Erfaringer med ID-kort i byggebransjen

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
bortsetting av arbeid og innleie av arbeidstakere
Advertisements

Bergen Vann Mai 2014.
4.3 FORSKRIFT OM ORGANISERING, LEDELSE OG MEDVIRKNING
Trykk på mus eller tastatur for neste bilde…
Advokat Ann Helen Aarø ADVOKATFIRMAET HESTENES OG DRAMER & Co MNA
7.8.3 Elektronisk tilleggsmerking
UNDERENTREPRISE ER NÅR INNLEIE ER NÅR
Antalis-HQ BRUKERVEILEDNING FOR BESTILLINGER. Antalis, Europas ledende distributør av papir, emballasjeløsninger og dekor & display produkter, presenterer.
IK-Bygg på web: Formål IK-Bygg web skal bidra til å avdekke avvik i forhold til helse, miljø og sikkerhet. Det stilles strenge krav til hvilken forfatning.
Logg inn med ditt brukernavn og passord. Glemt passord?
BraWeb Bestilling.

Utenlandsk arbeidskraft
Krav til rettslig grunnlag for behandling av personopplysninger
Virksomhetssertifikater i kommunene Erfaringer og utfordringer
Arbeidsplassvurdering på oppdrag fra NAV
Demo av timebehandlingssystemet (klikk med museknappen for å gå videre i demoen) Copyright Easylution AS.
• TRANSPORT • ENTREPRENØR • INDUSTRI Det brukervennlige vedlikeholds system for • VERKSTED.
Dokumentasjon til telefonmøte fredag 23. april Ny nettløsning En orientering om hva vi lanserer 3. mai Dokumentasjon til telefonmøte fredag 23. april.
Aktuelle lover og forskrifter
Sunndalsøra Registertjenester Per Ivar Larsen Sugar
Anleggsinnehavers sjekkpunkt Ark 1 av 4 JANEIMå utføres innen Merknader Lokalitetsklassifisering 1. Er det utført en lokalitetsklassifisering (ihht til.
Byggherreforskriften
Arbeidstilsynet Arbeidstilsynet Sør-Norge Park Hotell, Sandefjord 8. Mars Unni Seim Hans Blaafjell.
Norsk sykepleierforbund Bodø
Ny Byggherreforskrift
Solidaransvar spørsmål og svar om solidaransvar Forslag til felles håndtering Når skal vi ta saker for nye medlemmer?
Maritim Aa-registrering – presentasjon og praksis
Instruktør I-kurs i Basisopplæring Renhold 2009
Forstandere i trossamfunn
Påseplikten Hvordan etterleve denne i praksis
Trådløs telefon 7921G Nye Menyer
Erfaringskonferanse – sosial dumping Skanska sine erfaringer
Oppgave 2. Oppgave 2 a) De sentrale paragrafene her er §§ 2 og 31 i personopplysningsloven (herretter forkortet til p.o. loven) og § 7-16 i forskriften.
11Jeg i arbeidslivet.
Forskrift om skadedyrbekjempelse – kommunens rolle Kurs på Folkehelseinstituttet, 17. april 2007 v/førstekonsulent Mona Keiko Løken
Byggherreforskriften
ANSVAR ETTER HMS REGELVERKET
HMS i de lokale og regionale energibedriftene Hvordan ivaretar bedriftene helse, miljø og sikkerhet? KS Bedriftenes Møteplass 2011, 17.februar.
Egne ansatte eller innleie?
Aktuelt om sosial dumping Dir. Oskar Rønbeck Byggenæringens Landforening april 2009.
BEDRIFTSHELSETJENESTEN (1)
Midlertidige ansettelser i usikre tider
1 Arrayer og form(ularer) (Kapittel 4). 2 Mål  Forstå assosiative og superglobale arrays  Kunne behandle webformularer (forms)  Kjenne forskjellen.
Kortløsning for offentlig sektor -sosialklientkort
Oslo kommune Sykehjemsetaten Arbeidsmiljøloven Kai Jensen.
 Hva gjør du om bedriften vil leie inn?  Hva gjør du om du finner ut at bedriften har leid inn uten at du har visst noe om det?  Hva gjør du om bedriften.
Krav til rettslig grunnlag for behandling av personopplysninger
Hvor kan vi søke midler? Hvordan sette opp en søknad?
Krav til rettslig grunnlag for behandling av personopplysninger Dag Wiese Schartum.
PERMITTERING OG OPPSIGELSE – hvordan håndterer vi det?
Sikkerhet, helse og arbeidsmiljø BIR Nett
Nye rutiner for ID-kontroll av utenlandske arbeidstakere
Agenda Gjennomgang av prosessbeskrivelsen for innkjøp Gjennomgang av prosessbeskrivelsen for innkjøp Litt om fokusering rundt: Litt om fokusering rundt:
Hossein Banitalebi Lege Oslo Akutten bedriftshelsetjeneste.
5.1 Innledning I arbeidsretten ser vi på ulike regler som regulerer ansettelsesforhold. Vi skiller mellom individuell og kollektiv arbeidsrett. I den.
Kveldskurs for nybegynnere 15.mars 2016 Geir Egil Paulsen Arkitektbedriftene i Norge Lovverket bestemmer Offentlige rammebetingelser som må tilfredsstilles.
TILBUDSKONFERANSE 1604 SKOGRYDDING NORD OG SØR Anne Lise Hovin.
Arbeid ved dataskjerm -Om forskriften og veiledningen Hilde Bernhardsen og Håvard Sandberg 20. Februar 2008 i Tromsø.
Lær å logge inn til offentlige tjenester med BankID på mobil
Lær å opprette den elektroniske ID-en MinID
HMS-kort i Byggenæringen
Lær å logge inn til offentlige tjenester med BankID på mobil
Nye forskrifter Forskrift om administrative ordninger på Arbeidsmiljølovens område. En oversikt over relevante paragrafer i den nye forskriften relatert.
Lær å logge inn til offentlige tjenester med BankID på mobil
Lær å oppdatere kontaktinformasjonen din i kontaktregisteret
Nye forskrifter Forskrift om administrative ordninger på Arbeidsmiljølovens område. En oversikt over relevante paragrafer i den nye forskriften relatert.
Arbeidsmiljøloven En oversikt over relevante paragrafer i lovverket relatert til sakkyndig kontroll og sertifisert sikkerhetsopplæring.
Bedriftspresentasjon.
Utskrift av presentasjonen:

