Traineeprogram for RDA-bedrifter i Nordland. Utviklet i et samarbeid mellom; Innovasjonsprogram SaltenInnovasjonsprogram Salten Abelia-bedriftene i Nordland og TromsAbelia-bedriftene i Nordland og Troms Nettselskapene i NordlandNettselskapene i Nordland Bodø, september 2005

Hva er et traineeprogram? Rekrutterings- og opplæringsordning for kandidater som har avsluttet en høyere utdanning. En trainee gjennomgår en omfattende rekrutteringsprosess og et kvalifiseringsprogram/ utdanningsløp som sikrer høy kvalitet. Traineer målrettes mot bedriftens utviklingsoppgaver, strategiske oppgaver, og/eller ledelsesoppgaver.

Hvorfor trainee? Gjennom kvalifiseringsprogrammet kan en trainee ”skreddersys” til bedriftens behov og bestilling. En trainee er en rimelig arbeidskraft sett i forhold til kvalifikasjonene. En trainee kan bidra til kompetansetilførsel til bedriften. En trainee kan bidra til bedriftens inntjening. Samfunnsansvar; flere nyutdannede sikres et kvalifisert jobbtilbud.

Traineeprogram i Nordland I pilotfasen testes modellen ut med 5 traineer og deltakende bedrifter. Traineene gjennomgår et 22 mnd program fordelt med 7 mnd i tre bedrifter. Tre hoveddeler: –Praksis - traineen er en del av bedriftens stab. –Fagsamlinger (6 uker) - en av disse legges til Brüssel –Mentorskap.

Organisering Prosjekteier har det overordnede ansvar; –Rekruttering av traineer og deltakende bedrifter –Avtaler med deltakerbedrifter og traineer –Utvikle og evaluere programmet - videreføre. Deltakerbedrift –Kan ivareta arbeidsgiveransvar for hele perioden (22 mnd), eller –Arbeidsgiveransvar kan fordeles på inntil 3 bedrifter a 7 mnd. Trainee. –Ansvar for egenutvikling i perioden og kompetansespredning i bedriften Mentor. –Følger traineen gjennom perioden som veileder.

Økonomi Programmet delfinansieres gjennom RDA- ordningen. –Innovasjonsprogram Salten; 2 mill –Abelia / Nettselskapene hver. For bedriften koster en trainee: –1000 kr / dag (inklusive lønn, reiser, kursprogram). Tilsvarer kr/mnd –For ”små bedrifter” kan prisen diskuteres

Framdrift Invitasjon til bedrifter; sept-okt 05 Faglig/praktisk innhold utformes i samarbeid med deltakende bedrifter Rekruttering av kandidater; nov 05 Opptak av kandidater; feb 06 Oppstart aug 06. Evaluering av pilot feb 08. Evt ny oppstart aug 08. Om mange bedrifter er interessert, vil det vurderes oppstart av nytt program høsten 2007

Er dette av interesse? Bedrifter som vil delta, eller som fremdeles er positiv til å delta, men som trenger en siste bekreftelse, bes melde fra til lokalt utviklingsmiljø Felles møte arrangeres i 6.desember 2005 Her vil de første bedriftene møtes til et spennende møte!