Skolens visjon 1. Ambisjon Vi skal ha en positiv karakterutvikling Vi skal ligge i toppen i Akershus når det gjelder andelen elever med fullført og bestått.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
TØYENSTANDARDEN.
Advertisements

Noen utfordringer for skolene
Vi har alle rett til en aktiv fritid!
STRATEGIKART SKOLE Kunnskap og glede, Mykje er stedet!
Mål for elevrådskoleringen:
Hvilke verdier ønsker vi faktisk skal prege organisasjonen vår?
Lørenskog Idrettsforening
Styrket fellesskap Første samling 20. oktober 2009 Melhus bedehus 19:30 Kaffe 20:00 Vi starter presis 22:00 Takk for i kveld.
Den Norske Skolen i London
Kontaktmøte for Vg Del 1: Samling i kantina med informasjon fra rektor og Elevtjenesten (rådgivere, PPT, helsesøster og miljøarbeider) Del 2:
Velkommen til Mysen videregående skole!
Respekt Tillit Endringsvilje Åpenhet Engasjement Eleven som helt menneske skal være i fokus for all vår virksomhet. Målet vårt er at hver elev skal bli.
VELKOMMEN TIL FORELDREMØTE 11.SEPTEMBER 2013 Stikkord og dato.
Velkommen til Åpen kveld Drammen vgs
-En artig og attraktiv skole hvor alle er unike spiller på lag VELKOMMEN Foresatte ved studiespesialisering vg 1 Byåsen videregående skole 2009/2010.
Hvordan lykkes med skoleutvikling
Medlemsutvikling Har alltid vært satsingsområde i Rotary.
Forventninger til oss som skole:
VELKOMMEN TIL NORDPOLEN SKOLE !
Den gode lærer Elevrådskonferansen 2009 Petter Hagen 4. november 2009.
. Hovedmål: ILN skal søke, og selv bidra til å utvikle, medarbeidere som kombinerer kompetanse, engasjement, selvstendighet og ansvarsbevissthet.
STRATEGIPLAN LILLEHAMMER-SKOLENE
Bjerkebarnehagenes visjon og verdigrunnlag
Ei munter fortelling om Båtsfjordingan som ville lære mer. 
Kjøreregler Visjoner Strategier Verdier STYRET 2012.
"God bagasje på livets reise."
Handlingsplan for innovasjon og Innovasjonsåret 2013
MAS og oppfølging av det pedagogiske arbeidet i klasserommet
Vedtatt mai Arbeidsgiverpolitisk plattform - AGP.
Kampen skole Vår visjon:
Skolens verdisyn Elevsyn Lærings- syn Foreldre-samarbeid
Horten vidergående skole
Finsk skole møter svesk
Fra Olavsled og Olavsfestdager til OL - fylkeskommunens kultursatsinger Sentrale elementer i arbeidet med å gjøre Trøndelag til Europas mest kreative region:
LP-modellen fra et rektorperspektiv
På Borregaards vis Bedriftskultur og verdigrunnlag Juni 2014.
Visjon og verdier Vikersund Kurbad AS. Respekt – profesjonalitet - trygghet og engasjement Visjon «Sammen flytter vi grenser» 2 Vikersund Kurbad AS.
Strategidokument UNIKOM!
Velkommen til et nytt skoleår!
8000 STUDENTER CAMPUS KRISTIANSAND 3000 STUDENTER CAMPUS GRIMSTAD.
Mulighetenes Oppland Lena-Valle videregående skole Samling for kvalitetsgruppene mars 2015.
Kjære foreldre! Foreldreinvolvering og et godt samarbeide mellom hjem og skole fører til: ”Bedre læringsutbytte, bedre selvregulering, bedre trivsel, færre.
Læringsmiljø KFU Altona Skole og Ressurssenter Vår visjon: Sammen om læring Våre verdier: Tilhørighet, mestring og respekt.
Vi setter høye krav til oss selv Vi krever mye av andre Vi oppnår gode resultater.
Arbeid med rusplan Fagerlia vgs. Visjon: Kunnskap, mangfold og trivsel Verdigrunnlag: Fagerlia videregående skole skal være en inkluderende skole, hvor.
Etikk – ja takk! Refleksjoner om etikk i praksis Henrik Syse, forsker og filosof Lørenskog kommune 27. og 29. oktober 2014.
2 3 Vi setter høye krav til oss selv Vi krever mye av andre Vi oppnår gode resultater.
Valg av verdier bilde. Våren 2015 SSK fotball ønsket å bli mer bevisst på hva vi vil og hvordan vi vil ha det. Alle lag ble bedt om å diskutere verdier.
3 4 Vi setter høye krav til oss selv Vi krever mye av andre Vi oppnår gode resultater.
Modulvegger skal fremstå som den mest profesjonelle aktøren innenfor fleksible modulvegger og modulhimlinger til næringsbygg Vår visjon!
Vi setter høye krav til oss selv Vi krever mye av andre Vi oppnår gode resultater
VELKOMMEN TIL FORELDREMØTE
Visjon, virksomhetside og verdier
Utruste til et godt liv gjennom trygghet, kunnskap og humør
Velkommen til August 2017.
Lærerens navn – x. klasse
Overordnet strategi SV-fakultetet
Moderne – Fleksibel - Ambisiøs
Elever og foresatte 10.trinn
– ESSENSEN AV LIER VIDEREGÅENDE skole
Moderne – Fleksibel - Ambisiøs
Moderne – Fleksibel - Ambisiøs
Moderne – Fleksibel - Ambisiøs
Velkommen til kontaktmøte for Vg
SKOLEUTVIKLING GJENNOM ERASMUS+
«Den gode timen på Saltvern»
Strategisk kart 2018–2021 Bruker Kvalitets-utvikling Kompetanse-
Samarbeid hjem – skole (en veileder)
4/4/2019.
Vi oppnår resultater gjennom samarbeid Vi respekterer hverandres meninger Vi gjør det som er besluttet Vi oppnår resultater.
Utskrift av presentasjonen:

Skolens visjon 1

Ambisjon Vi skal ha en positiv karakterutvikling Vi skal ligge i toppen i Akershus når det gjelder andelen elever med fullført og bestått Vi skal ha et bredt fagtilbud Vi skal være førstevalget i regionen Vi skal beholde og rekruttere dyktige medarbeidere Vi skal være en attraktiv samarbeidspartner 2

Trygghet Vi skal ha et åpent og inkluderende miljø Vi skal se hver enkelt Vi skal være den beste skolen på elevtjenester Vi skal være profesjonelle i alt vi gjør Vi skal ha tett samarbeid med foresatte 3

Dristighet Vi skal være nyskapende, nytenkende og kreative Vi skal være lekne Vi skal ha en utforskende kultur Vi skal være grensesprengende 4

Disiplin Vi skal ha lærere som er sjef i klasserommet Vi skal ha respekt for hverandre Vi skal møte presis Vi skal ha ro i klasserommet Vi skal ha god arbeidsdisiplin Vi skal gjøre avtalt arbeid 5

Moderne Vi skal utnytte våre gode fasiliteter Vi skal benytte forskningsbasert pedagogikk Vi skal ligge i forkant med bruk av IKT Vi skal bruke alternative opplæringsarenaer Vi skal ha internasjonalt samarbeid 6

Ujålete Vi skal være oss selv i stil og personlighet Vi skal ha rom for mangfold Vi skal bygge gode relasjoner Vi skal være rause mot hverandre Vi skal ha det moro sammen 7