1 ”Innherred 2020” Innspill til kommuneplanarbeidet fra ”Trendjakten i Trøndelag” Innlegg på dialogseminaret 13.3.2007 - Ola Stene.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Hva kan vi gjøre med det? Ungdom og medvirkning.  Hyggelig å se dere, velkommen hit.  Forskningsdagene 2012  Distriktssenteret  Hva skal skje her.
Advertisements

22 tips for den faglitterære forfatteren
STAVANGER REGIONEN SOM NASJONALT LOGISTIKK-KNUTEPUNKT
1 Nordlyskonferansen Kultur som vekstfaktor Johan Petter Barlindhaug Leder av regjeringens Distriktskommisjon.
Program 08:45 – Grønne investeringer i industrien
Næringslivets utviklingsmuligheter Atle Kvamme Bergen Næringsråd 1.
Levanger kommune rådmannen Dialogseminar Åre 15. – Rådmannen Ola Stene - Status og hovedutfordringer 1 Status og hovedutfordringer pr 16. februar.
Dialogseminar Åre 15. og 16. februar GRUPPEOPPGAVER Drøft: Roller og kritiske suksessfaktorer for næringsutvikling med.
Folketrygdfondet Finanskomiteen 6. mars Program  Folketrygdfondets rolle og mandat  Aksjer og eierskap  Renter og obligasjonsmarkedet  Utfordringer.
Strategikonferanse 12 K – samarbeidet Verdiskaping og Velferd Divisjonsdirektør Siri Bjerke Innovasjon Norge 12. mars 2008.
Dialogseminar Åre 15. og 16. februar GRUPPEOPPGAVER Drøft: Roller og kritiske suksessfaktorer for næringsutvikling med.
Hva var utgangspunktet?
Attføringsmessa 18. januar 2012
Kompetanseutfordringer og behov for kvalifisert arbeidskraft i arbeidslivet. Regionleder Arild Sørum Stana.
Om skole og næringslivssamarbeid
SINTEF Teknologi og samfunn
Teknologi og samfunn Felles Næringsutviklingsprosjekt i Melhus, Klæbu og Midtre Gauldal - samhandling med FoU – miljø Sverre Konrad Nilsen.
Levanger kommune rådmannen Foreløpig orientering økonomiplan Administrasjonsutvalget – Ola Stene 1 Økonomiplan Presentasjon.
Frostating Folketallprognoser SSB 2006 – Øystein Lunnan, Levanger kommune 1 Folketallprognoser SSB 2006 Innherred.
KOMMUNEPLANENS SAMFUNNSDEL
Økonomiplan ISK Samkommunestyret Samkommunestyret Økonomiplan
samkommune.no ISK, Levanger kommune og Verdal kommune - Dialogseminar , Røros – Egenevaluering – Ola Stene 1 Innherred samkommune.
Dialogseminar Åre 15. og 16. februar GRUPPEOPPGAVER Drøft: Roller og kritiske suksessfaktorer for næringsutvikling med.
Dialogseminar Åre 15. og 16. februar GRUPPEOPPGAVER Drøft: Roller og kritiske suksessfaktorer for næringsutvikling med.
1 Status mulig etablering av intermediær sengepost mm i ISK Administrasjonssjef Ola Stene 26. april 2012.
Samkommunestyret – Grete Ludvigsen 1 Orientering til samkommunestyret Samkommuneplan.
Dialogseminar Åre 15. og 16. februar GRUPPEOPPGAVER Drøft: Roller og kritiske suksessfaktorer for næringsutvikling med.
Planstrategi som nytt verktøy
Hva kan Vestfold selv gjøre for å vinne kampen om arbeidskraften? Sverre Høifødt Vestfold fylkeskommune.
1 Nye tider: endringer i arbeidslivet. 2 Samfunn i endring Stadig mer turbulente omgivelser Høyere endringstakt Større kompleksitet Slike omgivelser innebærer.
”Omsorg med varme hender for alle” Konferanse SBL Helse og Omsorg og NHO Oslo og Akershus 14. Juni 2007 Oslo Kongressenter.
Haugalandet Regional strategiutvikling Prosjektmøte Innspill til samtalen senseNet® Stedsutvikling er et interaktivt strategi- og.
Innherred samkommune 1 Mulig organisering av arbeidet med felles kommuneplan Dialogseminar Åre 13. mars 2007.
Innherred En vekstkraftig evig grønn ungdom
Samarbeid mellom Frosta, Levanger og Verdal kommuner.
