Tariffkonferanse NFF 8.1.20081 Om lønnsoppgjøret 2008 – forhandlingssjef Stein Gjerding Tariffkonferanse i 8. januar 2008.

Slides:

Advertisements

Liknende presentasjoner

Hva med offentlig tjenestepensjon? Statssekretær Jan-Erik Støstad Pensjonsforum

Advertisements

Forsterket levealdersjustering i offentlig tjenestepensjon Pensjonsseminaret 13. januar 2014 LO i Oslo/Forsvar offentlig pensjon Jan Mønnesland, pensjonsutvalget.

1 1 Pensjonsreformen Modifiserte effekter på grunn av opplegget for offentlig sektor og nytt system for skattlegging Ved Dennis Fredriksen og Nils Martin.

NORSK FYSIOTERAPEUTFORBUND - et forbund i bevegelse Hvem forhandler NFF for? n Ansatte i Staten n Ansatte i kommuner og fylkeskommuner - KS n Ansatte i.

HTML og CSS introduksjon Veiledet selvstudium Webpublisering 10. januar 2008 Monica Strand 1Webpublisering – 10. januar 2008.

Likestilling og likelønn i offentlig sektor Arbeidsmiljøkonferansen 11. og 12. mars 2009 Pål Schøne Instiutt for samfunnsforskning, Oslo.

Tariffkonferanse Norsk Fysioterapeutforbund

Hovedtariffoppgjøret bidrag til en mer attraktiv kommunesektor! Strategikonferansene 2012.

Lønnsoppgjøret 2011 Pr 23.mai Krav - lønnsoppgjøret 2011 •Lønnsoppgjøret skal gi rom for kjøpekraftsforbedring •Prioritet til likelønn i tråd med.

Hvem / hva er ? Norges største organisasjon for de som jobber!

Pensjon – privat sektor

Fragilt X - Arvid Heiberg,

2007 Utfordringer for finanspolitikken Steinar Holden Økonomisk institutt, Universitetet i Oslo Faglig-pedagogisk dag, 3. jan.

Hovedtariffoppgjøret 2010 Forskerforbundets lønnsstrategi kunnskap gir vekst

Tariff prioriteringer for å møte arbeidskraftutfordringene Bodø 24.februar Strategikonferansene 2010 Kirsti Vassbotn.

Tariff prioriteringer for å møte arbeidskraftutfordringene Finnmark 9. februar Strategikonferansene 2010 Kirsti Vassbotn.

Son, Østfold, 22. mars -12 Tariff Disposisjon Tariffområder og forhandlingsordning Lønnsutvikling og lønnsnivå Hovedtariffoppgjøret 2012 utfordringer/forhandlingstema.

VILLEDER DAGSREVYEN OM PENSJON? ET FORSØK PÅ Å MINNE OM FAKTA.

Prosjekt sterilforsyning Helse Nord

Kirsten Ribu HiO Hva slags student er jeg? Kirsten Ribu Samfunnsinformatikk

Arbeidsmiljøloven Helse, miljø og sikkerhet (HMS)

Tariffkonferansen 2008 Tariff Tariffkonferansen 2008 NFFs beslutningssystem Debattheftet Tariff 2008 NFFs tariffkonferanse Ansatt Råd Sentralstyret.

Hovedtariffoppgjøret 2008 Noen utfordringer i KS-området KS Forhandling.

TARIFFKONFERANSE ABELIA Tariffoppgjøret 2009 NTLs tariffpolitiske uttalelse.

Likelønn i Bergen kommune Av forhandlingssjef Jan H. Holgernes.

Årsaker til omdanning fra ytelses- til innskuddsordninger

Lønnssystem ► Hvorfor lønnssystem?  Begge tariffavtalene er minstelønnsavtaler, og basert på at de lokale parter skal fremforhandle lokal lønn basert.

Anne - med lovens minimum  Anne har i lønn  Folketrygden betaler mindre i pensjon jo høyere lønn man har  Anne får bare 42 % av lønn i folketrygd.

