Den norske kirke i Drammen Bystyrekomitemøte 4.september 2012.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Demokratireformen i Den norske kirke - Hæ??. Demokratireformen Demokratireformen har som målsetting at flere av medlemmene engasjeres i kirken. Kirkens.
Advertisements

1 Tittel på foredraget Navn foredragsholder Tid og sted Hvordan kan vi forstå menighetsutvikling i norsk folkekirke? Harald Hegstad Bergen 2. februar 2010.
Fagforeningens arbeid for mangfold
Deltasenteret Foto: Einar M. Aslaksen
SPØRREUNDERSØKELSER dilemma og utfordringer
Nordisk tilsynskonferanse
Plan for diakoni – på lokalplanet, der det skjer!
Religioner og livssyn i dag
Kretsledermøte 20. mai 2011 Program Kretsledermøtet 2011 Klokken 1600 – 1800: •Åpning og innledning •Regnskap 2010 – budsjett 2011 •Styrets arbeid siden.
Forum for Sandnes som sunn by 10. juni Rogaland arboret Sakliste: •Referat fra møte •Ny plan for integrering og inkludering •Kort pause.
KOMMUNEN- EN AKTØR I GRUNNBEREDSKAPEN
Folkehelsemeldinga Implikasjoner for samfunnsmedisinere i kommunene
• Med rikelig rom for tros- og livssynsutfoldelse • Med åpenhet for borgernes ulike livssyn, religiøse så vel som sekulære, minoritetenes så vel som majoritetens.
Frivilligpolitikk i Askim
Frivilligheten en ressurs i folkehelsearbeidet, men til hva og hvordan? • Det offentlige og frivilligheten i et mangeårig og skiftende fellesskap • Veksten.
Overføringer til kirke, tros- og livssynssamfunn
Den norske kirke i Drammen Bystyrekomitemøte 7.februar 2012.
Matendo Kreativ Ungdom (MKU)
Drammen kommunale barnehager
ARBEIDET MED 1. TERTIALRAPPORT 2011 Orientering i formannskapet 10. mai
v/ Merethe Skaug Sørensen
Line Richardsen Fagleder KS Forskning, Innovasjon og Digitalisering
Mangfold og fellesskap
Visjoner om kommunesamarbeid
Vergemålsreformen Fylkesmannen overtar som lokal vergemålsmyndighet fra 1.juli 2013 v/ seksjonssjef Janne Woie Informasjon til hjelpeverger og verger i.
130206jpj.
Hvorfor Kulturplan? Vedtak oppfølging Forny ”Kulturstrategier for Levanger kommune”. Behovet for å lage Levanger kommunes første kulturplan. Behovet.
Drammen kommune 1. TERTIALRAPPORT Økonomi under kontroll Drammen kommunes økonomi følger hovedtrekkene i budsjettet: Programområdene er under kontroll.
2. Tertialrapport 2008 Presentasjon i formannskapet
Programområde 6 Kultur + idrett Økonomiske utfordringer Analyse på grunnlag av Kostra-tall for Drammen og de ni andre største kommunene i landet.
Stolt og unik Liv Overaae KS nfu konferanse 4. november 2008
HORDALAND MUSIKKRÅD Konferanse for lokale musikkråd Bergen, 12. – 13. mars 2010.
Oslo – flest utfordringer – størst oppmerksomhet
NM i prototyping - Yggdrasil 2014
« KUNNSKAP HJELPER BRIKKENE Å FALLE PÅ PLASS » VELKOMMEN SOM RÅDSMEDLEM I DEN NORSKE KIRKE Valgt til å styre, Del 1.
Gravferdsvirksomheten og tilrettelegging for gravferd Møte med tros- og livssynssamfunn Forslag til foiler for kontaktmøte med tros- og livssynssamfunn.
Veiledningsplikten til spesialisthelsetjenesten
Først og fremst barn Omsorgsansvaret for enslige mindreårige asylsøkere Thale Skybak Redd Barnas Norgesprogram.
Kommunenes rolle i den nye helsereformen Nils Fr. Wisløff rådmann i Drammen kommune og medlem i helsereformens ekspertgruppe.
Norges største gruppearbeid -høring om Gjønnes-utvalgets innstilling om stat og kirke.
Kunstnerisk utsmykning av kommunale bygg
Kommunale reformer – virkninger og bivirkninger
Drammen kommunes tros- og livssynspolitikk Høring
NAV alene, eller sammen med andre? Hvordan kan NAV inngå som en del av et helhetlig velferdstilbud i kommunene?
Idrettsrådets ansvar og rolle
SKOLETINGET Olav Ulleren, administrerende direktør Kunnskap for kommende generasjoner.
Program 08:30 Velkommen 08: :05Gjennomgang av resultater og funn Direktør Hans Christian Holte, Difi 09: :15Innbyggerundersøkelsen – Et viktig.
Modellkommunene Hva er unikt?
Gravlegging uten kiste -praksis og prinsipper Høstkonferansen September Bjarne Kjeldsen.
IK Bygg, et verktøy for kommunene
Hvordan ta måling i bruk? Målinger og fakta som virkemidler Gudrun H. Grindaker Kommunebarometerkonferansen juni 2015.
1 Ansatt i Arendal kommune -hva betyr det?. 2 Bystyret er sjefen Flertallsvedtak i bystyret er pr.definisjon riktig  Mangelfull sakstillrettelegging.
Aktuelle tema Taushetsplikt Frivilliges avtale m/menigheten.
Oslo kommune Byrådsavdeling for byutvikling Plankontoret for Groruddalen Metodeutvikling i Groruddalssatsingen Nasjonal konferanse om områdeløft Hotell.
Roller og spilleregler. Du skal representere innbyggerne Du har en styringsrolle Du har en folkevalgt lederrolle Du har en arbeidsgiverrolle Du er en.
Kristine Aksøy Leder av seksjon for barn, unge og trosopplæring Kirkerådet.
Line Johnsrud, rådgiver, Kommunens omsorgsansvar Representantens/vergens rolle Fylkesmannen i Oslo og Akershus v/ Line Johnsrud.
Hva er Akasia? Akasia er en virksomhet under Bergen kirkelige fellesråd som ivaretar en del av områdene som i henhold til Kirkelov og Gravferdslov er.
V Status, utfordringer og strategier. for Den norske kirke 2015 – 2018, vedtatt av Kirkemøtet: Mer himmel på jord Kirken vitner i ord og gjerning om.
Sammen for bedre: LEVEKÅR INKLUDERING NÆRMILJØ PSYKISK HELSE AKTIVE ELDRE
Naturskadeloven – de neste 50 år ! Utredning av ny naturskadelov Seniorrådgiver Tron R. Bøe Statens landbruksforvaltning.
Informasjons- innhenting Satsingsområder Tiltak Ringvirkninger Systematisering Forberedelser Rapport med endrings -forslag Implementering Januar 16 –september.
Livssynshumanismen.
Prosjektpresentasjon for [Virksomhet]
ETIOPIA.
Norges største gruppearbeid
Livssynshumanismen.
Organisering og økonomi
Livssynshumanismen.
Metodeutvikling i Groruddalssatsingen
Utskrift av presentasjonen:

Den norske kirke i Drammen Bystyrekomitemøte 4.september 2012

Drammen kirkelige fellesråd 1.Kirkebyggforvaltning 10 kirker (6 vernede) 2.Gravferd og gravplassforvaltning 8 kirkegårder 5 gravkapell Krematorium 3.Menighetsforvaltning for Dnk (arbeidsgiveransvar og drift) 120 ansatte 3 barnehager 2 eldresenter

Høringsrunden Godt justert etter høringsinstansenes svar Gode prinsipper for upartiskhet, økonomisk likebehandling og ryddige samarbeidsforhold Bærebjelken er kommunens tilrettelegging, mangfold og integrering Årlig møte med bystyrekommite Årlige administrativt budsjettmøte

Høringsrunden Overføring av Gravferdsforvaltningen til kommunen? Diskusjonstema Prinsippet om tilrettelegging ut fra brukergruppens behov er viktig for samarbeid institusjon/tjeneste/skole Religiøse bygninger stilles til rådighet for kulturarrangementer Lik tilgang til kommunale virksomheter (NB, statlig forutsetning med skolelokaler til valg)

Høringsrunden Samarbeid/bruksutnyttelse av kirke- og menighetsbygninger Presteboliger avtales med bisped.rådet Religiøse bygninger som ”signalbygg” støttes med økonomiske tilskudd Beregning av tilskudd etter medlemsutviklingen må følges av andre faktorer også Separat budsjettinnspill kirke-gravplass

Høringsrunden At prosjekter, kultur/sosialt søkes via forskjellige budsjett i komm. Investeringer som skal lånefinansieres skjer formeldt fra fellesrådet –Forutsetter lånefinansiering for ethvert rehabiliteringsbehov? –Forutsetter da tilstrekkelig vedlikehold Statsfinansiering av den lokale kirke –lokale mål som det formeldt samarbeides om og bevilges til?