Dialogseminar Åre 15. og 16. februar GRUPPEOPPGAVER Drøft: Roller og kritiske suksessfaktorer for næringsutvikling med.
Sammen skal vi gjøre Stavanger-regionen åpen, energisk og nyskapende Vi arbeider med strategisk næringsutvikling i en flerkommunal.
INTERNASJONALISERING ARBEIDSUTPLASSERING FOR ELEVER SOM TAR DOBBELKOMPETANSE Lier vgs september 2014.
Fra Olavsled og Olavsfestdager til OL - fylkeskommunens kultursatsinger Sentrale elementer i arbeidet med å gjøre Trøndelag til Europas mest kreative region:
Strategisk næringsplan - Høringsforslag PSN
Innherred samkommune 1 Gruppe 2 Tore Kolstad Geir Larsen Bjørn Holmli Lennart Johansson Brit Fredriksen Torbjørn Olsen.
Våre fortrinn Nord-Trøndelags fortrinn ved en forvaltningsreform Konsentrat av ”Fortrinnsutvalgets” sluttrapport av august 2006 TRØNDELAGSRÅDET 14. september.
Nå starter jobben! Trøndelagsrådet 14. sept Quality hotell, Stjørdal Merethe Storødegård NHO Trøndelag.
1 Statsråd Åslaug Haga Osloregionens rådsmøte 30.mai 2006 Regjeringen vil bidra til å styrke Osloregionens kvaliteter og fortrinn.
Fylkesplanprosessen Scenarieprosessen - Trøndelagsrådet Heidi Fossland, Direktør Informasjon og Samhandling Sør-Trøndelag fylkeskommune.
1 KLIMA Innen 2020 skal utslippene av klimagasser i Trøndelag reduseres med 30% sammenlignet med Trøndelag skal spille en ledende rolle i forhold.
Frostating på Frosta juni 2008 – Felles fylkesplan – Kirsten Haugum TRØNDELAGSPLAN Høringsutkast.
Virkemidler for regional FoU og innovasjon VRI – 2007 – 2017 Seminar om kultur/opplevelsesnæringer og FoU 17. april 2007 Tindved Kulturhage, Verdal.
Hvordan kan regionalt nivå bidra til verdiskaping og regional utvikling? Hva er ambisjonene for neste regionalmelding? Kommunal- og regionalminister Erna.
KURS FOR INSTRUKTØRER 4.DESEMBER 2014 Bli kjent med og avklare rollen som lærebedrift i et 4-åring utdanningsløp.
Telenors satsing på fri programvare Paul Skrede - GoOpen 2009.
Regjeringens regionaliseringspolitikk Regionalisering av næringspolitikken utviklingsaktører og virkemidler Kommunal- og regionalminister Erna Solbergs.
Strategi- og aktivitetsplan
Kenneth Ruud Prorektor forskning og utvikling UiT 2020: Drivkraft i nord Foto: Geir Gotaas.
Lønn Lønn er den betalingen du mottar fra arbeidsgiver for den jobben du utfører. Lønnen avhenger blant annet av alder, utdannelse, arbeidstid og arbeidsoppgaver.
Oppbygging av oppdrettsnæringen Konkurransekraftig industri Mangel på helsepersonell Kobling næringsliv – FoU Ilandføringsanlegg for olje Stopp.
Går digitaliseringen av offentlig sektor raskt nok? - fordeler ved å ligge langt framme i utviklingen av en moderne og brukervennlig offentlig sektor Paul.
Velkommen til dialogkonferanse Hvordan styrke de mellomstore byene på Østlandet som motor for regional vekst og næringsutvikling? Roger Ryberg Fylkesordfører.
Fylkesplan for Nordland Geir Davidsen Dato Foto: Bjørn Erik Olsen.
Individuelle tilpasninger eller kollektive avtaler – står vi ved et veiskille? Advokat og direktør for arbeidsrett, Birgit Abrahamsen.
s. 1 Konsekvensutredning og naturmangfoldloven rådgiver Geir Davidsen
Strategisk Næringsplan Knutepunkt Sørlandet 1. Bakgrunn Målet er å utvikle kommunene og sikre innbyggerne i regionen et så godt og effektivt tjenestetilbud.
Samkommune – det beste fra to verdener? Samrådingsmøte i Fjellregionene, Storstuggu, 25. november 2009.
Anne-Marte Kolbjørnshus, komitéleder
SAMSPILL  SUKSESS.
Pioner på utvikling av bærekraftige løsninger
Samarbeid som løfter alle

