Kamp mot etnisk diskriminering Hvilken nytte kan sosialarbeidere ha av politiske virkemidler? Kjell Erik Øie Statssekretær Diakonhjemmet høgskole 07.11.08.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Kapittel 9: Vikingferder, kristning og rikssamling i Norge
Advertisements

Fagforeningens arbeid for mangfold
Ideseminar Universell utforming, miljø og bærekraft Kreativitet og nytenkning Sagene samfunnshus, 6 -7 desember 2005 Utfordringer og bakgrunn for seminaret.
Åpning av konferansen Tillit til tjenestene? kunnskap og åpenhet i barnevernet og i familievernet Kjell Erik Øie Statssekretær
Forebyggende arbeid satt i system
Om barn og unges mulighet for medvirkning
Vest-Agder fylkeskommune Seminar Bokvalitet – etterlyses! Kommunens syn Er planene gode nok? Blir resultatet kvalitetsmessig bra? Foredrag 15. november.
Kjell Erik Øie Statssekretær
START. Debatt for mer mangfold, mer aktivitet og bedre demokrati i Norges største parti..
Ny Diskriminerings – og tilgjengelighetslov UMB/NTNU Ski Kjell Erik Øie Statssekretær 21. Oktober 2008.
Diskriminerings – og tilgjengelighetsloven iverksatt HVA BØR VÆRE SAFOS FOKUS NÅ? Gardermoen 24. januar 2009 Kjell Erik Øie statssekretær.
8 Det politiske systemet i Norge
SOSIAL KOMPETANSE. BARNEHAGEN SKAL FORMIDLE VERDIER OG KULTUR, GI ROM FOR BARNS EGNE KULTURSKAPNING OG BIDRA TIL AT ALLE BARN FÅR OPPLEVE GLEDE OG MESTRING.
Å lykkes eller være lykkelig?
Utrops prosjekt om hatprat våren hva har vi funnet?
Kjært barn har mange navn IKS v/ Ronald Nolet.
Kjell Erik Øie Statssekretær
Er frivillig, ideell sektor flink nok til å fremheve sitt særtrekk? Innlegg på HSH’s frivillighetskonferanse 2008, Oslo Kjell Erik Øie Statssekretær
Å være med på å starte noe nytt… Åpningen av RTVS Sør Kjell Erik Øie Statssekretær
6 Kulturmøter.
Farrah Ghazanfar Seniorrådgiver Forebyggingsenheten Integrerings- og mangfoldsdirektoratet.
Kontaktutvalget mellom innvandrere og myndighetene Møte med partiene Rita Kumar, utvalgsleder
Regionalplan for folkehelse 2013 – 2017 Inghild Vanglo Leder politisk styringsgruppe Rogaland fylkeskommune.
Forebyggende arbeid satt i system. De fleste eldre er friske, men de fleste syke er eldre.
FN-by prosjektet Samarbeid mellom UNEP/GRID-Arendal, Arendal kommune, Aust-Agder fylkeskommune og Ungdommens bystyre Bygger på ideer og initiativer for.
Tvangsekteskap 20.Mai 2009 Av Shilan Shorsh.
Integrering og arbeid mot tvangsekteskap 12.Juni 2009 Av Shilan Shorsh.
Kjell Erik Øie Statssekretær
Kjønnsnøytral ledelse – er det ønskelig? Politiske strategier for ledelse Hvordan vektlegges kjønnsperspektivet? Kjell Erik Øie Statssekretær i Barne og.
Oslo Røde Kors Skal, skal ikke?.
Litterære virkemidler
Lederens rolle i systematisk etikkarbeid og noen erfaringer…. Sandefjord, Stokke, Larvik Kommune Larvik, Leni Klakegg, KS.
Verden i Norge Innlegg på KIM’s konferanse om ungdom og oppvekst Kjell Erik Øie Statssekretær
Barn – og kvinner som søker asyl Kjell Erik Øie Statssekretær i Barne og likestillingsdepartementet.
Regjeringens stasing på barnevern – hva foreventes av kommunene Kjell Erik Øie Statssekretær.
Barnevernet sett fra Regjeringens side Kjell Erik Øie Statssekretær
Regjeringens tanker om fattigdom Framfylkingens nordiske fattigdomskonferanse Kjell Erik Øie Statssekretær
Dilemmaer i dialogen Innlegg på UNESCO-kommisjonen og Mangfoldsårets Vårkonferanse 2008 Kjell Erik Øie Statssekretær
Alle skal med Frelsesarmeens jubileumsseminar Kjell Erik Øie Statssekretær
Likestilling på norsk – og internasjonalt Kjell Erik Øie Statssekretær i Barne og likestillingsdepartementet
Åpning av videreutdanningen ”Barnevern i et minoritetsperspektiv ” for alle høgskolene, Oslo Kjell Erik Øie Statssekretær
Hva ønsker Regjeringen med barnevernet – hvem gjør hva for å ivareta de unge? Innlegg på dialogkonferanse med ordførere og rådmenn i Sør-Trøndelag, Selbu.
Fra krig til fred? Innlegg på Bufdirs konferanse for meklere
Hvilke utfordringer står barnevern, sosial – og helsetjenesten overfor i møte med de voldsutsatte barna? Kjell Erik Øie Statssekretær.
Velkommen til viktig oppstartseminar Kjell Erik Øie Statssekretær.
Helgeland Krisesenters jubileum 21. mai 2007 Kjell Erik Øie Statssekretær.
Barnevernet sett fra Regjeringens side Innlegg på kommunekonferansen til Nordland Fylke Kjell Erik Øie Statssekretær
Trio / Samarbeid Hva innebærer det?. Dommeren Trygghet Kontroll Ro Engasjement/ Entusiasme Motivere Rettferdighet Fysisk styrke.
Kjell Erik Øie Statssekretær
Et kunnskapsbasert barnevern Innlegg på regional barnevernskonferanse, Hell Kjell Erik Øie Statssekretær
Regjeringens integreringspolitikk Statsråd Erna Solberg 19. april 2004.
Hovedlinjer og tiltak på barne-, ungdoms, familie og likestillingsområdet Innlegg på fylkesmannsmøte i Bergen Kjell Erik Øie Statssekretær
Kjønnslemlestelse i Norge Innlegg på Childwach/Barneforum sitt seminar om kjønnslemlestelse Kjell Erik Øie Statssekretær
1 Nasjonale målsettinger ved bosetting og integrering av flyktninger Tromsø 11. mars 2004 Statssekretær Cathrin Bretzeg.
Samfunnet som inkluderende fellesskap Kjell Erik Øie Statssekretær.
Bydel Søndre Nordstrand - URO Fagtorg
Politisk lederskap og demokratitiltak Kjennetegn, sentrale utfordringer og erfaringer Marte Winsvold KS,
”Du skal få en dag i mårå...” Faglig forum for kommunalt flyktningearbeid sin landskonferanse 2007 Kjell Erik Øie Statssekretær
Samfunnsutviklingens konsekvenser for yrkesutøvelsen i oppvekstsektoren.
Det flerkulturelle samfunnet Norge er et flerkulturelt samfunn. Svært forenklet betyr det at det bor folk fra mange kulturer her. I denne sammenhengen.
Finnmark – lokallagsledere og HTV Reidun Blankholm, sentralstyret.
Fra lovverk til likestilling: Å bekjempe diskriminering fra et ombuds ståsted Bjørg Unstad Avdelingsleder Diskrimineringens mange former. Oslo
Kjell Erik Øie Statssekretær
Å koble. Å koble Hvordan arrangeres et ekteskap?
Hvordan sikre et best mulig tilbud for unge med barnevernsbakgrunn i overgangen til voksenlivet? Dette er et prosjekt som er gjennomført av ansatte ved.
VELKOMMEN TIL FORELDREMØTE
Hvem stemmer på hvilke partier?
Hvem stemmer på hvilke partier?
Religion og integrering
Utskrift av presentasjonen:

Kamp mot etnisk diskriminering Hvilken nytte kan sosialarbeidere ha av politiske virkemidler? Kjell Erik Øie Statssekretær Diakonhjemmet høgskole

2 Hva er et politisk virkemiddel? Debatt Handlingsplaner Lover og forskrifter Rundskriv, veiledere Kvotering

3 Hva kjennetegner godt sosialt arbeid? Kjærlighet Kontinuitet Kunnskap

4 Da goterne kom til Norge……. Små grupper av gotere kom vandrende inn fra øst. –Egdene gav navn til Agder –Rygene gav navn til Rogaland –Hordene gav navn til Hordaland

5 Har vår integreringspolitikk vært mislykket? Annen generasjons innvandrere deltar jevnt over like mye i skole og arbeidsliv som etnisk norske ungdommer Vi har fått mange sterke stemmer - med og uten aksent - i det offentlige rom Den norskpakistanske befolkningen har gjennomført en enestående sosial mobilitet Langt flere ungdommer med innvandrerbakgrunn ser seg nå som norske enn tidligere (46% i 1996, 70% i 2006) Arbeidsledigheten blant innvandrere er 4%

6 Hva innebærer et kunnskapsbasert, flerkulturelt sosialt arbeid? Det krever generell kunnskap og kompetanse Det krever en solid språk og kulturforståelse En må skille mellom kultur og ukultur

7 Hva er diskriminering? Rasisme skjer som oftest inni hodene til folk, diskriminering er noe som skjer Å behandle folk ulikt kan være diskriminering Å behandle folk likt kan være diskriminering

8 De vanskelige sakene Tvangsekteskap og arrangerte ekteskap Kjønnslemlestelse Homofile ungdommer Autoritære oppdragelser Generell omsorgssvikt Å unnlate å handle er også diskriminering

9 Noen premisser: Intervensjoner ser ut til å virke på tvers av kultur og bakgrunn God tolking er avgjørende God innsikt i hvilken situasjon vedkommende befinner seg i En fleretnisk sammensetning av de som jobber i sosialtjenesten vil bidra til å øke erfaringsgrunnlaget og legitimiteten Utdanningene er sentrale

10 Hva gjør regjeringen? Innført aktivitets- og rapporteringsplikt i diskrimineringsloven Utreder en samlet diskrimineringslov Ny handlingsplan mot etnisk diskriminering

11 En trenger ikke være dårlig for å bli bedre