Tariffoppgjøret 2008 - fremdrift 13. mars:Brudd i forhandlingene. Plassoppsigelse sendes Riksmeklingsmannen 14. mars:Riksmeklingsmannen nedlegger forbud.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Tariffavtale – vi? Informasjon til medlemmer i barnehager som ikke har tariffavtale Utdanningsforbundet februar 2011.
Advertisements

NSLF og Avtaleverket Status per april 2010 SFS inkludert Arbeidstidsavtalen for lærere Prolongert med to år – gjelder fram til 31. desember 2011.
LO-NHO-oppgjøret FULL POTT FOR LO LO om tariffoppgjøret 2008 Informasjonskonferansene – april 2007.
Likestilling og likelønn i offentlig sektor Arbeidsmiljøkonferansen 11. og 12. mars 2009 Pål Schøne Instiutt for samfunnsforskning, Oslo.
Ny IA-avtale – hvor står vi? Tor Idar Halvorsen Rådgiver i LOs Forhandlings- og HMS avdeling.
Hovedavtalen HSH.
Konferanse Thon Hotell Oslo Airport NTL Forskningsinstitutter
ORGANISERING, TARIFFKRAV, RØDGRØNN REGJERING OG LO-KONGRESSEN I 2013 LO I TRONDHEIM 10. NOVEMBER 2011.
Hovedtariffoppgjøret bidrag til en mer attraktiv kommunesektor! Strategikonferansene 2012.
Lønnsoppgjøret 2011 Pr 23.mai Krav - lønnsoppgjøret 2011 •Lønnsoppgjøret skal gi rom for kjøpekraftsforbedring •Prioritet til likelønn i tråd med.
Arne Jensen Norsk Redaktørforening Tariffoppgjøret 2006 Samrådsmøte Norsk Redaktørforening 1. Juni 2006 Å nei, ikke nå igjen…?
Likelønn - Systematisk likestillingsarbeid. Hvorfor systematisk likestillingsarbeid? • Nødvendig for å hindre diskriminering • Nødvendig for å sikre at.
Resultat/status tariffoppgjøret 2012 Resultat/status tariffoppgjøret 2012 Oslo Kommune Spekter Staten Virke.
Lokale forhandlinger Beregninger - begreper
Son, Østfold, 22. mars -12 Tariff Disposisjon Tariffområder og forhandlingsordning Lønnsutvikling og lønnsnivå Hovedtariffoppgjøret 2012 utfordringer/forhandlingstema.
Fagforeningsbevissthet, mobilisering og Unio i konflikt Tariff 2012
Lønnspolitikk og lønnsfastsetting ved UiT
Hovedtariffoppgjøret 2008 Noen utfordringer i KS-området KS Forhandling.

