Politisk bestilling og innspill Bestillingen Verbalforslag «Dette legges inn i den kommende kulturplanen» 2 verksteder med politisk komite Forutsetter.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Et sjeldent kurs for mennesker med en sjelden sykdom
Advertisements

Fysisk aktivitet og helse
Fylkesårsmøter 2013 Mental Helse. Vår visjon ”Alle mennesker skal ha en mulighet til å leve et liv basert på uavhengighet, selvstendighet og mestring”
Meld. St. 18 (2010–2011) En inkluderende skole – hvorfor og hvordan
Frivilligheten en ressurs i folkehelsearbeidet, men til hva og hvordan? • Det offentlige og frivilligheten i et mangeårig og skiftende fellesskap • Veksten.
Samhandlingsreformen og nasjonal strategi for habilitering og rehabilitering Møteplass: Allmennhelse 13. Mai 2009 Mette Kolsrud forbundsleder.
Forutsetninger – barrierer - strategier VIRKNINGSFULLE TJENESTER - om å bygge opp og utvikle en virkningsfull tjeneste.
Sverre Nesvåg Forskningsleder
Lørenskog Idrettsforening
Strategi for forsknings- og utviklingsarbeid (FoU) Bjørg Th. Landmark.
Rolighetsmoen barnehage
Utvikling av basiskompetanse på grunnlag av samfunnsfag
FRIVILLIGHETSMELDING Hedmark fylkeskommune 1. Verbalforslag årsbudsjett 2011 “Fylkestinget ber fylkesrådet utarbeide en frivillighetsmelding med fokus.
Hvorfor Kulturplan? Vedtak oppfølging Forny ”Kulturstrategier for Levanger kommune”. Behovet for å lage Levanger kommunes første kulturplan. Behovet.
Biblioteksjefmøte Karen Espelund. Grunnleggende forståelse Livet leves i kommunene Kulturens egenverdi og nytteverdi – begge tilnærminger må med.
Demokratisk fornyelse Lokale praktiske erfaringer og mulig implementering i nasjonal politikk. Tone Tellevik Dahl-bydelsutvalgsleder Morten Nordlie-kultur-
Regionalplan for folkehelse 2013 – 2017 Inghild Vanglo Leder politisk styringsgruppe Rogaland fylkeskommune.
Presentasjon av operaprosjektet
Definere og velge hovedmål og delmål
Stolt og unik Liv Overaae KS nfu konferanse 4. november 2008
Kultur og samarbeid Kultur i strategisk folkehelsearbeid Deltakelse og opplevelse.
Viktige styringssignaler for folkehelsearbeidet - Involvering og innovasjonsledelse Monica Fleisje, Akershus fylkeskommune.
Folkehelsearbeid i Lier kommune
… en selvstendig arena for læring Fylkeskommunenes rolle i ny lov om voksenopplæring Nasjonal fylkeskonferanse Fredrikstad, 21. januar 2010 Sturla Bjerkaker.
LOKALT KULTURLIV Offentlig, frivillig og privat Hånd i hånd OG hver for seg?
Prosess skolestruktur Handlingsprogrammet Vedtaket: For fortsatt å kunne ha skoler med høy kvalitet i en virkelighet med mindre økonomiske.
Horten vidergående skole
Fra Olavsled og Olavsfestdager til OL - fylkeskommunens kultursatsinger Sentrale elementer i arbeidet med å gjøre Trøndelag til Europas mest kreative region:
SKOLETINGET Olav Ulleren, administrerende direktør Kunnskap for kommende generasjoner.
1 Statsråd Erna Solberg, Utfordringer for kommunesektoren: Strukturreform, regionalisering og moderniseringsbehov.
Hvorfor Kulturplan? Vedtak oppfølging Forny ”Kulturstrategier for Levanger kommune”. Behovet for å lage Levanger kommunes første kulturplan. Behovet.
Barnevernet i Norge - fakta og utfordringer Nina Hjertø Ingebrigtsen, KS tlf: / Anne Jensen, KS
Småbarnspedagogikk Fordypningsenhet vår 2007 Pedagogisk arbeid med barn fra null til tre år.
Strategiplan for kulturnæringer og kulturbaserte næringer Oppland Festivalkonferanse
Barns læring og medvirkning i det fysiske miljø
Anna Kristine Halvorsrud, Symra barnehage
Kriterier for skolen som lærende organisasjon
Nasjonal satsing – lokal praksis Den kulturelle spaserstokken Hvordan gjør vi det i Porsgrunn Koordinator Kultur for eldre Gunnar Thuve Stjørdal
Europapolitisk samarbeid informasjon til nye politikere høsten 2015.
Kompetansebehov i fremtidens spesialisthelsetjeneste RSA, Torbjørg Vanvik Direktør for eierstyring.
OMSORG 2020 Omsorg 2020 er regjeringens plan for omsorgsfeltet – Prioritere områder i omsorgsfeltet – Styrke kvaliteten og kompetansen.
Kenneth Ruud Prorektor forskning og utvikling UiT 2020: Drivkraft i nord Foto: Geir Gotaas.
Kultur og helse – forskning Kunst, kultur og helse – Bergen 15. juni 2005.
Fra industristeder til kultursteder Kulturbasert stedsutvikling Ragnhild Skogheim Norsk institutt for by- og regionplanlegging.
Temaplan Mennesker med nedsatt funksjonsevne Kommunalt råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne 19. august 2015.
RAMMEPLAN I PRAKSIS. Målet med rammeplanen er å gi styrer, pedagogiske ledere og det øvrige personalet en forpliktende ramme for planlegging, gjennomføring.
Gir kultur evig liv? Kultur og helse Fylkeskulturkonferansen 2004 Øyer november Prosjektleder FOLK 2 Margunn Skjei Knudtsen Nord-Trøndelag fylkeskommune.
Prosjekt Hverdagsrehabilitering. Dagens sitat Hvis vi vil forbedre framtiden, må vi forstyrre nåtiden. Cathrine Booth.
Fylkesplan for Nordland Geir Davidsen Dato Foto: Bjørn Erik Olsen.
KK KulturSFO – foreløpig versjon Komité oppvekst 12. januar 2016.
s. 1 Konsekvensutredning og naturmangfoldloven rådgiver Geir Davidsen
HILLEVÅG BARNEHAGE ”ET STED DER ULIKHETER SKAPER MULIGHETER”
KULTURPLAN Saksordfører: Ole Christoffer Rønning.
FOLK Et femårig regionalt kultur- og helseprosjekt hvor kulturelle aktiviteter benyttes som virkemiddel i folkehelsearbeidet ( – ).
Dmmh.no Ledelse av personalets læring og barns læring – TO SIDER AV SAMME SAK? Kari Hoås Moen
Hva er utfordringene? Økonomisk ulikhet > Levekårsutfordringer: Mange barn som lever i lavinntektsfamilier > Forskjell i medianinnteksten på Sosial.
Kompetanseplan oppvekst
kommuneplanens areal- og samfunnsdel
«En selvstendig og nyskapende kommunesektor»
2016: Mer enn 25 prosent over 67 år 21 – 24 prosent 18 – 20 prosent
Fra kunnskap til handling
Erfaringer fra samarbeid mellom kommuner, region og FoU
Hva er kommunenes utfordringsbilde ? Perspektiver fra Lindås kommune
Fellesmøte Overordnet del av læreplanen! Fellesmøte.
Politisk organisering Nye Drammen
Danning og voksenrollen i barnehagen
Arrangementsstrategi Lillehammer-regionen
KILDER TIL LIVSKVALITET, Regional folkehelseplan Nordland
Larvik - årets kulturkommune?
Handling i hverdagen der barna er
Utskrift av presentasjonen:

Politisk bestilling og innspill Bestillingen Verbalforslag «Dette legges inn i den kommende kulturplanen» 2 verksteder med politisk komite Forutsetter en bred involvering internt og eksternt i utarbeidelsen av planen

Ambisjon politisk Kulturplanens overordnede ambisjon er å skape en felles plattform for den videre kulturutviklingen i Larvik Sette fokus på strategisk kultur/samfunnsutviklingutvikling Peke ut en ambisiøs kurs

Kulturbegrepet Egenverdi : Kunst og kultur har stor verdi i seg selv. Gode kulturopplevelser gir livskvalitet, inspirasjon, refleksjon og skaper samhørighet. bygge og bevege samfunnet planen skal ha som overordnet mål og være så representativ som mulig for aktørene - lokalbefolkningen, kulturaktører og kommunalt ansatte flere runder der man stadig endret, videreutviklet og spesifiserte kulturplanens innhold og mål

Kulturplan og prosess Prosess Film med kommentarmuligheter Intervjuer på gata Møter, verksteder, prosjekter stort antall: Lag og foreninger Kulturrådet Profesjonelle kunstnere Innvandrerorganisasjoner Skole, barnehager, plan og byggesak, barne- og ungdomstjenesten, Larvik læringssenter, Vestfold fylkeskommune v/kulturavdelingen "Kulturplanen bør være for oss, menneskene i Larvik”.

Planen Kulturplanen er delt inn i to hoveddeler: Den første legger frem det strategiske rammeverk for den fremtidige kulturplanleggingen i kommunen. Den andre delen viderefører og operasjonaliserer det strategiske rammeverket ved å legge frem forslag til konkrete tiltak for hva som skal skje på kulturfeltet i kommunen i frem mot Evalueres hvert 2. år?

