Nettverk for karriereveiledning Rektormøte, Jægtvolden 18.04.12 og nettverksmøte 25.05.12 Lisbeth Pedersen.

Slides:

Advertisements

Liknende presentasjoner

Fylkesnettverk karriereveiledning UTDANNINGSVALG

Advertisements

Utviklingsprosjekt Region nord Mål for dette året • Finne et interesseområde/tema ( 3-4 samarbeider) • Planlegge undervisningen med grunnlag.

Frostating – REHABILITERINGSPROSJEKTET – Eli Rognes Solbu Samarbeid (re)habilitering i Frostating • Vedtak om å utrede samarbeid. •

DEG Oppfølgingstjenesten OT er til for OT – koordinatorer:

Her alt e mulig - uansett Oppfølgingstjenesten OT er til for opplæring arbeid kompetansefremmende tiltak DEG OT – koordinatorer: Meråker Meråker videregående.

KOORDINATORFORUM FOR HABILITERING OG REHABILITERING

Pedagogisk-psykologisk tjeneste PPT Nord-Trøndelag

Stor – Frostating 6. Juni 2003 Frostatings rolle i regionalutviklingen – ”Frostating – et samarbeid uten mål”?

s. 1 Møte Nordlandsløftet Narvik, den

Presentasjon av Karrieresenteret Vesterålen John-Elvin Paulsen leder/karriereveileder Rådgiversamling, Titlemaster – Denne benyttes på titler.

Den ideelle kommunesammenslåing

INFORMASJONSDAG Tilbudsstruktur 14/15 •Fylkesrådet: •FORBEREDENDE MØTE tirsdag •VEDTAKSMØTE mandag 2.12.

Levanger kommune - Dialogsemninar – ISK - Forsøket går mot slutten, hva nå? – Hans Heieraas INNHERRED SAMKOMMUNE Forsøket går mot slutten, hva nå.

Karrieresenteret i Nord-Trøndelag

HTV konferanse Program: –Status samhandlingsreformen – sett fra KS’ perspektiv” v/Therese Sivertsen er rådgiver i KS Helsesatsing region vest.

Værnesregionen(VR) Stjørdal, Malvik, Selbu, Frosta, Meråker, Tydal

Frostating på Frosta juni RUP - Fylkesråd Susanne Bratli Regionalt Utviklingsprogram for Nord-Trøndelag 2008.

Karriererettleiing – fokusområder og veien videre

samkommune.no ISK, Levanger kommune og Verdal kommune - Dialogseminar , Røros – Egenevaluering – Ola Stene 1 Innherred samkommune.

Planstatus Orientering – Innherred samkommune – Samkommunestyret sak 16/04, – Johannes Bremer INNHERRED SAMKOMMUNE PLANSTATUS LEVANGER Kommuneplanens.

1 Status mulig etablering av intermediær sengepost mm i ISK Administrasjonssjef Ola Stene 26. april 2012.

Samhandlingsprosjekt psykisk helse Samarbeidsutvalget 01. mars 2010

. - FELLES ANSVAR Helse Nord-Trøndelag. - på lag med deg for din helse Samarbeidsutvalget 31. mars Kari Bratland Totsås Samhandlingssjef HNT Felles.

Regionalt kompetansesenter odontologi M-N Presentasjon Fylkesutvalget

Fylkesnettverk for karriereveiledning i Nord-Trøndelag Namsos, april 2013.

Kommunenettverk for miljø og samfunnsutvikling. Presentasjon 2008 Bakgrunn Livskraftige kommuner –Samarbeidsavtale KS og Regjeringen ved Miljøverndepartementet.

Helhetlige helsetjenester – felles ansvar Samhandlingsreformens utfordringer. Retning og intensjoner Hva nå? Frosta Kari Bratland Totsås Helse.

Hva skjer akkurat nå? Ny organisering i Sosial-, helse- og barnevernsavdelingen hos Fylkesmannen Embetsoppdraget/samhandling. Familieveiviserprosjektet.

Rådgivernettverk fylkesnivå Fauske, 18 – 19. mars 2013 Foto: Peter Hamlin.