1. 2 Vær i forkant, man skal jobbe sammen også i etterkant -Klargjør med bedriften saker som kan bli tema under en streik. -For eksempel: -Hvordan kontakt.
Tariffoppgjøret Biloverenskomsten
Overenskomst mellom NHO/Abelia og LO/NTL
TARIFFKONFERANSE ABELIA Tariffoppgjøret 2009 NTLs tariffpolitiske uttalelse.
Konferanse Hensikten med konferansen Kartlegge om det er utfordringer med tariffavtalen NTL/Abelia Informasjon om.
Pensjonsreformen Endrede forutsetninger – hva kan gjøres i offentlig sektor? Seminar: AFP i offentlig sektor Oslo Jan Mønnesland Utdanningsforbundet.
© EL & IT forbundet, tirsdag, 15. juli 2014 Lysbilde nr.: 1 Tariffprosessen EL & IT Forbundet har en bred og demokratisk prosess Klubb, fagforening og.
© EL & IT forbundet, tirsdag, 15. juli 2014 Lysbilde nr.: 1 Forsvar AFP konferanse Sørmarka 13. september 2007 Innledning ved Hans O. Felix Forsvar AFP.
© EL & IT forbundet, tirsdag, 15. juli 2014 Lysbilde nr.: 1.
Derfor ble det brudd Innledning på lokale tariffkonferanser mai 2006.
Rettigheter og plikter i forbindelse med kompetanseutvikling kunnskap gir vekst
I N N S T I L L I N G % Opplysninger om søkerne:
1 Prestasjonsorienterte avlønningsformer - status og utfordringer Norsk Arbeidslivsforum Mona Bråten, Fafo.
Tariff Strategikonferansene Tariffperioden Hovedoppgjøret 2008Hovedoppgjøret 2008 –Økonomisk ramme: 6,34 % –Søkelys på kompetanse.
Viktigst seier for Udf Beholde fleksibilitet IKKE ble økt tilstedeværelse ”Ikke ett minutt mer”…. 
Hvordan forhandles det?
Ufrivillig deltid i varehandel Samarbeidsprosjekt HK og Virke Likestilling i arbeidslivet – praksis og politikk Likestillings- og diskrimineringsombudet,
SI DIN MENING OM LØNNSOPPGJØRET! TARIFFPERIODEN DM
Tariffkonferanse NFF Om lønnsoppgjøret 2008 – forhandlingssjef Stein Gjerding Tariffkonferanse i 8. januar 2008.
Handlingsplan Utdanningsforbundet Karmøy.
Mellomoppgjøret forutsetninger
els-fredrikstad En moderne industripolitikk for innovasjon og konkurranseevne Nærings- og handelsminister Ansgar Gabrielsen Sunndal 3. desember.
KONFERANSE OG NETTVERKSSAMLING Overenskomst mellom NHO/Abelia og LO/NTL Nye forhandlingsbestemmelser.
Kapittel 10. Arbeid Del 4 Arbeids – og næringsliv Denne delen skal hjelpe elevene til å nå følgende kompetansemål i læreplanen: 3a finne informasjon om.
Tariffoppgjøret kjerneoppgaver  Sikre kjøpekraft  Sosiale forbedringer  God fordelingspolitikk  Sterkt avtaleverk - solidarisk lønnspolitikk.
Store forskjeller i arbeidsledighet Arbeidsledigheten varierer mye mellom ulike land:
AVTALEVERKET OG FORHANDLINGSTEKNIKK KS-området v/advokat Liv Torill Evenrud Tlf FORHANDLINGSKURS 2016.
YS Inntektsplitiske konferanse TBU DE TØRRE, MEN VIKTIGE, TALLENE.
Resultat - Hovedtariffoppgjøret i staten Hva var årsaken til den første streiken i staten på 28 år? Uenighet om tallgrunnlaget. Staten mente at.
Rogalandskonferansen 2009 Veien videre etter stortingsvalget 2009 Ved Hans O. Felix EL & IT Forbundet Rogalandskonferansen 2009 Veien videre etter stortingsvalget.
Den norske tannlegeforening Lønnsoppgjøret 2009 Forhandlingssjef John frammer.
Lønnsstatistikk og bruk av slik statistikk i lønnsforhandlinger Hebe Gunnes Seniorrådgiver NIFU/ styremedlem NTL forskningsinstitutter
Fagforbundets lønnspolitikk er en viktig del av forbundets prinsipp- og handlingsprogram. I prinsipprogrammet heter det:. Fagforbundets lønnspolitikk.
Konfliktberedskap Geir Waage Aurdal – forhandlingssjef Virke.
Hva er IA-avtalen? GRUNNOPPLÆRING NYE TILLITSVALGTE TRINN3 STAT: ARBEIDSRETT.
Den norske tannlegeforening Etter lønnsoppgjøret 2008 Et kort tilbakeblikk på fjorårets oppgjør og lønnsstatistikk.
Avtalen/Hovedtariffavtalen ● En tariffavtale mellom et fagforbund og en arbeidsgiverorganisasjon omfatter: ● Lønn ● Arbeidstid ● ferie og andre forhold.
INFORMASJON OM ÅRETS TARIFFOPPGJØR Tillitsvalgtsmøte 2. november 2013.
Hva gjør vi med Roger, Anna, Svein og Siri? Pensjonskonferanse Arne Byrkjeflot LO i Trondheim.
Tariffoppgjøret 2006 Hva vil vi? © Fagforbundet Vest-Agder høsten 2005.
Kapittel 13 Lønn og lønnsforskjeller.
Mellomoppgjøret forutsetninger
Tariffrevisjon KS pr / /
NAV i Telemark ! Terje Tønnessen Direktør NAV Telemark Skien
21MAI KLUBBLEDERKONFERANSE ALLE HA FØRSTE RUNDE
Sola Konferansen 2017 v/Carl Gilbert Rego.
NSF lønnspolitikk Påstander om NSFs lønnspolitikk – riktig eller galt?
Likelønn og kjønns- diskriminering
Tariff Oslo 2016 Resultat Oslo kommune
Om lønnsoppgjør – vårens Vakreste ………….
Innkalling Protokoll.
Utskrift av presentasjonen:

Tariffoppgjøret fremdrift 13. mars:Brudd i forhandlingene. Plassoppsigelse sendes Riksmeklingsmannen 14. mars:Riksmeklingsmannen nedlegger forbud mot arbeidsstans PÅSKE mars:Meklingen starter 28. mars:Meklingen kreves avsluttet. Plassfratredelse sendes Riksmeklingsmannen 1. april:Siste meklingsdag 2. april:Streik eller utsending av resultat til uravstemning 23. april:Uravstemningsfrist. Hvis nei-flertall – STREIK!

Parats inntektspolitikk for 2008 Tariffseminaret for funksjonærområdet mars Turid Svendsen, forhandlingssjef

Inntektspolitikk for Grunnlaget for oppgjøret Lønnsutvikling Likelønn Lønnsutvikling for tillitsvalgte Pensjon Fagforeningskontingent IA-avtalen

Grunnlaget for oppgjøret Høy økonomisk vekst Mangel på arbeidskraft Åpenhet rundt lønnsfastsettelsen Nei til opsjoner som virkemiddel for å oppnå en positiv verdiskapning

Lønnsutvikling Positiv reallønnsvekst for alle Særskilte lavlønnstillegg Reelle lokale forhandlinger Kompetansestimulerende tiltak

Likelønn Videreføring av arbeidet med likelønn i alle tariffområder både i forhold til: - undersysselsetting (ufrivillig deltid) - rekrutteringspolitikk - styresammensetning - personalpolitikk Myndighetene må bidra med opplæringsplaner i skolen og holdningskapende arbeid

Lønnsutvikling for tillitsvalgte Man skal ikke tape lønnsmessig på å påta seg verv Partene må se på systemer for å sikre minimum lønnsprogresjon for tillitsvalgte Tilpasning innenfor hvert avtaleområde nødvendig

Pensjon Fortsatt tidligpensjonsordning for ”sliterne” Universell AFP-ordning ? OTP;innføring av obligatorisk uførdekning økning av minsteinnskuddet fra 2% til 3%

Fagforeningskontingent P.t. kr 2700 (for 2007) Fra 2008 kr 3150 Krav om fortsatt økning

IA-avtalen Videreføring av IA-avtalen Handlingsplaner på den enkelte virksomhet Kompetanseutvikling