Tor-Arne Solbakken Nestleder i LO

HOG seminar Hvordan utnytte mulighetene? CO2 Alliansen - forskningsamarbeid for håndtering av CO2 Hans-Roar Sørheim Radisson SAS Royal Hotel.

Barne-og familietjenesten desember Levanger kommune, Barne- og familietjenesten, Barnevern desember 2008.

Tariff Strategikonferansene Tariffperioden Hovedoppgjøret 2008Hovedoppgjøret 2008 –Økonomisk ramme: 6,34 % –Søkelys på kompetanse.

Tariffoppgjøret 2009 Hva har vi i vente Dnjs Tariffkonferanse Quality hotell Gardermoen 18 – 19 Mars 2009.

Lønnsoppgjøret Spekter – SAN 2008 Ingar Otto Drågen - Sekretær i SAN

Resultat: Det iverksettes sentrale tiltak med virkning fra : – generelle tillegg – økte minstelønnssatser Det er ikke avsatt økonomiske midler.

Hvordan forhandles det?

Press mot offentlig tjenestepensjon – hva nå? Forsvar Offentlig Pensjon Oslo 8/9 – 2014 Stein Stugu.

Barne-og familietjenesten Levanger kommune, Barne- og familietjenesten 2008.

SI DIN MENING OM LØNNSOPPGJØRET! TARIFFPERIODEN DM

Læring i kollegafellesskapet Unni Vere Midthassel Senter for atferdsforskning Åpen fagdag 16. november 2008.

Kirsten Ribu - HiO Personvern, anonymitet, ytringsfrihet. Kirsten Ribu

Økonomiske utsikter for 2015 Lars E Haartveit. 2 Verden rundt oss.

Mellomoppgjøret forutsetninger

ECON 3910 Innføring i miljøøkonomi, vår 2008 Forelesning 3 Modellering økonomi – miljø Avsnitt 3.2, 3.1, 3.3 Foreleser: Finn R. Førsund.

Nasjonalt forlik sikrer fortsatt god AFP Lønnsoppgjøret april 2008.

Hege Line Løwer NOIS-data Hvordan ser kvaliteten ut etter 3 års drift?

Liv M. Lassen/ Involvering av rådsøker & Rådgivers oppmerksomhet Kommunikativ Verktøy i Rådgivningsprossesen.

Utgangspunktet for forhandlingene HTO 2010 i Spekter.

Oppgjøret protokoll (etter en ukes mekling på overtid, og helt uvanlig prosess i "vår" bransje..) Etterpå: - Oktober: fikk presentasjon av AIDs.

Tariffoppgjøret kjerneoppgaver  Sikre kjøpekraft  Sosiale forbedringer  God fordelingspolitikk  Sterkt avtaleverk - solidarisk lønnspolitikk.

Store forskjeller i arbeidsledighet Arbeidsledigheten varierer mye mellom ulike land:

Hovedorganisasjon for norske akademikerforeninger Vårens tariffoppgjør 2009 Innlegg Tannlegeforeningens tariffkonferanse 11. mars 2009 Knut Aarbakke Leder.

Resultat - Hovedtariffoppgjøret i staten Hva var årsaken til den første streiken i staten på 28 år? Uenighet om tallgrunnlaget. Staten mente at.

Hovedtariffoppgjøret 2016 U tdyping av temaene i debattheftet og utfordringsbildet foran tariff 2016 Per Kristian Sundnes, KS Arbeidsliv.

Den norske tannlegeforening Lønnsoppgjøret 2009 Forhandlingssjef John frammer.

YS` Inntektsplitiske konferanse TBU DE TØRRE, MEN VIKTIGE, TALLENE.

økonomi Hvordan fungerer økonomien?

Tariffkonferanse YS-Spekter Om lønnsoppgjøret 2008 Viseadm. direktør Anne-Kari Bratten Forhandlingssjef Stein Gjerding Tariffkonferanse i YS-Spekter.

