Etikk i Haugesund Kommune

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Hva er forsvarlighet i LAR?
Advertisements

Fagdager i geriatri Når akutt sykdom oppstår hos skrøpelige eldre
Møteplass for etisk refleksjon
Det nye lærefaget ”HELSEFAGARBEIDER”
Etiske perspektiver på bruk av tvang
Etikk og samhandling FoU dag Vestfold
Ulike tilnærminger til systematisk etikkarbeid
Omsorgsverdier i endring
Arbeidsmiljø i hjemmetjenesten Sandefjord 8.Mars 2007
MI – Motiverende intervju som hjelpemiddel ved livsstilsendring
Tilpassede helsetjenester
Levanger og Verdal som kvalitetskommuner
VISJON HELSE OG FOREBYGGING SKAL GJENNOM KUNNSKAP OG KVALITET, OMSORG OG RESPEKTFULL BEHANDLING FREMME TILLIT OG TRYGGHET I TJENESTEN.
Strategi for forsknings- og utviklingsarbeid (FoU) Bjørg Th. Landmark.
Profesjonsetiske verdier i møte med virkeligheten
Etiske regler for ansatte i Oslo kommune
YRKESETISKE RETNINGSLINJER FOR SYKEPLEIERE
Demensteam Lier Kommune
Etisk kompetanse er en forutsetning for kvalitet
Etiske retningslinjer for Seksjon helse og sosial
Gratulerer med dagen ”Brukerens hjem – din arbeidsplass”
Opplæring; Lov om kommunale helse – og omsorgstjenester kapittel 9:
Hvilken betydning har etikksatsningen hatt? Reidar Pedersen Senter for medisinsk etikk, Universitetet i Oslo Avslutningsseminar for etikkprosjektet, Bærum,
€ Fagnettverk lindrende omsorg i Vest-Agder Fagnettverk i regi av
Klinisk etisk komité i kommunetjenesten – sykehjem
Elisabeth Gjerberg Nina Amble
Kreftavdelingen skal ved hjelp av egne ressurser være en OASE for kreftpasienter, pårørende og helsepersonell. Avdelingen skal være en BASE for kreftomsorgen.
Forholdet mellom etiske- faglige, og juridiske dilemmaer
Forholdet mellom etiske- faglige, og juridiske dilemmaer
FAGDAGER I ETIKK Vågå – Lom – Sjåk 24. og 25. september 2009
Verdighet og livskvalitet hos pasienter med urinlatingsplager
KRAFTSENTERET ASKIM HVORDAN HAR VI FORANKRET OG IMPLEMENTERT KORRUPSJONSFOREBYGGENDE ARBEID I ASKIM? Nettverkssamling mars 2014.
Kjennetegn på situasjoner som egner seg til etisk refleksjon:
Lederens rolle i systematisk etikkarbeid og noen erfaringer…. Sandefjord, Stokke, Larvik Kommune Larvik, Leni Klakegg, KS.
UNDERVISNINGSSYKEHJEM
ETIKKKAFFE Høstkonferansen Bodø 7 og 8 Oktober 2014 Elin Johansen, Dønna sykehjem.
Målsetning med kurset: Presentasjon av, og trening på, verktøy og metoder til bruk for praktisk etikkarbeid og etisk refleksjon i kommunen. Målgruppe:
Etikk etiske- faglige, og juridiske dilemmaer Etikkveilederskurs høsten 2010 v/høgskolelektor Kristin Bie.
Prosjektleder Inger Svendsrud
Samarbeid om etisk kompetanseheving.
God ledelse er avgjørende for kvalitet i helsetjenesten
Verdier og etiske dilemma i praksis
Etikk og refleksjon i kommunehelsetjenestene
  - Vegen fra ”Etisk refleksjon og palliasjon” til implementering av etiske refleksjonsgrupper Etikkprosjekt, Ottestad sykehjem våren 2009 – høsten.
Planlegge og prioritere tiltak
HOLDNINGER OG HANDLINGER
Samarbeid om etisk kompetanseheving
En bedriftsintern opplæringsmodell for primærhelsetjenesten
Bjørgene Omsorg- og utviklingssenter Bjørgene omsorg- og utviklingssenter 8.juni 2011.
Rolle og Etikk Ramme & Plattform i Spesialpedagogisk Rådgivning
Etisk kompetanseheving i Stange kommune
Bjørgene omsorgssenter undervisningssykehjem
Etisk kompetanseheving Helse- og sosialetaten i Røros kommune.
Gruppeoppgave – Kort refleksjonsmodell
Benny Huser HSH1 I arbeid med mennesker En introduksjon til yrkesetikk og taushetsløftet Kull 2005 høst 2005.
Liv M. Lassen,2008 Etikk og Holdninger Ramme & Plattform i Spesialpedagogisk Rådgivning 1. September, 2008 Liv M. Lassen.
informasjon fra Haugesund kommune1 SJEKKLISTE FOR ETISK REFLEKSJON Hva er situasjonen / problemet? (inkludert faglig aspekt)
Å JOBBE I ANDRES HJEM, GJEST ELLER HELSEPERSONELL? Heidi Kristiansen Fagutviklingssykepleier diabetes.
Etisk refleksjon.  Porsgrunn deltok i 1. pulje i KS sin satsing «Sammen om etisk kompetanseheving»  Prosjektleder i 20% stilling i prosjektperioden.
Fysioterapitjenesten Asker kommune Kommunalt råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne –
NAV og vår yrkesetikk. YRKESETISK GRUNNLAGSDOKUMENT Vedtatt på kongressen i 2002 Yrkesetiske prinsipper.
Kvalitetskommuner Hva er unikt? Trepartssamarbeid Aktiv medarbeiderdeltagelse Fokus på kvalitet i omsorgssektoren og oppvekstsektoren.
Drammen 30. september 2016 Bjørg Th. Landmark Velferdsteknologiens plass i helsetjenesten Hvilke refleksjoner gjør du deg i forhold til ordet velferdsteknologi?
Hva er etikk Etikk er læren om moral og kan forståes som vår evne til å gi gode begrunnelser for valgene vi gjør. Dette blir spesielt viktig når vi skal.
Velferdsteknologi.
Etiske utfordringer i livets sluttfase
Program Velkommen til satsing på etikk Presentasjon av etikkportalen
Bjørgene omsorgssenter undervisningssykehjem
Praktisk klokskap Fronesis ( Aristoteles)
Rolle og Etikk Ramme & Plattform i Spesialpedagogisk Rådgivning
Utskrift av presentasjonen:

