Norsk Bridgeforbund. Hvorfor er klubbutvikling viktig? Hva kan NBF tilby?

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Fra Arbeidsprogram til Årsmelding
Advertisements

NBF i går – i dag – i morgen Hva er forbundets tilbud til medlemmene? Tradisjonelt har forbundets og kretsenes spilletilbud vært rettet mot de som har.
Alkohol | SVØMMING.
Ski IL Innebandy Virksomhetsplan Ski IL Innebandy n3sport.no/bandy/ski facebook.com/SkiIlInnebandy Arbeidsdokument.
Gardermoen BK 22. April Hva er klubbutvikling? Klubbutvikling er alle tiltak i klubben som bidrar til å løfte klubben fra en nå-situasjon mot en.
Klubbutvikling NBBF Torunn Ytrehus 2012.
Alfhild - leder Østlandet
Rekrutteringskampanjen
Bridgetinget 5. juni Rogaland Haugaland Sogn og Fjordane Møre og Romsdal Hordaland Buskerud Vestfold Aust Agder Vest Agder Telemark Nordisk Standard.
GRUNNLEGGENDE LEDELSE
Musikkens studieforbund Fredag 29. oktober 2010 Anja Rynning Veum, Utviklingssjef NIF.
1 Klubbens lederplan Anbefalt administrativ struktur for rotaryklubber i D2260. Implementeres senest 1. juli 2007.
Norges Rytterforbund. Hva er klubbutvikling? •Klubbutvikling defineres som alle tiltak (utdanning, kurs, aktiviteter, dialoger osv) som bidrar til å føre.
Stormøte 02.november Klubbesøk 26.august 2009.
”Prosjekt selvbestemmelse” Nordmøre og Romsdal
VELKOMMEN TIL URO OPPLÆRING
GRUPPEARBEID FORVENTNINGER.
Lærerprofesjonens etiske plattform
RI´s strategiske plan. Appellen fra Sajuki Tanaka Utrydde polio – vårt høyest prioriterte mål. Fremme anerkjennelse for Rotarys innsats og forbedre Rotarys.
ROTARYS OMDØMME PÅL ROSENVINGE DISTRIKTSLEDER 2310 PUBLIC RELATIONS.
TITLE KLUBBENS MÅL OG PLANER PETS D
Utviklingsprogram for klubbene i 1. divisjon kvinner Hege Leirfall.
”A-Team” Gruppeoppgave. Har din klubb et rekrutteringsproblem / avtagende medlemsmasse? JA Problemet er å beholde elevene / medlemmene Rekruttering generelt.
Presentasjon av NTL NAV
Informasjon om oss stiftet februar Ut på tur..
♥♥ Verv en bridgevenn ♥♥ Stor kampanje til høsten – vi løfter i flokk Alle verver én Trivelig å verve noen vi kjenner - sjansen øker for at de nye vil.
1 Klubbens lederplan Anbefalt administrativ struktur for rotaryklubber,
Norway Rotary Distrikt 2260 Kurs Bevisstgjøring av Rotary’s ledere Utarbeidet av Lillian Johansen og Finn Kolstø, Gardermoen Rotary Club.
Mål og handlingsplan Presentasjon «Bedre korps» 15. februar 2014.
Vorspiel En vakker vårdag ringer rådmannen i Hamar til en av sine sjefer, og de begynner å diskutere status i kommunen…
Er funkiser en glemt gruppe i volleyballen? Eller kan vi være en ressurs? Oslo Vigdis Mørdre Fagkonsulent NIF.
Sterke fagforeninger Negotia Bergen 30. – 31.oktober 2009.
KLUBB- OG MEDLEMSUTVIKLING KLUBB- OG MEDLEMSUTVIKLING Per-Arne Davidson.
DND Quo Vadis? Landsmøtet 2014 Alfhild - leder Østlandet.
FOKUSKLUBB november 2008 SEH
NETTVERKSAMLING 2007 Trener I Svømmeopplæring Dommerinstruktører.
Tilrettelegging med TG som virkemiddel gir mennesker muligheter!
Skap et godt idrettsmiljø. Innhold i modulen Innledning – Hensikt og mål med modulen – Miljø- og personfaktorer For utøverne – Metoder for et utøvermøte.
PERSONLIG UTVIKLING - COACHING/VEILDNING
Skap et godt idrettsmiljø i klubben din - Gjennomføres av trener eller leder For styret.
ORGANISASJON OG PROSESSER Kjetil Hoff Partner Innsikt1 AS.
Lokal tjenesteyting og kommunale omstillingstiltak Statssekretær Frank Jensen Solstrand oktober 2003.
Fra forskning til forretning Oslo, 13. Mai 2003 Perler for svin eller gråstein til gull Jo Klaveness Professor i farmasi Innhold: Dagens situasjon Viktige.
Veiledning prosjektroller
Idrettsrådets ansvar og rolle
Velkommen til oppstartmøte Klubbutviklingsprosess A3.
Medlemsutvikling PETS 2011
Strategi- og aktivitetsplan
TITLE STERKE KLUBBER: VÅR UTFORDRING PETS D2250 – Førde ARC Fred Schwabe-Hansen.
Arbeid i valgkomite og nominasjonskomite på fylkesplan i Sp
Lederkurs for nye ledere/ tillitsvalgte/ansatte Norges Svømmeforbund.
Klubben og klubblederrollen Skolering av nye tillitsvalgte Lokal introduksjon Utdanningsforbundet Bergen 2013.
Startmøte Veilederutdanning Hva er et startmøte? Et møte der det gjennomføres en prosess med styret og mange ressurspersoner i klubben.
Klubbesøk. Agenda: Bli kjent – presentasjonsrunde Klubbsatsningsprogrammet - bakgrunn og målsetting Hvilke klubber deltar i programmet Gjennomgang «Hva.
Klubbesøk Pr mai Klubbutvikling UtviklingsprosesserVerktøykassa Kurs Klubbesøk Startmøte Oppfølging.
Oppfølgingsmøte Veilederutdanning Hensikt Oppfølging av startmøtet. Presentere resultater og erfaringer med gjennomført plan, samt vurdere om det.
Klubbesøk. Agenda: Bli kjent – presentasjonsrunde Klubbsatsningsprogrammet - bakgrunn og målsetting Hvilke klubber deltar i programmet Gjennomgang «Hva.
Navn: Skøelv IGL - klubbutviklingsarbeid Dato:
Trenermentorutdanning
Presentasjon av handlingsplanen
Strategi rekruttering
Klubbutvikling 3. SAMLING (KVINNEPROSJEKTET).
Klubbens styrearbeid i praksis
J Hva er en strategi, og hvorfor lager vi strategier? Hva betyr dette for innkjøpsstrategier? Elsebeth Holmen og Luitzen de Boer Industrial.
Klubbutvikling Norges Bryteforbund 13 oktober 2018
Opplæring Koordinatorer 1. november 18
Om vi skulle bygge org i dag
Hvordan skal fremdriftens NBF-organisasjon fungere?
Ledelse VÆRE ROLLEMODELL SETTE RETNING ENGASJERE GJENNOMFØRE Forstå
Klubbutvikling Visjon Virksomhetsidé Verdier (3V)
Utskrift av presentasjonen:

Norsk Bridgeforbund

Hvorfor er klubbutvikling viktig? Hva kan NBF tilby?

Hva er klubbutvikling? Det er alle tiltak i klubben som bidrar til å løfte klubben fra en nå-situasjon mot en ønsket fremtidig situasjon.  Hvordan kan vi få til en ENDA bedre klubb?  Øke kompetansen i klubben – både for styre, medlemmer og andre aktører.

Hvorfor skal DIN klubb begynne med klubbutvikling? Klubben bevisstgjør sin egen situasjon, ønsker og behov Klubben blir prioritert fra forbundet og kretsen Klubben blir kjent med utdanningstilbud Nyttig erfaring for styret Mobiliserer og skaper entusiasme Kan rekruttere skjulte ressurser Sosialt

Hva kan vi (klubbguidene) tilby? Kartlegging av klubbens ståsted gjennom spørreundersøkelse i forkant av klubbesøk Leder oppstartsmøte som inneholder analyse og utarbeidelse av fremtidsplan for klubben –Samtale, idémyldring, konkretisering av utviklingsområder - tiltaksplan Leder oppfølgingsmøte hvor man gjennomgår resultatene siden startmøtet. –Hvilken bistand har klubben nå behov for?

Hvorfor ha Startmøte? Et enkelt og lite tidkrevende tiltak Klubbleder gjør ikke annet enn å innkalle og skaffe lokale. Alt arbeid annet arbeid gjøres av klubbguiden. Klubben/laget blir prioritert fra forbundet/Idrettskretsen. Mulighet for direkte oppfølgning på tiltak i etterkant av startmøte. Nyttig erfaring for styret. Får høre hva medlemmene ”egentlig” ønsker. Prosessen får frem gode ideer og organisere dem på en logisk måte. Har klubben en plan? Revitalisere dagens planer? Spisse handlingsplan – eller få en reel handlingsplan. Justere ambisjonsnivået? Jobber vi med de riktige områdene? Rekruttere ressurser til klubbarbeid. Ofte mange skjulte ressurser i klubben. Involvere og inkludere alle – eierskap skaper økt innsats hos medlemmene. Gi og ta ansvar – demokratisk fordeling – Skaper et positivt kollektivt press om å bidra i fellesskapet. En identitetsskapende prosess, som hjelper klubben til å definere hvem de er. Sosialt tiltak som engasjerer mange. Gratis for klubbene og lagene.

…...e arti