Laste ned presentasjonen
Presentasjon lastes. Vennligst vent
PublisertEinar Gabrielsen Endret for 9 år siden
1
Velkommen til Kompetanseforum 05. november
2
Saksliste Sak 47/14Referat 14.10.14 Sak 48/14Orienteringssaker Sak 49/14Samarbeid om kvalifisering av helsefagarbeidere Sak 50/14Arbeid med nyansattkurs og kurs i strategisk kompetanseutvikling Sak 51/14Eventuelt
3
Orienteringssaker: Rådmannsutvalgets behandling av strategiplanen Kartlegging av IKT-kompetanse i Kongsbergregionen Konkurransegrunnlag for FoU-partner Hjartdal og Tinn – informasjon om prosjekt og KS læring Bemanning av arbeidsgrupper – Innspill fra Hjartdal, Notodden og Kongsberg.
4
Kvalifisering av fagarbeidere Mange ufaglærte nærmer seg 4-års regelen Hvordan sikre kompetansenivået på de som ansettes? Realkompetansevurdering – skreddersøm – fagbrev! Prosjektet: - Koordinerer søknad til KS - Sikrer avtale om realkompetansevurdering av alle ansatte - Sørger for avtale med hver enkelt ansatt - Målsetning om en langt høyere andel faglærte i løpet av 2 år
5
Hvordan er situasjonen i kommunene? Aktuelt å starte kartlegging?
6
Videre arbeid med to kurs Strategisk kompetanseutvikling Behov Målgruppe Innhold Opplegg Basisinformasjon for nyansatte Behov Målgruppe Innhold Opplegg
8
Eventuelt: Innkjøp av Connexus (Svein innleder) Verdsettelse av kompetanse i kommunens lønnspolitikk (spilt inn fra Liv) Drøftingssaker fra etablering av felles IKT- enhet (spilt inn fra Halvor) –Ansatt ny leder for felles IKT-driftsenhet –Oppsummering fra samling for IKT-ansatte
Liknende presentasjoner
© 2024 SlidePlayer.no Inc.
All rights reserved.