Etikk i Haugesund Kommune Etikk = kvalitet Etikk er det gode, det rette og det rettferdige Lovverk: Helsepersonelloven Pasientrettighetsloven Kommunehelsetjenesteloven Internkontroll forskrift Arbeidsmiljøloven 07.04.2017 Bjørgene Omsorgssenter Undervisningssykehjem Annbjørg Lunde

Bjørgene Omsorgssenter Undervisningssykehjem Annbjørg Lunde Det handler om brukeren 07.04.2017 Bjørgene Omsorgssenter Undervisningssykehjem Annbjørg Lunde

Bjørgene Omsorgssenter Undervisningssykehjem Annbjørg Lunde 07.04.2017 Bjørgene Omsorgssenter Undervisningssykehjem Annbjørg Lunde

Bjørgene Omsorgssenter Undervisningssykehjem Annbjørg Lunde 07.04.2017 Bjørgene Omsorgssenter Undervisningssykehjem Annbjørg Lunde

Samhandling om etisk kompetanseheving i kommunehelsetjenesten Formål: Utvikle kvaliteten på tjenesten, sikre at brukernes behov blir godt ivaretatt og styrke tjenesten og kommunens omdømme. 07.04.2017 Bjørgene Omsorgssenter Undervisningssykehjem Annbjørg Lunde

Samhandling om etisk kompetanseheving i kommunehelsetjenesten Høy etisk standard medfører: Stimulerende arbeidsmiljø Stimulerer motivasjon Gir mening i arbeidet Reduserer sykefraværet Øker evnen til mestring i arbeidet 07.04.2017 Bjørgene Omsorgssenter Undervisningssykehjem Annbjørg Lunde

Bjørgene Omsorgssenter Undervisningssykehjem Annbjørg Lunde ”Din etikk og min etikk er det vi gjør når ingen ser oss” Marie Aakre Leder i Rådet for sykepleietikk Om modige møter Om makt og avhengighet 07.04.2017 Bjørgene Omsorgssenter Undervisningssykehjem Annbjørg Lunde

Nødvendig helsehjelp (ikke-skade)  Autonomi Hva handler det om? Anna vil ikke ha hjelp til nødvendig stell i dag, hvordan hjelpe uten å krenke hennes integritet? Nødvendig helsehjelp (ikke-skade)  Autonomi Faglig forsvarlig?

Nødvendig helsehjelp (ikke-skade)  Autonomi Hva handler det om? Anders vil ut å gå. Kan han gå ut? Er det fare for skade (fall, trafikk, orientering)? Hvilket ansvar har pleierne om han blir skadet? Nødvendig helsehjelp (ikke-skade)  Autonomi Lover

Lover / yrkeseiske retningslinjer Hva handler det om? Ole ligger på slutten. Pårørende ønsker at han skal få intavenøs behandling. Legen sier det er livsforlengende nytteløs behandling. Han må få slippe. Legen mener slik behandling er uetisk. Hva er best for Ole? Hvordan skal sykepleieren støtte pårørende som ikke vil miste far? Lover / yrkeseiske retningslinjer Respekt for den enkelte pårørende sin livssituasjon Menneskeverd Autonomi (hva ønsker Ole)