Kunnskapsbasert kulturutvikling Basert på en grundig gjennomgang av forskning, innspill fra kulturaktører og lokalbefolkningen i Larvik, samt de erfaringer og fagkunnskap kulturavdelingen besitter internt, har tre hovedfokusområder blitt valgt ut. Disse tre er oppvekst, helse og stedsutvikling. Disse er alle områder som griper inn i hverandre, så vel som i andre områder av kulturplanen

Kulturplan 1.KUNNSKAPSGRUNNLAGET Sammendrag Innledning Hvorfor en kulturplan Hvordan forstår vi kulturbegrepet Satsningsområder 1.Kultur og oppvekst 2.Kultur og helse 3.Kultur og stedsutvikling DEL 2 TILTAKSDEL Lag og foreninger Kulturinstitusjoner - arenaer Kulturarv Kulturnæringer Globalisering Kulturformidling Æresborgere Integrering Festivaler – festspill Kommunale priser Profesjonelle kunstnere/institusjoner Kommunal kulturvirksomhet M.m. Forslag til vedtak på de forskjellige satsningsområdene.

Kultur og oppvekst Forskning Barn og unges tilgang på og deltakelse i ulike kulturaktiviteter i og utenfor skolen er et viktig bidrag til deres helhetlige, personlige, faglige og sosiale læringsprosess. Dannelse- å skape eller forme. Ha et aktivt forhold til seg selv og omgivelsene. Kunsten bidrar til positiv selvoppfatning og identitet, noe som er avgjørende for effektive utdanningsresultater og tilstreben av livslang læring. Sjekkes ut med virksomhetslederne

Det er bare 10% av folks helseproblemer helsetjenesten kan gjøre noe med selv. De resterende 90% må løses utenfor helsetjenesten ved at folk får bedre livsstil og ved bedring av de generelle livsvilkårene Mestring i alle livets faser Utvikle tjenester som støtter opp under forebygging og tidlig innsats – morgendagens omsorg Sees på med nye øyne hva en tjeneste skal være og hvem som skal være med å skape den Dreining mot større innsats for barn og unge, større innsats for å begrense og forebygge sykdom Nytte de samlede omsorgsressursene Demens (film?), demenslandsby Aktiv omsorg rommer aktiviteter og tiltak innen kunst, kultur, velvære

Kultur og helse/folkehelse Nyere forskning har vist at kultur kan ha en positivt innvirkning på folkehelsen, både i form av det preventive og helbredende arbeidet Forskning har også vist at sosial helse, det vil si tilgang til sosiale relasjoner, i stor grad er bestemmende også for vår fysiske og mentale helse kulturaktiviteter skaper sosiale møteplasser, som kan fostre interessefellesskap og en følelse av tilhørighet sosial ulikhet i helse Kulturavdelingen i Larvik kommune anser seg selv som med- leverandør av livskvalitet.

Kultur og steds/byutvikling Kulturarv Nyere utvikling Bølgen, Boligmappa, Hammerdalen/Sliperiet, Festivaler Fra industri til??? Kultur sin rolle i dette. Å skape et attraktivt lokalsamfunn gjennom by- og stedsutvikling handler også om hverdagslivet og de små tingene som påvirker hvordan vi lever livene våre Virkemidler kan være midlertidige installasjoner, opptredener, arrangementer, pop-opp rom, gatekunst, romlige intervensjoner Unik stedsidentitet som skiller seg fra konkurrentene og som kan bli benyttet i merkevarebyggingsstrategier

Kommunale strategier Sette rammer Stimulere og motivere Være aktør

HVA, HVORFOR HVORDAN Kunnskapsbasert praksis Hvorfor kultur og oppvekst Hvorfor kultur og helse/folkehelse Hvorfor kultur og steds/byutvikling

Kulturplan E-bok format Høringer Behandling i kommunestyret vår 2018

Kulturplan 1. Saksdokumentet – vanlig saksutredning med forslag til vedtak. 2. ”Grunnlagsdokumentet” - ”Sammen om kultur” Hva er en kulturplan? Historikk - Kultur i Larvik over 200 år Kulturplanlegging og moderne hverdagsliv modellen Fremtidens kapital - Kultur kapital og andre kapitalformer som kultur er medprodusent av. Moderne velferdsplanlegging Evidensbasert kulturutvikling Framtidens byutvikling – Kultur i stedsutviklingen Kvalitet i kunst og kultur Metoder for målinger (hvordan måle det som ikke kan måles)(Evidensbasert målinger) Pilotene – cocreation Forskning (Helse, oppvekst, byutvikling) m.m. Litteratur liste – henvisninger