Tariffoppgjøret fremdrift 13. mars:Brudd i forhandlingene. Plassoppsigelse sendes Riksmeklingsmannen 14. mars:Riksmeklingsmannen nedlegger forbud mot arbeidsstans PÅSKE mars:Meklingen starter 28. mars:Meklingen kreves avsluttet. Plassfratredelse sendes Riksmeklingsmannen 1. april:Siste meklingsdag 2. april:Streik eller utsending av resultat til uravstemning 23. april:Uravstemningsfrist. Hvis nei-flertall – STREIK!
Parats inntektspolitikk for 2008 Tariffseminaret for funksjonærområdet mars Turid Svendsen, forhandlingssjef
Inntektspolitikk for Grunnlaget for oppgjøret Lønnsutvikling Likelønn Lønnsutvikling for tillitsvalgte Pensjon Fagforeningskontingent IA-avtalen
Grunnlaget for oppgjøret Høy økonomisk vekst Mangel på arbeidskraft Åpenhet rundt lønnsfastsettelsen Nei til opsjoner som virkemiddel for å oppnå en positiv verdiskapning
Lønnsutvikling Positiv reallønnsvekst for alle Særskilte lavlønnstillegg Reelle lokale forhandlinger Kompetansestimulerende tiltak
Likelønn Videreføring av arbeidet med likelønn i alle tariffområder både i forhold til: - undersysselsetting (ufrivillig deltid) - rekrutteringspolitikk - styresammensetning - personalpolitikk Myndighetene må bidra med opplæringsplaner i skolen og holdningskapende arbeid
Lønnsutvikling for tillitsvalgte Man skal ikke tape lønnsmessig på å påta seg verv Partene må se på systemer for å sikre minimum lønnsprogresjon for tillitsvalgte Tilpasning innenfor hvert avtaleområde nødvendig
Pensjon Fortsatt tidligpensjonsordning for ”sliterne” Universell AFP-ordning ? OTP;innføring av obligatorisk uførdekning økning av minsteinnskuddet fra 2% til 3%
Fagforeningskontingent P.t. kr 2700 (for 2007) Fra 2008 kr 3150 Krav om fortsatt økning
IA-avtalen Videreføring av IA-avtalen Handlingsplaner på den enkelte virksomhet Kompetanseutvikling