Regionale rådgivernettverk Utg.pkt: Kartlegging – drøftinger møte rådgivernettverk 2012 Utkast felles føringer –Mandat/oppgaver –Deltakelse –Organisering.

Pedagogisk-psykologisk tjeneste PPT Nord-Trøndelag

FN-by prosjektet Samarbeid mellom UNEP/GRID-Arendal, Arendal kommune, Aust-Agder fylkeskommune og Ungdommens bystyre Bygger på ideer og initiativer for.

Grønt Flagg, - Nord Trøndelag Disposisjon: Kort presentasjon, - av foreleser Kort gjennomgang av krav / kriterier, - 6 lysark Gjennomgang av arbeidsprosessen.

Forebygge sammen i Namdalen Overskrift Arial 28 Sett inn tekst og dato her.

Om du ønsker, kan du sette inn navn, tittel på foredraget, o.l. her. Erfaringer med SAP Seminar Åse Berg Studie- og forskningsseksjonen SVT-fakultetet.

kommunereform faktagrunnlag - OST - oppdatert

Karriereveiledning for innvandrere

Samling om rådgivning og karriereveiledning

UTDANNINGSVALG i det 13.årige skoleløpet. Hele skolens ansvar! Elev Foresatt Lærer Karriereveileder Rektor Skoleeier Lokalt næringsliv.

Fagsamling for spes.ped., PPT, OT og NAV Finsås 30/9 – 1/10

Kompetanse for framtidas barnehage egg/Barnehager/Rapporter%20og%20plan er/Kompetanse_for_fremtidens_barnehag.

Samhandlingsprosjekt psykisk helse Kick-off Midtre Namdal Samkommne 03

Fagbrev på jobb + Karriereveiledning = sant Spredningssamling 14. oktober 2014 Lisbeth Pedersen.

TrønderFeide – status og planer v. Asle Brustad, prosjektleder eForum Prinsen hotell

Situasjonen i barnevernet i Nord-Trøndelag

Kommunenettverk for miljø og samfunnsutvikling Nettverk natur og kulturbasert nyskaping i Nord-Trøndelag? Turid Haugen, KS.

Samhandling – status - utfordringer Hvordan skal vi innrette samhandlingen for at befolkningen skal oppleve en god og sammenhengende helsetjeneste ? (strategi.

Ungdom «utenfor» skole og arbeid i Nord-Trøndelag

HELHETLIG OPPLÆRINGSLØP- bedre gjennomføring i videregående skole

Tverrfaglig samarbeid er ditt ansvar! Flink med folk i første rekke Fagnettverkssamling Royal Garden Trondheim, 19.juni 2009 Ann Sissel Misund Nedberg,

KICK-OFF Samhandling et felles ansvar i Namdalen og Nord-Trøndelag Hege Sørlie Rådmann Namsos kommune Administrasjonssjef MNS Leder i samarbeidsutvalget.

Innherred samkommune 1 KOMMUNEPLANENS SAMFUNNSDEL 28. februar 2008 Berit Hakkebo.

Rådgivernettverket Karrieresenterets rolle i arbeidet mot skolene Samarbeidsavtalen.

Forebygge sammen i Namdalen Overskrift Arial 28 Sett inn tekst og dato her.

Samarbeidsstrukturer i Nord-Trøndelag Samhandlingsreformen Innherred Samkommune Levanger, Frosta, Verdal Ytre Namdal Bindal, Leka, Nærøy, Vikna Indre Namdal.

Formidlingskoordinator Med bakgrunn i fylkestingets målsetting om at flere ungdommer skal ha faglig framgang og gjennomføre videregående opplæring.

Nye kommuner – nye roller for bibliotekene Status mai 2016.

NÆRINGSLIVSAPPARATET – KOORDINERTE OG PROFESJONELLE HVA ER NÆRINGSLIVETS BEHOV? v/Marit Dille – sentral aktør i næringslivet i Ytre Namdal.

Flyktningesituasjonen i Nord-Trøndelag Utdrag fra sak til Fylkesrådet 5. april 2016.

