9. mars 2005 Bård Are Bjørnstad administrasjonssjef

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Brukermedvirkning i et samhandlingsperspektiv
Advertisements

KOORDINERING OG SAMHANDLING
Strategisk plan for pasient- og pårørendeopplæring i Helse Nord
Forskrift og veileder til forskrift; Nasjonale tjenester
MEDLEM AV SKOLENS SAMARBEIDSUTVALG
Samarbeid om europapolitisk deltakelse Gunn Marit Helgesen Leder i internasjonalt fagpolitisk utvalg Oslo,
Kommunen og samhandling - utfordringer
Samhandling på dagsorden
Vegen videre…. Tore W. Topp MBO 2012.
Helse Finnmark – der sola aldri går ned.... Helse Finnmark HF Eva Håheim Pedersen Samhandlingskonferanse 26. mai 2010.
Arbeidsutvalg for tjenesteavtale 2 Retningslinjer for samarbeid i tilknytning til innleggelse, utskrivning, habilitering, rehabilitering og lærings- og.
Samarbeidsutvalget mellom Helse NT og KS i NT Oppnevnt av styret i KS Nord Tr.lag og styret i Helse Nord Trøndelag, 21. desember 2005.
Sykehuset Innlandets satsingsområde
- Samhandlingsreformen –
Den ideelle kommunesammenslåing
Pasienttransport – Møte SAFO Midt-Norge den 30.mars 2006
Samhandlingsreformen og brukermedvirkning
Praksiskonsulentordningen i Norge
Norsk Audiografforening 6. november 2009
Inngåelse av lovpålagte samarbeidsavtaler med kommunene i Midt-Norge Fagseminar Vestmo mars 2012 Elise Solheim Lovpålagte samarbeidsavtaler.
Strategi for forsknings- og utviklingsarbeid (FoU) Bjørg Th. Landmark.
BMS på gausdøl BUKERUNDERSØKELSER DIALOG VIRKSOMHETSSTYRING
Veileder for helse- og omsorgstjenester til innsatte i fengsel
1 Statssekretær Dag-Henrik Sandbakken Hamar, 5. desember 2005 Framtidas regioner og kommuner - regjeringas målsettinger, forsøk og erfaringer så langt.
Er vi rusfaglig klar for samhandlingsreformen?
Presentasjon Av Rusbehandling Midt-Norge HF Dagseminar
KOMMUNEPLANENS SAMFUNNSDEL
Utvikle standardisert analyse og kunnskapsbase Et samarbeid mellom Fylkesmannen i Nord-Trøndelag, Helseforetaket i Nord-Trøndelag og Fylkeskommunen i Nord-Trøndelag.
Bruker- med- virkning Presentasjon i Helse Nord
Kommunenettverk for miljø og samfunnsutvikling. Presentasjon 2008 Bakgrunn Livskraftige kommuner –Samarbeidsavtale KS og Regjeringen ved Miljøverndepartementet.
Framtidige helsetjenester - behov for desentralisering
Modell for etablering av nye DMS i Oppland
Organisering av elektronisk samhandling – hvordan få det til ? Svein Erik Wilthil, KS.
Oppsummering av FOU - prosjekt
1 Gunnar Bovim DMF Rollerydding mellom RHF(HF) FHI SHDir NFR KS-senter Universitetene.
Praksisstudier i sykehusene – kvalitet, oversikt og styring? Norgesuniversitetet – seminar Svalbard 2006 v/prosjektdirektør Gunvor Ånestad, Helse Øst RHF.
DRG-forums høstmøte Erfaringer med samhandlingsreformen så langt. Grethe.G.Fossum samhandlingsdirektør Sykehuset Innlandet HF.
HORDALAND MUSIKKRÅD Konferanse for lokale musikkråd Bergen, 12. – 13. mars 2010.
Handlingsplan med konkrete samarbeidstiltak
Veiledningsplikten til spesialisthelsetjenesten
Sykehuset Innlandet HF Arbeidet med fremtidig sykehusstruktur i Innlandet  Regionrådet for Hamarregionen Prosjektdirektør Roger Jenssen 21. oktober 2014.
ASSS-RÅDMANNSMØTE Drammen, 7. september 06. ADMK 2006 Mange store pågående saker Forvaltningsreformen NAV-reformen Konsultasjonsordningen m.m. Oppfølging.
Samarbeidsavtale med tjenesteavtaler og rutiner
Barnevernet i Norge – et oversiktsbilde
Hva skal til – sett fra en helseregion Christel G. Meyer Spesialrådgiver Medisinsk og helsefaglig avdeling HELSE ØST.
Konferanse Tromsø mai 2010 Kai Brynjar Hagen 1 Kompetanseutvikling som samarbeidstiltak mellom Nordlandssykehuset og kommunene Kai Brynjar Hagen.
Kommunehelsereformen - lokale/regionale utfordringer
Helseforetakene og kommunalt selvstyre i skjønn forening
NØKKELTALL SYKEHUSET INNLANDET
Kompetansebehov i fremtidens spesialisthelsetjeneste RSA, Torbjørg Vanvik Direktør for eierstyring.
Det interkommunale samarbeidet i et nettverksperspektiv HINT, Ny offentlig ledelse
Skulpturlandskap Nordland - Ballangen Foto: Vegar Moen Ofoten Studiesenter Siv Lysvold 30. mars 2016.
Kvalitetskultur ”Litt bedre i dag enn i går” Kvalitetsstrategi for Helse Midt-Norge
Follo – et spennende utgangspunkt Befolkning Enebakk Frogn Nesodden Oppegård Ski Vestby Ås
Utfordringer Interkommunalt samarbeid Samhandlingsreformen.
1 STATUS PROSJEKT PSYKISK HELSE OG RUS Overordnet samarbeidsutvalg 7. desember 2015 Prosjektleder Kari Engen Sørensen.
Nasjonal samarbeidsgruppe for medisinsk og helsefaglig forskning (NSG) v/adm. dir. Bente Mikkelsen Dato:
Retningslinjer for samfunnsansvar RBU 26. august 2013 Utforming av retningslinjer.
Samordning av spesialisthelsetjenesten i Fjellregionen.
ETABLERING AV ET LOKALT FUB Østre Toten Kommune 1.
Østlandssamarbeidet Orientering v/Ann Irene Sæternes.
KS 10 råd 10 RÅD FOR ET VELFUNGERENDE OG EFFEKTIVT PLANSYSTEM
Oppsummering av FOU - prosjekt
Velkommen til strategimøte
Det integrerte universitetssykehuset
Pål Vegar Storeheier Forskningsdirektør, dr.scient.
2016: Mer enn 25 prosent over 67 år 21 – 24 prosent 18 – 20 prosent
Oppsummering av FOU - prosjekt
Opplæringsdag nytt regionalt brukerutvalg Helse Midt-Norge RHF
Forberedelser til seminar 6. mars UiOs IT-virksomhet
Utskrift av presentasjonen:

9. mars 2005 Bård Are Bjørnstad administrasjonssjef Er primærhelsetjenesten en premissleverandør ved planlegging av spesialisthelsetjenester i Sykehuset Innlandet? 9. mars 2005 Bård Are Bjørnstad administrasjonssjef

Bakgrunn og utgangspunkt Sykehuset Innlandet HF er ett av syv helseforetak i Helse Øst-gruppen. Helseforetaket ble etablert 01.01.2003 Sykehuset Innlandet HF er et av landets største helseforetak med 390.000 innbyggere, det vil si drøyt 23 prosent av befolkningen i Helse Øst Samarbeider med 48 kommuner 7 000 medarbeidere 4,2 milliarder i årlig omsetning Helse Øst har 7 foretak: Ullevål, Sykehuset Innlandet, Sykehuset Østfold, Aker, Ahus, Sykehuset Asker og Bærum, Sunnaas. Opprinnelig var Helse Øst 15 foretak, men dra 10. oktober 2002, etter stort prosjekt med foretaksstruktur og oppgavefordeling ble det 7 foretak i regionen.

Hensikten med etableringen av Sykehuset Innlandet HF Utnytte stordriftsfordeler Etablering av mer robuste fagmiljøer Gjennomføre nødvendige strukturelle endringer Psykiatri og somatikk i samme organisasjon Mer og bedre helse for hver krone! Bedre helsetjenester for pasientene og befolkningen!

