Presentasjon lastes. Vennligst vent

Presentasjon lastes. Vennligst vent

Hvordan arbeide med Samhandlingsreformen

Liknende presentasjoner


Presentasjon om: "Hvordan arbeide med Samhandlingsreformen"— Utskrift av presentasjonen:

1 Hvordan arbeide med Samhandlingsreformen
FYLKESOPPLÆRING FOR FAGFORENINGER OG TILLITSVALGTE Fagforbundet, Omstillingsenheten

2 HELSEVESENET spesialisthelsetjeneste og kommunehelsetjeneste i samme båt? Hva med politikere, administrasjon og ansatte?

3 SAMARBEIDSAVTALE – Felleserklæringen – EN MILEPÆL
Felleserklæringen vedr. samarbeid mellom partene i arbeidet med Samhandlingsreformen Avtalen ble inngått 30. mars mellom KS, Spekter og hovedsammenslutningene (LO, Unio, YS og Akademikerne) Skape best mulig samarbeidsgrunnlag Sikre at arbeidstakernes erfaring og kompetanse blir nyttet i utviklingsarbeidet Bidra til trygghet og forutsigbarhet for ansatte

4 Forts. Felleserklæringen
Ved etablering av samarbeidsutvalg / arbeidsgrupper mellom spesialisthelsetjenesten (RHF/HF) og kommunesektoren: Arbeidstakerorganisasjoner får 4 representanter Deltar i møtene når saker som ligger innenfor hovedavtalens virkeområde behandles Representasjon fra hovedorganisasjonene (LO, Unio, YS og Akademikerne) Sentrale områder: rekruttering, kompetanseutvikling og organisering Partssamarbeid sentralt - se sammenheng med det nye programmet – ”Sammen om en bedre kommune” LES MER i OSS TILLITSVALGTE nr 4/2011

5 PARTSSAMARBEIDET EN BÆREBJELKE I SAMHANDLINGSREFORMEN
" Lokalt utviklings- og omstillingsarbeid skal ivareta kravet om gode og bredt involverende prosesser.” " Samarbeid mellom helseforetak og kommuner, og mellom ledelse, tillitsvalgte, ansatte og brukere skal legges til grunn.” (Oppdragsdokumentet 2011) ”Erfaringen fra pilotsykehusprosjektet har vist at likeverdig partssamarbeid som metode kan være et sentralt verktøy i utviklingen av helse- og omsorgstjenester i sykehus og kommune og i realiseringen av de helsepolitiske målene. ” (Helse- og omsorgsdep.) Programmet ”Sammen om en bedre kommune” Partssamarbeid som arbeidsmetodikk Vil styrke kommunenes arbeid med Samhandlingsreformen

6 SØKNADER FØRSTE RUNDE – nyhetsmelding fra Helsedirektoratet 3. mai
393 kommuner søker om samhandlingsmidler [ ] Ved første søknadsrunde til tilskuddsordningen til samhandlingstiltak og lokalmedisinske sentra m.m. kom det inn 301 søknader. Disse søker om totalt 341,3 millioner kroner i prosjektstøtte. Vel 80 % av rammen vil bli fordelt ved den første søknadsrunden. Ved første søknadsrunde kom det inn 301 søknader. Av søknadene går 25 over fylkesgrenser. Bak søknadene står 392 kommuner og syv bydeler i Oslo. Hele 261 kommuner er med på to eller flere søknader. Helsedirektoratet arbeider nå med å vurdere søknadene. Det er ventet at tildelingen blir offentliggjort i midten av mai måned.


Laste ned ppt "Hvordan arbeide med Samhandlingsreformen"

Liknende presentasjoner


Annonser fra Google