Miljøgruppe Start arbeidet med å oppnevne en miljøgruppe. (Ca. 3-7medlemmer) Gruppa skal minst ha følgende sammensetning Verneombud/ bransjeekspert Virksomhetsleder.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Arbeidsmiljøutvalget (AMU)
Advertisements

Bergen Vann Mai 2014.
4.3 FORSKRIFT OM ORGANISERING, LEDELSE OG MEDVIRKNING
Hovedverneombudet i Kristiansund
Miljørådgiver i grønn hverdag
 Arbeidsgiver skal sørge for at BHT bistår med planlegging og gjennomføring av fysiske og organisatoriske endringer i virksomheten, herunder etablering,
SYSTEMATISK HMS-ARBEID
Jarand Hindenes, Bedriftslege / Spesialist i Arbeidsmedisin
Kan det lages et felles internkontrollsystem i kommunen. Åre
Revisjon ved Rikshospitalet den 11. – 18. desember 2007.
1 Valg av system •Hadde et elektronisk ”hjemmelaget system” med en del begrensninger. •Overbevise ledelse om behov for nytt system. •Opprettet en prosjektgruppe.
Tomrommet som oppstår ved manglende eller mislykket kommunikasjon, fylles raskt med rykter, sladder, vrøvl og gift.” Henry Louis Mencken Hovedverneombudet.
Stoffkartotek-veileder
HVORFOR MILJØFYRTÅRN? Spare miljøet Spare penger på drift
Etikk, ansvar og god praksis Direktør Dag Westby Byggeavfallskonferansen 2012.
Tilskuddsordning for støtte til innovative anskaffelser av miljøteknologi i Framtidens byer for 2013.
Arbeidsmiljø 2008.
Kurs for tilsynsmyndighet - Kommunalt tilsyn med skadedyrbekjempelse
eksempler på HMS-faktorer:
Ressurser og livsløpsanalyser, Indre miljø
Arbeidsmiljø Kap 9 i miljødelen.
«Sammen om Kvalitet» Informasjon om kvalitet, kvalitetssystem og avvikssystem Kurs tillitsvalgte Utdanningsforbundet 23.mai 2013 Kjell Meen, kvalitetssjef.
Inge Aarhus Stiftelsen Lillehammer Miljø
Rammeavtalen, internkontroll og bedriftshelsetjeneste PSLs time 2010 Frode Solberg Fagsjef/advokat Legeforeningen.
Miljø- og avfallshåndtering i et veiprosjekt
Alle ansatte må involveres Hvordan tilrettelegge HMS-arbeidet i mindre energibedrifter? Rica Nidelven Hotel Trondheim, 26. – 27.januar 2011 Eirik.
Klare mål for kvalitets- og miljøarbeidet Nye utfordringer krever nye tanker: Skal vi sertifisere oss? Rica Nidelven Hotel Trondheim, 26. – 27.januar.
HMS i de lokale og regionale energibedriftene Hvordan ivaretar bedriftene helse, miljø og sikkerhet? KS Bedriftenes Møteplass 2011, 17.februar.
Hvorfor vernerunder Kurs i vernearbeid/vernerunder 23. januar 2013
Noen nyttige råd og tips – IK - Akvakultur Denne presentasjon er utarbeidet av Fiskeridirektoratet og Mattilsynet i forbindelse med innføring av IK – Akvakultur.
BEDRIFTSHELSETJENESTEN (1)
Miljøvennlig innkjøp – erfaringer Joakim Sveli – Inspiria 7.nov
Samhandling leder/verneombud
Grønn fordelsavtale Cort Adelers gate 30 Oslo. Med grønn fordelsavtale vil vi sammen med deg redusere energi- forbruket og miljøbelastningene, samtidig.
Emne: Hva er HMS? Økt 1: Innføring i HMS
…når resultater betyr noe
Hvordan holde orden i eget hus? Internkontrollforskriften
Noen nyttige råd og tips – IK - Akvakultur
Hovedkontormodell og HMS
Styrking av miljørettet helsevern i skolen Hva kan kommunen gjøre – egenkontrollen og godkjenningen Prosessen i Skedsmo kommune Hans Petter Buvik, Helseavdelingen.
Miljø og klimaarbeid i Troms fylkeskommune Interne muligheter
Planlegge og prioritere tiltak
FOR nr 1127: Forskrift om systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid i virksomheter (Internkontrollforskriften)
Internkontroll ved Setesdal vgs Mål: ”Å få til felles rutiner og dokumentasjon”, virksomhetsplanen Hele internkontrollsystemet ligger i Fronter, rom.
Miljøsatsningen i Ahlsell Norge Ambisjon og prioritering.
Miljøfyrtårnsertifisering Å være et Miljøfyrtårn gir økonomisk gevinst og positiv markedseffekt.
IK Bygg, et verktøy for kommunene
Kvalitetssikring. er alle tiltak som er nødvendig for å sikre at et produkt vil tilfredsstille angitte krav til kvalitet og trygghet Kvalitetsarbeid krever.
Arbeidsmiljøet for ansatte
Miljøsatsningen i Ahlsell Norge Ambisjon og prioritering.
DET NASJONALE MILJØ- OG KLIMAPROSJEKTET Steinar Marthinsen, viseadministrerende direktør Helse Sør-Øst RHF.
1 Miljøfyrtårn i Østfold Hvorfor og hva er oppnådd  Forankring  Mål  Resultater  Satsing i Østfold  Feie for egen dør  Hvorfor miljøfyrtårn.
Agenda Gjennomgang av prosessbeskrivelsen for innkjøp Gjennomgang av prosessbeskrivelsen for innkjøp Litt om fokusering rundt: Litt om fokusering rundt:
Frisørseminar 15 sep 2009 Ragnar Gulowsen Stiftelsen Miljøfyrtårn
Innføring av miljøledelse ISO 14001: 2004 i Helse Stavanger.
Hossein Banitalebi Lege Oslo Akutten bedriftshelsetjeneste.
Miljøsertifisering Hvor står NØK NØK produserer og leverer bare miljøvennlig energi! Vi har internt høy fokus på HMS Kraftbransjen var (er) av enkelte.
Introduksjon til systematisk HMS- arbeid Presentasjon
Status for miljøfyrtårn på Kalnes vg skole Skoleåret
Lena Ringsbu Stokke Rådgiver med ansvar for kommunal sektor Stiftelsen Miljøfyrtårn
Miljøfyrtårn Norges mest brukte sertifikat for virksomheter som vil dokumentere sin miljøinnsats og vise samfunnsansvar 4530 godkjente.
Kjemikaliehåndtering
Kvalitet, risiko og avvik
Helse miljø og sikkerhet
HMS © Caritas Norge..
Arbeidsmiljøkurs (40 timers HMS-kurs)
Arbeidsmiljøloven En oversikt over relevante paragrafer i lovverket relatert til sakkyndig kontroll og sertifisert sikkerhetsopplæring.
Forskrift om Internkontroll
HMS I YTRE TASTA BARNEHAGE 2018/2019
Oslo Havn Risikokartlegging Ytre Miljø
Utskrift av presentasjonen:

Miljøgruppe Start arbeidet med å oppnevne en miljøgruppe. (Ca. 3-7medlemmer) Gruppa skal minst ha følgende sammensetning Verneombud/ bransjeekspert Virksomhetsleder eller annen representant fra ledelsen Representant/er for ansatte Hvis aktuelt vaktmester (driftsansvarlig) Det må velges en miljøansvarlig for virksomheten blant arbeidsgruppas medlemmer

Miljøanalysen Miljøgruppens hovedoppgave er å utarbeide en miljøanalyse som skal gi informasjon: om virksomheten om prosessen hvordan kravene er tilfredstilt/oppfylt

Oppstartsmøte i miljøgruppa Alle i gruppa får kopi av generelle bransjekravene (se lysark 8) Gjennomgang av vesentlige punkter ved Miljøfyrtårn (se bransjekravene) Valg av miljøansvarlig Grovanalyse av bedriften i forhold til bransjekravene Mål med arbeidet Lage fremdriftsplan

Miljøgruppa organisere arbeidet Møter: Miljøgruppa bør minst ha to –tre møter i løpet av sertifiseringsprosessen Miljøgruppas ansvar: Gjennomføre sertifiseringsprosessen i virksomheten Ha arbeidsmøter for å organisere og finne løsninger for å tilfredsstille bransjekravene Skrive referater og fordele arbeidsoppgaver Informere, motivere og engasjere de andre ansatte Være godt forberedt til de ulike fasene i prosessen

Mål for miljøarbeidet 1. Formulere et hovedmål for miljøarbeidet For eksempel: «I vår virksomhet skal det skapes et trivelig og trygt arbeidsmiljø for alle ansatte. Vi skal også ta vare på våre bygninger og materiell, og forhindre belastning på det ytre miljø. Disse målene skal nås gjennom stadige forbedringer. Alle ansatte skal delta aktivt i forbedringsarbeidet». 2. Lage delmål knyttet til tema (f.eks avfall/innkjøp): Avfallet skal tas forsvarlig hånd om og vi skal aktivt bidra til at det oppstår minst mulig avfall på arbeidsplassen. 3. Konkretisere målene: F.eks Vi skal redusere papirbruken med X %

Bruken av miljøindikatorer Når dere jobber med målbare kravene bruk indikatorer: 4. Målbare indikatorer: - Totalt forbruk av papir (kg- og eller antall ark) - Totalt forbruk av papir (kg- og eller antall ark) / per årsverk 5. Miljørevisjon - Status, er resultatet i samsvar med målsettingen? - Hva fungerer og hva fungerer ikke? - Sette seg nye mål

Suksesskriterier for virksomheten Miljøfyrtårn må være godt forankret i ledelsen, Virksomhetens eiendomsforhold til Miljøfyrtårn Ansatte deltar aktivt i miljøarbeidet Det ytre miljø skal likestilles med andre saker innenfor HMS- arbeidet (vernerunder, HMS revisjon, miljørapporter) 23