Erfaringer med ID-kort i byggebransjen 08.09.2008 v/Arild Berglund Sikkerhetssjef Skanska Norge AS

Om ID-kortet ID-kort er i utgangspunktet IKKE adgangskort Fra myndighetenes side er det ikke noe krav om elektronisk informasjon i kortet, men det er krav om at kortutsteder skal levere kort med mulighet for å legge inn elektronisk informasjon Byggebransjen har definert og anbefaler en standard elektronisk koding av kortene som er lik den informasjonen som står på kortet. ID-kort er primært ikke et HMS tiltak, selv om det blir markedsført som dette, men et SERIØSITETS TILTAK

ID-kort i byggebransjen - bakgrunn Resultat av ”Seriøsitetsprosjektet” 2004 Indirekte - Helse Miljø og Sikkerhet Begrense bruk av ulovlig arbeidskraft, derfor kontroll mot offentlige registre Identifiserer arbeidsgiver

ID-kort i byggebransjen Kravet om ID kort finnes i Forskrift om identitetskort (ID-kort) på bygge- og anleggsplasser (hjemlet i AML § 4-1(6)) Forskriften gjelder for virksomhet som utfører arbeid på bygge- og anleggsplasser Pålegger arbeidsgivere og enkeltpersonforetak å sørge for at alle som utfører arbeid på bygge- og anleggsplasser har ID-kort, utstedt av den kortutsteder som departementet har utpekt. Vil kontrolleres av myndigheter og av Byggherre, som er pålagt å føre daglige oversiktslister/mannskapslister Skanska som oppdragsgiver, setter krav i sine privatrettslige kontrakter med underentreprenører (og videre nedover i kontraktskjeden) at de skal ha ID-kort for sine ansatte. For å få utstedt ID-kort må alle virksomheter være lovlig registrert og ha: Ajourført informasjon til Arbeidstakerregisteret Innsendt RF1198 til SFU

Hva er en bygge- og anleggsplass? Bygge- og anleggsplassen må være av midlertidig eller skiftende karakter. Det er ikke krav om id-kort i faste, permanente virksomheter som utfører bygge- og anleggsarbeid. For eksempel vil skipsverft eller produksjon av ferdighus ikke være omfattet. Med bygge- og anleggsvirksomhet menes: Kravet om id-kort kommer til anvendelse på enhver arbeidsplass hvor det utføres bygge- og anleggsvirksomhet, se byggeherreforskriften § 2 b. Bygge- og anleggsvirksomhet omfatter: oppføring av bygninger innrednings- og installasjonsarbeid montering og demontering av prefabrikkerte elementer riving, ombygging og istandsetting sanering og vedlikehold alminnelig anleggsvirksomhet, for eksempel tunneler og bruer. graving, sprenging og annet grunnarbeid annet arbeid som utføres i tilknytning til bygge- og anleggsarbeider, for eksempel midlertidig verksted for vedlikehold av maskiner som blir brukt på bygge- eller anleggsplassen

Hvem må ha id-kort? Alle virksomheter som utfører arbeid på bygge- og anleggsplasser, både norske og utenlandske, er pålagt å utstyre sine arbeidstakere med id-kort. Id-kortet skal også brukes av enkeltpersonforetak (virksomhet som ikke sysselsetter arbeidstaker). Arbeidstakere som er ansatt i utenlandske selskaper som operer i Norge innenfor den samme næringen må også bære id-kort. Utenlandske arbeidstakere som jobber på korte oppdrag (i mindre enn tre måneder) i bygg og anlegg skal også ha id-kort. Selv om de ikke trenger oppholds- og arbeidstillatelse skal de likevel innmeldes til Sentralskattekontoret for utenlandssaker (SFU). Kravet om å bære id-kort gjelder også de som utfører støttefunksjoner som renhold, kantinedrift osv. når de er fast etablert innenfor anleggets område. Personer som transporterer varer til bygge- og anleggsplassen, skal utstyres med id-kort dersom arbeidet skjer regelmessig. Virksomheter (håndverkere) som kun tilbyr sine tjenester i forbruker-markedet er også omfattet av plikten til å utstyre sine arbeidstakere med id-kort. 

