vi starter med fremtiden og skaper den selv?

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Indikatorer for omstillingsutfordringer
Advertisements

Forretningsplan IndPro AS Plan for videreføring av nyskapings- og utviklingsprogrammet Orientering til Innherred samkommunestyre 26. oktober.
Reiseliv – Først mot fremtiden Fjellturismekonferansen 2012 BENTE BJERKNES.
Prosjektet ”Aktiv Hverdag” i Narvik Kommune
 Hva kan forklare innovasjonsresultatene fra statistisk sentralbyrå (SSB) for Risør/Gjerstad? Tina og Inger Beate.
Strategikonferanse 12 K – samarbeidet Verdiskaping og Velferd Divisjonsdirektør Siri Bjerke Innovasjon Norge 12. mars 2008.
Kompetanseprogram for FoU-strategi og –ledelse i sjømatnæringa Landskonferansen 2013 Astri Pestalozzi, prosjektleder (tel )
Johannes Skaar, Innovasjon Norge
Innovasjon Norge Presentasjon Etablererkurs Fosen
VI ER I OMSTILLING – HVA NÅ?
Morgendagens kompetanse – til virksomhetens beste og til innbyggernes beste! Gudrun Haabeth Grindaker Direktør 19. mars 2012.
Levende småbedrifter! Erling Øverland NHO-president.
Samkommunestyret – Grete Ludvigsen 1 Orientering til samkommunestyret Samkommuneplan.
Tine Widerøe Rektor NKF Oslo
Maritim visjon 2020 v/ Lars Peder Solstad Haugalandskonferansen 2010.
Betydningen av entreprenørskap i skoleverket
Rettigheter og plikter i forbindelse med kompetanseutvikling kunnskap gir vekst
NETTVERKSARBEID Kreativt verksted DK samlinga
Gauldalskonferansen 2011 Gunnar Sund
Innledning ved BioHus konferansen
Erfaringer fra evaluering av omstillingsprogrammer Presentasjon på Omstillingskonferansen Oslo 22. oktober 2014 André Flatnes Senioranalytiker, Oxford.
”Regjeringens reformtanker” Statssekretær Lisbeth Normann Bergen
© 2003 Deloitte & Touche 1 Vidar Nilsen, partner Deloitte & Touche.
Velkommen! Omstillingskonferansen 2014 Scandic Helsfyr, Oslo 22. og 23. oktober.
Sammen skal vi gjøre Stavanger-regionen åpen, energisk og nyskapende Vi arbeider med strategisk næringsutvikling i en flerkommunal.
Innovasjon Norge – hvem er det ? Innovasjon - hva er det ?
Ue.no Studentbedrift Høyere utdanning FRAMTID - SAMSPILL - SKAPERGLEDE.
KOMPETANSE FOR INNOVASJON En universitetspilot ved UMB Forskningsdirektør Odd Jarle Skjelhaugen.
På Borregaards vis Bedriftskultur og verdigrunnlag Juni 2014.
Visjon og verdier Vikersund Kurbad AS. Respekt – profesjonalitet - trygghet og engasjement Visjon «Sammen flytter vi grenser» 2 Vikersund Kurbad AS.
Forskningsbasert Kompetansemegling i Nordland – organisering og status Et samarbeid mellom: Nordland fylkeskommune Innovasjon Norge – Nordland Nordlandsforskning.
Styrer og mangfold Styreakademiet 15. september 2005 Elisabeth Grieg.
Tjenesteyting som næringsutvikling Statssekretær Helle Hammer Nærings- og handelsdepartementet PULS prosjektledersamling 29. april 2003.
