Foreldremøte September 2017.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Foreldremøte 1.trinn ELLINGSRUDÅSEN skole
Advertisements

Motivasjon og begeistring. Foreldre er viktige i skolen
Felles foreldremøte Ellingsrudåsen skolene 21
Forankring av arbeid med LP- modellen Opplæringslovens betsemmelser og faglige begrunnelser for lederoppgaver og –ansvar Gardermoen juni 2012 Svein.
FAU og Styreopplæring Velkommen til opplæring og erfaringsutveksling foreldretillitsvalgte Fra barneskolene er det invitert 3 fra hver skole: FAU.
Kampen skole Vår visjon:
Handlingsplan mot mobbing
Visjon Ørsta vidaregåande skule: Meistring gjennom aktivitet og utforsking.
Foreldremøte 1. trinn Flatåsen skole
Hva er viktig for elevers læring?
Ungdomstrinn i utvikling på Volda ungdomsskule. Erfaringsdeling i høve lekse om samarbeid To og to: Kva var oppgåva til elevane? Kva la elevane vekt på.
Foreldremøte Høsten STAVANGER KOMMUNE Jeg skal si litt om: ■ Skole-hjem-samarbeid ■ Gjensidige forventninger ■ Trivsel – læring – mestring – motivasjon.
Læringskultur i ditt klasserom -Avhengig av deg som leiar -Korleis du brukar mogelegheitene til å skape ein kultur som støttar og oppmuntrar til læring.
Bergsøy skule, avd. Blåhaugen Velkomen til Bergsøy skule ”Ein god stad å vere, ein god stad å lære”
Foreldremøte 8. trinn Ansatte Ledelsen skoleåret : Erik Nielsen, vikarierende rektor Per Steinar Røed, avdelingsleder Kent Gunnar.
OLWEUS ARBEID Indre Hafslo oppvekstsenter. Kva er mobbing? Tenk/diskuter.
Velkommen til Tu skule Foreldremøte onsdag 1. juni 2016 kl
VELKOMMEN Foreldremøte for 4. trinn Oppstart Trinnet har hatt ein roleg og fin oppstart. Hildi og Patrik er nye lærarar i 4a og 4c Det er kome.
Kjære foreldre! Foreldreinvolvering og eit godt samarbeid fører til: «Betre læringsutbyte, betre sjølvregulering, betre trivsel, færre åtferdsproblem,
Vel møtt!.  155 elevar dette skuleåret, 81 elevar på småtrinnet og 74 elevar på mellomtrinnet  Rundt 18% framandspråklige  Fleirkulturell skule  17.
Surnadal vgs. Fakta Antall elevar: 283 Antall elevar frå Rindal: 44 Hybelbuarar: 22 Antall tilsette: 54 Antall tilsette frå Rindal:
Velkommen til Åmot ungdomsskole. Ungdomsskolens egenart Skolens satsingsområder Permisjoner Fravær – vitnemål Vurdering - utviklingssamtalen.
Velkommen til Foreldremøte for 9. trinn
FFK møte
Velkomen til informasjonsmøte før skulestart
Velkommen til Tu skule Foreldremøte tysdag 7.februar kl
Velkommen til Foreldremøte for 10. trinn
Kvifor ynskjer me dette?
Kjære foreldre! Foreldreinvolvering og eit godt samarbeid fører til: «Betre læringsutbyte, betre sjølvregulering, betre trivsel, færre åtferdsproblem,
Velkommen til foreldremøte 19. september 2017
Opplæringslova kapittel 9A
Utruste til et godt liv gjennom trygghet, kunnskap og humør
Betre læringsresultat vår 2014
Klasseforeldremøte haust 2016
Kjære foreldre! Foreldreinvolvering og eit godt samarbeid fører til: «Betre læringsutbyte, betre sjølvregulering, betre trivsel, færre åtferdsproblem,
Nulltoleranse mot mobbing - nytt regelverk om skolemiljø
Mål for skoleåret – «indremedisin»
Foreldrekontaktar og Fau
VELKOMMEN TIL JUS.
VELKOMMEN TIL 8.TRINN HAUSTEN 2017
Foreldremøte 2017 Bryne skule
Foreldremøte 5E Onsdag Velkommen .
Velkommen til foreldremøte
Velkommen til foreldremøte
1.-4.trinn Foreldremøte Eydehavn skole - august 2017.
Kjære foreldre! Foreldreinvolvering og eit godt samarbeid fører til: «Betre læringsutbyte, betre sjølvregulering, betre trivsel, færre åtferdsproblem,
STORFORELDREMØTE
Pedagogisk kafé Kuventræ skule.
Foreldremøte 6.kl..
23. November 2017 Skolen fyller 50 år !
Skøyenåsen skole Foreldremøte 9 og 10.trinn Tirsdag 5.september 2017.
Ledersamling Olweus- programmet
Møte for foresatte til høstens 8.klassinger 2018
NYTT SKULEÅR – NYE MULEGHEITER
GARNES UNGDOMSSKULE 9. TRINN HAUSTEN 2018.
alle barna sin rett til god omsorg
Mobbing og psykisk helse (Ungdomstrinnet)
System for godt læringsmiljø
BLI KJENT MØTE Luster ungdomsskule
Overordna del – verdiar og prinsipp i grunnopplæringa
Vegen vidare… Kva skaper eit godt og utviklande læringsmiljø?
Foreldremøte Tau skole
Inkluderande barnehage- og skulemiljø
VELKOMEN SOM FØRESETTE TIL 8. TRINN HAUSTEN 2019
Systematisk arbeid for eit trygt og godt miljø for alle
NYTT SKULEÅR – NYE MULEGHEITER
Velkommen til foreldremøte
Bryne skule 4.trinn 2019/2020 Visjon: Me vil gje elevane lyst på livet og evne til å meistra det.
STORFORELDREMØTE
FORELDREMØTE 5B Sagstad skule hausten 2019.
Utskrift av presentasjonen:

Foreldremøte September 2017

Oppstart skuleåret 2017-18 Velkomen! Heimeside og informasjon Elevane sitt læringsmiljø – endring i lovverket Utviklingsområdet

Personalet 10.trinn Ragnhild Administrasjon Inger-Johanne Knut Inge Roald Dagny Marie Personalet Administrasjon Siri (rektor) Jan Ove (ass.rektor + ansv. spes.ped) Monika (saksbehandlar) Jane (rådgjevar) Karl Inge (sosiallærar) 8.trinn Mari Glenn Anne Brit Guri Anja Jan Ove Karl Inge Elin 9.trinn Kine Susanne Jane Laila Oddrun Helsesøster: Siri Stueland Mikkelsen

Heimeside og Visma Flyt Skule Informasjon til heimen Abonnera Visma Flyt som administrasjonsprogram Kontaktinformasjon Samtykke Vurdering, fråvær, merknad Foreldre- og elevpålogging

Hovudmål for programmet Auka medvit og kunnskap om mobbing. Engasjera vaksne på skulen og heime. Innføring av systematiske tiltak for å førebygga og stoppa mobbing. Støtta og effektivt beskytta den mobbeutsette Å innføra nokre enkle og klare reglar mot mobbing. Følgjande fire reglar blir brukt i programmet: Me skal ikkje mobba andre. Me skal forsøka å hjelpa elevar som blir mobba Me skal óg vera saman med elevar som lett blir aleine. Viss me veit om at nokon blir mobba, skal me fortelja det til kontaktlærar (eller ein annan vaksen) og dei heime. Å gi støtte til, og effektiv vern av den mobbeutsette Nytt regelverk 9A - udir Olweus

Olweus Ulike tiltak Tiltak på gruppenivå Skulereglar mot mobbing – ros og sanksjonar Regelmessige klassemøte (lærarar og elevar) Undersøking klassemiljø Foreldremøte Tiltak på individnivå Strukturerte samtalar og oppfølging av mobbeutsette og mobbarar Samtalar med føresette til innblanda elevar Tiltak på skulenivå Elevundersøking med spørjeskjema Markering av antimobbearbeidet Forbetring og evaluering av inspeksjonen Forankring i skulemiljøutval, FAU Pedagogiske samtalegrupper (studie- og rettleiingsgruppe for personalet)

Olweusprogrammet mot mobbing og antisosial åtferd er et tiltaksprogram med vitenskapelig dokumentert effekt, som ikke krever store økonomiske investeringer; det dreier seg framfor alt om de voksnes holdninger, atferd og rutiner, samt bruk av personalets tid.

Utviklingsområde…

Didaktisk bruk av læringsteknologi Alle trinn Tydelege reglar og rutinar… Læringsteknologi – uavhengig av «dibbedutt»… Officeprogram Digitale ferdigheiter Fremja læring Struktur og rutinar Didaktisk bruk Læring i fokus Klasseleiing Didaktisk bruk av læringsteknologi iPad for læring…

Kvifor? Evaluering av intensivkurs Tid til tverrfagleg arbeid Kompetanse for framtida Organisert ved at fleire fag har gitt inn noko tid… KST – kva er dette? K – intensive Kurs som del av tilpassa undervisning S – Studietid og arbeid med eiga læring T – Tema og Tverrfaglege emne Innhald: Demokrati og medborgarskap (haust) Undring og digitale ferdigheiter (haust) Folkehelse og livsmeistring (vår) Berekraftig utvikling (vår) Studietid Lesing

Trivsel Tryggleik Tillit Toleranse Tru på at me kan Snakka med om desse opp mot forventingar. Trivsel – forventa at me bryr oss – forventa å få beskjed heime Tryggleik – Forventa at me ser dei – forventa at reglar, hjelm, utstyr osv heime, mat, søvn, førebudd, klede. Tillit – forventa at me har tillit til elevane og til heimen - forventa at heimen har tillit til skule og andre elevar/foreldre (dette som utgangspunkt i alle møter) Toleranse – Forventa at me arbeider systematisk for å utvikla dette hos alle, me er ulike og det er viktig – forventa at heimen støtter opp om dette og modellerer dette ut mot ungdommen. Tru på at me kan – Forventa at me møter alle med tru på at han/ho kan utvikla seg, strekka seg – forventa at det er forventinger til ungdommen heime (lekser, framsnakk, innsats og åtferd) – Ikkje resultat, men progresjon og arbeidsvilje. "Trygg og framtidsretta"