUF-komiteen på Stortinget.
Medarbeiderskap + Lean + Strategisk kompetanseplanlegging
Hvordan stå i lederrollen? Forventninger og refleksjon
Det kommunale og det statlige barnevern
1 Etterutdanningstilbud ved PLU Organisering av arbeidet •Prosjektgruppen for elev- og lærlingevurdering ved PLU •Planen ble utarbeidet av fagansvarlig/i.
Oppsummering Kvalitetsutviklingsplan
Oppdraget • I juli 2011 fikk Senter for omsorgsforskning Sør i oppdrag fra Helsedirektoratet å foreta kartlegging av hva som finnes av tiltak, fagutvikling.
Arbeidsutvalg for tjenesteavtale 2 Retningslinjer for samarbeid i tilknytning til innleggelse, utskrivning, habilitering, rehabilitering og lærings- og.
Samhandlingsreformen og brukermedvirkning
Helsenettverk Lister Lindring i Lister Møte i prosjektgruppen Mandag
Oppland fylkeskommune som kompetanseaktør for voksne Fredrikstad 21. januar 2010 Oddbjørn Snøfugl, OFK.
Bruk av IKT i skolen - påstand • Bruk av IKT I skolen har generelt sett ikke endret karakter på denne siden av årtusenskiftet. Oppgaver som løses med teknologi.
Rogaland idrettskrets. Rogaland idrettskrets: NIF representant i Rogaland Fylkets tverrfaglige og idrettspolitiske organ.
Levanger kommune enhet Velkommen! Bunntekst 1. Levanger kommune enhet Bunntekst 2 Kommunedelplan oppvekst Hvorfor lager vi kommunedelplaner? Behov for.
GNIST og Ungdomstrinns-satsingen VFL-samling Susanne Lavik
Ungdomstrinn i utvikling
VURDERING FOR LÆRING VFL SAMLING NAMSOS.
Velkommen til fagsamling i klasseledelse 26/9-13
Kompetansesatsing For ansatte i barnehagen 2013
Ny forskrift til opplæringsloven § 9-2 Retten til nødvendig rådgiving
Ungdomstrinn i utvikling - Ressurslærersamling
IS Temasamling 3 Radisson Blu Gardermoen 27 november 2012 Gjennomgang av legers spesialitetsstruktur og -innhold Hans Petter Aarseth Programdirektør.
UFD Kompetanse for utvikling Strategi for kompetanseutvikling i grunn- opplæringen St.meld 30 ( ): 2-3 mrd. - Aktørene: skoleeier/KS,
Kompetanseutvikling om universell utforming regionalt og lokalt i fylker og kommuner Plan for statlig samarbeid om utarbeidelse av program for arbeidet.
Innenfor rammen av Fosen DMS, som består av: Desentraliserte spesialisthelsetjenester Avdeling for observasjon og etterbehandling Helhetlig kompetanseutvikling.
UFD ITU-konferansen Kristin Clemet, ITU-konferansen 2003, ”Digital dannelse. IKT i utdanning: Resultater og konsekvenser”. Oslo 16.
Betydningen av entreprenørskap i skoleverket
FORDI MENNESKET LÆRER Fylkeskommunens rolle i ny lov om voksenopplæring Fredrikstad 21. januar 2010.
STRATEGIPLAN LILLEHAMMER-SKOLENE
Samarbeide hjem – skole - Trude Nøst,
Kvalitetssikring gjennom kvalitetsvurdering
IKT et nødvendig hjelpemiddel ROR IKT ORKidè Interkommunalt samarbeid mellom de 11 kommunene på Nordmøre + Fræna og Nesset Samarbeidet startet.
Samkommunestyret – Kunnskapsløftet v/Tone Volden Rostad Kunnskapsløftet er en ny og omfattende reform av hele grunnopplæringen. Visjonen er å.
Forvaltningsrevisjon gjennomført 2012/13: Prosedyrer og rutiner for journalføring og tilgjengeliggjøring av dokument/saksutredning Statusrapport 2014.
Levanger kommune Rådmannen Dialogseminar, Åre – Utfordringer på oppvekstfeltet - Trude Nøst, kommunalsjef 1 Barnehager Lokal rammeplan for.
Nettverkskurs for arbeidsplasstillitsvalgte, 11. juni 2012
Barnehagekontoret Møte for familiebarnehagene 27.oktober 2009.
Catherine Janson daVinci Consulting AS
Tillitsvalgtes medvirkning i budsjettarbeidet
Velkommen til Kompetanseforum 05. november. Saksliste Sak 47/14Referat Sak 48/14Orienteringssaker Sak 49/14Samarbeid om kvalifisering av helsefagarbeidere.
DEMONSTRASJONSSKOLER OG -BEDRIFTER fellessamling i Kristiansand Åge R. Rosnes, november 2005.
”What you measure is what you get” Gardermoen 31. Januar 2002
Strategiplanen 2014 – 2018, Bedre Læring Profesjonell skoleledelse Profesjonell undervisning Profesjonell fag- og yrkesopplæring.
NAV, Side 1 Nasjonal strategi for arbeid og psykisk helse  2007 – 2012  Bygger på erfaringer fra Vilje Viser Vei satsingen i NAV og opptrappingsplanen.
Guri Kaurstad, Kari Bachmann, helge Bremnes, Gøril groven
Kor går Innovasjon Norge? Endringar Møte med Stortingsbenken
Skulpturlandskap Nordland - Ballangen Foto: Vegar Moen Ofoten Studiesenter Siv Lysvold 30. mars 2016.
LINK Lokale informasjonsnettverk i Numedal/Kongsberg Mars 2001 Etter- og videreutdanning i IKT  LiNK – hva er det?
Mulighetenes Oppland Ledere med mot Lederutvikling i Oppland fylkeskommune Åsmund H Sandvik HR-sjef.
FOLK Et femårig regionalt kultur- og helseprosjekt hvor kulturelle aktiviteter benyttes som virkemiddel i folkehelsearbeidet ( – ).
LINK Lokale informasjonsnettverk i Numedal/Kongsberg Halvdagsseminar 20. April 2001 Lampeland Kurs og Turisstenter,
UTVIKLINGSSAMTALEN En PLANLAGT UTVIKLINGSSAMTALE handler om medarbeiderens ARBEIDSOPPGAVER 1.Prioritering etter oppgavens betydning for organisasjonen.
1 Endringer i barnehageloven Samling for kommunene i Hordaland 13.sept 2016.
Guri Kaurstad, Kari Bachmann, helge Bremnes, Gøril groven
Muligheter og utfordringer ved overføring av forhandlingsansvaret for lærerne - problemstilling: Hvilke muligheter og gevinster, og hvilke utfordringer.
Årsplan siste mulighet for å nå målene
Oppfølging av regionale planer PH og TSB
Alle skal med… Et 3 årig prosjekt i Hasvik kommune
Møte LOSAM Fellesadministrasjonen
Opplæring om offentleglova
Aust-Lofoten videregående skole
Seniorråd og ny Kommunelov
VIGO OT.
Utskrift av presentasjonen:

Læringsteamet Anne Bostad, Synnøve Tollefsrud, Linda Svendsrud, Øystein Windingstad, Kristin Loe Kjelstad, Svein Thore Jensen

Læringsteamet Etablert i 2005. Opprettet for å sikre en aktiv kompetanseutvikling på gjennomgående kompetanseområder. Forankret i arbeidsgiverpolitikken.

Læringsteamets mandat: Bidra til å bygge en helhetlig tverrfaglig organisasjonskultur som støtter og legger til rette for en lærende organisasjon. Læring på arbeidsplassen. Kompetanseheving på gjennomgående kompetanseområder for ansatte i OFK.

Sentrale opplæringsmidler: Skal gis til kompetanseutvikling på gjennomgående oppgaver/funksjoner. Læringsteamet innstiller til HAMU, som vedtar fordelingen. Ønskelig med flere forslag til tiltak. Budsjettet for 2008: 850 000kr.

For 2008 ble blant annet følgende prioritert: Videreføring og videreutvikling av IKT-kursrekke. Opplæring/samling for driftspersonell, spleiselag. Kurs i saksutredning, saksbehandling og ny offentlighetslov. Medarbeiderskap utviklet av KS (pilot). Kompetanseheving for Infonettverket. Se sak i P360: http://p360-intern/growBusiness/getfile.aspx?fileid=541406

Hva kan Læringsteamet ytterligere bidra med for ansatte i videregående opplæring? Hvordan kan Læringsteamet videreutvikles?