Bransjekravene Et generelt bransjekrav for alle bransjer Valg av spesialkrav for bransjen Bransjekravene er delt inn i ulike miljøtema

Miljøtemaene HMS-Internkontroll Arbeidsmiljø Avfall - reduksjon og sortering Innkjøp og materialbruk Energi Vann Transport Utslipp til luft/vann/støy Estetikk

HMS-Internkontroll HMS- Krav til dokumentasjon Krav (Internkontrollforskriften § 5) - Utarbeide miljømål (indre og ytre miljø) - Organisere HMS-arbeidet (ansvar og myndighet) - Kartlegge risiko og planer for oppfølging - Rutiner og instrukser - Avviksbehandling og rapportering - Aktuelle lover/ forskrifter (www.lovdata.no) - HMS-revisjon

INTERNKONTROLL-MAT Denne gjelder bare for virksomheter som serverer mat Virksomheter som; kantinedrift, institusjoner, restauranter, barnehager, SFOer m.m. som lager og serverer mat til andre har i henhold til næringsmiddellovgivningen: Meldeplikt Barnehager, SFO og lignende med et permanent tilbud om matservering, skal normalt sende inn melding til Mattilsynet. Meldeplikten vil alltid være nødvendig dersom aktiviteten omfatter tilberedning og frambud av lett bedervelige næringsmidler. Skolekjøkken har normalt ingen meldeplikt så lenge det ikke produseres eller håndteres matvarer for frambud til andre enn dem som har laget maten (kilde: Mattilsynet) Mer info: www.mattilsynet.no og www.regelhjelp.no

Arbeidsmiljø Kartlegging av arbeidsmiljøet - Ergonomi - Trivsel - Bedriftshelsetjenesten, verneombud, AMU - Ergonomi - Trivsel - Inneklima - Lysforhold - Støy og støv - Helsefarlige stoffer - Verneutstyr - Renhold 14

Avfallshåndtering Kartlegging av avfallet: hva slags type avfall hvor oppstår avfallet hvor mye avfall når dere skal veie avfallet kan en badevekt brukes. Er det mange avdelinger eller etasjer i virksomheten kan dere velge å bare veie i to/tre og gange det opp med alle avdelingene/etasjene.

Avfallshåndtering Resultat Avfallsplan hvilke avfallstyper som skal kildesorteres hvordan avfallet skal håndteres valg av utstyr og merkesymboler hvem henter og når tømmes avfallet (internt og eksternt) oversikt over avfallsmengder og kostnader lage avfallsinstruks

Eksempel på avfallsreduserende tiltak Avfallsreduksjon minst mulig avfall Nei takk til uadressert reklame Minst mulig engangsartikler Bruk av e-post og dobbeltsidig utskrift/ kopiering = mindre papir Bruke handlenett Bruke matboks Returordninger (for eksempel tonere)

Innkjøp og materialbruk Kravet er tilfredsstilt gjennom sentral innkjøpsavtaleavtale Hvis dere bruker leverandører utenom avtalen tenk på: Vurdere ulike leverandører og produkter Etterspørre positiv miljømerking (Svanen EU Blomsten, Debio m.fl.) Stille krav til leverandører om miljøvennlig drift og deres miljøpolitikk Stille krav om materialbruk / løsninger ved nybygging og rehabilitering 15

Energiøkonomisering Kartlegge Etablere systemer for energiregistrering Kartlegge det årlige energibruket. Ta kontakt med enøkansvarlig i kommunen Bjørn Diseth Etablere systemer for energiregistrering Er ivaretatt av enøkansvarlig i kommunen Noen eksempler på redusere forbruket: bruk av energivennlige lyskilder for eksempel sparepærer bruk av energigjerrig utstyr gode interne rutiner som sikrer lavt forbruk. Her er det bl.a. viktig å huske å slukke lyset når et rom forlates mer enn 15 minutter

Transport (utslipp til luft) Miljøvennlig transportmidler - Velge mer miljøvennlig transportmidler (tjenestereiser/ansattes reisevaner til og fra jobb). I rådhuset er det to sykler til bruk i nærområdet Bedriften skal blant annet: - ha oversikt over drivstofforbruket (gjelder egen bilpark) - ha oversikt over kjøretøyenes kjørelengde (gjelder egen bilpark og ved utbetaling av kjørgodtgjørelse) - ha oversikt over antall flyreiser/flytimer i tjenestereiser - etterspørre mer miljøvennlige kjøretøy (ved nyinnkjøp)

Ryddighet og orden = trivsel Estetikk Ryddighet og orden = trivsel Nedre Bekkelaget skole. Foto: Arne Tengs Hafsø

Linker Aktuelle linker: www.gronnhverdag.no www.lovdata.no www.regelhjelp.no www.loop.no www.arbeidstilsynet.no www.sft.no www.tryggdrift.no www.verneombud.no www.mattilsynet.no 15