Grenland Arena, 26. februar 2015 Virkemidler for satsing i helsesektoren.
Arbeidslivstrender Hvordan møter Hydro Polymers disse utfordringene Torsdag 4. november 2004 Leif Hellebø, Hydro Polymers AS.
Visjoner for norsk sjømatnæring – hva kan fiskerimyndighetene bidra med? FISK 2004,Tromsø, november 2004 Fiskeri- og kystminister Svein Ludvigsen.
Utviklingsfondet for skogbruket Skogprogrammet Bidrag til FoU – fokus på fremtiden Kristin Danielsen Avdelingssjef Landbruk og marin virksomhet Norges.
Fra gamle til nye tanker i næringspolitikken? Innlegg om innovasjonspolitikken Ekspedisjonssjef Morten Berg Nærings- og handelsdepartementet EVA-forums.
Form fremtidens kompetanse Finnmark Foresight Finnmark & RUP 8. november 2013 Målfrid Baik næringssjef.
Juni 2009 Regional FoU-strategi for Østfold ”Samspill og synergi”
Kor går Innovasjon Norge? Endringar Møte med Stortingsbenken
1 Jostein Frøyland Styredag BIoktober 2005 Styrearbeid i godvær og i storm  Hva og hvem er TINE?  TINEs rolle i samfunnet  Arbeidet i styret i TINE.
- På vei mot universitet1 ”nHS-fra prosjekt til institusjonalisering” - implementere nHS i organisasjonen Leif Aage Eilertsen Prosjektledersamling, Oslo.
1 Innovative offentlige anskaffelser og leverandørdialog Dialogkonferanse AtB, 30. nov 2015.
Foto: Jo Michael Nasjonalt program for leverandørutvikling Innovative offentlige anskaffelser Dialogkonferanse Sør-Trøndelag fylkeskommune, ,
Tenke nytt? Arve B. Nyland – kommunalsjef Sola kommune Innovativt og spennende – eller ubehagelig? Sola kommune - Ansvar for hverandre.
Fylkesplan for Nordland Geir Davidsen Dato Foto: Bjørn Erik Olsen.
Virksomhetsutvik ling gründerlab kompetanseformi dling.
Strategisk Næringsplan Knutepunkt Sørlandet 1. Bakgrunn Målet er å utvikle kommunene og sikre innbyggerne i regionen et så godt og effektivt tjenestetilbud.
Vi er i omstilling – hva nå? Starthjelp for nye omstillinger.
NÆRINGSLIVSAPPARATET – KOORDINERTE OG PROFESJONELLE HVA ER NÆRINGSLIVETS BEHOV? v/Marit Dille – sentral aktør i næringslivet i Ytre Namdal.
Oppsummering av omstillingsåret 2016
På borregaards vis Kultur & verdier i Borregaard.
Framtid - Samspill - Skaperglede
KOMPETANSE FOR INNOVASJON En universitetspilot ved UMB
”nHS-fra prosjekt til institusjonalisering”
En presentasjon om Innovasjon Ytre Lyngen
Problemstillinger FoU-prosjektet har hatt tre hovedproblemstillinger
Vi er i omstilling – hva nå?
Хяналт шалгалт, дүн шинжилгээний хэлтэс 2017 он
Innovasjon Norge Arktis | Dag Ronald Fredheim
Anne-Marte Kolbjørnshus, komitéleder
Problemstillinger FoU-prosjektet har hatt tre hovedproblemstillinger
Fra 1000 til 1000 FROSTATING Møte med Region-samarbeidet
Regionalt samarbeid/ partnerskap
Innovasjon i lokalarbeidet
Innovative energiløsninger
Fylkesrådsleder Alf Daniel Moen Stiklestadkonferansen 2008
Øvelse: Hvilke ord fungerer best?
Utskrift av presentasjonen:

vi starter med fremtiden og skaper den selv? Hva om… vi starter med fremtiden og skaper den selv? NYTENKNING - VEKST - KOMPETANSE 1 Facebook Instagram #innovasjonsløft #ringeriksregionen innovasjonsløft.no

2014-2019 INNOVASJONS- OG OMSTILLINGSPROSJEKT I RINGERIKSREGIONEN NYTENKNING - VEKST - KOMPETANSE VISJON: Ringeriksregionen skal være en innovativ region med et mangfoldig og et robust næringsliv OPPMUNTRING!!!!! NETTVERK - TILLIT - RESPEKT - EMPATI Visjonen vår er at Ringeriksregionen skal være en innovativ region med et mangfoldig og robust næringsliv. Med innovasjon mener vi virksomheters evne til å skape nye og bedre løsninger som andre tar i bruk. Med robust mener vi at næringslivet er tilpasningsdyktig, proaktivt og bidrar til høy arbeidsplassdekning. Med mangfold mener vi at næringsstrukturen er bredt sammensatt av forskjellige virksomheter og næringer som gjerne kompletterer hverandre, men ikke er helt avhengig av hverandre. innovasjonsløft.no regionalomstilling.no

2014-2019 INNOVASJONS- OG OMSTILLINGSPROSJEKT I RINGERIKSREGIONEN NYTENKNING - VEKST - KOMPETANSE Det er ikke lett å se det neste store når det du driver med er det store OPPMUNTRING!!!!! NETTVERK - TILLIT - RESPEKT - EMPATI Visjonen vår er at Ringeriksregionen skal være en innovativ region med et mangfoldig og robust næringsliv. Med innovasjon mener vi virksomheters evne til å skape nye og bedre løsninger som andre tar i bruk. Med robust mener vi at næringslivet er tilpasningsdyktig, proaktivt og bidrar til høy arbeidsplassdekning. Med mangfold mener vi at næringsstrukturen er bredt sammensatt av forskjellige virksomheter og næringer som gjerne kompletterer hverandre, men ikke er helt avhengig av hverandre. innovasjonsløft.no regionalomstilling.no

2014-2019 NYTENKNING - VEKST - KOMPETANSE INNOVASJONS- OG OMSTILLINGSPROSJEKT I RINGERIKSREGIONEN NYTENKNING - VEKST - KOMPETANSE innovasjonsløft.no regionalomstilling.no

Mål for omstillingsarbeidet Nye, lønnsomme arbeidsplasser Utvikle et bredere, mer robust og markedsrettet lokalt næringsliv Økt verdiskaping i næringslivet gjennom nye markeder, produkter og tjenester Forsterke det lokale næringsapparatet Statlig tilskudd og Buskerud Fylkeskommune har gitt omstillingsstatus og omstillingsmidler 2013-2019. I tre år, med mulig forlengelse i tre nye år. Evaluering i 2016.

2014-2019 INNOVASJONS- OG OMSTILLINGSPROSJEKT I RINGERIKSREGIONEN NYTENKNING - VEKST - KOMPETANSE Bakgrunn «Bakgrunnen for innvilget omstillingsstatus er at Ringeriksregionen har behov for flere arbeidsplasser, og å sikre eksisterende arbeidsplasser. Antall sysselsatte i regionen er redusert etter at virksomheter har falt bort. « http://www.innovasjonsloft.no/uploads/1/8/5/3/18536764/omstillingsplan_2014-2019.pdf innovasjonsløft.no regionalomstilling.no

TENK OM VI KUNNE STARTE MED FREMTIDEN… OG SKAPE DEN SELV? 2014-2019 INNOVASJONS- OG OMSTILLINGSPROSJEKT I RINGERIKSREGIONEN NYTENKNING - VEKST - KOMPETANSE TENK OM VI KUNNE STARTE MED FREMTIDEN… OG SKAPE DEN SELV? innovasjonsløft.no regionalomstilling.no

Hovedmålsetning i omstillingsprogrammet 2014-2019 INNOVASJONS- OG OMSTILLINGSPROSJEKT I RINGERIKSREGIONEN NYTENKNING - VEKST - KOMPETANSE Hovedmålsetning i omstillingsprogrammet 2014-2019 Inntil 70 virksomheter gjennomfører kompetansehevende vekstprogram innen utgangen av 2019. Innovasjonsløft skal bidra til å skape/ sikre inntil 250 arbeidsplasser i Ringeriksregionen. innovasjonsløft.no regionalomstilling.no

Innhold - ca 6 mnd Samling 1: Introduksjon og behov 2014-2019 INNOVASJONS- OG OMSTILLINGSPROSJEKT I RINGERIKSREGIONEN NYTENKNING - VEKST - KOMPETANSE Innhold - ca 6 mnd Samling 1: Introduksjon og behov Samling 2: Løsning og verdi Samling 3: Forretningsmodell Samling 4: Ledelse, team og forankring Samling 5: Presentasjon innovasjonsløft.no regionalomstilling.no

2014-2019 NYTENKNING - VEKST - KOMPETANSE INNOVASJONS- OG OMSTILLINGSPROSJEKT I RINGERIKSREGIONEN NYTENKNING - VEKST - KOMPETANSE innovasjonsløft.no regionalomstilling.no

2014-2019 NYTENKNING - VEKST - KOMPETANSE INNOVASJONS- OG OMSTILLINGSPROSJEKT I RINGERIKSREGIONEN NYTENKNING - VEKST - KOMPETANSE innovasjonsløft.no regionalomstilling.no

Vegårdfjerdingen AS 2014-2019 NYTENKNING - VEKST - KOMPETANSE INNOVASJONS- OG OMSTILLINGSPROSJEKT I RINGERIKSREGIONEN NYTENKNING - VEKST - KOMPETANSE Vegårdfjerdingen AS innovasjonsløft.no regionalomstilling.no