Prioriterte mål i kommunalt og fylkeskommunalt planarbeid
Kompetansestrategi Agder 2030
Utskrift av presentasjonen:

1 ”Innherred 2020” Innspill til kommuneplanarbeidet fra ”Trendjakten i Trøndelag” Innlegg på dialogseminaret Ola Stene

Innspill til kommuneplanarbeidet fra ”Trendjakten i Trøndelag” - Dialogseminar Åre – Ola Stene 2 Trøndelag TRENDER – Utviklingstrekk som påvirker Trøndelag 3 SCENARIER – Framtidsbilder for Trøndelag

Innspill til kommuneplanarbeidet fra ”Trendjakten i Trøndelag” - Dialogseminar Åre – Ola Stene 3 Trend 1 – En verden av byer

Innspill til kommuneplanarbeidet fra ”Trendjakten i Trøndelag” - Dialogseminar Åre – Ola Stene 4 Trend 2 – Regionenes Europa

Innspill til kommuneplanarbeidet fra ”Trendjakten i Trøndelag” - Dialogseminar Åre – Ola Stene 5 Trend 3 – Færre hender skal gjøre mer

Innspill til kommuneplanarbeidet fra ”Trendjakten i Trøndelag” - Dialogseminar Åre – Ola Stene 6 Trend 4 – Maksimere muligheter ”Jeg-generasjonen tar over”

Innspill til kommuneplanarbeidet fra ”Trendjakten i Trøndelag” - Dialogseminar Åre – Ola Stene 7 Trend 5 - Realfag er for nerder

Innspill til kommuneplanarbeidet fra ”Trendjakten i Trøndelag” - Dialogseminar Åre – Ola Stene 8 Trend 6 – Et internasjonalt næringsliv

Innspill til kommuneplanarbeidet fra ”Trendjakten i Trøndelag” - Dialogseminar Åre – Ola Stene 9 Trend 7 - Kampen om energien

Innspill til kommuneplanarbeidet fra ”Trendjakten i Trøndelag” - Dialogseminar Åre – Ola Stene 10 Trend 8 - Økt bekymring for vår klode

Innspill til kommuneplanarbeidet fra ”Trendjakten i Trøndelag” - Dialogseminar Åre – Ola Stene 11 Trend 9 - Det globale matfatet

Innspill til kommuneplanarbeidet fra ”Trendjakten i Trøndelag” - Dialogseminar Åre – Ola Stene 12 Scenarier 2020

Innspill til kommuneplanarbeidet fra ”Trendjakten i Trøndelag” - Dialogseminar Åre – Ola Stene 13 Scenarieopplegget Utarbeide framtidsbilder for å inspirere til diskusjoner. Skal inneholde flere ulike utviklingsbaner som lettere skal kunne få til en bred og åpen diskusjon om veivalgene i planprosessen. Scenariene skal både være sannsynlig og overraskende, men samtidig troverdige. Scenarieutvikling handler også om å identifisere og oppdage trendbruddene i samfunnet. Scenariene skal utvikles i samhandling med mange aktører. Det benyttes innleid prosesskompetanse.