Hovedmål for Sykehuset Innlandet HF Bedre helsetjenester for pasientene og befolkningen

Hovedutfordringer Sykehuset Innlandet Gi befolkningen et likeverdig og godt behandlingstilbud i samsvar med behovet for nødvendig helsehjelp blant annet gjennom faglige prioriteringer Bygge opp et bedre tilbud innen rus og psykiatri Bygge opp et godt miljø for forskning (FoU) og medarbeiderutvikling Utvikling av en felles positiv organisasjonskultur i Sykehuset Innlandet som helhet bygd på verdiene i pkt 3.1. ovenfor Etablering av en god og gjennomførbar plan for infrastruktur og større investeringer i et perspektiv mot 2020 Utvikle lederne så de bedre kan ivareta de nye og endrede lederkrav som følger økte krav om effektiv og god drift. Bedre samspillet med primærhelsetjenesten Sikre en kostnadseffektiv drift og etablere økonomisk handlerom som muliggjør framtidige investeringer og realisering av kliniske satsingsområder

3 strategisk hovedveier mot 2010 Samling av tjenester og miljøer som bør samles, enda mer desentralisering av tjenester som kan desentraliseres Økt integrasjon og samarbeid mellom psykisk helsevern og somatikk, og mellom primær- og spesialisthelsetjenesten Kostnadseffektivisering og produktivitetsforbedring

Strategisk fokus – resultatmål 2005 Pasientbehandling Inngå samarbeidsavtale med kommunene som omfatter ansvar for individuell plan, krav til aktørene i forbindelse med overføring av pasienter mellom nivåene og system for avviksmelding Videreutvikle DMS med opprettelse av 2 nye polikliniske tilbud på Fagernes og Otta, samt etablert et poliklinisk tilbud innenfor gynekologi og fødselshjelp på Hadeland

Strategisk fokus – resultatmål 2005 Organisasjon og ledelse Prosjekt langsiktig struktur- og investeringsplan – Prosjekt 2020 gjennomført på en vellykket måte Avtale mellom SI og kommunene klar innen 01.03.05

Gjennomføringen av omorganiseringen i Sykehuset Innlandet HF i 2004 har bekreftet fordelene og ulempene med funksjonsfordeling som metode

Hva er avgjørende for utviklingen av spesialisthelsetjenesten? Politikk Helsefag Økonomi

Politikere og andre meningsdannere gis plass i sentrale prosesser i Sykehuset Innlandet HF Etablering av Samfunnspanel høsten 2003

Samfunnspanel - Sammensetning Ordførere i de vertskommunene hvor Sykehuset Innlandet har størst virksomhet (Lillehammer, Gjøvik, Hamar, Stange, Elverum, Kongsvinger, Tynset, Vestre Toten) Fylkesrådet/fylkesordfører Ledere av KS i Hedmark og Oppland Ledere av Regionrådene Pasientombudet Leder av brukerrådet

Gjennomføres i 2005: Prosjekt 2020 Plan for sykehusstruktur og større investeringer i et perspektiv 2006-2020

Sykehuset Innlandet HF kommunene og fylkeskommunene Samhandlingsavtalen mellom Sykehuset Innlandet HF og kommunene og fylkeskommunene i Hedmark og Oppland Undertegnet 14. desember 2004

Intensjon med avtalen … Ønske om å etablere arenaer for dialog mellom helseforetaket, folkevalgte, primærhelsetjenesten og pasient/brukerrepresentanter Dette skal bidra til å bringe samfunnet inn som bidragsytere i utviklingen av spesialisthelsetjenesten i innlandet

Intensjon med avtalen … Få impulser, innspill og forankring til sykehusledelsen i strategiske prosesser og veivalg Bidra til etablering av mest mulig felles virkelighetsoppfatning og konsensus om utviklingen av helsetjenestene i innlandet.

Intensjon med avtalen Etter at prosesser og utredninger er gjennomført i tråd med intensjonene i denne avtalen, skal partene vise gjensidig forståelse for hverandres hensyn, behov og beslutninger, og i størst mulig grad understøtte beslutninger og vedtak i forhold til utvikling av helsetjenestene.

Formålet med avtalen Partene ønsker å legge til rette for et godt samarbeid, god informasjonsutveksling og effektiv samhandling mellom partene i forbindelse med gjennomføring av større utviklingsprosjekter som forventes å ha vesentlig betydning for utformingen av helsetilbudet til befolkningen eller som på annen måte vil kunne ha stor samfunnsmessig betydning.

Formålet med avtalen Partene ønsker å legge til rette for god og effektiv samhandling mellom primærhelsetjenesten og spesialisthelsetjenesten på administrativt og faglig nivå i den daglige drift av helsetjenestene.

