Kursvirksomheten i ADK Vest – Høsten 2008 og

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
bortsetting av arbeid og innleie av arbeidstakere
Advertisements

Markedsføring, rekruttering og lojalitet
Etablering av effektiv produksjon på tvers av landegrenser
Noen tema for samtaler om vennskap (Barnetrinnet)
Ledelse i UB God morgen! På en skala fra 1-10 …
Lunner Skolefaglig rådgiver Velkommen til UNGDOMSRÅD!
Samarbeid mellom barnehage og barneverntjeneste
Hjemmeoppgave 1: Å høre etter NAVN: ……………………………….. DATO: ……………………….
Velkommen til Ungdomstinget i Oslo Bispedømme
Grafisk design Visuell kommunikasjon
Hvordan sikre erfaringsutveksling mellom kursdeltakerne?
Praktisk Ledelse Kompetanseprosjektet Et samarbeidsprogram mellom Kompetanseprosjektet og Mercuri International for utvikling av ledere. Hvorfor lederutvikling.
Kursvirksomheten i ADK Vest – Våren 2008 og Forbundets sentrale kurs for 2008.
Konferanse Thon Hotell Oslo Airport NTL Forskningsinstitutter
Oppgaver for tillitsvalgte
Hvorfor nasjonal vervekamspanje av blodgivere?
EN KORT PRESENTASJON OM UNGDOMMER, LÆRLINGER OG
Toppskolering AOFs tilbud.
Hasjavvenningskurs Fredrikstad kommune «Ut av tåka 2010» Kristiansand.
Instruktør I-kurs i Basisopplæring Renhold 2009
Rettigheter og plikter i arbeidslivet

Resultater Kundesenter
Velkommen til felles opplæring, 2008
Kompetanseplan bydel Frogner
ATB kurs 14. oktober Ingeniørenes Hus Ingvild Aga
GRUPPEARBEID FORVENTNINGER.
Arbeid med bistand Rapportering.
Månedsbrev Smørblomst
Velkommen til Nettverkssamling Hurdalsjøen Hotel mai 2012 Informasjon fra landsforeningen.
Informasjon om oss stiftet februar Ut på tur..
Skriv om slik at setningene betyr omtrent det samme
Velkommen til Konferanse om verving av blodgivere i Bergen 3. – 4
© EL & IT forbundet, tirsdag, 15. juli 2014 Lysbilde nr.: 1 Tariffprosessen EL & IT Forbundet har en bred og demokratisk prosess Klubb, fagforening og.
EN KORT PRESENTASJON OM UNGDOMMER, LÆRLINGER OG
Arrangør: Hunn/Gjøvik Rotary Klubb
UL stølen og dansebutikken swing it I samarbeid med first hotel marin.
Innledning om landsmøtet 2011 Felleskurs avdeling 601 og 603 – februar 2011 Forbundssekretær Halvor Langseth.
Undersøkelse om undervisningsmateriell for psykisk helse
KURSPLAN 2004 PSYKIATRI OG RUS I EN ARBEIDSMARKEDSBEDRIFT.
Forsøk med Utdanningspermisjoner/ Utdanningsvikariater Seniorrådgiver Kirsten Nieuwejaar, Arbeids- og velferdsdirektoratet 14. Oktober 2008.
Opplæringspakken for barnerepresentantene Møte med administrasjon, politikere og media Hvordan få fram det jeg vil si.
Hvor kan vi søke midler? Hvordan sette opp en søknad?
MEDBESTEMMELSE OG ROLLEN SOM TILLITSVALGT PÅ ARBEIDSPLASSEN
Individuelt arbeid før neste kurs. Det vil alltid være saker for de tillitsvalgte som ligger i en gråsone mellom juss og andre typer vurderinger Hva styrer.
Til tjeneste Lions Norge Gode venner som hjelper andre.
Motivasjon = Begeistring Tillitsvalgte foreldre er viktige i skolen!
2 3 Vær med å utvikle Fellesforbundets fremtid! En organisasjon som er rigget for fremtiden Lønns- og arbeidsvilkår som fortjent En samfunnsaktør med.
1 Kirkens Nødhjelps Fasteaksjon Det er ikke rettferdig at over 1 milliard mennesker fortsatt lever i ekstrem fattigdom. Sammen kan vi bekjempe.
RETNINGSLINJER FOR PRESENTASJONEN Denne presentasjonen er tenkt brukt for å rekruttere nye medlemmer Hensikten med å lage en standardisert rekrutteringspresentasjon.
Norsk Post- og Kommunikasjonsforbund Organiserer ca ansatte i Posten Norge A/S, DnB NOR ASA, BBS AS, Mirror Accounting AS, Bring Logistics.
STAFOs modulbaserte opplæringsmodell Presentasjon.
(atg-nettverk nov-2011) –Årsmøte i Utdanningsforbundet Bergen mars Det deltar 111 delegater. –Årsmøtet er den viktigste arenaen for å være.
09.00 – 10.00Registrering & kaffe – 10.10Velkommen! – 11.15Evaluering av kontrollutvalg og sekretariat – 11.30Pause og utsjekking
Avdelingsstrukturen i Nord-Trøndelag. Hva har hendt siden 1988 Siden etableringen av Fellesforbundet i 1988 har avdelingsstrukturen vært et sentralt tema.
KURS FOR NYE TILLITSVALGTE
Befolkning og arbejdsmarked 7. Mikroøkonomi Teori og beskrivelse © Limedesign
Fylkesårsmøtet 6-8 mai Scandic Havet Hotell Bodø.
IMDi Integrerings- og mangfoldsdirektoratet, Gjøvik
Om lokallaget og skoleringstilbudet til arbeidsplasstillitsvalgte Skolering av nye tillitsvalgte Lokal introduksjon Utdanningsforbundet Bergen 2014.
Utdanningsforbundet Nord-Trøndelag 1S PARTSSAMARBEIDET Kurs for styrere og tillitsvalgte i Steinkjer kommun April 2016.
Hovedavtalen Hva, hvorfor og hvordan?.
Intern opplæring for nye tillitsvalgte i bedriften
HKs tillitsvalgtskolering Trinn
Verving Thorbjørnrud
Hva skjer i programmet nye Kristiansand
Sosial kompetanse og psykisk helse.
Kurs for NTF medlemmer Tema: Arbeidsmiljøloven og HMS. Kursdeltakerne deles inn i 4 grupper som sammen skal løse en oppgave (2-3 sider) Kurset blir avholdt.
Psykisk helse ”..en tilstand av velbefinnende, hvor den enkelte kan få bruke sine evner, kan håndtere utfordringer i hverdagen, kan arbeide godt og klarer.
Utskrift av presentasjonen:

Kursvirksomheten i ADK Vest – Høsten 2008 og Fellesforbundets sentrale kurs for høsten 2008 03.04.2017

Litt om påmelding og praktisk info til kursene: Påmelding til kursene skjer ved henvendelse til klubben eller tillitsvalgt ved bedriften. De igjen sender beskjed til avdelingen som foretar den ”offisielle” påmeldingen til AOF v/ Kent Amundsen 55309190 eller kent.amundsen@aof.no Påmeldingsfrist for kursene er satt til 14 dager før kurs start og husk at det er bindende påmelding på kursene. Gi beskjed i god tid hvis du ikke kan delta, slik at plassen din kan overtas av eventuelle andre. Ved kursets oppstart vil veileder gå i gjennom reiseregning og praktiske ting rundt selve kurset.

Kursoversikt for høsten 2008 Ny i Fellesforbundet Taleteknikk / Ta ordet Ny som tillitsvalgt: – Aml. loven - Hovedavtalen –Forhandlinger Psykososialt arbeidsmiljø Ungdomskonferanse Konfliktløsning - Mobbing Tillitsvalgt 2 Forhandlingsteknikk Avdelingene sine kurs, samt bransjekonferanser og andre dag – konferanser etc, kommer i tillegg. Kveld Helg Folkets Hus 4. etg Quality E. Grieg, Kokstad Hotell Fleischer, Voss Park Hotell, Voss Scandic Airport, Kokstad Scandic Bergen City Thon Hotell, Kokstad 7.oktober 19-21. september 26-28. september 3-5. oktober 10-12. oktober 24-26. oktober 7-9. november 21-23. november

I tillegg kjører Sogn og Fjordane følgende kurs Tillitsvalgt konferanse Bransjekonferanse for byggindustrien Forhandlingskunnskap Organisasjonskunnskap Steder og datoer kommer vi tilbake til etter ferien! Påmelding til avdelingene senest 14. dager før kursstart. Avdelingene sine kurs, samt bransjekonferanser kommer i tillegg.

Fellesforbundets sentrale kurs for høsten 2008 Kursnavn Lagbas / tillitsvalgt Byggfag Tariffkurs for hotell, restaurant og reiseliv Tillitsvalgt i arbeidsmarkedsbedrifter (AMB) Fagligpolitisk kurs Faglig ungdomskurs AOF toppskolering Arbeidsmiljøskolen – trinn 1 LO skolen: Modul samfunn Modul organisasjon Historie – Ideologi og samfunn Sted Thorbjørnrud Sørmarka Tidspunkt 5. - 10. oktober 13. - 16. oktober 19. - 24. oktober 2. - 5. november 23. - 28. november 16. – 28. november 6. – 17. oktober 17. – 28. november 9. – 14. november Søknadsfrist 18. august 25. august 1. september 15. september 6. oktober 5. september 4. august 12. september

Ny i Fellesforbundet Målgruppe: Nye medlemmer. Omhandler: Det er en introduksjonsmodul om Fellesforbundet til deg som har valgt å bli medlem i vårt forbund, gjennom å organisere deg. Modulen skal gi deg informasjon om forbundets organisasjon, med hovedvekt på den lokalorganisasjonen (klubb/avdeling) du er tilsluttet, videre skal den gi deg opplysninger om dine medlemsfordeler, rettigheter og plikter. Det vil bli servert noe enkelt å spise innledningsvis. Søknadsfrist: 23. september Sted: Fellesforbundet sine lokaler. Håkonsgt.3-5, 5015 Bergen. 4.etg. Kl. 16.30 Kursleder: Jostein Søreide