Innspill til kommuneplanarbeidet fra ”Trendjakten i Trøndelag” - Dialogseminar Åre – Ola Stene 14 Scenarie 1: EvigGrønn

Innspill til kommuneplanarbeidet fra ”Trendjakten i Trøndelag” - Dialogseminar Åre – Ola Stene 15 Scenarie 2: Evig vekst

Innspill til kommuneplanarbeidet fra ”Trendjakten i Trøndelag” - Dialogseminar Åre – Ola Stene 16 Scenarie 3: EvigUng

Innspill til kommuneplanarbeidet fra ”Trendjakten i Trøndelag” - Dialogseminar Åre – Ola Stene 17 Evig grønn handler om et Trøndelag som forener krefter og klarer å bli en merkevare innen miljøteknologi og internasjonal turisme basert på lokal mat, kultur og egenart. Evig vekst handler om et Trøndelag som har ambisjoner om å være en attraktiv og framtidsrettet region og som klarer å utvikle forskningsmiljøer og næringsliv som har muskler nok til å konkurrere med de beste. Evig ung handler om et Trøndelag som satser på å gi innbyggerne et godt og variert velferdstilbud ved å bidra til samarbeid mellom ulike sektorer, slik at nye løsninger utvikles for et samfunn med stadig flere eldre og omsorgstrengende. De 3 scenariene

Innspill til kommuneplanarbeidet fra ”Trendjakten i Trøndelag” - Dialogseminar Åre – Ola Stene 18 Evig grønn 2020 Trivelig, trygt og bærekraftig Internasjonal posisjon på en del miljøteknologiske områder Distriktene blomstrer. Økologisk landbruk er firedoblet i Trøndelag siden 2007 Positiv utvikling av turistnæringen Kraftkrevende industri fases ut. Trondheim har befolkningsnedgang Lite samhandling om kontroversielle saker i regionen Til forskjell fra andre regioner har Trøndelag et homogent samfunn

Innspill til kommuneplanarbeidet fra ”Trendjakten i Trøndelag” - Dialogseminar Åre – Ola Stene 19 Evig vekst 2020 Samhandling mellom utdanning, forskning og næringsliv har gitt gullalder Kvinner dominerer sentrale posisjoner Visjonære ledere med handlekraft Gassrørledningen til Skogn har skapt vekstkraftige næringsklynger langs Trondheimsfjorden Store samferdselsinvesteringer -hurtigtog Oppdal – Steinkjer, har skapt et større bo-og arbeidsmarked. Kulturelt mangfoldig samfunn. Nye profesjonelle tilbud innen teater, dans, film og musikk Fraflytting i distriktene. Økt frihandel har skapt vanskeligheter for primærnæringene

Innspill til kommuneplanarbeidet fra ”Trendjakten i Trøndelag” - Dialogseminar Åre – Ola Stene 20 Evig ung 2020 Trøndelagsregionen fungerer godt. Regionen satser på helse, omsorg og humant arbeid. Teknologimiljøet viktig medspiller i omsorgen. Nye omsorgsbedrifter etablert Arbeidsinnvandringen satt i system Høyhastighetsbane Trondheim –Oslo vedtatt bygd Kulturelle motsetninger og utfordringer knyttet til innvandringen Kravstore eldre fremmer sine behov på bekostning av andre grupper Høye priser i sentrale strøk skaper segregering i boligmarkedet

Innspill til kommuneplanarbeidet fra ”Trendjakten i Trøndelag” - Dialogseminar Åre – Ola Stene 21 Scenariesammenligning Evig grønnEvig vekstEvig ung Bærekraft ØkologiskØkonomiskSosial Utfordring Elkrise og klimatrussel Store vekstkraftige regioner Nok hender i arbeid Ambisjon Forvalte naturressursene, distriktsprofil Bli stor, tiltrekke seg attraktiv arbeidskraft Velutviklet og effektivt velferdstilbud Kjennetegn Opplevelse og egenart. Meningsproduksjon Kunnskapsintensi ve bedrifter og forskningsmiljøer Service- og servicetjenester Arb. Kraft Redusere etterspørselen Importere kompetanse Importere arbeidskraft El.kraft Redusere etterspørsel, fornybar energi Stor etterspørsel. Bygge ut gasskraft Satse på alt. energi og miljøvennlige gasskraftverk

Innspill til kommuneplanarbeidet fra ”Trendjakten i Trøndelag” - Dialogseminar Åre – Ola Stene 22 Hva betyr dette for oss? Hvilket scenario tror vi mest på? Hvilke tilpasninger bør vår region gjøre Basis for kommuneplan Innherred Vi inviteres til å komme med innspill til felles fylkesplan Uansett – vi er midt i region Trøndelag, og har alle muligheter! Forhåpentligvis var dette et bidrag til å se inn i krystallkula!