Viktigste elementene i de offentlige tjenestepensjonsordningene 30 års opptjening for å få full pensjon. Pensjonen regnes i forhold til sluttlønna. Det.

Organisasjonsmessig behandling. Tariff 2016 Hva blir det viktigste for Utdanningsforbundet i vårens hovedoppgjør? Tariff 2016s2.

Den norske tannlegeforening Velkommen til Tariffkonferansen 2009 Sentralt Forhandlingsutvalg.

Pensjon i randsonen av offentlig sektor 17. november 2016 Endre Lien

Tariffoppgjøret 2006 Hva vil vi? © Fagforbundet Vest-Agder høsten 2005.

Kapittel 13 Lønn og lønnsforskjeller.

Mellomoppgjøret forutsetninger

Økonomiske utsikter for 2015

Trepartssamarbeidet i IA-avtalen

Om lønnsoppgjør – vårens Vakreste ………….

Innkalling Protokoll.

Folketrygden - alderspensjon

Utskrift av presentasjonen:

Tariffkonferanse NFF Om lønnsoppgjøret 2008 – forhandlingssjef Stein Gjerding Tariffkonferanse i 8. januar 2008

Tariffkonferanse NFF Lønnsfest i anmarsj Neste års lønnsoppgjør ligger an til å bli det beste på 20 år. Medieoppslag i desember:

Tariffkonferanse NFF Aksjemarkedene liker ikke utviklingen i arbeidsmarkedet. ( Scanpix ) Skrekktall fra USA Ledigheten øker og det skapes færre jobber enn ventet. Børsene raser. Fredag 4. januar 2008:

Tariffkonferanse NFF Rammebetingelser Prognosemiljøene spår fortsatt høykonjunktur Men: Usikkerhet da situasjonen i USA kan gi et omslag i økonomien Største utfordring for Spekters virksomheter:  Knapphet på arbeidskraft  Høy lønnsvekst  Kan få et pris- og rentenivå høyere enn det vi har i dag

Tariffkonferanse NFF Politiske prioriteringer og prosesser Pensjonsreformen  Ny folketrygd  Folketrygdens tidligpensjon  Folketrygdens uførepensjon  AFP  Tjenestepensjon  AFP og uførepensjon i tjenestepensjonsordninger Arbeidstidsreformer  Krav om likestilling av skift/turnus  Krav om 6 timers arbeidsdag  AML utvikles vekk fra vernehensyn til redskap for lønnspress Likestilling/likelønn Likelønnskommisjonen Heltid/deltid

Tariffkonferanse NFF Større overheng enn tidligere: Spekter Helse ca 1,6 prosent overheng, men varierer mellom forbundene

Tariffkonferanse NFF Hovedorganisasjoner Spekter

Tariffkonferanse NFF Hovedorganisasjoner ekskl. Helse

Tariffkonferanse NFF Hovedorganisasjoner Helse

Tariffkonferanse NFF NSF dominerer i Unio

Tariffkonferanse NFF Helse dominert av ett stort forbund i hver hovedorganisasjon

Tariffkonferanse NFF Overenskomstforhandlinger Helse Regulert i egen avtale inngått under hovedavtaleforhandlingene Del A Sos. best. ”A2”Del B Resultat: Spekter Avsluttende sentrale forhandlinger som avgjør overenskomstens innhold Spekter Unio Spekter Helse NFF Overenskomst mellom Spekter og Unio/NFF Helse- foretak

Tariffkonferanse NFF Hvorfor lokal lønnsdannelse? Bare ”hovedgruppene” kan ivaretas sentralt Ikke rom for lokale prioriteringer og tilpasninger Ikke rom for individuelle forskjeller Hva skal være NFFs profil i Spekter-området – mer enn en kopi av NSF?

Tariffkonferanse NFF Nasjonalbudsjettet

Tariffkonferanse NFF Utfordringer område 10 Helse 2008  Områdeinndelingen  Treffer statsbudsjettet?  Samtidige forhandlinger med alle hovedorganisasjonene  Hva skjer i NHO?  Hva skjer i KS/Staten?