Konferanse om generell kulturlov Innspill fra KS Kultur- og kirkedepartementets konferanse 21.april 2006 Black Box Teater Eva Lian, direktør i KS.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
De politiske partiene i Norge
Advertisements

Fagforeningens arbeid for mangfold
Venner som hjelper andre
Ny i styret: Ombud i praksis Veiledningskurs i organisasjons- og styrearbeid.
Kommunesektorens interesse- og arbeidsgiverorganisasjon
Universell Utforming – regional samling Gruppeoppgaver.
SPØRREUNDERSØKELSER dilemma og utfordringer
Det kommunale og det statlige barnevern
1 Hvilke krav må stilles til verktøy for helhetlig styring i kommuner? Norsk Rådmannsforum, Oslo Ove Monsen, adm.dir. 2.1Roar StrandMisfornøydMindre.
Frivilligheten en ressurs i folkehelsearbeidet, men til hva og hvordan? • Det offentlige og frivilligheten i et mangeårig og skiftende fellesskap • Veksten.
Ny Intensjonsavtale om et mer inkluderende arbeidsliv Signert av Regjeringen og partene i arbeidslivet 14. desember 2005.
”Vi vil bli flere". Vil vi bli flere?.....Hvorfor? …Hva vil vi ha de nye til?
1 Kommentarer til arbeidsgiverpolitiske utfordringer i debattheftet Østfold fylkeskommune.
Kommunesammenslåinger i Vestfold – Rådmannens ansvar og rolle
Aktuelle saker. Tariff forberedelser Vi ber de tillitsvalgte om å foreta oppryddingene på medlemslistene sine i god tid før lønnsforhandlingene.
Lovens formål Rundskriv Q-21/2012
1 Er næringspolitikk god kommunepolitikk? Kommunal- og regionalminister Erna Solberg Småtinget, Kongsberg 28. august 2003.
Nyskaping gir vekst Forutsetninger for mer nyskaping: Det må lønne seg å jobbe Enklere å starte egen bedrift Kunnskaper og innsikt Hva gjøres: Lavere skatt.
Slik drar du bra damer…. Norsk Redaktørforenings høstmøte Molde oktober 2006.
Oppdrag: FILMKRAFT ROGALAND SKAL UTVIKLE FILM- OG DEN AUDIOVISUELLE BRANSJEN I ROGALAND TIL Å BLI EN BÆREKRAFTIG NÆRING.
Samhandlingsreformen i et kommunalt perspektiv
Lønnssystem ► Hvorfor lønnssystem?  Begge tariffavtalene er minstelønnsavtaler, og basert på at de lokale parter skal fremforhandle lokal lønn basert.
Stolt og unik Liv Overaae KS nfu konferanse 4. november 2008
LOBBYVIRKSOMHET Hvordan få gjennomslag for våre meninger og standpunkter hos politikere? Jon G. Olsen Styreleder VOFO-Akershus Daglig leder Akershus musikkråd.
Høgskolen i Bodø – nær, nord og nyttig Høgskolen i Bodø - nær, nord og nyttig.
TULIPANAKSJONEN 2006 Hvordan øke salget ? Fra start til mål!!
OM INNOVASJON I OMSORG ”Utrede muligheter og foreslå nye innovative grep og løsninger for å møte framtidas omsorgsutfordringer” Utvalgsleder Kåre Hagen:
LOKALT KULTURLIV Offentlig, frivillig og privat Hånd i hånd OG hver for seg?
Aktørenes roller i planprosessene
Levanger kommune Rådmannen Presentasjon av foreløpig forslag – formannskapet Budsjett 2006 – rådmannens forslag.
Kommuner for folks behov Tid for systemendringer Kommunal- og regionalminister Erna Solberg KS ordførerkonferanse i Oslo
Visjoner om det fremtidig Kommune-Norge Administrerende direktør Sigrun Vågeng.
1 Småtinget Forum for ledere i mindre bedrifter og politikere 1996: Oslo 1999: Eidsvoll 2002: Kristiansand 2003: Kongsberg 1.
Utfordring, skaperkraft og læring i trivsel og harmoni i pakt med natur og miljø Utfordring, skaperkraft og læring i trivsel og harmoni i pakt med natur.
