/ Forum for kompetanse og arbeidsliv 23. Mai 2016
Byggenæringens Servicekontor Nord Norge M edlemmer 18 Landsforeninger 14 Bransjeforeninger Kontor i Bodø og Tromsø 155 Medlemsbedrifter Samarbeid med: Byggopp MLF Bodø Nelfo Troms /
NHOs Kompetansebarometer Bedrifter har deltatt Undersøkelsen fanger tendenser Samsvarende resultater med SSB Stor andel bedrifter i Bygg & Anlegg Reiseliv Industri Forskjellige behov i store og små bedrifter 2/3 av bedriftene har mindre enn 20 årsverk
Udekket kompetansebehov etter NHO-region
Høy utdanning klart mest etterspurt blant store bedrifter Lansering av NHOs kompetansebarometer
Behov for yrkesfaglig utdanning
Fagutdanning Bygg og Anlegg Full fart i byggenæringen i Salten, men overskudd av lærlingplasser og mangel på fagfolk 183 søkere til fagutdanning i Bygg og Anlegg i Nordland 29 Søkere Bodø vgs 13 Søkere Fauske vgs 50 Søkere Mo i Rana SSB: Årlig behov for 6000 nye fagarbeidere i bygg- og anleggsfag Byggenæringens Servicekontor har søkt om midler til rekrutteringsprosjekt i samarbeid med bedrifter og Bodø vgs Mål: Flere motiverte søkere til bygg og -anleggsfag, bedre fullføring
Behov for ingeniørutdanning Lansering av NHOs kompetansebarometer
Hva slags samfunnsvitere trenger NHO- bedriftene, i hvilke deler av organisasjonen? 9
Vurdering av kompetanse ved ansettelser
Sentrale funn og konklusjoner 11 Samlet sett noe lavere grad av udekket kompetansebehov ift 2014/15 – merkbare utslag innen olje og gass og Rogaland Mest aktuelt å heve kompetansen til dagens ansatte, men fortsatt aktuelt med nyansettelser Stort behov for ansatte med yrkesfag og fagskole – på tvers av landsforeninger, regioner og bedriftsstørrelse Behovet for ansatte med høy utdanning øker markant med bedriftenes størrelse Samfunnsvitenskapelig kompetanse mest etterspurt i støttefunksjoner og primært økonomer