SkillAid; Veiledning i sann tid

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Litt enklere, litt smartere!
Advertisements

Norwegian Ministry of Labour and Government Administration
Lederutvikling og skreddersøm
Litt enklere, litt smartere!
Veiledning av elever / lærlinger
Tema 6 VURDERING OG DOKUMENTASJON
HVA SKJER MED OFFENTLIG TJENESTEPENSJON? OG HVA ER SITUASJONEN I PRIVAT SEKTOR? Konferanse

Tilpassede helsetjenester
Litt enklere, litt smartere!. SmartDok hva er det? •Et mobilbasert/webbasert system for entreprenører •Du kan med vanlig mobiltelefon eller pc: –Føre.
Christine Bergland divisjonsdirektør e-helse og IT Helsedirektoratet
Innledende betraktninger om ECVET i norsk utdannings- og kompetansekontekst Kristine Hansen, LO og Fagforbundet.
Levanger og Verdal som kvalitetskommuner
Intranettløsning for små og store organisasjoner.
Coaching En innføring i begrep og metodikk
Kompetansetiltak for å sikre arbeidskraft, lengre yrkesløp og lavere sykefravær Seminar om etter- og videreutdanning for seniorer i arbeidslivet Oslo 14.
Step-by-step demonstrasjon av Refleks systemet!. - Kunder - Medlemmer - Ansatte - Abonnenter - Brukere - etc.. Refleks Løsning 1.Utvikle2.Respons 3.Gjennomføring4.Rapportering.
Hvordan overleve i grenseland mellom økonomi og fag.
Hovedprosjekt 44 Webrapporteringssystem med ASP
Kvalitetsklubbprosjektet
Helsefremmende arbeidsmiljø i hjemmetjenesten
Regionale seminar august/september 2007 Inkludering av nye kommuner knyttet til ELIN-k og fyrtårnskommunene. Sissel Skarsgaard Prosjektleder Samspill 2007.
Samhandlingsreformen – erfaringer Christine Furuholmen 13. september
Bakgrunnsbilder. Dere kan nå administrere bakgrunnsbilde selv gjennom Ressursgallerimodulen Tips: bildet bør ikke være for tungt (inntil kb går.
Masterstudium IKT og læring Leikny Øgrim og Monica Johannesen Avd. for lærerutdanning Høgskolen i Oslo.
2002 Toril Bakke FAGLIGE RETNINGSLINJER Toril Bakke HELSELSEPERSONELLOVEN: § 4 : Helsepersonell skal utføre sitt arbeid i samsvar med de krav til.
Organiseringen av 8-ukers praksis
Organisering av 3. semester praksis
Magritt Lundestad, høgskolelektor, pedagogikk, FLU,
GNIST prosjektet: En lærerjegers håndbok
Handlingsrom og samhandling Sidsel Haraldsen Rådmamma i Træn
Hvilken del av “vær stille” forstod du ikke??
Interkommunalt samarbeid Lokale kartdager Finnmark Ingunn Limstrand Norkart Nord.
 En modig leder  Mangel på kvalifisert arbeidskraft  Noen så mitt potensial  Noen tok seg tid for å forklare  Noen ble av og til irritert på grunn.
1 Praksis i ingeniørutdanningen, NRT okt 2007 NITOs syn på praksis Bjørn Olsen, fagsjef Pål Espen Bondestad, leder NITO Studentene.
Tilrettelegging med TG som virkemiddel gir mennesker muligheter!
Ordfører Bente Elin Lilleøkseth i utvidet ledergruppe onsdag
Interesseorganisasjoner som inkluderer hele befolkningen Avdeling minoritetshelse og rehabilitering Rådgiver Gro S. Lopez.
FRAVÆRSFØRING AV LÆRERE. Elevene uttrykker frustrasjon over: –Lærere som ikke møter opp –Lærere som forlater undervisningen –Lærere som møter opp for.
Presentasjon av hovedprosjekt Skoleåret 2005/2006 Anita Enoksen.
Sosialtjenesteloven kap. 4A
Presentasjon av prosjekt Oppgavestiller: NTNU (Magnar Hole) Oppgave: Opprette lokal brukerdatabase med (PHP & MySQL) Studenter: Christian Dillner Veileder:
Birger Førre, Førre Trevarefabrikk Hvordan sikre god kvalitet på opplæring i bedrift?
DIGITAL EKSAMEN ERFARINGER, MULIGHETER OG BEGRENSNINGER Aleksander Lorentzen.
Kompetanse og faglig infrastruktur i helse- og omsorgstjenestene Heidi haukelien Halvard Vike.
Kvalitetskommuner Hva er unikt? Trepartssamarbeid Aktiv medarbeiderdeltagelse Fokus på kvalitet i omsorgssektoren og oppvekstsektoren.
Leverandørkonferanse om etiske krav Lin Helliesen, rådgiver anskaffelser og fagansvarlig etisk handel, Stavanger kommune, Konkurranse om rammeavtale.
Lov om sosiale tjenester kapittel 4A – Rundskriv IS-10/2004 Bruk av tvang og makt overfor personer med psykisk utviklingshemning – behov for økt kompetanse.
Drammen 30. september 2016 Bjørg Th. Landmark Velferdsteknologiens plass i helsetjenesten Hvilke refleksjoner gjør du deg i forhold til ordet velferdsteknologi?
Verktøy for å kartlegge holdninger
KS Utredning og Dokumentasjon
Generelt GSI-samling 21. september 2016 Ingrid Damlien Haraldsen
Arbeidskraftprosjektet
Sosiale medier på En innføring.
Erfaringer og utfordringer ved etablering av prosjektet «Mu eallilan eallin – Guovdageainnu modellen» Kari Johanne Johannessen, VIPS-veileder Britt.
Foreldreundersøkelsen 2018
Foreldreundersøkelsen 2018
Foreldreundersøkelsen 2018
أعداد القاضي / حاتم جعفر رئيس المكتب الفني بمركز المعلومات القضائي
Prosjekt «Digitale læringsmidleR»
Opplæring Koordinatorer 1. november 18
Boligsosialt utviklingsprogram
Hovedfunn: (uttrekk) Dokumentasjon av kvalitet Kartleggingsundersøkelse Nasjonal platform for ledelse Kun 40% opplever at eget foretak evner.
Styremøte 20. juni 2018.
Videregående opplæring for voksne
Helen Fannemel Sykepleier Fagavdelingen, IKT-seksjonen HMR
Videregående opplæring for voksne - kort om søknadsprosessen for deltakere til to-årig prosjekt RM og TIP Marit Nygård Roth, rådgiver Seksjon veiledning.
Utskrift av presentasjonen:

SkillAid; Veiledning i sann tid Østersund 13.09.2018 Ann-Kristin Johansen

Bakgrunn Dramatisk mangel på kvalifisert helsepersonell og bruken av ufaglært arbeidskraft skaleres opp. Vi trenger og tenke nytt om bemanning, hvilke krav vi stiller og hvordan vi fyller kravene. Innføring av nye reformer og teknologier.

 

SkillAid er en mobil løsning som gir ufaglærte/vikarer sanntids veiledning i arbeidsdagen.

Sikrer lik læring for alle. Frigir tid og administrasjon for ledere. Sparer kommunen for opplæringskostnader. Sikrer kvalitet på tjenestetilbudet. Gir ansatte trygghet i sitt arbeid.

Minst mulig administrasjon: Dynamisk Helse sender ut kode til kontaktperson i kommunen. Vikaren får denne tildelt sammen med annen informasjon fra veileder første dag på jobb. Leder får tilgang til dokumentasjon på gjennomføring og bruk.