Taleteknikk – Ta ordet Målgruppe: Medlemmer og tillitsvalgte Omhandler: Det å ta ordet i et møte eller en forsamling, kan være vanskelig for mange. For enkelte kan dette være ”skummelt”, og nervøsitet og skjelving er for mange ensbetydende med dette å ta ordet i en forsamling. Vi skal her gå nærmere inn på måter og teknikker som kan hjelpe deg å mestre denne situasjonen, slik at du også har mulighet til å ” ta ordet”, og gi det makt. Søknadsfrist: 5. september Sted: Quality Edward Grieg Hotell, Kokstad Kursleder: Veileder: Jan Jensen

Ny som tillitsvalgt Målgruppe: Nye tillitsvalgte på arbeidsplassen. Omhandler: Modulen er for nye tillitsvalgte på arbeidsplassen. Den tar for seg en del grunnleggende forhold i avtalene som i ettertid vil være verdifullt å kjenne til. I løpet av dette kurset, berøres noen områder vi erfaringsmessig vet nye tillitsvalgte spør etter. Målet for dette kurset at deltakerne skal kjenne til sin plass i organisasjonen, hvilke oppgaver en vil stå ovenfor og gi noen eksempler på hvordan en kan løse dem. Samtidig er det viktig å få vite at arbeidsmiljøloven, hovedavtalen og overenskomsten er verktøy som skal brukes til å bedre lønns- og arbeidsvilkårene for medlemmene våre, i bedriftene. Søknadsfrist: 12. september Sted: Hotell Fleischer, Voss Kursleder: Frode Skagen Veileder:

Psykososialt arbeidsmiljø Målgruppe: Tillitsvalgte og medlemmer Omhandler: Psykososialt arbeidsmiljø og mobbing i arbeidslivet. Deltakerne skal etter gjennomført kurs ha fått: - En innføring i og forståelse av temaet psykososialt arbeidsmiljø og mobbing. - En innføring i og reflektering over verdier i gjeldende regelverk. - Bevisstgjøring og forståelse av de ulike rollene på arbeidsplassen, herunder tillitsvalgtes rolle knyttet til mobbing. Søknadsfrist: 19. september Sted: Quality Edward Grieg Hotell, Kokstad Kursleder: Veileder: Jan Jensen

Ungdomskonferanse Målgruppe: Unge aktive medlemmer under 30 år. (Disse vil bli innkalt avdelingsvis) Omhandler: Fagforeningshistorie Tale og debatteknikk Fremlegg av forslag til rådgivende dokument Arbeid med rådgivende dokument Valg av delegater til ungdomskonferansen 2009 Søknadsfrist: 26. september Sted: Park Hotell, Voss Kursleder: Cathrine Ulvøy Veileder: Katrine Anita Heggelund

Konfliktløsning - Mobbing Målgruppe: Tillitsvalgte i klubb og avdeling Omhandler: Hvordan vil du som tillitsvalgt opptre i en mobbesituasjon, hvor det er konflikt mellom like sterke parter, eller der hvor det er ”normalt” å drive ”spøk” med andre. Mobbing er psykisk vold satt i system, er utbredt og foregår overalt, også i arbeidslivet. Hva er forskjellen på varme og kalde konflikter, og hvordan går man frem i slike saker. Søknadsfrist: 10. oktober Sted: Scandic Airport Hotell, Kokstad Kursleder: Veileder: Jan Jensen

Tillitsvalgt 2 Målgruppe: Tillitsvalgte som har noe erfaring fra tillitsvalgtrollen. Kan sees på som en påbygning til Ny som tillitsvalgt. Omhandler: Innholdet på dette kurset kommer vi tilbake til når dette er klart. Søknadsfrist: 24. oktober Sted: Scandic Bergen City Kursleder: Veileder:

Forhandlingsteknikk Målgruppe: Tillitsvalgte Omhandler: Modulen tar for seg forskjellige grunnleggende momenter og områder en må kjenne til når en skal inn i en forhandlingssituasjon. Forhandlinger er i sin enkleste form en situasjon der to parter, ut i fra ulike interesser, søker seg frem til en felles løsning via samtaler. Disse samtalene, eller forhandlingsmøtene, er målrettet i forhold til den saken som skal avklares. Hvorfor er kommunikasjon, psykologi og følelser så viktig i slike situasjoner. Søknadsfrist: 7. november Sted: Thon Hotell, Kokstad Kursleder: Veileder: Jan Jensen

Generelt om kursdeltagelse Husk at du er på kurs og er representant for forbundet, både på dag og kveld. Veileder / kursleder er øverste myndighet under kurset. Respekter dette. Eventuelle permisjoner fra kurset skal avgjøres av veileder / kursleder. Hver enkelt er ansvarlig for oppgjør av det de selv har påført rommet av kostnader, for eksempel telefoner, betal TV og minibar etc.