RÅDGIVERNETTVERK Vefsn Grane Hattfjelldal

Prosjektleder Ann Evy Duun

Pedagogisk-psykologisk tjeneste PPT Nord-Trøndelag

Pedagogisk-psykologisk tjeneste PPT Nord-Trøndelag

Pedagogisk-psykologisk tjeneste PPT Nord-Trøndelag

Nord-Trøndelag fylkeskommune – hva har vi gjort siden sist?

Nettverk for karriere-veiledning

Samarbeidsstrukturer i Nord-Trøndelag Samhandlingsreformen

GJELDSRÅDGIVNING Endring i Gjeldsordningsloven.

Fylkesrådsleder Alf Daniel Moen Stiklestadkonferansen 2008

Prosjekt : Karrieresenter i Finnmark Rådgiversamling høst 2015

Utskrift av presentasjonen:

Nettverk for karriereveiledning Rektormøte, Jægtvolden og nettverksmøte Lisbeth Pedersen

Fylkesnettverk for karriereveiledning Regionale representanter fra begge skoleslag Koordinert / ledet av AVGO Forankring i styringslinjene Samordning regionalt og mellom forvaltningsnivå.

Bakgrunn Startkonferanse for nettverksbygging I etterkant av denne samlingen, flere regionale rådgivernettverk, men: Ulike innretninger fra region til region Ulik grad av lederforankring Ingen samordning mellom de ulike regionene Intensjonsavtale mellom primærkommunene i Nord-Trøndelag og Nord-Trøndelag fylkeskommune ”Om det 13-årige læringsløpet” (høst 2008). Oppvekstprogrammet i Nord-Trøndelag, vil styrke samarbeidet mellom forvaltningsnivåene ytterligere.

Etablering av system for nettverk Brev fra AVGO til kommunene og skoleeiernettverk Skoleeiernettverket Tilslutning til etablering av nettverk for karriereveiledning. Vedtak i FylkestingetVedtak i Fylkestinget juni 2011, om etablering av nettverk for Karriereveiledning. Presentasjon og dialog om nettverk for karriereveiledning i møte med representanter for regionene Tema er også diskutert i flere lokale nettverk.

Mål Kvalitativ god karriereveiledning til elevene – som hele skolens oppgave Kvalitet, systematikk og planmessighet i skolens karriereveiledningstilbud God samhandling mellom skoleslagene Godt system og arenaer for samarbeid med samarbeidspartnere som næringsliv, opplæringskontorene, NAV og høgskolesystem God informasjon og erfaringsutveksling i arbeidet i regionene/på fylkesnivå

Oppgaver Drøfte og følge opp felles utfordringer initiert fra fylkesnivå eller lokalt Erfaringsutveksling – identifisere suksesskriterier og forbedringspotensial Løpende evaluering av arbeidet i den enkelte region - på fylkesnivå

5 regionale nettverk Værnes nord (Stjørdal, Meråker, Frosta) Innherred (Levanger /Verdal) INVEST (Steinkjer, Verran og Inderøy) Indre og Midtre Namdal Ytre Namdal

Representanter FylkeskommuneKommune Værnes nord Vegard VoldAlf Egil Berg, Hegra InnherredBjørn Drægebø Heidi Eliassen, Verdal INVESTTorill Bostadløkken Marianne Solli, Steinkjer Indre og Midtre Namdal Harald Berg Dagfinn Johansen, kommunene Ytre NamdalKjartan TørumBrynjulf Flasnes, Nærøy Representanter til nettverk på fylkesnivå pr. april 2012

Første møte Agenda: Hvorfor faglig nettverk for karriereveiledning? – Mål, oppgaver, arbeidsform Årshjul for karriereveiledningsarbeidet i fylket – og i regionene (samordning!) Innspill til rådgiversamling i oktober Elektronisk verktøy for karriereveiledningsarbeidet Modell for karriereveiledning i NT Saker/innspill til de regionale nettverkene Eventuelt

Problemstillinger Hvordan sikre god forankring av arbeidet? Hvem representerer regionene? Hva er nettverket på fylkesnivås viktigste oppgave? Hvordan oppnå best samhandling mellom skoleslagene? Hva kan AVGO bidra med?