Etisk refleksjon  kvalitetsforbedring Etisk dilemma Fakta Berørte parter Hvilke blir berørt? Verdier Prinsipper Lover Hvilke handlingsalternativer Planlegge møte Melde saker Møteleder / sekretær Dokumentere Endre rutiner? 07.04.2017 Bjørgene Omsorgssenter Undervisningssykehjem Annbjørg Lunde

Bjørgene Omsorgssenter Undervisningssykehjem Annbjørg Lunde KS Hva vil vi? Delta i KS sitt prosjekt: Etisk kompetanseheving i kommunehelsetjenesten (1 av 100) Starte etisk råd (etikk komite - KEKK) Bidra til økt etisk kompetanse Etisk refleksjonsgrupper i avdelingene Arrangere ETIKK dag Dele erfaringer i kommunen dra hjelp, vi må heie på hverandre Dele erfaringer med andre kommuner 07.04.2017 Bjørgene Omsorgssenter Undervisningssykehjem Annbjørg Lunde

Bjørgene Omsorgssenter Undervisningssykehjem Annbjørg Lunde ARBEIDS NÆRVÆR PU ETIKK 07.04.2017 Bjørgene Omsorgssenter Undervisningssykehjem Annbjørg Lunde

Etikk prosjekt i pleie- og omsorg KEKK Etikk, ledelse og verdier Etiske refleksjonsgruppe i avdelingen (nær bruker) 30 min. hver torsdag 07.04.2017 Bjørgene Omsorgssenter Undervisningssykehjem Annbjørg Lunde

Bjørgene Omsorgssenter Undervisningssykehjem Annbjørg Lunde ETIKK - prosjekt Klinisk Etikk Komite i Kommunehelsetjenesten (KEKK) Samarbeidsprosjekt med HSH Fått midler av Fylkesmannen i Rogaland Prosjektmedarbeider i 20 % 07.04.2017 Bjørgene Omsorgssenter Undervisningssykehjem Annbjørg Lunde

Bjørgene Omsorgssenter Undervisningssykehjem Annbjørg Lunde KEKK Mandat: Fremme samtale og refleksjon om etiske problemer og dilemmaer På forespørsel gi råd om hvordan etiske problemer kan løses, i forkant, under eller etter behandling Bidra til bevisstgjøring om etiske problemer Bidra til at pasienters og pårørendes møte med tjenesten blir best mulig (heve kvalitet) 07.04.2017 Bjørgene Omsorgssenter Undervisningssykehjem Annbjørg Lunde

KS sin anbefaling for å lykkes: Etikk må forankres i ledelsen Etikk må synliggjøres i kommunale planer Ledelse må ønske å satse på etikk. Tilrettelegging er et lederansvar. Etikk på dagsorden i lederfora. Benytt allerede eksisterende møteplasser Etikk er en del av organisasjonskulturen Fortell om god praksis Del høydepunkter – del erfaringer 07.04.2017 Bjørgene Omsorgssenter Undervisningssykehjem Annbjørg Lunde

Hvilke verdier har Haugesund kommune? Ærlighet? Åpenhet? ”me vil gjera kvardagen din lettare” Hvilke verdier skal prege møtet mellom kommunens tjenester og brukere? 07.04.2017 Bjørgene Omsorgssenter Undervisningssykehjem Annbjørg Lunde

Bjørgene Omsorgssenter Undervisningssykehjem Annbjørg Lunde Larvik kommune: ”siden vi har dårlig kommuneøkonomi, er vi nødt til å ha høy etisk kompetanse hos våre ansatte, slik at vi sikrer at tjenesten bruker ressursene på det aller viktigste først – vi har ikke råd til annet” 07.04.2017 Bjørgene Omsorgssenter Undervisningssykehjem Annbjørg Lunde

Bjørgene Omsorgssenter Undervisningssykehjem Annbjørg Lunde Etikk-prosjektet Prosjektplan Del av Kvalitetskommune prosjektet Fått midler fra Fylkesmannen Ansatt prosjektleder i 20 % stilling Arrangerte etikk-dag 20 mars Deltar i KS Etikk-prosjekt Arbeide med å spre kompetanse etisk refleksjon Heimesjukepleie Fagansvarlige i kommunen KS samling i Oslo 07.04.2017 Bjørgene Omsorgssenter Undervisningssykehjem Annbjørg Lunde

Bjørgene Omsorgssenter Undervisningssykehjem Annbjørg Lunde Det finnes en ro og den beror på at vi er tro mot det vi tror på Piet Hein 07.04.2017 Bjørgene Omsorgssenter Undervisningssykehjem Annbjørg Lunde

Bjørgene Omsorgssenter Undervisningssykehjem Annbjørg Lunde 07.04.2017 Bjørgene Omsorgssenter Undervisningssykehjem Annbjørg Lunde