Arenaer og organer for samarbeidet Samfunnspanel i forhold til Sykehuset Innlandet, ledet av kommunesektoren Samfunnspanelets arbeidsutvalg Helsefaglig utvalg i regi av KS Hedmark og KS Oppland

Samfunnspanelet – Mandat Samfunnspanelet skal være arena for dialog mellom helseforetaket, folkevalgte og pasient/ brukerrepresentanter. Samfunnspanelet får seg forelagt saker som er relevante for utviklingen av spesialisthelsetjenesten, herunder avgi uttalelse i strukturelle og organisatoriske spørsmål. Samfunnspanelet kan sette på dagsorden egne saker som er av betydning for utvikling av helseforetaket og for samarbeidet mellom primærhelsetjenesten og spesialisthelsetjenesten.

Samfunnspanel - Sammensetning Ordførere i de vertskommunene hvor Sykehuset Innlandet har størst virksomhet (Lillehammer, Gjøvik, Hamar, Stange, Elverum, Kongsvinger, Tynset, Vestre Toten) Fylkesrådet / fylkesordfører Ledere av KS i Hedmark og Oppland Ledere av Regionrådene Pasientombudet Leder av Brukerrådet Leder av Helsefaglig utvalg

Helsefaglig utvalg – Mandat Helsefaglig utvalg er rådgivende organ (kompetanseorgan) overfor Samfunnspanelet i helsefaglig spørsmål Helsefaglig utvalg er samarbeidsorgan for partene i Samfunnspanelet i spørsmål av overordnet art og som har betydning for behandlingskjeden mellom spesialisthelsetjenesten og kommunehelsetjenesten. Helsefaglig utvalg kan ta opp faglige spørsmål av betydning for kommunene og primærhelsetjenesten, og for samhandlingen med Sykehuset Innlandet.

Helsefaglig utvalg – Mandat Helsefaglig utvalg oppnevner medlemmer til råd og utvalg i Sykehuset Innlandet hvor kommunene og/eller primærhelsetjenesten skal være representert Helsefaglig utvalgt er primærhelsetjenestens referansegruppe i ”Prosjekt 2020”

Helsefaglig utvalg - Sammensetning 8 representanter, hvorav inntil 4 representanter utpekes av KS Hedmark og tilsvarende antall utpekes av KS Oppland Minst ¾ av representantene skal komme fra primærhelsetjenesten

Helsefaglig utvalg - Medlemmer Morten Lang-Ree (leder) Rådmann Elverum kommune Marit Lorentsen (nestleder) Pleie- og omsorgsleder Jevnaker kommune Kjell Ødegård Gausdal kommune Terje Kind Ass fylkesrådmann Oppland Fylkeskommune Inge Johansen Kommunelege Sel/Dovre kommune Åse Ingeborg Borgos Tynset kommune Hege Råstad Basmo Stange kommune Sigurd Skage Ass fylkesdirektør Hedmark fylkeskommune Sekretariat: Sykehuset Innlandet ved administrasjonssjef Bård Are Bjørnstad

Samfunnspanelets arbeidsutvalg - Mandat Arbeidsutvalg skal vurdere – og ta stilling til – hvilke saker som er av en slik karakter at det skal behandles av Samfunnspanelet Arbeidsutvalget skal være en arena for informasjonsutveksling mellom Sykehuset Innlandet, Samfunnspanelet og Helsefaglig utvalg som grunnlag for å fremme saker overfor Samfunnspanelet.

Samfunnspanelets arbeidsutvalg - Sammensetning Leder og nestleder i Samfunnspanelet Leder av Helsefaglig utvalg Administrerende direktør for Sykehuset Innlandet Sekretariatsfunksjon ivaretas av Sykehuset Innlandet

Er primærhelsetjenesten en premissleverandør ved planlegging av spesialisthelsetjenester i Sykehuset Innlandet? Det er lang tradisjon for utvikling og vektlegging av samarbeid for et best mulig tilbud til pasientene og for en samlet god ressursutnyttelse Det kan vises til etablerte samarbeidstiltak over hele virksomhetsfeltet – stor bredde – flere tiltak planlagt Det er etablert flere arenaer som legger til rette for at primærhelsetjenesten kan bli en viktigere premissleverandør enn tidligere. Bruk disse aktivt!