Gravferdsordningen 15 års organisatorisk erfaring (DKF) Landsundersøkelser gir høyest tillit til gravferdsforvaltningen (2004 og senere) Sentral politisk enighet om Dnk-forvaltning Tydelig lokal bevissthet i Drm. om det allmenne ansvaret for offentlig forvaltning Tilpasset seremonier etter brukerbehov Tidlig ute med tilpasninger for andre kulturer Ingen tilbakemelding om forskjellsbehandling 87% av gravferder er kirkelige seremonier

Gravferdsforvaltning Resultater: –1015 utførte kremasjoner (2011) (72% krem. i Drm) –577 kirke- eller kapellseremonier (419 med urner) –Livssynsnøytralt gravkapell Utfordringer: –Tilstrekkelige antall gravplasser i bydelenes nærområder –Tilpasning til nye kulturer og gravferdsskikker –Gravferdsbrosjyre på ulike språk for innbyggerne i Drammen

Gravplasser Resultater: –Utvidelse og rehabilitering av kirkegårder –Navnet minnelund, nye gravferdsordninger Utfordringer: –Vedlikehold og utskiftinger på kirkegårdene –Gravplassplan for byen / Bevaringsplan –Trenger ett nytt årsverk, jfr. utredn.

Kirker / kulturbygg Resultater –Rehabilitert alle vernede kirker –Livssynsfleksibelt krematoriekapell –Sikkerhet (brann, vann, elektr., tyveri) Utfordringer: –Årlig vedlikehold og allmenn tilgjengelighet –Omfattende lekkasjer på takene til Konnerud og Åssiden kirker –Vern av kulturbygg som brukslokaler

Utdrag av kirkelig årsstatistikk Årsbudsjett: 46 mill., hvorav 28 mill fra kommunen Forvalter 73 årsverk med 120 ansatte Aktivitet 2011: Antall Ant deltakere Vigsler 69 Gravferder 475 (87% av døde i Drm.) Dåp 345 (50% av fødte) Konfirmasjon 370 (100% av døpte) Konserter Gudstjenester Korgrupper Frivillige medarbeidere I tillegg kommer mange ulike typer samlinger innen bla.a. eldrearbeid og ungdomsarbeid

Kirkelig fellesråd i framtiden Den norske kirke vil: fortsatt være en åpen folkekirke, - styrt av lokale kirkepolitikere være juridisk og praktisk forankret i lokalsamfunnet bidra til å gi lokalsamfunnet identitet og menneskelige verdier

Kirkelig fellesråd i framtiden Drammen kirkelige fellesråd vil: følge opp at kirkebygningene bevares som viktige kulturhistorisk symbol- og identitetsbærere i nærmiljøet, og kan brukes som seremonilokaler i generasjoner følge opp at gravferdsordningen tar hensyn til tros- og livssynsmangfoldet i Drammen, og at gravplassene er verdige og godt ivaretatte parkanlegg for befolkningen

Kirkelig fellesråd i framtiden Drammen kirkelige fellesråd baserer seg på: at Drammen kommune fortsatt har en sentral rolle i forhold til kirken at både forventninger om, og etterspørsel etter kirkelige handlinger og verdige gravferder, fortsetter å være stabilt, og uavhengig av størrelsen på medlemsmassen at lokalkirken bygger nettverk og lokal tilhørighet gjennom folkevalgte, ansatte og frivillige

Kirkelig fellesråd i framtiden Drammen kirkelige fellesråd basere seg på (videre): at menighetene fortsatt vil ha profesjonelle og frivillige i arbeidet med omsorg, nærhet, oppvekst, helse og kultur for Drammens befolkning at menighetsansatte har god beredskap og kompetanse på oppfølging av ulike livssituasjoner og kriser at Drammen kommune ønsker et utstrakt samarbeid med kirken for å gjøre Drammen til et godt sted å leve

Økonomi – aktuelle saker Behov for økt rammetilskudd 2013 –Dnk (kostrafunksjon 390): Kirkevedlikehold(900’) Tangen menighetskontor(200’) –Kirkegård (kostrafunksjon 393): Kirkegårdsmedarbeider(600’)

Økonomi – aktuelle saker Behov for økt investering 2013 –Dnk (kostrafunksjon 390) Nyttt orgel Konnerud kirke (er bevilget) (2.0 mill) Ferdigstille rehab av Tangen kirke (7.0 mill) Reparasjon av tak Konnerud kirke (1.3 mill) Dessuten trenger Tangen kirke nytt orgel til 2016 (3.0 mill)

Den norske kirke i Drammen ønsker å være med på å gjøre Drammen til et godt sted å leve for alle innbyggerne