Evaluering – KS arbeid for fylkeskommunene Sigrun Vågeng, fylkesordførernes sommermøte, Kristiansand 8-9 august 2011
Bakgrunn Ny landstingsperiode –Landstinget (feb 2012): Politiske hovedutfordringer for kommunesektoren –Landsstyret (mai 2012): Strategi for KS i fireårsperioden –Hovedstyret (des 2011): Plan 2012 Sak i Akershus fylkesting mai 2011 «KS oppfordres til, sammen med representanter fra fylkeskommunene, å gjennomføre en evaluering av innsatsen for å styrke oppmerksomheten og kvaliteten på det fylkeskommunale interessepolitiske området»
KS Medlemsundersøkelse 2009 Hva er ditt inntrykk av KS systemet totalt sett? 1: 14 fylkesordførere, 15 fylkesrådmenn
KS medlemsundersøkelse 2009 Fylkesordførernes høyest prioriterte områder: 1.Påvirkning overfor statlige myndigheter 2.Kommunehelsereformen 3.Styrke lokaldemokratiet – bl.a. ved friere inntektsdannelse 4.Økonomiske rammebetingelser 5.Uttalelser på vegne av kommunesektoren På hvilke områder er KS sitt arbeid viktig for deg og din virksomhet?
KS medlemsundersøkelse 2009 Fylkesrådmennenes høyest prioriterte områder: 1.Økonomiske rammebetingelser 2.Påvirkning statlige myndigheter 3.Oppgavefordeling og strukturspørsmål 4.Flere tema med om lag identisk rangering: - Faktaleverandør og dokumentasjonsarbeid - Styrke lokaldemokrati ved friere inntektsdannelse - Økt frihet til lokale prioriteringer - Kommunesektorens etikk og omdømme På hvilke områder er KS sitt arbeid viktig for deg og din virksomhet?
Hvordan gjennomføre evalueringen? Evaluering i KS Felles drøfting, FK og KS Sak til Hoved- styret Evaluering i FK aug-sepokt-novdes 2011
Kvalitativ dybde framfor kvantitativ bredde Informanter (utvalg) evaluering i FK –Fylkesordførere/råds ledere –Fylkesrådmenn/direk tører –Utdanningssjefer –Regionalsjefer –Samferdselssjefer, økonomisjefer, personalsjefer Informanter i KS –Interesse – og utviklingspolitiske avdelinger –Regionene –Arbeidsgiver
Temaer for evaluering Evaluering i FK –Er kompetanse og ressursbruk i KS tilpasset fylkenes behov? –Hva bør KS prioritere for å kunne tilby merverdi for fylkene? –Faktisk – og ønsket – oppfølging fra KS regionalt mot fylkene Evaluering i KS –Faktisk ressursbruk- og behov –Kompetansebehov –Intern samordning i KS