Strategiplan 2016 - 2020
Strategiplan 2016 -2020 Formål: MjøsAnker skal bistå mennesker med å komme i jobb Foretningsidé: MjøsAnker skal bidra til jobbmuligheter for alle, og skape arbeidsglede ved mestring og utvikling
Strategiplan 2016 -2020 Visjon: Veien til jobb og livsglede Verdigrunnlag: Trygghet, utvikling og respekt Motto: Mennesket i sentrum
Strategiplan 2016 -2020 Strategisk hovedmål: MjøsAnker skal være den foretrukne leverandøren av attføringstjenester lokalt, og ledende på formidling regionalt
Økonomi: Resultatgrad 3 – 5% Strategiplan 2016 -2020 Økonomi: Resultatgrad 3 – 5%
Strategiplan 2016 -2020 Deltaker: Styrke og utvikle evner og ressurser for å øke deltakelse i arbeidslivet og livskvaliteten Kunde: Foretrukne leverandør Ansatte: Kompetanse er vårt konkurransefortrinn
Strategiplan 2016 -2020 Eiere: Viktig samarbeidspartner for eierkommunene slik at de etterspør våre produkter og tjenester Næringsliv: Foretrukne leverandør ved rekruttering Partnerskap: Samarbeide med aktører som gjør at vi når våre mål
Innovasjon Gjennomføre årlige innovative prosjekter Strategiplan 2016 -2020 Innovasjon Gjennomføre årlige innovative prosjekter
08.10.2017 Strategiplan 2016 -2020 Læring og forbedring: Skape verdi for kunder ved å kontinuerlig gjøre prosesser rimeligere, raskere og bedre Prototype på et inspeksjonsverktøy for oljerør, Inspection Tool Prototype laget for EAB Engineering
Strategiplan 2016 -2020 Omdømme: Kompetansebedrift som tar samfunnsansvar ved å gi jobbmulighet til alle
102 fikk jobb i 2015 38 har fått jobb pr. 22.04.16