Arendal kommune mottar den nasjonale innovasjonsprisen 2014 Med hjerte for Arendal ett av prosjektene.
NAV-konferanse 5.mars 2009 Rådmannens ansvar og interesse for NAV-kontoret.
Generelle betraktninger Kommunesektoren skal legge til rette for gode liv for innbyggerne i det lange løp. Det normale er at konjunkturene svinger. Buffer.
ASSS-RÅDMANNSMØTE Drammen, 7. september 06. ADMK 2006 Mange store pågående saker Forvaltningsreformen NAV-reformen Konsultasjonsordningen m.m. Oppfølging.
Kommuneproposisjonen 2005 Høring Stortingets kommunalkomite
Tilbakeblikk på Arendalskonferansen - og hvor er vi egentlig nå? Innovasjonsalliansen 8. september 2010.
SKOLETINGET Olav Ulleren, administrerende direktør Kunnskap for kommende generasjoner.
Innovasjon som grunnlag for levedyktige lokalsamfunn
Hva får vi som innbyggere? Bredt og mangfoldig tjenestetilbud Standardmeny av tjenester i alle kommuner – mindre ulikheter enn man skulle tro Lover sikrer.
1 Statsråd Erna Solberg, Utfordringer for kommunesektoren: Strukturreform, regionalisering og moderniseringsbehov.
Kompetanse og lønn – innspill/ utfordringer i Forutsetning og bakteppe: En arbeidsgiverorganisasjon, men tett dialog med kommunene som tjenesteyterne.
Kommunesektoren ser muligheter Adm.dir. Sigrun Vågeng.
Lokalpolitisk handlingsrom Strategikonferansen februar 2010 Gunda Johansen, Hovedstyret KS.
Styreleder Halvdan Skard Strategikonferansene 2010.
Kulturlov Norsk kulturforum 21. April Norsk Kulturforum - NOKU Synliggjør kulturområdet. Representerer hele kulturfeltet. Har innflytelse på kulturpolitikk.
Helseforetakene og kommunalt selvstyre i skjønn forening
YRKESOPPLÆRINGSNEMNDA (YON)
EN BEDRE ORGANISERT KIRKE ? Respons og innspill til høringsprosessen
Hvordan kan kommunereformen styrke kulturlivet? Sandnes, 29. april 2015 Rolf Norås.
Økonomisk status, tertialrapport per 30.04, bystyresak Rådmann og direktør økonomi Orientering
Hedmark fylkeskommune Fylkesrådsleder Per-Gunnar Sveen 11. april 2015.
Ap Arbeiderpartiet mener at vi skal fortsette oljeboringen på en konsekvent måte, de vil ta i bruk ressursene vi har. De mener oljepengene skal gå til.
av Rune Thodesen rektor Elihu Kristne Grunnskole
Stjørdal, 17. april Hvilke råd vil vi ha? Børre Rognlien, Idrettspresident.
Konferanse om Fairtrade og etisk handel i Sauda Gunn-Lise Jacobsen, KS Innkjøpsforum28. – 29. august 2008.
Kommunereform Telemark: KS’ rolle Jan Erik Innvær, KS BTV.
Individuelle tilpasninger eller kollektive avtaler – står vi ved et veiskille? Advokat og direktør for arbeidsrett, Birgit Abrahamsen.
KS Folkevalgtprogram Holmestrand. KS – kommunesektorens organisasjon.
1 Hvilke konsekvenser vil nordområdesatsingen ha på regjeringens distrikts- og regionalpolitikk ? Nordlandskonferansen 2007 Bodø 17. januar Kommunal-og.
Sammen om digitalisering - kort om KS’ satsing
KS Utredning og Dokumentasjon
Hva jobbet vi med i går? Kommunen i systemet Rollene og spilleregler
Hovedrapport – erfaringer fra fjorårets rapportering og hvordan ser årets ut? Plenumsdiskusjon: Hva må til for å komme i mål til våren.
Finanskomite 24. januar 2018 KOSTRA HOVEDTALL 2016.
Bedre livskvalitet gjennom læring og mestring!
Utvalgte nøkkeltall - Skole
Utskrift av presentasjonen:

Konferanse om generell kulturlov Innspill fra KS Kultur- og kirkedepartementets konferanse 21.april 2006 Black Box Teater Eva Lian, direktør i KS

KS = medlemsorganisasjonen for landets kommuner, fylkeskommuner og kommunale bedrifter/virksomheter: KommuneSektorens interesse – og arbeidsgiverorganisasjon Sentralstyret har 15 medlemmer: 3Ap, 3Sp, 2SV, 1KrF, 1V, 2H, 2Frp og 1 fra KS Bedrift

Pådriver og aktiv medspiller på 2 hovedområder: 1.Interessefeltet (rammevilkår): –Økonomi –Lover og forskrifter innen kommunesektorens ansvarsområde 2.Arbeidsgiverfeltet: –Arbeidsgiverpolitiske spørsmål som ledelse, IA, livsfase, rekruttering, omstilling, organisering… –Tariff og forhandling I tillegg: Utrednings-, utviklings- og dokumentasjonsarbeid som støtter opp under disse hovedområdene

Kultur er livsnerven i samfunnet. Det har kommunenorge visst og forstått lenge… Identitet Kreativitet Livskraftige lokalsamfunn Innovasjon – næringsliv - arbeidsplasser Livsglede ++

Hvilke ”kultur”-lover har vi i dag? Lov om folkebibliotek Lov om kulturminnevern Kulturskoler, hjemlet i Opplæringsloven Plan- og bygningsloven Lov om den norske kirke +

En generell kulturlov kommer! KS viktigste synspunkter: KS ønsker å bidra til en mest mulig hensiktsmessig lov Viktig at loven blir rammepreget og har sterkt fokus på lokal frihet, kreativitet og mangfold Det må være samsvar mellom innhold og myndighet Forventinger om at en ny lov må følges av midler

Hvor mye bruker kommunene? Netto driftsutgifter kultursektoren i % av kommunens totale driftsutgifter: 4,3 % Pr innbygger i kroner: Kr Netto driftsutgifter kultursektoren i % av kommunens totale driftsutgifter: 4,3 % Pr innbygger i kroner: Kr

The winner is… KULTUR! SSB-rapport om hva som skjer når kommunenes inntekter øker med 1 prosent: Hvilke sektorer er det da som kan vente seg mer penger, målt i forhold til hvor stor sektoren er i kommunebudsjettet? Skole og omsorg får en mindre andel av de ekstra inntektene enn sektorenes størrelse skulle tilsi. Infrastruktur, kultur, administrasjon og helsestell får en økt andel…

Noen spørsmål… Hva bør en generell kulturlov inneholde? Hvem skal loven gjelde for? Skal loven pålegge konkrete tiltak? Hvor vil ansvaret med å følge opp tiltakene ligge? Hvem vil få ansvaret med å følge opp loven? Aktuelt med sanksjoner hvis loven ikke følges? Tilsyn…

Noen råd på veien videre med å utforme forslag til Lov om kultur – Kulturloven KS bidrar gjerne med innspill underveis

Tro på oss selv

Vær modig!

Bevar roen

Vær litt crazy når vi har sjansen

Man må ta sjansen av og til

Ha det litt moro hver dag

Jobb sammen i team…

Del noen gode historier sammen

Vær forberedt på overraskelser

Hold formen ved like

Lukk øynene og smil minst 1gang pr. dag