Rettigheter og plikter i arbeidslivet

IA avtalen - bakgrunn Om avtalen Parter i avtalen
Medvirkning til utvikling Anja Kildal Gabrielsen, LO www. fellestiltak
NORSK FYSIOTERAPEUTFORBUND - et forbund i bevegelse Hvem forhandler NFF for? n Ansatte i Staten n Ansatte i kommuner og fylkeskommuner - KS n Ansatte i.
Trygdeetatens arbeidslivssenter Hans Henrik Andresen Rådgiver.
IA-verktøy. inkluderende.no Etter IA-avtalen som ble signert i 2010, var partene forpliktet til å utarbeide nytt opplæringsmateriell for å øke kunnskap.
Ny IA-avtale – hvor står vi? Tor Idar Halvorsen Rådgiver i LOs Forhandlings- og HMS avdeling.
Hva var utgangspunktet?
Ny Intensjonsavtale om et mer inkluderende arbeidsliv Signert av Regjeringen og partene i arbeidslivet 14. desember 2005.
Skjema for registrering av deltakerdatabase
Hvem / hva er ? Norges største organisasjon for de som jobber!
”Sammen skal vi lykkes – nasjonal IA-konferanse” Oslo, 3. desember 2010 Hva er gjort for å lykkes? Presentasjon av prosjektet ”3-2-1 Sammen for et godt.
Ny IA-avtale. Utdanningsforbundet Troms Noen viktige tiltak i protokollen – en gjennomgang Poetisk ordstilling Utdanningsforbundet Troms.
Forsøksordning i barnehage Hmmm Hvordan gå fram for å inngå lokale forsøksordninger?
IA-SEMINAR NHO-LO 8. Mars 2011 Groruddalsprosjekt innen lager, logistikk og transport Samarbeid NAV, NHO (LTL) og LO (OTF) v/Hilde J. Skjærmoen, Heidi.
Intensjonsavtalen – Evaluering 2005  Evaluering forankret i koordineringsgruppen: Arbeids- og sosialdepartementet Moderniseringsdepartementet Rikstrygdeverket.
Velkommen til Nettverkssamling Hurdalsjøen Hotel mai 2012 Informasjon fra landsforeningen.
Landsorganisasjonen i Norge Et mer inkluderende arbeidsliv: Det skal være godt å jobbe Inkluderende arbeidsliv.
Stolt og unik Liv Overaae KS nfu konferanse 4. november 2008
- Og annet politisk påvirkning.
1 SENIORPOLITISK KONFERANSE Senter for seniorpolitikk Oslo 5. desember 2007 Åsmund Lunde.
Tilrettelegging med TG som virkemiddel gir mennesker muligheter!
SKOLEKONKURRANSER SOM PEDAGOGISK METODE Forprosjekt 2014/15 Nettverkssamling Espen Lynne Amundsen.
Meldemsmøte 11. november 2004 Inkluderende arbeidsliv Bakgrunn for arbeidet er et høyt og økende sykefravær, stadig lavere reell pensjonsalder, en avtakende.
Helseforetakene og kommunalt selvstyre i skjønn forening
Tillitsvalgte og USIT3.0 Tillitsvalgte er med. Regelmessige møter med ledelsen og god diskusjon Enighet om at USIT2.0 var godt gjennomført, fortsettelsen.
SKOLEKONKURRANSER SOM METODE i videregående skole Velkommen til informasjonsmøte om Hovedprosjektet
Oppegård kommune innbyggere 37 km2 Pleie- og omsorgsektoren og tjenester for funksjonshemmede har til sammen 472 årsverk og består bl.a. av: - 3.
Tillitsvalgtes ved under omstilling Sørmarka 20. april 2016 Thomas Sandvik.
Resultat - Hovedtariffoppgjøret i staten Hva var årsaken til den første streiken i staten på 28 år? Uenighet om tallgrunnlaget. Staten mente at.
Hvordan få til IA i praksis?  Program –Nytt regelverk –HFK’s IA- strategi –Trygdeetatens statistikkverktøy –Eksempler –Diskusjon.
Spilleregler i arbeidslivet. Arbeidslivet består av arbeidstakere og arbeidsgivere Arbeidstakere: er ansatt og får betalt for arbeidet de gjør Arbeidsgivere:
Samarbeid om praksisplasser (IA-plasser) i Statsbygg rådgiver Harald Torsvik, NAV Arbeidslivssenter Oslo.
Hva er IA-avtalen? GRUNNOPPLÆRING NYE TILLITSVALGTE TRINN3 STAT: ARBEIDSRETT.
Inkluderende arbeidsliv Ny IA-avtale Sentrale og lokale handlingsplaner ved NTNU.
Arbeidsgiverundersøkelsen 2017
Hva er IA-avtalen? Denne presentasjonen er oppdatert pr desember 2014.
Sammendrag av resultater fra FoU-prosjektet:
Kapittel 13 Lønn og lønnsforskjeller.
Trepartssamarbeidet i IA-avtalen
Velkommen til å bli kjent med
Skrivekurs 1. avdeling Høsten 2016 v/Kristine Helen Korsnes
Mellomoppgjøret 2017 KMDs nettside:
Hvordan arbeide med Samhandlingsreformen
UNESCO og den femte C'en Klima- og miljødepartementets arbeid med involvering i verdensarvområdene Av seniorrådgiver Ingunn Kvisterøy.
Lærernes arbeidstid Evaluering av avtale om arbeidstid for undervisningspersonalet i skoleverket Utført av: Heidi Nicolaisen, Torgeir Nyen og.
Oppfølging av sykmeldte «Vi må gjøre mer av det som virker»
Kvalitetskommuner
Hva er det og hva omfatter de?
Svart arbeid – stjeler fra deg!
Hva gjør du hvis det er tariffbrudd?
Hvordan skal landet bygges videre – og hvem skal gjøre det?
IA-arbeid i praksis Utvikling av samarbeid gjennom diskusjon, prioriteringer og handling i IA arbeidet. Velkommen til kurs i sykefraværsoppfølging Litt.
Nestleder Nasjonalt fagskoleråd
Samfunnskontrakt for flere læreplasser – status 2017
Sammen for en bedre kommune
Nettverksmøte for fagskoletilbydere i helse- og sosialfag
Tema 8 Strategier for hvordan kommunene bør gå fram når plan- og byggesaksprosessen skal digitaliseres (sjekkliste på noe av det som må vurderes nærmere.
Fag og tariffpolitisk konferanse
Lærernes arbeidstid Evaluering av avtale om arbeidstid for undervisningspersonalet i skoleverket Utført av: Heidi Nicolaisen, Torgeir Nyen og.
Medarbeiderundersøkelsen UiT 2011
Organisasjons-utvikling FO 2019
PSU 9.desember år med IA- avtaler
Innkalling Protokoll.
Ny IA-avtale for Avtalen ble signert 18. desember 2018
IA-arbeid i praksis Det Juridiske fakultet
Tillitsvalgte og USIT3.0 Tillitsvalgte er med. Regelmessige møter med ledelsen og god diskusjon Enighet om at USIT2.0 var godt gjennomført, fortsettelsen.
Ny IA-avtale - hva innebærer dette for oss?
IA skole Omsorgstjenesten.