Overordnet tidsplan, bemanning og innplassering 1 AugustDesemberNovemberOktoberSeptember Bemanning og innplassering 30.08 Avklare grensesnitt Funksjons-

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Hva er Fretex ?.
Advertisements

Prosjektorganisering
IHR: Ny organisering av Sentraladministrasjonen Høsten 2013.
Figur 1.1 Dag-til-dag-ledelse i et helhetsbilde i organisasjonen, hvor IT organisasjonen er dominert av virksomhetsperspektivet (Kilde: Bo Hjort Christensen,
Prosjektstatus. Fremdrift til nå  Forrige brukerforum la vi frem følgende plan:  15 mars – Fase 1 – alle hovedmoduler  15 april- Fase 2 med Aktiviteter.
Styringsmodeller Lars Tveit, KS.
KOMMUNER I INNKJØPSSAMARBEID
Kunstner: Oddmund Mikkelsen
Organisering og standardisering av universitetets IT-virksomhet Bjørn Ness, assisterende IT-direktør Fellesmøte m/lokal IT 13. desember 2012.
Organisasjonsendring SA5 høsten 2013
Allmøte 25. oktober 2013 Ny organisering av Sentraladministrasjonen Universitetsdirektør Gunn-Elin Aa. Bjørneboe.
Overordnet plan EFV-V EFV-sekretariatet
Videreføring av EFV (EFV-V) Ambisjonsnivå EFV-V prosjektet 4.september 2013.
Levanger kommune Rådmannen Presentasjon av foreløpig forslag til formannskapet Økonomiplan En presentasjon av Foreløpig forslag.
Levanger kommune Rådmannen Økonomiplan Presentasjon av foreløpig forslag – Formannskapet – Ola Stene 1 ØKONOMIPLAN 2006 – 2010 STAUSRAPPORT.
Levanger kommune rådmannen Ola Stene Rådmannens forslag til økonomiplan
Hvordan lykkes med et prosjekt?
Hapros vei mot eQuass godkjenning? eQuass. OVERORDNET ORGANISASJON Oppdatert: Godkjent: EL 1) Medlem i ledergruppa 2) Stedfortreder for adm.
Delprosjektets status og framdriftsplan Prosjektleder Hilde Skyvulstad.
Regionalt kompetansesenter odontologi M-N Presentasjon Fylkesutvalget
barn og unge med funksjonshemming
Lis Byberg Forelesning 14. oktober 2005
Samarbeidsprosjekt felles tjenester – Gratangen, Lavangen og Salangen kommuner Orientering for Sosial- og barnevernsavdelingene 9. desember 2005 på Huset.
Bygge ontologier med ZTM Et lite eksempel med prosjekter, personer og dokumenter.
Nordlandsløftet Samling nr Velkommen til februar 2014
Organisasjonsutvikling etter USIT 3.0. Liste saker VoIP, midlertidig organisasjonsmessig plassering av dem Plassering av BOT og SAPUiO Windows-kompetanse.
Allmøtet USIT 5. desember 2013.
Krisestøtte-prosjektet (tidl kriseweb) i regi av Det Digitale Trøndelag Statusrapport desember 2009 Inger Marie Bakken prosjektleder 4. juni 2009.
Tove Blix Personal- og økonomiadministrativt arbeid ved Det medisinske fakultet Vurdering og organisering Utkast
1 Bedriftssamarbeid som middel for økt rekruttering Et case fra Høgskolen i Vestfold 24. Okt 2008 v/Marius Imset.
Levanger kommune Rådmannen Presentasjon av rådmannens forslag til budsjett Ola Stene Budsjett 2008 Presentasjon av foreløpig forslag.
Allmøte USIT 18. oktober Saksliste Internt handlingsrom (IHR) USIT 3.0.
Etablering av Rådgivnings- og sekretariat-funksjon for UiOs Strategiske koordineringsgruppe.
Status USIT 3.0 Allmøte 27. november Arbeid med USIT 3.0 Om funksjons- og bemanningsplan –Lagt fram for universitetsdirektøren Organisering av USIT.
Internt handlingsrom (IHR) Allmøte for Sentraladministrasjonen 26. oktober 2012 Universitetsdirektør Gunn-Elin Aa. Bjørneboe.
Informasjonsmøte «Ny Horten vgs» 5.Juni Rammene for dagen – Velkommen v/rektor – Direktør utdanning Øyvind Sørensen
IHR: Overordnet kartlegging ULG Vi har gode tall, brutt ned på grunnenheter innenfor følgende områder Økonomi Fakturavolum Fakturamatch Lojalitet.
LUB og nasjonale planer
Evaluering av Avinors organisering og tilknytningsform Møte med fagforeninger og tillitsvalgte 13. februar 2006.
Revidering av lokal lønnspolitikk 2014 status arbeid
Kort om departementets arbeid mot 2015
LÆRERKONFERANSE 2014 VELKOMMEN TIL ÅRETS LÆRERKONFERANSE PÅ GJØVIK TEMA UTVIKLING AV FAGSKOLENE.
SINTEF Raufoss Manufacturing AS
Forskningsadministrativ avdeling Prosess faglig prioritering Plan for fase 3 (Aktiviteter på UiO-nivå) Oppdatert
Velkommen til informasjonsmøte om Eikeli VGS’ tilrettelegging for Fossums langrennsløpere og skiskyttere !
SOFTWARE Arild Jansen AFIN, UiO 1 Rammer for og organisering av €forvaltningen Politikk – styring og prioritering Ledelse, juss og organisering.
Befolkning og arbejdsmarked 7. Mikroøkonomi Teori og beskrivelse © Limedesign
Direktørnettverket 14 august Gjennomføring av organisasjonsendring høsten 2013.
Fellesnemnda 8.des 2015 Orientering fra møte i ansettelsesutvalget Prosjektleders orientering.
Organisering NTNU: oppfølginger etter styrevedtak Fellesadministrasjon: status
1 IVT Handlingsplan Org, medvirkning og ressurs Status for 2013 Styremøte september 2013 Anne Rossvoll.
Framtidens ledelse i kommunene
Organisering NTNU: oppfølginger etter styrevedtak
Generelt Organisasjonsprosjektet går etter planen Grunnlag nå:
Lærings- og arbeidsmiljøåret 2016
Endringsprosesser ved UiT
Adm Etablering av nye fellestjenester
Internkommunikasjon på nett: Status, tidsplan,
Framtidens ledelse i kommunene
Studieledernettverket: Silurveien og digitalt læringsmiljø
HNT Budsjett
Delprosjekt Arbeidsprosesser & datastøtte
Internt handlingsrom (IHR)
Evaluering av USITs organisering, USIT 3.1
Avdeling for fagstøtte
Lindesnes 2020 Vi bygger den nye kommunen sammen.
Orientering/Status kommunesammenslåing, 237 dager igjen
Grensesnitt mot øvrige delprosjekt
Digitaliseringsprogram for administrative tjenester
STATUSRAPPORT UiO Saksbehandling og arkiv Delprosjekt 1 &
Utskrift av presentasjonen:

Overordnet tidsplan, bemanning og innplassering 1 AugustDesemberNovemberOktoberSeptember Bemanning og innplassering Avklare grensesnitt Funksjons- og bemanningsplaner Drøftingsmøte bemanningsplan Kartleggings og Innplasseringssamtaler Innplassering og brev seksjonssjefer Samling for seksjonssjefer Kartleggings og innplasseringssamtaler medarbeidere Informasjon i avdelinger Innplassering og brev medarbeidere Avdelingsvise samlinger

Overordnet tidsplan, operativ gjennomføring – foreløpig skisse 2 AugustDesemberNovemberOktoberSeptember Budsjett og økonomisk styring Etablere økonomiske styringsprinsipper ny organisasjon Fordele bevilgning Budsjettere nye enheter Stedkoder og System- implementering Romkabal Opprette ny stedkodestruktur Opprette kostands- stedsstruktur Teknisk implementering alle systemer Startdato? 31.12

Gjennomføringsorganisasjon Hver avdelingsdirektør er ansvarlig for gjennomføring i egen avdeling Det skal legges til rette for de ulike aktivitetene som er nødvendig for å realisere målene med ny organisering av SA5 Det etableres to hovedprosjekter med delprosjekter; –Operativ gjennomføring, ledes av Johannes Falk Paulsen –Strategisk utvikling, ledes av Anita Sandberg For å sikre god koordinering og sikker fremdrift defineres en felles koordinator for alle IHR prosjekter –Koordinator Bente Hennie Strandh 3