ID-kort i byggebransjen FORSKRIFT AV 30.MARS 2007 § 1 Formålet er å ivareta HMS på byggeplass § 2 Gjelder for virksomhet som utfører arbeid på byggeplass § 3a: Arbeidsgiver og enkeltpersonforetak skal sørge for at alle som utfører arbeid på byggeplass har gyldig IDkort § 3b Vilkår for utstedelse av kort er at arbeidsgiver har oppfylt opplysningsplikten til offentlige registre § 3c Arbeidsgiver plikter å sørge for nødvendig Idkontroll før bestilling § 5 Kortet er gyldig i 2 år. Arbeidsgiver plikter å returnere kort for makulering ved oppsigelse og ved fornyelse §§ 6-7 Arbeidstaker plikter å bære kortet synlig og å rapportere tap av kort til arbeidsgiver, som i sin tur skal melde til kortleverandør for sperring.

ID-kort i byggebransjen

ID-kort i byggebransjen - innhold Arbeidsgivers navn Org.nummer Navn arbeidstaker Kjønn Fødselsdato Signatur Gyldig til dato Unikt kortnummer Skal bæres synlig !

ID-kort i byggebransjen - utsteder

ID-kort i byggebransjen – hva arbeidsgiver må sørge for Innmelde med fullmakt hvilke personer som kan bestille kort (bestillerregister) Kontrollere arbeidstakers ID mot pass, førerkort eller annen gyldig legitimasjon Sende inn kopi av ID papirer for kontroll hos kortleverandør Produsere og innsende digitalt bilde og signatur til kortleverandør Oppdatere Arbeidstakerregisteret fortløpende ved ansettelse og opphør av ansettelse Inndra og returnere kort ved opphør ansettelse

Oppslag / verifisering / kontroll Enhetsregisteret SFU Folkeregisteret AA-registeret Oppslag / verifisering / kontroll Oppdatere Registrering/ bestilling Sentralt register for for ID-kort Kortbestilling Kortprodusent AS Bedriften Kontroll Byggeplass Kontroll ID-kort Kontroll Kontrollerer

ID-kort på byggeplass - kontroll Sentralt kortregister, Via web eller tlf til callsenter Arbeidstaker plikter å fremvise kortet ved forespørsel fra: Tilsynsmyndigheter bl.a. Arbeidstilsynet Hovedbedrift med samordningsansvar Byggherrens HMS koordinator Verneombud Arbeidsgiver bøtelegges hvis gyldig kort ikke kan fremvises Det er kun Arbeidstilsynet som kan sanksjonere

ID-kort på byggeplass - oppfølging Nyansatt: Kort skal minimum være bestilt Glemt kort: Bøter hvis kontroll Mistet kort: Nytt kort må bestilles straks Gammelt kort skal sperres Gyldig til: 2 år fra utstedelsesdato Nytt kort må bestilles etter 23 mnd.

ID-kort på byggeplass – åpner for nye muligheter Standardisering av adgangskort og adgangskort systemer - vil forenkle registrering og øke sikkerheten Leverandører av adgangskontrollsystemer Vakt Service Tempus Mulig å lese kortene elektronisk for å lage mannskapsoversikter Kortet kan aktiveres som ”nøkkel” Kortet kan benyttes for andre bedriftsinterne formål

Enkleste måte å bestille kort - Mobil eGO Utviklet av Norsik AS Lansert i februar 2007 Brukes daglig av over 50 norske banker (pr. aug. 2007) Kostnadseffektiv og fleksibel Innhent ID-detaljer (bilder, signatur etc.) hvor som helst og overfør direkte. Enkelt og brukervennlig prosess Minimal bildebehandling, effektiv bestillingsrutine og raskere leveringstid Sikkerhet Alle data overføres kryptert via wlan eller mobilnettet

Mobil eGO Nåværende modell HTC TyTN (pr. august 2007)

Skriv inn personnummer Skjermbilder Innlogging Skriv inn personnummer Ta bilde Tast inn med pennen som følger med eller bruk tastaturet på telefonen

Skjermbilder Bildemodus Ta utsnitt av bilde Skriv inn signatur NB! Det er viktig med god belysning og lys bakgrunn

Skjermbilder Send bildefangst Sendestatus

ID-kort i Skanska Norge

Status - problemstillinger